خانهوزارت بهداشت سد راه اجرای تعرفه گذاری پرستاری+ فیلم
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
لزوم اصلاح نظام شبکه بهداشتی کشور با ادغام مراقبت های طولانی مدت
تاریخی اصولاً سلامت محور طراحی شده است. در اولین اسناد از طراحی مدل های سلامت عمومی در ایران در دهه 1330 از جمله همکاری های سلامت عمومی ایران(public health cooperative) که توسط میسیون امریکایی با همکاری وزارت بهداری ایران اجرا شد، بخش خدمات پرستاری نقش بسیار پررنگی در سطح ملی و استانی داشته است. همچنین در پیاده سازی نظام شبکه، پرستاران به عنوان مربیان مدارس به ورزی، نقش ارزنده ای را بر عهده
اطلاعیه خانه تئاتر درباره وضعیت رضا آشفته در بیمارستان
به گزارش ایلنا به نقل از روابط عمومی خانه تئاتر با انتشار اطلاعیه ای نسبت به سلامتی رضا آشفته (نمایشنامه نویس، مترجم و منتقد تئاتر) در بیمارستان اظهار نگرانی کرده و خواستار توجه وزارت بهداشت و درمان و مدیران بیمارستان به شرایط جسمی این هنرمند شد. متن اطلاعیه روابط عمومی خانه تئاتر به شرح زیر است: به نام پروردگار مهربان رضا آشفته هنرمند نجیب و مهربانمان مدتی است در
جماران نوشت/ توکلی: علت مهاجرت پرستاران سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است
اضافه کرد: پرستار هیچ گاه بیش از این سه، چهار قانون چیزی نخواسته و تمام تجمعات صحبت شان این است که این قوانین درست اجرا شود. اجرای این قانون دردسری برای مجلس و دولت ندارد. حتی نیازی نیست که قانون جدیدی تعریف شود. تعرفه گذاری، ارتقای بهره وری، مشاغل سخت و فوق العاده کاری که بسیاری از سازمان های دیگر می گیرند برای پرستاران هم اجرا شود. توکلی تصریح کرد: وزارت بهداشت سیستم کارکنان خود را به دو
مهاجرت پرستاران: اعتراض به تبعیض و ناکامی در اجرای تعرفه ها
آفتاب نیوز : جواد توکلی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور، درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مسأله ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهاد های نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است. وی ادامه داد: بعد از طرح تحول سلامت برای
لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404
به تخت در این استان حدود 0.6 است. رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: بر همین اساس هم انجام اقدماتی مانند اصلاح ضریب ریالی اضافه کار، حقوق پایه پرستاران و فوق العاده خاص پرستاران می تواند سبب ماندگاری بیشتر پرستاران شود و خدمات را با فراغ بال بیشتری ارائه دهند. مجموعه دستورالعمل بازپرداخت در حال بازنگری است و مجموعه های اتاق عمل و بخش هایی که پرستاران در آن با مشکل مواجه هستند در وزارت
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
یک طرف سخت است و از یک طرف هم به علت کمبود پرستار، پرستارانی هم که باقی مانده اند اضافه کار اجبار به آنها می دهند و آن اضافه کاری اجباری هم ساعتی 20 الی 25 هزار تومان است که اصلا قابل قبول نیست. شریفی مقدم اضافه کرد: اگر دولت بخواهد کاری کند راهکار قانونی وجود دارد و خواسته های پرستاران در قانون کامل و شفاف آماده است. فقط باید اجرای قانون به صورت کامل صورت بگیرد. یکی از آنها قانون تعرفه گ
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
: فرمول اضافه کاری جدید به به سازمان اداری و استخدامی ارسال شده است. یکی از مشکلاتی که وجود دارد این است که در وزارت بهداشت بودجه موردنیاز برای رفاهیات تعیین نمی شود و گفته شده که باید رفاهیات پرستاران از محل درآمدهای اختصاصی دانشگاه ها تأمین شود . نجاتیان گفت: تعرفه گذاری خدمات پرستاری در سراسر کشور یکسان است اما تعرفه ترجیحی در مناطق محروم دیده شده است. مشکل ما در بازپرداخت است. ما پیشنهادی
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران و تأکید بر لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404
