معاون وزیر کار: لایحه اصلاح قانون کار بزودی به دولت ارائه می شود / با ...
سایر خبرها
صفر تا صد حداقل حقوق و دستمزد کارگران
...: نباید افزایش حقوق در دو سطح بودجه توسط مجلس و شورای عالی کار تعیین شود. به دنبال این هستیم که با این اصلاحیه، افزایش حقوق کارگران در بودجه تعیین شود. همچنین برخی تشکل های کارگری معترضند که چرا فقط از یک تشکل در شورای عالی کار حضور دارند و به دنبال این هستیم که از هر تشکل یک عضو در شورای عالی کار حضور داشته باشند. رعیتی فرد معاون وزیر کار هم در توضیح جزئیات این مصوبه گفت: حداقل مزد ...
تصویب نامه افزایش ضریب حقوق سال 1403 بازنشستگان دولت به زودی اعلام می شود
تومان اعلام شده است. عضو کمیسیون تلفیق لایحه بودجه 1403 بیان کرد: کمیسیون تلفیق تصویب کرد که حداقل حقوق شاغلان در سال آینده 10 میلیون تومان و حداقل حقوق بازنشستگان 9 میلیون تومان باشد. با توجه به ابلاغ کلیات قانون بودجه سال 1403، تصویب نامه افزایش ضریب حقوق سال 1403 کارمندان و بازنشستگان دولت در جلسه هیئت وزیران، 8 فروردین ماه به تصویب دولت رسید که به صورت فوق العاده مورد ...
تغییر سن بازنشستگی+ افزایش حقوق بازنشستگان
تمام خواهد بود. البته افرادی که 30 سال تمام فعالیت داشته و حق بیمه خود را به سازمان تامین اجتماعی پرداخت کرده باشد با دارا بودن 55 سال تمام امکان اراده درخواست بازنشستگی را دارد. در ماده 77 قانون تامین اجتماعی نیز میزان مستمری تعیین شده است که مقدار آن یک سی و پنجم متوسط مزد یا حقوق بیمه شده ضرب در سنوات پرداخت حق بیمه مشروط بر آنکه از صددرصد متوسط مزد یا حقوق تجاوز نکند. در ...
افزایش 40 درصدی در متناسب سازی حقوق بازنشستگان
بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور ...
افزایش 40 درصدی در متناسب سازی حقوق بازنشستگان
پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده ...
هزینه های مردم که دلاری است؛ درآمد را هم دلاری حساب کنید
کارفرمایان در آن حضور خواهند داشت. همچنین کلیه مشمولان قانون کار و کار در موسسات، خدمات و صندوق های بازنشستگی مرتبط با منابع عمومی مشمول قانون حداکثر مزد و مزایا خواهند بود. وی درباره تغییرات قانون کار نیز گفت: افزایش حقوق نباید توسط مجلس و شورای عالی کار تعیین شود. با این اصلاحیه به دنبال افزایش دستمزد کارگران در بودجه هستیم. همچنین برخی تشکل های کارگری معترض هستند که چرا فقط یک تشکل در ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک رفاهی افراد یا خانوار را به طور کامل راه اندازی نماید. دستگاههای اجرائی که به هر شکل از اقشار آسیب پذیر ...
زمان افزایش حقوق کارمندان 1403/ساز و کار اجرای حقوق و دستمزد اعلام شد
به گزارش نبض بازار ، داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه از اجرای آئین نامه حقوق و دستمزد خبر داد. داود منظور رئیس سازمان برنامه و بودجه امروز گفت: درباره بار مالی بودجه و خلق نقدینگی و اختلاف بین مجلس و دولت، ما در مرحله رسیدگی بودجه در مجلس اختلاف نظر هایی داشتیم، ولی نهایتاً آنچه ابلاغ شد متن مورد توافق دولت و مجلس است و آنچه که هم اکنون به صورت قانون بودجه 1403 ابلاغ شد نظرات ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
بازنشستگان غیرحداقل بگیر اقدام نماید به نحوی که در پایان سال سوم برنامه، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1 ...
چطور حساب می کنید آقای وزیر؟
ست زیرا وزیر کار باید خیلی بیشتر از منِ نوعی، به چم و خم قوانین اشراف داشته باشد. آقای وزیر اما برای توجیه مصوبه ای فاقد وجاهت عقلانی است دست به مغلطه ای آشکار زده است. اومی گوید: "قاون نگفته که حقوق کارگران عین تورم افزایش یابد"! در حالی که قانون گذار در ماده41 قانون کار صراحت دارد: "حداقل دستمزد با توجه به درصد تورمی که بانک مرکزی اعلام می کند" باید تعیین شود. در بند2 ماده41 همان قا ...
