وزیر کار استیضاح می شود؟ - تیتر کوتاه
وزیر کار استیضاح می شود؟
سایر منابع:
سایر خبرها
دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!
54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا کرده اند
معاون وزیر کار: لایحه اصلاح قانون کار بزودی به دولت ارائه می شود / با اصلاح این قانون، سه نفر نماینده از ...
روند تعیین حقوق تا دوسال آینده هستیم و برای رفع شبهات پیشنهاد اصلاح دو ماده 41 و 147 قانون کار را به مجلس شورای اسلامی ارائه خواهیم کرد. در فرآیند تعیین دستمزد یکی از ایراد های تشکل های کارگری عدم حق رأی برابر در فرآیند تعیین مزد است که رعیتی فرد معاون روابط کار خبر داد، با اصلاح ماده 167 قانون کار سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی
خبر جدید از افزایش حق بیمه تامین اجتماعی متناسب با حقوق 1403+جدول افزایش حقوق
1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است. در مجموع، هزینه های بیمه ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری
حق بیمه تامین اجتماعی 1403 اعلام شد + خلاصه جدول حقوق و دستمزد
کرده و به تامین اجتماعی واریز می کند. خلاصه جدول حقوق و دستمزد 1402 طبق مصوبه شورای عالی کار در تاریخ 1402/12/27، حداقل دستمزد کارگران برای سال 1403 به میزان 9 میلیون و 322 هزار تومان تعیین شد. با توجه به اینکه حق بیمه تامین اجتماعی کارگران بر مبنای حداقل دستمزد محاسبه می شود، بنابراین میزان حق بیمه تامین اجتماعی کارگران در سال 1403 به شرح زیر خواهد بود:
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول
روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتادو هشت هزارو هفتصد و بیست و هشت ریال) بند (1) کمتر شود. وی اضافه کرد: واحدهای مشمول قانون کار می توانند ( پس از کسب مجوزهای لازم از وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی) نسبت به افزایش مزد بیش از مصوبات مزدی این مصوبه اقدام کنند. معاون روابط کار گفت: نرخ پایه سنوات در سال 1403 در مورد کارگران دارای قرارداد کار دائم و موقت مشمول قانون کار
بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 اعلام شد
به گزارش مشرق، میرهاشم موسوی بخشنامه شماره 276716 تاریخ 29 اسفند 1402 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه 29 اسفند 1402 شورایعالی کار درباره تغییر حداقل دستمزد روزانه و سایر سطوح دستمزدی و حداقل مزایای پرداختی به کارگران مشمول قانون کار در سال 1403 ارسال و میزان افزایش دستمزد روزانه مبنای کسر حق بیمه از ابتدای سال جاری را اعلام کرد. مطابق اعلام رئیس سازمان تامین
10 میلیون تومان سهام عدالت برای جاماندگان؛ قانونی که پس از 24 ماه پاسکاری در دولت هنوز اجرا نشده است!
به گزارش تابناک اقتصادی ؛ سه سال پیش، نمایندگان مجلس در قانون بودجه تصویب کردند که دولت تا پایان سال 1401 از محل سهام باقی مانده خود در شرکت ها نسبت به واگذاری سهام عدالت به افراد تحت پوشش کمیته امداد و سازمان بهزیستی و همچنین کلیه افراد واجد شرایط اقدام کند؛ اما با گذشت نیمی از آن سال (1401) خاندوزی وزیر اقتصاد در اواخر تابستان اظهار داشت: در قانون بودجه 1401 دو تکلیف به دولت سپرده شد؛ یکی اینکه
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
حداقل مزد کارگران در پایان سال چیست؟ گفت: دستمزد باید در پایان سال تعیین و در خصوص آن اتفاق نظر حاصل شود. اگر به بعد از عید موکول شود حساب کتاب ها، قراردادها، بیمه و تامین اجتماعی همه دچار مشکل می شوند و زیبنده کشور نیست، لذا دستمزد باید حتما در آن طرف سال تعیین و تصویب شود. خبر فوری معاون وزیر کار درباره رقم دقیق حقوق کارگران| دستمزد 1403 چه تغییری می کند؟ معاون وزیر تعاون، کار
فوری/ حقوق 18 میلیونی کارگران در اردیبهشت ماه جنجالی شد! + این مسئله واقعیت دارد؟
به گزارش نبض بازار ، پس از مدت ها هنوز بر سر حقوق کارگران به توافق نرسیده اند و این مسئله بلاتکلیف است. در روزهای پایانی سال و پس از کش و قوس های فراوان، حداقل دستمزد کارگران در شورایعالی کار و بدون حضور نمایندگان گروه کارگری تصویب و ابلاغ گردید. حواشی پررنگ این جلسات از جمله عدم تعیین حداقل سبد معیشت خانوار و ترک جلسه توسط گروه کارگری موجب شد تا بسیاری از صاحبنظران و کارشناسان
