خبر خوش برای پرستاران / حقوق پرستاران افزایش می یابد - شما نیوز
سایر منابع:
سایر خبرها
تأکید قالیباف بر پرداخت به موقع حقوق پرستاران و تأمین دارو: نگاهی به چالش های فعلی نظام بهداشتی
خانوادگی برای آن ها شده است. قالیباف همچنین به ضرورت تأمین به موقع حقوق پرستاران اشاره کرد و اظهار داشت: بسیاری از پرستاران، به ویژه زنان، با اضافه کاری های مداوم دست و پنجه نرم می کنند و عدم پرداخت به موقع حقوق ها تنها بر بار این مشکلات می افزاید. رئیس مجلس همچنین درباره مسائل مربوط به کشاورزان، به ویژه گندمکاران، گفت که دولت باید از بودجه موجود برای تأمین مطالبات آن ها استفاده
لزوم پرداخت مطالبات پرستاران
اتحادخبر: نماینده مردم دشتستان در مجلس شورای اسلامی به رئیس جمهور در مورد لزوم پرداخت مطالبات پرستاران و اصلاح تعرفه اضافه کار و فوق العاده آنان تذکر داد. به گزارش مهر ، در تذکر کتبی ابراهیم رضایی خطاب به رئیس جمهور آمده است: پرستاران به عنوان یکی از زحمتکش ترین اقشار جامعه نسبت به عدم پرداخت مطالبات خود گلایه دارند از سویی پرستاران را مجبور به انجام اضافه کار می کنند و از سوی دیگر
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
500تا هزارپرستار را به ظرفیت پرستاری پایتخت اضافه کرد. حبیب غزنوی رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: سازمان نظام پرستاری همواره در کنار وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی پیگیر مطالبات و خواسته های پرستاران بوده است و تلاش های مسئولان این سازمان قابل تقدیر است. وی افزود: کمیود نیروی انسانی به خصوص نیروی پرستار و مهاجرت این نیروها یکی از معضلات مهم نظام سلامت
آخرین جزئیات از پرداخت معوقات پرستاران
آنها حدود 6 ماه است. ضرورت توجه به 4 مطالبه دیگر حوزه پرستاری رئیس کل سازمان نظام پرستاری با اشاره به پرداخت مطالبات پرستاران خاطرنشان کرد: اگرچه پرداخت مطالبات پرستاران به نوبه خود قابل توجه است اما مسائلی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه کار، حقوق پایه پرستاران، فوق العاده خاص پرستاران و استخدام پرستاران همچنان روی زمین باقیمانده است. امیدواریم که موضوع استخدام پرستاران در دستور
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
امه داد: کشور عمان به رشته پرستاری بالای 2 هزار دلار پرداخت می کند. مهمترین علت مهاجرت پرستاران وضعیت معیشتی آنهاست که فقط هم مهاجرت نیست. بلکه برخی نیز تغییر شغل داده اند و رفته اند کار آزاد و حتی اگر هم خواسته با همان حقوق جای دیگری کار کند به اداره دیگری رفته و به غیر از پرستاری مشغول کار شده است. پرستاران خانه نشین او اضافه کرد: تعداد زیادی پرستار داریم که خانه نشین هستند ی
نماینده مجلس: مطالبات حوزه بهداشت و درمان به حق است
مطالبات حوزه بهداشت و درمان بود، افزود: مطالبات این قشر از جمله پرداخت به موقع حقوق، جلوگیری از اضافه کاری اجباری، پرداخت رفاهیات و مسائل معیشتی و افزایش و ارتقای زیرساخت ها مطرح شده است. دبیر اول کمیسیون فرهنگی مجلس شورای اسلامی اضافه کرد: اصلاح قرارداد کارکنان پرستاری و فوریت های پزشکی در دست بررسی قرار خواهد گرفت و در چهارچوب قواعد و قوانین انجام خواهد شد. وی از جامعه کادر
جماران نوشت/ توکلی: علت مهاجرت پرستاران سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است
اضافه کرد: پرستار هیچ گاه بیش از این سه، چهار قانون چیزی نخواسته و تمام تجمعات صحبت شان این است که این قوانین درست اجرا شود. اجرای این قانون دردسری برای مجلس و دولت ندارد. حتی نیازی نیست که قانون جدیدی تعریف شود. تعرفه گذاری، ارتقای بهره وری، مشاغل سخت و فوق العاده کاری که بسیاری از سازمان های دیگر می گیرند برای پرستاران هم اجرا شود. توکلی تصریح کرد: وزارت بهداشت سیستم کارکنان خود را به دو
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران در بودجه 1404