می تواند تأثیر مثبتی بر انگیزه و کارایی پرستاران داشته باشد. وی همچنین به بررسی های در حال انجام در وزارت بهداشت برای بهبود شرایط کاری در اتاق عمل و سایر بخش های بیمارستانی اشاره کرد که می تواند به بهبود وضعیت نیروی انسانی و ارائه خدمات باکیفیت تر کمک کند. تعرفه های پرستاری و بودجه 1404؛ نیاز به توجه ویژه با نزدیک شدن به فصل بودجه بندی برای سال 1404، نجاتیان تأکید کرد که ارزش
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
/> دبیرکل خانه پرستار دراین باره به تجارت نیوز می گوید: متاسفانه شرایط طوری رقم خورده که تمام امیدهای ما برای اینکه بتوانیم تغییرات اساسی در وضعیت بهداشت و درمان و به خصوص پرستاران بدهیم کم کم ناامید می شود. اینکه دولت تمام مطالبات پرستاران را به پرداخت معوقات مالی محدود کرده یک طرف ماجراست، از طرف دیگر تعلل در انتصاب معاونت های وزارت بهداشت و ریاست دانشکده های علوم پزشکی نیز به چالشی تازه در این حوزه
با برنامه ریزی جدید، مشکلات پرستاران به زودی حل خواهد شد
بهداشت و درمان با اشاره به نیاز به بهبود شرایط کاری پرستاران، از جمله کاهش ساعت کاری، افزایش تعرفه ها و توجه به سختی کار این قشر، گفت: افزایش ساعات اضافه کاری اجباری و شرایط سخت کاری باعث نارضایتی گسترده و متزلزل شدن بنیان خانواده های پرستاران شده است. ما در مجلس و دولت باید هرچه سریع تر به این مشکلات رسیدگی کنیم. چراغی همچنین به لزوم پیگیری مطالبات پرستاران توسط دولت و مجلس اشاره کرد و افزود: وزیر بهداشت از شرایط و مشکلات پرستاران آگاه است، اما باید اقدامات بیشتری برای بهبود وضعیت این قشر صورت گیرد./پایان پیام ...
انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود/احتمال استخدام 12 هزار پرستار
به گزارش تجارت جنوب آنلاین به نقل از سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. وی با
استعفای پرستاران از مهاجرت پیشی گرفت!
به عدم حضور پرستاران در بخش های بیمارستانی شد، وزارت بهداشت برای پرداخت معوقات مبلغی معادل 7 هزار میلیارد تومان در نظر گرفت که به گفته سازمان نظام پرستاری، تنها بخشی از آن محقق شده است. حال باید منتظر ماند و دید که وزارت بهداشت دولت چهاردهم، برای به دست آوردن دل پرستاران تا روز پرستار، چه اقدامی انجام می دهد. باید توجه داشت که واریز مبالغ علی الحساب و پرداخت مطالبات و معوقات، اگرچه لازمند، اما مسکن های موقتی برای رفع مشکلات روز پرستاران هستند و باید برای جامعه پرستاری کشور، راه حلی اساسی پیدا کرد تا در آینده، نظام سلامت از حضور این نیرو های ارزشمند، خالی نشود. ...
سایه روشن - 1403/07/15
پیگیر آن دسته از پرونده های سرقت خود بودند که هنوز به نتیجه نرسیده بود./انتخاب ضرب الاجل نظام پرستاری به وزارت بهداشت رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. احمد نجاتیان گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است، اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود. /جماران ...
خزانه داری تعرفه پرستاری را هرچه زودتر واریز کند
/> هیات امنا برای تصویب بودجه تشکیل نشده در حالی که تصویب بودجه نیازمند برگزاری این جلسه است. نماینده مردم قائنات و زیرکوه در مجلس دوازدهم واریز تعرفه پرستاری و درآمد نیمه اول مهرماه دانشگاه ها توسط سازمان برنامه و بودجه و خزانه داری کل کشور را با توجه به در پیش بودن روز پرستار برای ایجاد رضایتمندی پرستاران امری ضروری و الزامی دانست./خانه ملت
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد: همچنین در مورد کمبود تعداد پرستاران هم اعلام شد که برای صدور مجوز استخدام پرستار هماهنگی های لازم با سازمان اداری و استخدامی صورت گرفته و امیدواریم بتوانیم تمامی مطالبات پرستاران را تا روز پرستار پیگیری و به تمام مطالبات پاسخ دهیم. کد خبر 6247041 ...
