عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد - خبرگزاری مهر
عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد
سایر منابع:
سایر خبرها
آخرین اخبار از عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و کارمندان| مستمری بگیران بخوانند
جداگانه و طبق فرمول خاصی تعیین می شود. حقوق کارمندان دولت و بازنشستگان کشوری و لشکری توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل ...
زمان واریز عیدی کارمندان دولت اعلام شد
عنوان عیدی از 2 برابر حداقل حقوق قانون کار کمتر نباشد حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. از سوی دیگر ضوابط کلی نحوه پرداخت و میزان عیدی به کارمندان دولت، به موجب ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص شده است که در سال هزار و سیصد و هفتاد و چهار به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. البته بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال ...
حداقل عیدی کارگران چقدر است؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد . براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین می شود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال 1370 مجلس شورای ...
مبلغ عیدی بازنشستگان 1403 تامین اجتماعی و لشکری و کشوری و نیروهای مسلح
حالی که حداکثر میزان عیدی ممکن است تا سه برابر دستمزد نود روز کار اخیر کارگر باشد. بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی و لشکری و کشوری امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها ...
حداقل عیدی کارمندان مشخص شد | کارمندان از این رقم کمتر عیدی دریافت نکنند
با اعمال ضریب حقوق، میزان رقم ریالی آن بدست می آید. گفتنی است با توجه به ضریب حقوقی سال جاری (4،024)، مبلغ رقم عیدی پایان سال حداقل 2،012،000 تومان خواهد بود. لازم به ذکر است دولت در دو سال اخیر و برای جبران بخشی از این عقب ماندگی، عیدی کارکنان دولت را بر اساس قاعده جدید (مبالغ بالاتر برای کارکنان مشمول عائله مندی و اولاد) محاسبه و پرداخت نموده است. کف عیدی 2 میلیون و 12 ...
میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 مشخص شد
مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل ...
کف حقوق کارگران 20 میلیون تومان می شود؟ / میانگین افزایش حقوق 1403 اعلام شد
حداقل دستمزد باید به گونه ای باشد که از پس هزینه های حداقلی زندگی بربیاید، باید لااقل 20 میلیون و 200 هزار تومان بشود. با این حساب، ما کارگران از دولت و کارفرمایان یک دستمزد حداقل 20 میلیون و 200 هزار تومانی طلبکاریم و باید حداقل دستمزد 1403 در کمترین حالت برابر با این رقم تعیین شود. البته وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در اظهارنظری تازه تاکید کرده است که میانگین افزایش حقوق ها برای سال ...
ارائه طرح ساماندهی قرارداد های موقت کارگران به مجلس
ریال (10 میلیون و 600 هزار تومان) باشد. وی افزود: کارگران طبق قانون باید 2 برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 میلیون ریال بوده است. رعیتی فرد اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر 106 میلیون ریال و حداکثر 159 میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است ...
مبلغ عیدی کارگران نباید از این رقم پایین تر پرداخت شود | تصمیم دولت برای پرداخت عیدی 20 میلیونی به ...
هادی ابوی گفت: حداقل عیدی 10 میلیون و 165 هزار و 680 تومان بوده و حداکثر 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین شده است. سمیه گلپور, رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران ایران گفت: کارگران صدقه بگیر نیستند و از دسترنج خود گذران زندگی می کنند بنابراین خواسته ما که حفظ قدرت خرید مردم است باید مورد توجه قرار گیرد و مزد بدون لحاظ تورم واقعی و سبد معیشت تعیین نشود. بیشتر ...
تغییر در پرداخت زمان و مبلغ عیدی کارگران | واریز 106 میلیون ریال عیدی کارگران هفته آینده
شروع ثبت نام وام قرض الحسنه دولتی به یارانه بگیران | پرداخت 3 وام 30 تا 200 میلیونی با بازپرداخت 12 ساله ...
