سایر منابع:
سایر خبرها
میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی در سال 1403 مشخص شد
برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ...
از زمان دقیق پرداخت عیدی بازنشستگان تا مبلغ دقیق عیدی بازنشستگان
...,165,680 ریال و 159,248,520 ریال تعیین گردیده است. طبق بررسی های رسانه ما عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت گردد. بر همین اساس، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. میزان دقیق ...
آخرین اخبار از افزایش حقوق بازنشستگان | تاثیر افزایش حقوق در 3مرحله برای بازنشستگان تامین اجتماعی
... دولت مجاز است نسبت به اصلاح حکم ذیل اقدام قانونی به عمل آورد: حکم بند (ز) ماده (88) قانون برنامه ششم به همسران شهدا تسری می یابد. بند الحاقی 1 ماده 31- دولت موظف است در طول اجرای قانون برنامه علاوه بر پرداخت یارانه فعلی، هر سال حداقل مستمری خانوار های مددجویان تحت حمایت کمیته امداد امام خمینی (ره) و سازمان بهزیستی کشور را متناسب با سطح محرومیت بر مبنای متوسط بیست درصد (20%) حداقل دستمزد مصوب شورای عالی کار، در چهارچوب بودجه سنواتی و از محل درآمد قانون هدفمند کردن یارانه ها با حذف خانوار های پردرآمد و در قالب ردیف مستقل از طریق دستگاه های مذکور تأمین و پرداخت نماید. ...
فروش اقساطی مدیران خودرو و کرمان موتور آغاز شد | حراجی بزرگ ویژه دهه فجر | اقساطی بازپرداخت 5 ساله؛ تیگو ...
نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می کنند. کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار ...
خبر مهم درباره واریزی آخر سال به حقوق بازنشستگان | عیدی بازنشستگان چه زمانی واریز می شود؟
هزار میلیارد تومان بودجه نیاز است. به تازگی یدالله فرجی، فعال صنفی بازنشستگان و از اعضای سابق شورای اسلامی کار، خواستار پرداخت عیدی کارگری به بازنشستگان تامین اجتماعی شد. او با انتقاد از مبلغ عیدی بازنشستگان کارگری عنوان کرد: سال هاست یکی از اصلی ترین مطالبات بازنشستگان تامین اجتماعی، پرداخت عیدی کارگری است؛ این مطالبه را در دولت های مختلف مطرح کرده ایم، اما متاسفانه هیچ زمان ...
پایان انتظار بازنشستگان / زمان واریزی پاداش مشخص شد
شرایط پاداش پایان خدمت تأثیرگذار باشند. به طور کلی، پاداش پایان خدمت ممکن است شامل موارد زیر باشد: 1. مقدار پایه: مقداری که بر اساس فرمول محاسبه شده بر اساس سال های خدمت و میزان حقوق و دستمزد کارکنان تعیین می شود. 2. بیمه بازنشستگی: این پاداش شامل مبالغی است که کارکنان در طول سال های خدمت خود به بیمه بازنشستگی واریز کرده اند و اکثراً توسط سازمان پرداخت می شود. ...
عیدی کارمندان چگونه محاسبه می شود؟
به گزارش شهرآرانیوز ، بر اساس ماده 75 قانون مدیریت خدمات کشوری، امتیاز عیدی پایان سال کارمندان، بازنشستگان و موظفین، معادل 5000 امتیاز تعیین شده است و با اعمال ضریب حقوق، میزان رقم ریالی آن بدست می آید. همانطور که در جدول زیر مشخص است، با توجه به ضریب حقوقی سال جاری مبلغ رقم عیدی پایان سال حداقل 2/012/000 تومان خواهد بود. لازم به ذکر است، در سنوات اخیر، رشد رقم ضریب ریالی تناسبی با نرخ ...
نرخ سبد معیشت 28 میلیون و 900 هزار تومان! حداقل دستمزد کارگران باید بیش از 20 میلیون تومان باشد
همه ی اینها، سال گذشته در کمیته دستمزد، نرخ سبد معیشت به صورت غیرواقعی، حدود 14 میلیون تومان محاسبه شد. در روزهای اخیر، مدیران اقتصادی دولت، تورم دی ماه سال جاری را 43.7 درصد اعلام کردند. بنابراین اگر این تورم 43.7 درصدی را که چندان واقعی هم نیست، روی سبد معیشت سال قبل اعمال کنیم به این نتیجه می رسیم که اثر ریالی تورم بر سبد معیشت، رقم 6 میلیون و 200 هزار تومان است؛ در واقع با فرض صحت آمارهای ...
عیدی امسال| میزان عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی + عیدی کارمندان 1402
. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او ...
عیدی 1403 چگونه تعیین می شود؟
بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که مطابق رویه ...
واریز عیدی 1403 کِی انجام می شود؟/ حداکثر عیدی کارگران چقدر است؟
عیدی کارگران علاوه بر بعد مالی و کمک به بهبود شرایط معیشتی خانواده ها، دارای اهمیت روانی بسزایی است؛ زیرا پرداخت عیدی می تواند باعث افزایش رضایت شغلی، انگیزه کاری و حس تعلق کارکنان نسبت به سازمان شود. از سوی دیگر، تاخیر در پرداخت آن یا کاهش سهم عیدی تاثیر منفی بر روحیه کارکنان خواهد گذاشت. حداکثر عیدی کارگران نیز معمولاً تا 3 برابر حداقل دستمزد ماهانه یعنی حدود پانزده میلیون و 924 هزار و 852 تومان تعیین می شود. زمان پرداخت این عیدی در بهمن و اسفند خواهد بود. غالبا عیدی کارگران با حقوق بهمن پرداخت می شود، در غیر این صورت پرداخت حقوق پیش از پایان سال خواهد بود. ...