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1403 از سوی سازمان تامین اجتماعی ابلاغ گردید
حداقل دستمزد روزانه مبنای حق بیمه بیمه شدگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی در سال 1403 برابر دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال میباشد که ارقام کمک هزینه های رفاهی انگیزشی ، کمک هزینه مسکن ، پایه سنواتی نیز به آن افزوده میگردد. به گزارش گیلان صدر و به نقل از روابط عمومی اداره کل تامین اجتماعی گیلان ، در بخشنامه ابلاغی از سوی این سازمان با اشاره به تصویبنامه ...
خبر جدید از افزایش حق بیمه تامین اجتماعی متناسب با حقوق 1403+جدول افزایش حقوق
1403 برای هر نفر ماهانه 152 هزار و 500 تومان است. در مجموع، هزینه های بیمه ای کارگران در سال 1403 برای هر نفر ماهانه 1 میلیون و 783 هزار و 680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری ...
خبر شوکه کننده از میزان حقوق / دستمزد کارگر ایرانی به دلار چقدر است؟
دیگر شورای عالی کار، قرارگاه مسکن برای کارگران عزیز تشکیل خواهد شد و نمایندگانی از کارگران و کافرمایان در آن حضور خواهند داشت. همچنین تمام کسانی که مشمول قانون کار هستند و در نهادها و ادارات و صندوق های بازنشستگی وابسته به منابع عمومی شاغل هستند، مشمول قانون حداکثر حقوق و مزایا خواهند بود. وی درباره اصلاح قانون کار هم گفت: نباید افزایش حقوق در دو سطح بودجه توسط مجلس و شورای عالی کار ...
حق بیمه کارگران در سال 1403 اعلام شد
. طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36) قانون کارفرما مسئول پرداخت حق بیمه سهم خود و بیمه شده به سازمان بوده و مکلف است در موقع پرداخت مزد یا حقوق و مزایا سهم بیمه شده را کسر کرده و سهم خود را بر آن افزوده به سازمان تامین اجتماعی تأدیه کند. ...
انواع مرخصی در قانون کار: از مرخصی استحقاقی تا مرخصیِ ازدواج و...
استفاده از مزد را دارند: الف – ازدواج دائم، ب – فوت همسر، پدر، مادر و فرزندان. همچنین طبق ماده 67 قانون کار، هر کارگر حق دارد به منظور ادای فریضه حج واجب در تمام مدت کار خویش فقط برای یک نوبت یک ماه به عنوان مرخصی استحقاقی یا مرخصی بدون حقوق استفاده نماید. مورد دیگر، مرخصیِ زایمانِ موضوع ماده 76 قانون کار است؛ طبق این قانون مرخصی بارداری کارگران زن، جمعا 90 روز است. حتی الامکان 45 ...
انتقاد یک فعال کارگری به لایحه تغییر قانون تعیین دستمزد کارگران| لایحه بر مبنای اصل سه جانبه گرایی نیست
شان به مشکل می خورند. دولت ها به دنبال این هستند از اختلاف و تکثر تشکلات بهره خود را ببرند. در حالی که باید به سمتی برویم که تشکل ها اجماع داشته باشند، اما در این لایحه، چون نگرش شرکای اجتماعی در آن لحاظ نشده است، کاملا یک طرفه است. باید تمام بند های این قضیه به شورای عالی کار بیاید و نظرات جامعه کارگری نیز اخذ شود. سهرابی در خصوص تعیین دستمزد کارگران توسط مجلس واکنش نشان داد و گفت: با ...
جدیدترین اظهارنظر وزیر کار درباره افزایش حقوق کارگران در 1403/ فرمول افزایش حقوق کارگران اعلام شد
به گزارش زیرنویس، وزیر کار با اشاره به مخالفتها درباره میزان افزایش حقوق کارگران، گفت: قانون گفته حقوق کارگران با توجه به تورم باشد، نگفته عین تورم باشد. ایلنا در خبری نوشت:صولت مرتضوی درباره این که برخی از نمایندگان مطرح می کنند افزایش حقوق کارگران باید طبق ماده قانون 41 کار و نزدیک به خط فقر و [... ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
به شکل حداکثری تامین کرده است. امروز آیین نامه مهم بودجه 1403 یعنی حقوق و دستمزد در هیئت دولت تصویب شد. بودجه ای که دولت ارائه کرده فاقد کسری بودجه و قابل اجرا است و کسری بودجه پنهان عملا در قانون بودجه 1403 وجود ندارد و مطمئن هستیم که این قانون امسال بسیار راحت تر از سال های گذشته اجرایی خواهد شد. سخنگوی دولت: ضوابط اجرایی حقوق و دستمزد را از همین فروردین ماه ...
لایحه اصلاح قانون تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می شود
معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت:لایحه پیشنهادی اصلاح موادی از قانون کار برای تعیین مزد کارگران به زودی به دولت ارائه می شود. به گزارش صبح ساحل، معاون روابط کار و دبیر شورای عالی کار افزود: براساس این اصلاحیه 3 نفر نماینده تشکل های کارگری کشور می توانند به عدالت و تساوی در شورای عالی کار حق رأی و امضا داشته باشند و حضور فعال تری را در تشکل خود و جامعه کارگری تجربه ...