3 خواسته نظام پرستاری از دولت تا روز پرستار
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، دکتر احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت
رئیس سازمان نظام پرستاری: مجوز استخدام 12 هزار پرستار جدید صادر می شود
پایگاه خبری تحلیلی انتخاب (Entekhab.ir) : فارس: رئیس کل سازمان نظام پرستاری با بیان اینکه اضافه کاری اجباری پرستاران غیرقانونی است، گفت: احتمالا مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. این حداقل استخدامی، نسبت پرستار به تخت را 0.08 اضافه می کند. احمد نجاتیان امروز در دیدار با اعضای هیئت مدیره های نظام
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
استخدامی را قانع کنیم که استاندارد 1.8 پرستار و 2.5 گروه پرستاری به ازای هر تخت بیمارستانی را قبول کند. وی گفت: حق پرستار به دلیل هزینه کمی که به او پرداخت می شود پایمال می شود. دو کار باید انجام شود. یکی اینکه مجوز استخدام نیروی انسانی آماده شود و از سوی سازمان اداری و استخدامی به وزارت بهداشت اعطا شود که شاید بخشی از این مشکل را حل کند. نکته دوم افزایش مبلغ اضافه کار است که این
استخدام 12هزار پرستار جدید
احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، استخدام را مهم ترین خواسته پرستاران اعلام کرد و گفت: احتمالاً مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. رئیس سازمان نظام پرستاری اصلاح تعرفه پرستاری را یکی از دیگر از خواسته های این بخش عنوان کرد و گفت: باید تلاش کنیم ارزش نسبی خدمات پرستاری و بسته های خدمتی افزایش یابد.
دبیرکل خانه پرستار ایران: مهاجرت را وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است/ پرستار می بیند 200 دلار ...
وزارت بهداشت جلوی راه پرستاران گذاشته است. پرستار می بیند 200 دلار در ماه می گیرد و این همه نیز تحقیر می شود، ولی در اروپا چهار هزار دلار و در آمریکا پنج هزار دلار دریافت می کند و هر جایی برود این رقم از ایران بالاتر است. او با اشاره به اینکه وزارت بهداشت باعث این وضع شده اظهار کرد: دولت ها مقصر نیستند. برای اینکه این شغل جذابیت داشته باشد حاکمیت 5 قانون وضع کرده است. اگر این قوانین
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
ضروری است. اتفاقی که در اواخر مرداد و اوایل شهریور رخ داده به گفته دبیر کل خانه پرستار در 100 سال اخیر بی سابقه بود. در تمام این سال ها که پرستاران پیگیر مطالبات خود بودند گاهی در همان محیط های بیمارستانی یا در مقابل مجلس و وزارت بهداشت و درمان در خارج از ساعات کاری تجمع می کردند تا صدای خود را به گوش مسئولان برسانند. اما این بار اعتراضات با دست کشیدن از کار همراه بود و همین مساله باعث شد زنگ خطر
انتقاد از برخورد نادرست دانشگاه علوم پزشکی البرز/ احضار و تهدید پرستاران، راه حل مشکلات نیست
بازدیدها: 95 محمد شریفی مقدم دبیرکل خانه پرستار در گفت وگو با نجواخبر درباره برخورد حراست دانشگاه البرز با پرستارانی که معترض بودند گفت: این راهی بود که مسئولان در مقابل جامعه پرستاری گذاشته اند یعنی موقعی که برای انجام یک کار بسیار سخت و پرخطر که دارای خطر مرگ است به یک پرستار 12 میلیون می دهید و بعد برای پرداخت همین 12 میلیون تومان هم پرستار با مشکلات زیادی مواجه است، پرستار چاره ای
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
جدید رسیده متوسط کارانه ها حدود 9.5میلیون تومان بوده است . وی گفت: در دستورالعمل تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید شده که حتما باید مهر نظام پرستاری درج شود. اگر پرستاران معتقدند که سازمان نظام پرستاری باید برای آن ها کاری انجام دهد باید خودشان نیز عضویت فعال داشته باشند . وی افزود: مراسم روز پرستار را به طور مشترک با وزارت بهداشت برگزار خواهیم کرد. در استان ها نیز باید مراسم روز
