عیدی امسال چقدر است؟
سایر منابع:
سایر خبرها
حداقل عیدی کارگران چقدر است؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، در روزهای اخیر، اخباری در مورد عیدی پایان سال کارگران مشمول قانون کار منتشر شده است؛ در این اخبار آمده عیدی کارگران نباید از 10 میلیون و 165 هزار تومان کمتر باشد . براساس یک روال عرفی، حداقل عیدی کارگران هرساله دوبرابر پایه مزد تعیین می شود و این در حالیست که به گفته آرمین خوشوقتی، کارشناس ارشد حقوق و روابط کار، براساس ماده واحده عیدی مصوب سال 1370 مجلس شورای ...
فروش اقساطی مدیران خودرو و کرمان موتور آغاز شد | حراجی بزرگ ویژه دهه فجر | اقساطی بازپرداخت 5 ساله؛ تیگو ...
کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود.اما یکی از سوالات متداول کارگران این است که زمان عیدی کارگران چه زمانی است؟ ...
میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 مشخص شد
برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ...
آخرین اخبار از عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و کارمندان| مستمری بگیران بخوانند
عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است ...
مبلغ عیدی بازنشستگان 1403 تامین اجتماعی و لشکری و کشوری و نیروهای مسلح
... بر اساس مصوبه ای که در سال 1370 به تصویب رسیده است، مبلغ عیدی کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی آنان در سال مربوطه می باشد. این مبلغ (مبلغ عیدی کارگران)، به عنوان حداقل مقدار مبلغ عیدی کارگران، تعیین شده است و امکان پرداخت تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر نیز وجود دارد. بنابراین، مطابق این فرمول، میزان مبلغ عیدی کارگران حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر خواهد بود، در ...
عدالت مزدی با اجرای طرح طبقه بندی مشاغل برقرار می شود/ نیاز به طرح جدید نیست
- اخبار اقتصادی - به گزارش خبرنگاراقتصادی خبرگزاری تسنیم ،چند روز گذشته بود که سید صولت مرتضوی, وزیرکار درباره دستمزد منطقه ای گفت: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است و قانون اشاره کرده است که حقوق و دستمزد به صورت منطقه ای و بخشی پرداخت شود. کسی که در کوره کار می کند با کسی که زیر کولر کار می کند باید متفاوت باشد. مرتضوی اظهارداشت : یک طرحی است که ارائه شده و همکاران ...
زمان واریز عیدی کارمندان دولت اعلام شد
برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. از سوی دیگر ضوابط کلی نحوه پرداخت و میزان عیدی به کارمندان دولت، به موجب ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص شده است که در سال هزار و سیصد و هفتاد و چهار به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. البته بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال گذشته و بخشنامه عیدی، مبلغ عیدی کارمندان، 16,000,000 ریال معادل یک میلیون و ...
عیدی پایان سال حداقل چقدر خواهد بود؟
حداقل حقوق قانون کار کمتر نباشد حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. از سوی دیگر ضوابط کلی نحوه پرداخت و میزان عیدی به کارمندان دولت، به موجب ماده واحده قانونی نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مشخص شده است که در سال هزار و سیصد و هفتاد و چهار به تصویب مجلس شورای اسلامی رسیده است. البته بر اساس ضوابط مالی ناظر بر تهیه و تنظیم بودجه سال گذشته و بخشنامه عیدی ...
شرایط وام قرض الحسنه مددجویان کمیته امداد و بهزیستی و ایثارگران
این لایحه آمده است: بانک مرکزی مکلف است به افراد تحت پوشش کمیته امداد امام خمینی(ره)، سازمان بهزیستی، خانواده شهدا، جانبازان و رزمندگان معسر با معرفی نهادهای مربوطه و تأیید سامانه رفاه ایرانیان مبنی بر قرارداشتن این افراد در سه دهک اول درآمدی وام قرض الحسنه مسکن محرومین به مبلغ چهار میلیارد (4.000.000.000) ریال اعطا نماید. بر اساس ردیف (5) بند (ث) تبصره (13) ماده واحده لایحه مذکور؛ بانک ...