حقوق کارگران 1403 تامین اجتماعی چقدر افزایش یافته است؟
غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، تصویب گردیده است. این تصمیم اصلاحی در جزء 2 بند الف تبصره 15 مصوبه مجلس به تائید رسیده است. تفاوت های موجود در تطبیق مواد مذکور با قوانین مرتبط به بودجه در سال های گذشته، بدون تغییر باقی مانده است. فرمول افزایش حقوق سال 1403 بر مبنای حداقل دستمزد برای محاسبه حقوق و دستمزد در سال 1403، از یک فرمول استفاده می شود که بر مبنای حداقل دستمزد تعیین می شود. این فرمول شامل دو
افزایش سن بازنشستگی در سال 1403 تعیین تکلیف می شود؟
با دارا بودن 55 سال تمام امکان اراده درخواست بازنشستگی را دارد. در ماده 77 قانون تامین اجتماعی نیز میزان مستمری تعیین شده است که مقدار آن یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند. در تبصره قانونی آن نیز متوسط مزد یا حقوق برای محاسبه مستمری آمده که متوسط آن عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن
ارائه لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار در حال آماده سازی است و به زودی به دولت ارائه می شود. به گزارش عصر خبر؛ براساس اصلاحیه ماده 167، سه نفر نماینده از سه تشکل کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند. در ماده 41 در خصوص نحوه تعیین حقوق دستمزد کارگران، شاخص های مشخص و شفاف
نظر نماینده کارفرمایان درباره میزان افزایش حقوق کارگران در سال 1403
سال 1402 بود. گروه کارگری به هر دلیلی که برای خودشان قطعا محترم است، این مسئله را نپذیرفتند که از 116 درصد (یعنی افزایش مزد تا بیش از 15 میلیون تومان) عدول کنند. کارگران عضو شورای عالی کار ادعا کردند که، چون گروه های دیگر کارگری از ما نمی پذیرفتند که به چیزی کمتر از این مقدار تن بدهیم، از جلسه خارج شده و مزد را امضا نکردیم. اما واقعیت این است که تعیین دستمزد امری جمعی میان سه گروه است و
بخشنامه حداقل دستمزد سال 1403
خبرگزاری میزان - شورای عالی کار با حصور نمایندگان سه گروه (دولت، کارفرمایان و کارگران) در جلسه مورخ 1402/12/28 پس از بحث و بررسی راجع به تعیین حداقل مزد سال 1403، در اجرای ماده (41) قانون کار موارد زیر را به اجماع و اتفاق آرا مورد تصویب قرار داد. بخشنامه مزد 1403 به شماره 276716 مورخ 1402/12/29 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی 1- از اول سال 1403 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان
اگر مزد واقعی به کارگر داده شود...
دبیرکل کانون های انجمن های صنفی کارگران با تاکید بر ضرورت اصلاح ساختار شورای عالی کار گفت: اگر مزد واقعی به کارگر داده و سهم واقعی تامین اجتماعی پرداخت شود هم معیشت کارگران تامین می شود هم سازمان به ناترازی نمی خورد. هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا درباره ارسال لایحه ارسال مواد 41 و 167 قانون کار به مجلس توسط وزارت کار اظهار کرد: ما با اصلاح این مواد موافقیم به این شکل که به عنوان
حقوق کارگران 15 درصد بیشتر از کارکنان دولت افزایش یافت
اعتراض نمایندگان کارگری در شورای عالی کار تصریح کرد: نمایندگان کارگری بدنبال گرفتن امتیازهای بیشتر هستند و طبیعی است که برای جلب رضایت کارگران که نمایندگی آنان را بر عهده دارند، واکنش های متفاوتی نشان دهند. وی درباره امضا نکردن صورت جلسه افزایش دستمزد که در اعتراض به مصوبه شورای عالی کار صورت گرفت، افزود: مصوبه افزایش دستمزد سال جاری 15 درصد بیشتر از افزایش حقوق کارکنان دولت بود، بنابر
قوانین باید با نظر بخش خصوصی تدوین شود
کسانی که ترک فعل می کنند برخورد جدی شود. وی تصریح کرد: امیدواریم هر چه زودتر این ماده اجرا شود. اجرای این قانون نیاز به رصد و پایش دارد و دولت باید با هر دستگاهی که قانون را اجرا نکرد برخورد کند زیرا در غیر این صورت مدعی العموم باید به دلیل ترک فعل با کسانی که قانون را اجرا نمی کنند، برخورد کند. قائم مقام خانه صمت ایران گفت: دیوان عدالت اداری هم این آمادگی را دارد که در صورت عدم اجرای این قانون، مصوبه هایی که بدون نظر بخش خصوصی ابلاغ شده اند را ابطال کند.