لی اضافه کار، حقوق پایه و استخدام پرستاران به قوت خود باقی است. پرداخت معوقات پرستاران؛ پیشرفت های اخیر نجاتیان اعلام کرد که پرداخت مطالبات پرستاران طی دو مرحله انجام شده و وضعیت نسبت به گذشته بهبود یافته است. به گفته وی، معوقات پرستاران در مرحله اول از منابع خاص و در مرحله دوم از محل درآمدهای بیمه ای دانشگاه های علوم پزشکی پرداخت شده است. اکنون مطالبات آن ها تا بهمن سال گذشته تسویه شد
خواسته های پرستاران در چند بند/ پرداخت معوقات چاره ساز نیست
به گزارش خبرنگار ایلنا، پرستاران در بیانیه ای ضمن تاکید بر اینکه خواسته های قانونی برآورده نشده است، به مهم ترین مطالبات کادر درمان کشور اشاره کردند. بخشی از این مطالبات به این شرح است: اصلاح تعرفه پرستاری دقیقا همانند آنچه که برای پزشکان اجرا می شود؛ اصلاح حکم پرستاران بر اساس نرخ تورم به ویژه حق شاغل، حق شغل، حق مسکن و حق ایاب و ذهاب؛ اصلاح مبلغ اضافه کاری بر اساس نرخ تورم، همچنین
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
اشاره به برگزاری جلسه با کمیسیون یهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی متذکر شد: کمیته پرستاری در کمیسیون بهداشت مجلس تشکیل شده است. یک جلسه ویژه نیز با کمیسیون بهداشت تشکیل شده است. ضرب الاجل ما به دولت و وزارت بهداشت تا روز پرستار است که در مجلس نیز این موضوع را اعلام کردیم. نجاتیان ادامه داد: یکی از خواسته ها این است که مبلغ اضافه کار باید افزایش باید. در خیلی از استانها پرستارها اعلام
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
مجلس رئیس سازمان نظام پرستاری از ضرب الاجل پرستاران به دولت و مجلس برای رفع دغدغه ها سخن گفت و افزود: در 2 ماه گذشته شورای امنیت کشور، رئیس کمیسیون بهداشت، وزیر بهداشت و سازمان نظام پرستاری به موضوع مطالبات پرستاران ورود کردند و سازمان نظام پرستاری در سفر های استانی خود به پرستاران وعده داد که تا روز پرستار این نگرانی ها را پیگیری کند. هشدار به مسئولان؛ نظام سلامت با چالش
استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!
بعد از کامل شدن شیفت، 80 ساعت اضافه کار اجباری داده می شود؛ این زحمات زیاد و در عین حال پرداختی کم، باعث نارضایتی پرستار شده است. این نارضایتی باعث شده تا میزان ترک خدمت و استعفای پرستاران نیز افزایش یابد. عباس عبادی؛ معاون پرستاری وزارت بهداشت در این باره می گوید: در سال 1402 تعداد مهاجرت پرستاران به 587 مورد رسیده در حالی که 1590 نفر ترک خدمت کرده و 456 نفر استعفا کرده اند
استخدام 12 هزار پرستار جدید/ افزایش پرستاران غیرمجاز
رئیس کل سازمان نظام پرستاری “استخدام” را مهمترین خواسته پرستاران اعلام کرد و گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. به گزارش 361 درجه ایران، احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام پرستاری شمال غرب کشور که با حضور قاسم ابوطالبی نایب رئیس و یوسف درویشی عضو شورای عالی نظام پرستاری در دانشکده
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
استخدامی را قانع کنیم که استاندارد 1.8 پرستار و 2.5 گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کند. وی گفت: حق پرستار به دلیل هزینه کمی که به او پرداخت می شود پایمال می شود. دو کار باید انجام شود. یکی اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی آماده شود و از سوی سازمان اداری و استخدامی به وزارت بهداشت اعطا شود که شاید بخشی از این مشکل را حل کند. نکته دوم افزایش مبلغ اضافه کار است که این
رئیس سازمان نظام پرستاری: مجوز استخدام 12 هزار پرستار جدید صادر می شود
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : فارس: رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اضافه کاری اجباری پرستاران غیرقانونی است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08 اضافه می کند. احمد نجاتیان امروز در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