حق بیمه تامین اجتماعی 1403 اعلام شد + خلاصه جدول حقوق و دستمزد
680 تومان خواهد بود. نحوه محاسبه و میزان حق بیمه سال جاری طبق ماده (28) قانون تامین اجتماعی، مبلغ حق بیمه به میزان 30 درصد مزد یا حقوق بیمه شدگان مشمول قانون کار است که از این میزان 23 درصد (20 درصد حق بیمه + سه درصد بیمه بیکاری) بر عهده کارفرما و هفت درصد بر عهده بیمه شده است (که علاوه بر میزان نرخ فوق الاشاره، سه درصد نیز به وسیله دولت تامین می شود). طبق ماده (36 ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
روشن است و در ماده 41 قانون کار صراحتا به آن اشاره شده است که باید بر اساس دومعیار محاسبه نرخ تورم و سبد هزینه خانوار تعیین شود، ولی می بینیم که در زمان جلسات دستمزد به جای پرداختن به این دو بند و ماده قانونی، مباحث حاشیه ای مثل مزد منطقه ای یا پرداخت یارانه مطرح می شود در حالی که موضوع محوری در جلسات، تعیین دستمزد به شکل ملی و برای سراسر کشور است. وی در پاسخ به این پرسش که دلیل تعیین ...
جدول مقایسه حداقل حقوق کارگران از سال 1388 تا 1403 و معادل آن به طلا؟+جدول
بهار آزادی بوده است و پایین ترین قدرت خرید مربوط است به سال 1399 که حداقل حقوق قدرت خرید کمتر از یک پنجم ( حدود دو دهم) یک سکه بهار آزادی بوده است. میزان حداقل دستمزد کارگران در سال 1403 علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در 4فروردین گفت: حداقل مزد در سال 1403 روزانه 2388728 ریال ( دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و هفتصد و بیست و هشت ریال ...
جدول افزایش حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی/حق عائله مندی افراد متاهل با دو فرزند چگونه محاسبه می شود؟
جریان جلسه امروز کمیسیون تلفیق موافقت کردند، این ماده تاکید دارد که دولت مکلف است بدهی خود را به سازمان تامین اجتماعی بپردازد و از قبال این موضوع تمام کسانی که تحت پوشش تامین اجتماعی هستند، حقوقشان همانند بازنشستگان کشوری و لشکری متناسب سازی شود. این نماینده مجلس با اشاره به اینکه اصلاح عبارت متوسط از مصوبه افزایش حقوق انجام شد تا شرایط برای متناسب سازی حقوق بصورت صحیح فراهم شود، بیان کرد ...
دستمزد کارگران در سال 1403؛ تناقض آشکار با تورم، اعتراضات کارگری و سکوت دولت!
54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا کرده اند ...
رقم افزایش حقوق کارگران بالاخره مشخص شد
تاکنون توسط 54842 نفر امضا شده است؛ استیضاح وزیری که مواد 8.41، 167.168، 203 قانون کار و دستورالعمل اجرایی چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورایعالی کار (موضوع ماده 170 قانون کار) را از حیز انتفاع ساقط و کارگران را از حقوق مکتسبه شان محروم کرده، حق قانونی کارگران است. حبیبی ادامه داد: در عین حال، کارزار درخواست ابطال تصمیمات شورایعالی کار وفق مواد 167 و 168 قانون کار را تا امروز 12472 نفر امضا ...
امشب؛ واریز عیدانه 20/000/000 تومانی دولت برای یارانه بگیران | دستور رئیسی برای واریز 20میلیون برای ...
برای محاسبه مستمری آمده که متوسط آن عبارت است از مجموع مزد یا حقوق بیمه شده که براساس آن حق بیمه پرداخت شده ظرف 2 سال آخر پرداخت حق بیمه تقسیم بر 24 خواهد بود. قانون جدید بازنشستگی چه می گوید مجلس شورای اسلامی در لایحه برنامه هفتم توسعه و به منظور کاهش ناترازی صندوق های بازنشستگی، سن بازنشستگی را برای گروه های مختلف افزایش داد و در همین راستا بند الحاقی بند خ ماده 29 لایحه را ...
حساب این بازنشستگان نه میلیون شارژ می شود
، نسبت مستمری بازنشسته به حداقل دستمزد همان سال، با 90 درصد نسبت اولین مستمری بازنشستگی به حداقل دستمزد سال برقراری مستمری، متناسب گردد. ایسنا در خبری نوشت:بند ث ماده 31 حذف شد که در این بند آمده بود: وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی مکلف است با رعایت جزء (3) بند الف ماده واحده قانون برخی احکام مربوط به اصلاح ساختار بودجه کل کشور مصوب 1/ 4/ 1400، پنجره واحد خدمات حمایتی و پرونده الکترونیک ...