حداقل حقوق سال آینده از 11 میلیون بیشتر شد؟
بر اساس منابع مصوب لایحه بودجه 1403 میانگین رشد حقوق کارمندان دولت و حقوق بازنشستگان در سال آینده 20 درصد خواهد بود. عنابستانی، رئیس کمیته حقوق و دستمزد مجلس گفت: حداقل حقوق کارمندان دولت در سال آینده یازده میلیون و پانصد هزار تومان حدوداً 1 میلیون تومان هم عائله مندی و اولاد به این مبلغ اضافه می شود که خارج از این قاعده است و در نهایت تقریباً حدود 40-41 درصد افزایش را خواهد داشت. تقریباً حقوق این افراد 11.5 میلیون تومان خواهد شد. ...
واریز عیدی 1403 بر چه مبنایی است؟
...، عیدی فقط متعلق به کارگران سابقه دار نیست؛ هر کارگری با هر میزان سابقه کار، مشمول پرداخت عیدی پایان سال است منتها مبلغ پرداختی به میزان سابقه ی آن کارگر در آن کارگاهِ خاص بستگی دارد. در تبصره یک ماده واحده عیدی آمده است: مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه ...
آخرین وضعیت همسان سازی حقوق بازنشستگان در 12 بهمن 1402 | ساز و کار جدید مجلس درباره متناسب سازی حقوق ها
به گزارش اینتیتر به نقل از اندیشه قرن،مستمری بازنشستگان تامین اجتماعی به حداقل دستمز همان با نود درصد (90%) نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب می گردد. مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی ایرادات شورای نگهبان به لایحه برنامه هفتم با انجام اصلاحات در مواد (48)، (22) و (27)، (29)، (31)، (39)، (11) و (100) موافقت کردند. جزء (13) بند (ب) ماده (48 ...
عیدی امسال چقدر است؟
کرده اند، باید بر اساس معیار 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال محاسبه شود. این مقدار نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده تجاوز کند. حداقل و حداکثر مقدار عیدی امسال در پایان، حداقل و حداکثر مقدار عیدی بر اساس قانون سال 1402 بر اساس حداقل مزد روزانه تعیین شده است. حداقل مبلغ عیدی برابر با 10 میلیون و 614 هزار تومان و حداکثر مبلغ آن به 15 میلیون و 922 هزار تومان محدود شده است ...
حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی و لشکری و کشوری و نیروهای مسلح در 1403 اعلام شد!
به گزارش اینتیتر به نقل از اقتصاد نیوز، در تبصره (15) که به حقوق و مزایا کارکنان دستگاه های مختلف اجرایی و بازنشستگان اختصاص دارد، میزان افزایش حقوق ها و سایر بخش ها برای سال آینده مشخص شد. 2-1- حداقل مبلغ مندرج در حکم کارگزینی و قرارداد منعقد ماهانه حقوق بگیران به میزان 100 میلیون ریال تعیین می شود. 2-2- مستمری والدین شهدا به میزان 1.5 برابر مبلغ مندرج در جزء (2-1) تعیین می ...
واریز معوقات پایان سال بازنشستگان آغاز شد | خبر خوش دولت از واریز حقوق بازنشستگان به همراه مبلغ چشمگیر ...
علاوه بر 20 درصد، شامل 40 درصد اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان براساس برنامه هفتم توسعه هم می شوند. مبلغ نهایی حقوق بازنشستگان 1403 میرتاج الدینی افزود: همچنین سقف معافیت مالیاتی حقوق کارکنان 12 میلیون تومان در ماه تعیین شد. این عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده 10 میلیون تومان و حداقل حقوق ...
عیدی کارگران کِی واریز می شود؟
، معادل شصت روز آخرین مزد را به عنوان عیدی و پاداش پرداخت کنند. مبلغ پرداختی به هیچ عنوان نباید کمتر از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی باشد. عیدی کارگران و کارکنان مشمول قانون کار براساس نرخ دستمزد آنها محاسبه می شود که به طور معمول با حقوق ماه بهمن عیدی پرداخت می شود، اما براساس قانون کار عیدی امسال چقدر است؟ تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه ...
عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی چقدر است؟
بگیران تامین اجتماعی و مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، معمولا در جلسه بهمن ماه هیات دولت به بحث گذاشته شده و همانند عیدی کارمندان دولت توسط هیات دولت، تصویب و اعلام گردید. برابر مصوبه هیات وزیران، مبلغ عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی در سال گذشته و مبلغ عیدی بازنشستگان تامین اجتماعی با بیست سال سابقه، یک میلیون و هشتصد هزار تومان، تعیین و تصویب گردید ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
ه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گر ...
حداقل و حداکثر عیدی 1403 کارگران چقدر است؟
معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ...
اول اسفند واریز عیدی برای بازنشستگان تامین اجتماعی و بازنشستگان کشوری و لشکری
، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون ...
واریز یارانه معیشتی 300 هزارتومانی دهه فجر برای یارانه بگیران | امشب؛ واریز یارانه یک میلیونی 525 ...
ف آخر را در مورد رقم عیدی بازنشستگان این سازمان می زند، باید بداند با عیدی کارمندی، کارگران بازنشسته شب عید شرمنده خانواده هایشان می شوند. وقتی قانون می گوید کف عیدی کارگری 60 روز مزد مصوب و سقف آن 90 روز مزد است، باید این محدوده قانونی در مورد عیدی پرداختی به کارگران بازنشسته نیز رعایت شود. او ادامه داد: انتظار داریم حداقل به اندازه دو پایه دستمزد به تمام بازنشستگان تامین اجتماعی عیدی ...