: همین الان هم وضعیت در حوزه بهداشت و درمان و به خصوص بیمارستان های دولتی بحرانی است. اگر هرچه زودتر اقدامات لازم برای استخدام نیروی پرستار با شرایط بهینه که آنها را ترغیب به استخدام کند انجام نشود، اگر دولت مطالبات پرستاران را جدی نگیرد و راهکاری مناسب برای احقاق حقوق جامعه پرستاری نیندیشد، معلوم نیست در آینده ای که چندان هم دور نیست چه بر سر سیستم بهداشت و درمان کشور خواهد آمد. پرستار وزارت بهداشت و درمان پرستاران به اشتراک گذاری
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
رغم آرای مکرر دیوان عدالت، دانشگاه های علوم پزشکی در استان های مختلف پرستاران را به اضافه کار اجباری وا می دارند و یکی از مطالبات پرستاران، حذف اضافه کار اجباری و تمکین به قانون است. از سوی دیگر معاون پرستاری وزارت بهداشت از تعیین مبلغ اصلاح ضریب ریالی اضافه کار پرستاران در وزارت بهداشت خبر داد. او به ایسنا گفت: فرمول مد نظر را به سازمان اداری و استخدامی کشور ارسال کرده ایم و در انتظار
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
ضروری است. اتفاقی که در اواخر مرداد و اوایل شهریور رخ داده به گفته دبیر کل خانه پرستار در 100 سال اخیر بی سابقه بود. در تمام این سال ها که پرستاران پیگیر مطالبات خود بودند گاهی در همان محیط های بیمارستانی یا در مقابل مجلس و وزارت بهداشت و درمان در خارج از ساعات کاری تجمع می کردند تا صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. اما این بار اعتراضات با دست کشیدن از کار همراه بود و همین مساله باعث شد زنگ خطر
پرستاران منتظر اقدام مسئولان تا روز پرستار هستند
افزود: پرستاران مشکلات عدیده ای دارند و همه مسئولان از جمله رئیس جمهور و رئیس کمیسیون بهداشت این مشکلات را تأیید کرده اند و به آن واقف هستند. وی ادامه داد: از جمله این مشکلات کمبود شدید نیروی پرستاری، مبلغ پایین اضافه کار، اضافه کاری اجباری و مهاجرت نیروهای پرستاری است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: پرستاران به طور متوسط 25 هزار تومان بابت هر ساعت اضافه کار دریافت می کنند، یکی
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
دستگاهها نوشتیم . وی ادامه داد: در این نامه مطالبات و انتظارات پرستاران را از این سازمان ها نوشتیم. برخی موضوعات مانند تعرفه گذاری باید در وزارت بهداشت حل شود و برخی دیگر مانند اضافه کاری و گنجاندن فوق العاده خاص در حکم باید در سازمان برنامه و سازمان اداری استخدامی پیگیری شود. برخی دیگر مانند بازنشستگی پرستاران نیز باید در مجلس مورد پیگیری شود. در این نامه ها همچنین به بحث قانون جامع
وزارت بهداشت سد راه اجرای تعرفه گذاری پرستاری+ فیلم
سخت است و مدام با آلودگی ها، بیماری ها و فشار روحی سر و کار دارد. دبیرکل خانه پرستار عنوان کرد: حقوق پرستار با 10 سال سابقه 15 میلیون و دریافتی او 13 میلیون تومان است. این رقم با این کار سخت ارزشی ندارد. بخشی از پرستاران مهاجرت کردند، عده ای تغییر شغل داده و تعدادی هم خانه نشین شده اند. وی ادامه داد: عده باقی مانده هم مجبور به اضافه کاری اجباری شده اند. اضافه کاری که نرخ آن
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
بدنه پرستاری احمد نجاتیان رئیس کل سازمان نظام پرستاری نیز در این باره گفته است: با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی بخش های غیردولتی همکاران از بخش های دیگر و غیر از پرستاری، به ارائه خدمات پرستاری مشغول هستند. وی افزود: یکی از خواسته های مهم پرستاران افزایش مبلغ اضافه کار است؛ در خیلی از استان ها پرستاران اعلام کرده اند که دیگر در اضافه کاری اجباری حاضر نخواهند شد
چرا پرستاران می روند؟
شهر نیز به آن اضافه می شود. بنابراین، حقوق متوسط یک پرستار به تنهایی پوشش دهنده هزینه های زندگی در عمان نیست. هر ریال عمان، بیش از 156 هزار تومان ارزش دارد؛ بنابراین متوسط حقوق یک پرستار ثبت شده در عمان، سالانه بیش از 1 میلیارد و ششصد میلیون و ماهانه 136 میلیون تومان است. با توجه به مطالبات معیشتی پرستاران، محاسبه متوسط دستمزد این قشر در دو کشور از میان کشور هایی که پذیرای آنان هستند
دبیرکل خانه پرستار ایران: مهاجرت را وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است/ پرستار می بیند 200 دلار ...