که چندان واقعی هم نیست، روی سبد معیشت سال قبل اعمال کنیم به این نتیجه می رسیم که اثر ریالی تورم بر سبد معیشت، رقم 6 میلیون و 200 هزار تومان است؛ در واقع با فرض صحت آمارهای رسمی، باید 6 میلیون و 200 هزار تومان به سبد تصنعی 14 میلیون تومانیِ سال گذشته اضافه کنیم که حاصل آن می شود 20 میلیون و 200 هزار تومان. به گفته توفیقی، با احتساب این داده ها، حداقل دستمزد ملی براساس ماده 41 قانون کار ...
عیدی امسال| میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی + عیدی کارمندان 1402
توسط هئیت وزیران و حقوق کارکنان مشغول قانون کار توسط وزارت کار تعیین می شود. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود ...
از زمان دقیق پرداخت عیدی بازنشستگان تا مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان
عیدی یک میلیون و 800 هزار تومان است؛ در این میان مبلغ عیدی بازنشستگان متاهل 2 میلیون و 300 هزار تومان، متاهل دارای یک فرزند 2 میلیون و 500 هزار تومان، متاهل دارای 2 فرزند 2 میلیون و 700 هزار تومان و متاهل دارای 3 فرزند 2 میلیون و 900 هزار تومان است. همچنین، همه کارگران مشمول قانون کار امسال حداقل 8 میلیون و 358 هزار تومان و حداکثر 12 میلیون و 537 هزار تومان عیدی و پاداش دریافت خواهند کرد ...
مبلغ عیدی کارمندان و کارگران مشخص شد
: عیدی کارگران در قانون دارای فرمول است و حداقل عیدی معادل 2 ماه حقوق قانون شورای عالی کار و حداکثر 3 تا حقوق می شود. وی افزود: حداقل عیدی 10 میلیون و 165 هزار و 680 تومان بوده و حداکثر 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین شده است. نماینده کارگران در شورای عالی کار ادامه داد: عیدی مزدبگیران دوبرابر آخرین حقوق آن ها است؛ مشروط بر اینکه از 3 برابر حداقل حقوق سال مربوط بیشتر نباشد ...
عیدی 1403 چگونه تعیین می شود؟
.../4/1359 شورای انقلاب جمهوری اسلامی ایران می گردد. مطابق با این ماده واحده مشخص است که میزان عیدی کارمندان ، در هر سال دو برابر مبلغ آخرین حقوق است. همچنین سقف این مبلغ نباید بیشتر از سه برابر حداقل حقوق سال جاری باشد. در این رابطه باید اشاره کرد که عیدی مشمولان قانون کار با مشمولان دستگاه های دولتی متفاوت است و در آخر سال توسط دولت تعیین می شود. با این حال چیزی که اهمیت دارد این است ...
خبر خوش مجلس به کارکنان دولت
هنوز زمان دقیق واریز عیدی مشخص نشده، اما خبر واریز عیدی همزمان با حقوق بهمن می تواند خبر خوبی برای کارمندان باشد. نمایندگان مجلس دربخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1403 در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوب کردند، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری، تفاوت تطبیق ...
حداقل حقوق سال آینده از 11 میلیون بیشتر شد؟
بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 20 درصد خواهد بود. عنابستانی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان حدوداً 1 میلیون تومان هم عائله مندی و اولاد به این مبلغ اضافه می شود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود 40-41 درصد افزایش را خواهد داشت. تقریباً حقوق این افراد 11.5 میلیون تومان خواهد شد. ...
عیدی امسال چقدر است؟
کرده اند، باید بر اساس معیار 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. این مقدار نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز کند. حداقل و حداکثر مقدار عیدی امسال در پایان، حداقل و حداکثر مقدار عیدی بر اساس قانون سال 1402 بر اساس حداقل مزد روزانه تعیین شده است. حداقل مبلغ عیدی برابر با 10 میلیون و 614 هزار تومان و حداکثر مبلغ آن به 15 میلیون و 922 هزار تومان محدود شده است ...
عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد
حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 165 هزار و 680 تومان و حداکثر آن 15 میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین شده است. به گزارش مهر، هادی ابوی، نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره میزان عیدی کارگران به مهر گفت: عیدی کارگران در قانون دارای فرمول است و حداقل عیدی معادل 2 ماه حقوق قانون شورای عالی کار و حداکثر 3 تا حقوق می شود. وی افزود: حداقل عیدی 10 میلیون و 165 هزار و 680 ...
ارائه طرح ساماندهی قراردادهای موقت کارگران به مجلس
(10میلیون و 600هزار تومان) باشد. وی افزود: کارگران طبق قانون باید 2برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402به میزان 53میلیون ریال بوده است. رعیتی فرد اضافه کرد: بر این اساس باید حداقل عیدی هر کارگر 106میلیون ریال و حداکثر 159میلیون ریال باشد که بسته به عملکرد و بهره وری هر کارگر قابل افزایش است. معاون وزیر ...
حداقل میزان عیدی کارگران و کارمندان 1403 اعلام شد
به گزارش خبرگزاری رضوی ، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید 2 تا سه برابر حداقل حقوق به میزان 106 میلیون ریال (10 میلیون و 600 هزار تومان) باشد. علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید 2 برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال ...
مبلغ عیدی و پاداش کارگران
به گزارش اینتیتر به نقل از خبرآنلاین، معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اعلام کرد که حداقل میزان حقوق عیدی یا پاداش امسال هر کارگر باید 2 تا 3 برابر حداقل حقوق به میزان 106 میلیون ریال (10 میلیون و 600 هزار تومان) باشد. او اظهار کرد که کارگران طبق قانون باید 2 تا 3 برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 ...
اول اسفند واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری
، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و عیدی کارمندان 1403
به گزارش خبرنگار اقتصادی ایونا به نقل از منیبان، مبلغ عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری و تامین اجتماعی با کارگران متفاوت است و فرمول های خاصی برای محاسبه دارد. براساس مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگران است. این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. در ...
حقوق 1403 کارگران بر چه اساسی واریز می شود؟
منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف نیست اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط ...
مبلغ رسمی عیدی و پاداش کارگران اعلام شد + جزئیات
خبرآنلاین نوشت: علی حسین رعیتی فرد روز چهارشنبه در حاشیه همایش مشترک مدیران روابط کار و روسای ادارات تشکلهای کارگری و کارفرمایی افزود: کارگران طبق قانون باید 2 برابر تا سه برابر حداقل حقوق امسال خود را به صورت عیدی دریافت کنند و حداقل حقوق ماهانه هر کارگر در سال 1402 به میزان 53 میلیون ریال [...]
واریز عیدی 1403 بر چه مبنایی است؟
مبنای قانون چقدر است؛ براساس آنچه قانون می گوید کارگران امسال در ماه های پایانی سال، حداقل 10 میلیون و 614 هزار تومان عیدی دریافت می کنند؛ به همین ترتیب، حداکثر مبلغ عیدی نیز 15 میلیون و 922 هزار تومان خواهد بود. لذا هر پرداختی به عنوان عیدی کمتر از 10 میلیون و 614 هزار تومان به کارگرانی که یکسال یا بیشتر در یک کارگاه ثابت سابقه اشتغال دارند، اتفاقی خلاف قانون است و کارگران حق شکایت ...
واریز عیدی کارمندان همراه با حقوق بهمن به مناسبت 22 بهمن/خبر خوش مجلس به کارکنان دولت
به گزارش نبض بازار ، هنوز زمان دقیق واریز عیدی مشخص نشده، اما خبر واریز عیدی همزمان با حقوق بهمن می تواند خبر خوبی برای کارمندان باشد. نمایندگان مجلس دربخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1403 در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوب کردند، حداقل حقوق و مزایای مستمر شاغلان (مشمول و غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری)، به میزان بیست درصد (20%) افزایش می یابد. تفاوت تطبیق موضوع ماده (78) قانون مدیریت ...