جدول همسان سازی حقوق بازنشستگان
کشوری اشاره کرد و گفت: باوجود اتفاقاتی که برای بازنشستگان در سال گذشته افتاد، تلاش کردیم در چهارچوب قانون بودجه و بحث همسان سازی حقوق بازنشستگان کشوری، همسان سازی برای افزایش دریافتی به اندازه 90 درصد شاغلین را به تصویب رسانیم. وی با اشاره به این موضوع که آیین نامه اجرایی قانون همسان سازی هنوز توسط دولت تدوین نشده است، گفت: از نظر قانونی مصوبه مجلس در بودجه برای متناسب سازی نیازمند آیین
منظور: آیین نامه حقوق و دستمزد 1403 در هیئت دولت تصویب شد
ابلاغ شد نظرات دولت را به شکل حداکثری تامین کرده است. رئیس سازمان برنامه و بودجه عنوان کرد: امروز آیین نامه مهم بودجه 1403 یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد. بودجه ای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه 1403 وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحت تر از سال های گذشته اجرایی خواهد شد. وی درباره نظر سازمان
بهادری جهرمی: افزایش جرایم رانندگی و ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد تصویب شد
کشاورزی و بهداشت را موظف کرد تا برنامه های خود برای تحقق شعار سال را ارائه کنند که با همکاری دبیرخانه ستاد شعار سال انجام خواهد شد. سخنگوی دولت گفت: با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه، امروز ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد به تصویب دولت رسید که به صورت فوق العاده مورد رسیدگی فوری قرار گرفت و به زودی ابلاغ می شود. بهادری جهرمی با اشاره به اینکه اجرای قانون بودجه از فروردین است
مصوبه مزدی 1403 باید ابطال شود/لزوم استیضاح وزیر کار
آقای مرتضوی به عنوان وزیر کار فعالیت داشتند، کمر کارگران و بازنشستگان شکست؛ در این مدت، هزینه های درمان کارگران و بازنشستگان سر به فلک کشید؛ در مورد دستمزد هم دیدیم که به کمترین الزامات قانون هم پایبند نبودند. سهرابی تصریح کرد: در این مرحله، خواسته جامعه کارگری، ابطال مصوبه دستمزد است؛ مصوبه مزدی 1403 به دلیل عدم تطابق با قانون و به خاطر اینکه نمایندگان کارگری آن را امضا نکردند، بایستی
دستمزد 1403 کارگران، منصفانه یا قربانی چانه زنی؟
داوود جوانی، عضو هیات مدیره کانون عالی کارفرمایی ایران،به تشریح جزئیات جلسات شورای عالی کار و نحوه تعیین دستمزد 1403 کارگران پرداخت. به گزارش نبض بازار ،وی با اشاره به مباحث و مطالب مختلفی که در تایید و یا نقد مصوبه شورای عالی کار در رسانه ها مطرح شده است، گفت: "ترکیب شورای عالی کار برابر ماده 167 قانون کار، 10 نفره است که شامل 3 نفر نماینده کارگران، 3 نفر نماینده کارفرمایان و 4
حقوق اداره کار 1403 چقدر است؟ جدول حداقل حقوق وزارت کار 1403
وبلاگ سپیدار سیستم نوشت: حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار با افزایش 35.3 درصدی به میزان 8 میلیون و 208 هزار تومان تعیین شد. بر اساس آخرین اخبار می توان به موارد زیر درباره حقوق سال 1403 اشاره کرد: حق اولاد از 537 هزار تومان به 716,600 تومان افزایش یافت. بن خوار و بار از 1.1 میلیون تومان به 1.4 میلیون تومان افزایش یافت. حق مسکن بدون تغییر 900
احتمال تغییر در رقم حقوق کارگران قوت گرفت؟