دریافتی متفاوت تر را دارند. در کشور ما متأسفانه به علت سیاست های غلط و برخوردهای نامناسب با جامعه پرستاری به خصوص 10 ،15 سال اخیر به مرور وضعیت این حرفه بدتر شده است. به شکلی که الان شاهدیم پرستاران پایین ترین حقوق را در سطح کارکنان دولت دریافت می کنند. وی تصریح کرد: یک پرستار در ماه 13 میلیون دریافت می کند. سیستم مدیریتی وزارت بهداشت باید چند راه جلوی پرستاران بگذارند، مهاجرت راهی است که
با برنامه ریزی جدید، مشکلات پرستاران به زودی حل خواهد شد
بهداشت و درمان با اشاره به نیاز به بهبود شرایط کاری پرستاران، از جمله کاهش ساعت کاری، افزایش تعرفه ها و توجه به سختی کار این قشر، گفت: افزایش ساعات اضافه کاری اجباری و شرایط سخت کاری باعث نارضایتی گسترده و متزلزل شدن بنیان خانواده های پرستاران شده است. ما در مجلس و دولت باید هرچه سریع تر به این مشکلات رسیدگی کنیم. چراغی همچنین به لزوم پیگیری مطالبات پرستاران توسط دولت و مجلس اشاره کرد و افزود: وزیر بهداشت از شرایط و مشکلات پرستاران آگاه است، اما باید اقدامات بیشتری برای بهبود وضعیت این قشر صورت گیرد./پایان پیام ...
پرستاران در انتظار بهبود اوضاع
در همین رابطه یکی از پرستاران بخش اطفال بیمارستان آیت الله موسوی زنجان نیز در گفتگو با خبرنگار موج رسا با بیان اینکه اضافه کاری های اجباری موجب اذیت و آزارمان می شود، گفت: در تمامی ادارات و سازمان ها کارمندان خواستار اضافه کاری هستند اما در بیمارستان اینگونه نیست و جزو شیفت هایمان محسوب می شود. وی افزود: مبلغ پایین و ناچیز اضافه کاری دردآور است و تأخیر در مطالبات و مواردی از
قانون مشاغل سخت پرستاری از 36 سال پیش مسکوت مانده/ مجلس نظارت کند
دکتر ابوطالبی نایب رئیس شورا برگزار شد افزود: مطالبات پرستاری به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین شکل گرفته است. وی اظهار کرد: سالهاست که حق و حقوق پرستاران و قوانینی که باید اجرا شود، به درستی اجرا نمی شود برای مثال 15سال است قانون ارتقای بهره وری تصویب شده اما اجرای آن با مشکل مواجه شده بود تا اینکه وزیر بهداشت اخیرا ابلاغ کرد که باید متن قانون اجرایی شود . وی افزود: این نشان می
استخدام 12 هزار پرستار جدید تا یک ماه آینده
به گزارش بولتن نیوز به نقل از ایسنا، رئیس کل سازمان نظام پرستاری:با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی بخش های غیردولتی همکاران از بخش های دیگر و غیر از پرستاری، به ارائه خدمات پرستاری مشغول هستند. یکی از خواسته های مهم پرستاران افزایش مبلغ اضافه کار است؛ در خیلی از استان ها پرستاران اعلام کرده اند که دیگر در اضافه کاری اجباری حاضر نخواهند شد. همچنین پرستاران خواستار استخدام هستند و مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. ...
مشکلات پرستاران زن به صورت ویژه بررسی می شود
را بررسی کنید که چند فرزند دارند. بسیاری از زنان پرستار به دلیل شرایط کاری حتی شرایط فرزنددار شدن ندارند . وی افزود: از طرفی میزان استخدام پرستاران بسیار پایین است. ما در مجلس قبلی چند موضوع مرتبط با مجوز استخدام برای پرستاران درخواست کردیم اما این امر محقق نشد. باید سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت بهداشت به ما گزارش بدهند که این استخدام ها به چه ترتیب انجام شده است . وی ادامه داد: برای جبران کمبود نیرو و کاهش ساعات اضافه کار نیازمند کارهای ویژه هستیم. بانوان 70 درصد قشر سلامت را تشکیل می دهند و باید مشکلات آنها به صورت ویژه مورد پیگیری و توجه قرار بگیرد . ...
استعفا و ترک شغل پرستاران بیش از مهاجرت است
معاون پرستاری وزیر بهداشت، درمان و آموزش پزشکی گفت: مساله مهاجرت پرستاران در رسانه ها خیلی برجسته شده است اما میزان ترک شغل و استعفای پرستاران چندین برابر است و علت آن هم مشکلات معیشتی پرستاران است که اگر به آن توجه نشود می تواند نظام سلامت را فلج کند. به گزارش روابط عمومی سازمان نظام پرستاری، دکترعباس عبادی در نشست رئیس کل و اعضای شورای عالی نظام پرستاری با اعضای کمیسیون بهداشت مجلس