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
و اگر این وضعیت به این شکل ادامه پیدا کند، جان آنها به خطر می افتد. این پرستاران در اظهارات خود به ساعت های طولانی اضافه کاری و خستگی ناشی از کار اشاره کردند و آن را عاملی برای پایین آمدن کیفیت خدمات درمانی ارائه شده به بیماران دانستند. محمد شریفی مقدم، دبیر کل خانه پرستار، دراین باره به تجارت نیوز می گوید: سال هاست تعداد پرستار در بیمارستان های کشور از استانداردهای جهانی فاصله دارد و
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
بیمارستانی است، خاطرنشان کرد: میانگین کشوری 0.9است و اگر 800نفر نیروی جدید پرستار استخدام کنیم با میانگین کشوری هم اندازه خواهد شد. وی گفت: البته استاندارد وزارت بهداشت 1.8پرستار به ازای هر تخت است که این مسئله نشان دهنده فاصله زیاد بین نیاز به پرستاران و تعداد پرستاران موجود است، این کمبود پرستار باعث شده تا اضافه کاری های اجباری و فشار کاری بر پرستاران تحمیل شود. اشرفی با اشاره به
چرا پرستاران می روند؟
پرستاران وجود دارد. بر اساس گزارشی که فارس منتشر کرد، به گفته محمد میرزابیگی، رئیس کل سابق سازمان نظام پرستاری روزانه 5 تا 6 پرستار و بر اساس آمار محمد شریفی مقدم، دبیرکل خانه پرستار، سالانه 2500 پرستار چمدان های مهاجرت خود را بسته و به خارج از کشور مهاجرت می کنند. در همین گزارش به نقل از احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری در خصوص آخرین وضعیت مهاجرت پرستاران آمده است: آمار مهاجرت پرستاران رو
غیبت اعتراضی پرستاران در همایش گرامیداشت روز پرستار/ ضرورت توجه جدی مسئولین به مطالبات کادر پرستاری
که در خط مقدم مبارزه با بیماری ها قرار دارند، از بی توجهی مسئولین به مطالبات شان به شدت ناراضی هستند. آن ها معتقدند که نه تنها مسئولین رغبتی برای حل مشکلاتشان ندارند، بلکه حتی در همایش هایی که به نام آن ها برگزار می شود، نیز حاضر نمی شوند. این درحالی است که عدم رسیدگی به مطالبات پرستاران می تواند عواقب جبران ناپذیری برای نظام سلامت کشور داشته باشد. از جمله این عواقب می توان به
قانون مشاغل سخت پرستاری از 36 سال پیش مسکوت مانده/ مجلس نظارت کند
دهد که اگر بخواهند می توانند قانون را اجرا کنند اما موضوع این است که نمی خواهند و باید یک اهرم فشار و قانونی وجود داشته باشد . وی ادامه داد: مجلس باید کمیته ای برای نظارت بر اجرای قوانین داشته باشد. اکنون قانون مشاغل سخت و زیان آور 36سال است که در حوزه پرستاری مسکوت مانده است. سال 67این قانون مشمول حال پرستاران شد اما هنوز اجرا نشده است . ظلی گفت: در اجرای قانون تعرفه گذاری
9 ماه از مطالبات پرستاران بیمارستان امام رضا (ع) لارستان باقی مانده است
بازدیدها: 30 به گزارش خبرنگار ایلنا، پس از اعتراضات جمعی از پرستاران دانشگاه علوم پزشکی کشور، واریز معوقات پرستاران با دستور مسئولان آغاز شده است؛ اما پرستاران شهرستان لارستان می گویند می گویند هنوز موفق به دریافت 9 ماه مطالبات سال گذشته وجاری خود نشده اند. یکی از پرستاران با بیان اینکه یک سال کارانه و تعرفه گذاری پرستاران لارستان به تاخیر افتاده است، از پرداخت سه ماه از
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
. نجاتیان گفت: همچنین پرستاران خواستار استخدام هستند و مجوز استخدامی تا یک ماه آینده به وزارت بهداشت داده می شود تا حداقل 12 هزار پرستار را به بدنه پرستاری اضافه کنیم. با وجود تمام این چالش ها، جذب و استخدام 12 هزار نیروی پرستاری جدید به عنوان یک راهکار مطرح شده، اما کارشناسان معتقدند که این تعداد کافی نیست و نیازمند تغییرات ساختاری عمیق تر است. برخی کارشناسان هشدار