عیدی کارمندان چگونه محاسبه می شود؟
با توجه به ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری و ضریب حقوقی سال جاری (4،024) حداقل مبلغ عیدی کارمندان دولت که در بهمن ماه 1402 پرداخت خواهد شد، حدود 2 میلیون تومان پیش بینی می شود هرچند رقم قطعی از سوی هیئت دولت تصویب می شود. به گزارش عرشه آنلاین ، بر اساس ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری، امتیاز عیدی پایان سال کارمندان، بازنشستگان و موظفین، معادل 5،000 امتیاز تعیین شده است و با اعمال ...
وزیر کار: تعیین دستمزد به صورت منطقه ای قانون است
اکونگار ، دوشنبه هفته گذشته هم جلسه کمیته مزد برای تعیین دستمزد کارگران برگزار شد، اصغر آهنی ها، نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار به عنوان موافق اجرای مزد منطقه ای گفت: تعیین حداقل حقوق منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل مزد منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. بیشتر بخوانید ...
اجرای طبقه بندی مشاغل در 1000 کارگاه مشمول قانون کار
کارگری هدف گذاری شده است. وی عملکرد اجرای این طرح در پایان 9 ماهه امسال را مطلوب دانست و گفت:با عملیاتی شدن طرح طبقه بندی مشاغل در کارگاه های مشمول، عدالت مزدی محقق و رضایت جامعه هدف تامین خواهد شد. بر اساس ماده 49 قانون کار برای استقرار مناسبات صحیح کارگاه در زمینه مزد و مشخص شدن شرح وظایف و دامنه مسئولیت مشاغل مختلف در کارگاه ها، کارفرمایان موظفند با همکاری کمیته طبقه بندی ...
پازل حداقل مزد قانونی در وضعیت تورم بالا
کارمزدی دستمزد می پردازند. در برخی واحدهای صنعتی زنان جایگزین کارگران نیمه ماهر مرد نیز شده اند. ولی درآمد بخش اعظم زنان شاغل، به ویژه در خدمات خانگی، بسیار بالاتر از حداقل مزد است. پرداخت 500 هزار تومان برای هشت ساعت کار در روز برای تمیزکردن منزل امروزه حتی در شهر کوچک بابلسر نرخ بالایی نیست. در مجموع تورم بالا در چند سال اخیر عملا حداقل مزد قانونی را بی اثر کرده است. با وجود این میزان ...
مزد منطقه ای، مشکلات معیشتی کارگران را بیشتر می کند / خصولتی ها، حقوق زیاد و کارگران دستمزد اندک می گیرند
به گزارش زیرنویس به نقل از اکونگار، همچنان بحث افزایش حقوق کارمندان و کارگران در سال 1403، بحث داغ محافل است. هرچند در بررسی بودجه سال آتی، کف مبلغ دریافتی به عنوان حقوق، 10 میلیون تومان منظور شده است، اما این رقم هم با واقعیت های جامعه، فرسنگ ها فاصله دارد. از طرفی، برخی از افراد سیستم [...]
محدودیت سقف ماهانه کارت به کارت برای فراریان مالیاتی/ مقابله با پولشویی تقویت می شود
مالیاتی ندارند منتشر شد که هدفی جز مبارزه با پولشویی و برخورد با فراریان مالیاتی ندارد. بر اساس دستور رئیس مرکز اطلاعات مالی کشور حداکثر مبلغ کارت به کارت برای تمام افراد بدون پرونده مالیاتی، در یک ماه یک میلیارد تومان شد. محدودیت ارائه خدمات کارت به کارت در اجرای تبصره 3 ماده 8 آئین نامه اجرایی ماده (14) الحاقی قانون مبارزه با پولشویی به رئیس کل بانک مرکزی جمهوری اسلامی ...
عیدی 1403 چگونه تعیین می شود؟
بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه ...
عیدی امسال| میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی + عیدی کارمندان 1402
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او ...