خواهیم جلسات شورا را حداقل هر سه ماه تشکیل دهد و نسبت به ترمیم حقوق کارگران حداقل بگیر اقدام کند. گلپور درباره برخی دیدگاه ها که گفته می شود اگر نمایندگان کارگر جلسه شورا را ترک نمی کردند رقم دستمزد بیشتر از 35 درصد بسته می شد گفت: شنیده ایم که چنین مطالبی گفته شده است، ولی معتقدم این نوعی فرافکنی است. اتفاقا طبق گفته نمایندگان کارگری، نمایندگان کارفرما وقتی دیدند گروه کارگری به افزایش
میزان دقیق افزایش حقوق کارگران چقدر است؟
خودشان تعیین کرده بودند ارائه کرده و تأکید می کردند که باید معیشتشان تأمین شود که نهایتا پس از بحث های گوناگون عدد 35 درصد به حداقل حقوق کارگران در سال 1403 اضافه و به تصویب شورای عالی کار رسید. علی حسین رعیتی فرد- درباره نحوه تعیین دستمزد سال 1403 کارگران و آنچه که در جلسه شورای عالی کار گذشت، اظهار کرد: جلسه 329 شورای عالی کار 28 اسفند با حضور شرکای اجتماعی، نماینده کارگری، کارفرما و
مفاد نامه رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران خطاب به وزیر کار
طی روزهای گذشته رئیس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران بر ضرورت برخورداری دو تشکل دیگر کارگری از جایگاه قانونی و حق امضا و رأی در جلسات شورای عالی کار تاکید کرد و داشتن کرسی در سازمان برنامه و بودجه همچون دیگر شخصیتهای حقیقی و حقوقی را خواستار شد. او درباره ارسال نامه به وزیر کار جهت حضور تشکل متبوع وی در جلسات شورای عالی کار و فرایند تعیین حقوق و دستمزد اعلام کرد این نامه اوایل اسفند ماه از طرف
اصلاح تصویب نامه موضوع واگذاری سهام عدالت جدید ابلاغ شد
1402/12/22 برگزار شد. به استناد ماده 42 قانون اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی مواردی را به شرح زیر تصویب نمود: 1- تصویب نامه شماره 80/14552 مورخ 1402/2/4 شورای عالی اجرای سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی موضوع سهام عدالت جدید به شرح ذیل اصلاح گردید .1-1) در بند (1) تصویب نامه عبارت بند ( ن) تبصره (2) قانون بودجه سال ،1402 ضوابط اجرایی جایگزین عبارت بخش پایانی بند (الف
سوپرایز ویژه برای سهام عدالتی ها | سود سهام عدالت 10 میلیونی چه زمانی پرداخت می شود؟
شرکت های سرمایه گذاری استان ها تا شهریور 1403 به پایان خواهد رسید؟ می گوید: حداکثر تلاش خود را انجام می دهیم و جلسات توجیهی را با استان ها برگزار کردیم جلسه توجیهی با حدود 10 استان در سال 1402 داشتیم در نهایت حداکثر تلاش خود را انجام می دهیم که در چارچوب مصوبه شورای عالی بورس مجامع شرکت های سرمایه گذاری استانی سهام عدالت برگزار شود. در نهایت گفتنی است، مجامع شرکت های سرمایه گذاری
قانون شکنی آشکار دولت در تعیین دستمزد کارگران
عالی کار درصدد نیل به اهداف خود (کسب رضایت بدنه ی کارفرمایی) می باشد و غافل از اینکه عدم پایبندی او به مواد 41 و 169 قانون کار، خود را در مرکز خسارت این دایره ی تصمیم قرار خواهد داد. تصمیم این شورا باید به قدری حساب شده، کارشناسانه و مسولانه باشد که اعتماد جامعه ی کارگری و تولید کننده واقعی را به خود جلب کند. متاسفانه طی سال های گذشته فضای جلسه در وضعیت رقابتی غلط و در شرایط