کف حقوق کارگران 20 میلیون تومان می شود؟ / میانگین افزایش حقوق 1403 اعلام شد
از قانون اجرا شود. تبصره 2 ماده 41 قانون کار به صراحت بیان می کند که حداقل دستمزد باید به اندازه ای باشد که پوشش هزینه های زندگی کارگران را بدهد. 33سال دنبال این بودیم که مزد براساس معیشت باشد اما هنوز موفق نشدیم. اول باید حداقل دستمزد مشخص شود بعد کشور منطقه بندی شود. به گفته او، در سال 1402 عدد هفت میلیون و300 هزارتومان برای کار یک ماه کارگری که روزی هشت ساعت و هفته ای 46ساعت کار می ...
حقوق 8 میلیون کاگران و پرداخت 6 میلیونی اجاره خانه
، منظور از مناطق چیست و مبنای مزد منطقه ای چگونه خواهد بود، ندارد و فقط گفته است مزد به صورت منطقه ای تعیین شود. اسدی افزود: ما به عوان نماینده کارگران و همچنین نمایندگان کارفرمایان موافق تعیین حداقل دستمزد کارگران به شکل ملی هستیم و پیشنهاد مزد منطقه ای واقعاً هیچ مبنا و ویژگی خاصی ندارد. ما به عنوان نماینده کارگری از افزایش دستمزد کارگران در چارچوب ماده 41 قانون کار حمایت می کنیم و ...
واریز عیدی 1403 بر چه مبنایی است؟
... قانون مربوط به تعیین عیدی کارگران و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول مصوب سال 1370 بایدها و الزامات پرداخت عیدی به کارگران شاغل در بخش های مختلف اقتصاد را مشخص کرده است؛ براساس ماده واحده این قانون، تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر ...
حداقل و حداکثر عیدی 1403 کارگران چقدر است؟
ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود.اما یکی از سوالات متداول کارگران این است که زمان عیدی کارگران چه زمانی است؟ فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی درباره زمان عیدی و پاداش پایان سال کارگران گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی و توان پرداخت عیدی به ...
مبلغ عیدی کارمندان و کارگران مشخص شد
کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. تمامی کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار موظف هستند که به هر کارگر خود، به نسبت یک سال کار، معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هیچ عنوان نباید کمتر از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی باشد. عیدی کارگران و کارکنان ...
عیدی کارگران کِی واریز می شود؟
کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاههایی که مطابق رویه جاری کارگاه بیش از مبالغ فوق پرداخت می نمایند، عرف کارگاه معتبر خواهد بود. اما یکی از سوالات متداول کارگران این است که زمان عیدی کارگران چه زمانی است ...
مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی و عیدی کارمندان 1403
...، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین، میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بنابراین، پرداخت عیدی به کارگران که کمتر از یک سال در کارگاه مشغول به کار هستند نیز الزامی است. در این شرایط، محاسبه عیدی ماهانه ابتدا صورت می گیرد و سپس با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار ...
متقاضیان خودروهای سایپا بشتابید | فروش فوری سایپا بدون قرعه کشیبه مناسبت دهه فجر آغاز شد + قیمت
...، 7 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه بودجه سال 1403 کل کشور، با بند (ث) و ردیف های (7)، (8) و (9) تبصره (13) ماده واحده این لایحه موافقت کردند. در بند (ث) تبصره (13) ماده واحده این لایحه آمده است: بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران مکلف است مطابق با قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت و قوانین مربوط به ایثارگران، قانون حمایت از حقوق معلولان، قانون جهش تولید ...
حقوق 1403 کارگران بر چه اساسی واریز می شود؟
منطقه ای کارگران یک تکلیف قانونی است که در بیست سال اخیر مغفول ماند و به آن توجه نشد. قانون کار بر دو موضوع مزد برای مناطق مختلف و مزد برای صنایع مختلف تاکید دارد و تعیین حداقل حقوق منطقه ای، بجای حداقل حقوق یکسان برای همه، براساس این قانون مطرح شده است. تاجیک، عضو کمیته دستمزد و نماینده کارگران در شورای عالی کار گفت: هیچ کس با اجرای درست ماده41 مخالف نیست اما نمی توان نظاره گر باشیم که فقط ...