خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران و تأکید بر لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،با افزایش فشارهای کاری بر گروه های پرستاری و مشکلات مالی که آن ها با آن مواجه هستند، وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران و سایر مشکلات شغلی آن ها نیازمند توجه جدی است. دکتر احمد نجاتیان ، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، در گفت وگویی به بررسی این چالش ها پرداخته و تأکید کرده که اگرچه بهبودهایی در پرداخت مطالبات پرستاران صورت گرفته است، اما همچنان مسائل اساسی مانند ضریب
بهبود وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران/لزوم توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404
رئیس کل سازمان نظام پرستاری ضمن تشریح وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران، در عین حال به چهار مطالبه دیگر در این حوزه اشاره و بر ضرورت توجه به ارزش نسبی تعرفه های پرستاری در فصل بودجه تاکید کرد. دکتر احمد نجاتیان در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه گروه های پرستاری با مسائل و مشکلاتی مواجه هستند، اظهار کرد: ماهیت و جنس برخی مسائل و مشکلات پرستاران به نحوی است که باید به صورت زودهنگام در کانون
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
500تا هزارپرستار را به ظرفیت پرستاری پایتخت اضافه کرد. حبیب غزنوی رئیس دانشگاه علوم پزشکی زاهدان نیز در این نشست گفت: سازمان نظام پرستاری همواره در کنار وزارت بهداشت و دانشگاههای علوم پزشکی پیگیر مطالبات و خواسته های پرستاران بوده است و تلاش های مسئولان این سازمان قابل تقدیر است. وی افزود: کمیود نیروی انسانی به خصوص نیروی پرستار و مهاجرت این نیروها یکی از معضلات مهم نظام سلامت
سیستم تبعیض آمیز باعث مهاجرت پرستاران شد/ سیستم پزشک سالاری وجود دارد
بازدیدها: 57 عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور براین باور است: وزیر جدید اگر می خواهد معضلات پرستاری حل شود، باید نگاه تبعیض آمیز در سیستم سلامت را تغییر بدهند. قوانینی که وجود دارد را درست اجرا و تعرفه گذاری را همانند پزشکان برای پرستاران پیاده کنند. اگر شیوه برای پزشکان تغییر کرد برای پرستاران هم تغییر کند. جواد توکلی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور در گفت گو با خبرنگار
مهاجرت پرستاران: اعتراض به تبعیض و ناکامی در اجرای تعرفه ها
آفتاب نیوز : جواد توکلی، عضو شورای مرکزی خانه پرستار کشور، درباره افزایش مهاجرت پرستاران گفت: از شروع طرح تحول سلامت با هر مسأله ای رو به رو بودیم و به سمع مسئولین رسانده ایم. به مسئولین چه در مجلس چه در دولت و نهاد های نظارتی و امنیتی دلیل مهاجرت و اعتراض پرستاران را اعلام کرده ایم. علت مهاجرت سیستم تبعیض آمیز در وزارت بهداشت است. وی ادامه داد: بعد از طرح تحول سلامت برای
پدیده پرستاران غیرمجاز در بیمارستان ها
پیگیری مطالبات طبق قانون وظایف دیگری نیز دارد که کمتر به آنها توجه شده از جمله اینکه در پذیرش دانشجو و استاندارد دانشجو باید دخالت کند. ما به این موضوع کم توجه بوده ایم و نظام پرستاری باید در این حوزه نیز ورود کند. او گفت: خدمات مراقبت پرستاری در منزل بسیار مهم است. 1600مرکز هوم کر که اکنون در کشور وجود دارد تحت چه نظارتی است. علاوه بر آن با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی
تأکید قالیباف بر پرداخت به موقع حقوق پرستاران و تأمین دارو: نگاهی به چالش های فعلی نظام بهداشتی
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی، محمدباقر قالیباف به بررسی چالش های موجود در زمینه تأمین دارو و پرداخت حقوق پرستاران پرداخت و خواستار اقدامات فوری از سوی دولت شد. او با اشاره به فشارهایی که بر دوش پرستاران به عنوان ستون های نظام سلامت قرار دارد، بیان کرد که تعداد پرستاران به ازای تخت های بیمارستانی به شدت پایین است و این وضعیت موجب اضافه کاری و مشکلات
پرستارانِ بی پرستار؛ چرا دو دولت گذشته قانون مورد تاکید رهبری را اجرا نکردند
پرستاران در کشور ما دارند یک شرایط بسیار سخت و دشوار است و با توجه به سختی که دارند آورده ای برای پرستاران ندارد. هر شخصی که کار می کند باید وضعیت معیشتی اش بچرخد. موقعی که یک پرستار می بیند حقوق 12-13 میلیون به او پرداخت می کنند که به نرخ امروز 200 دلار می شود در حالی که در جای دیگری می تواند بالای 4 هزار دلار بگیرد. در نتیجه هر عقل سلیمی حکم می کند که جایی برود چنین دستمزدی را دریافت کند. وی
لزوم اصلاح نظام شبکه بهداشتی کشور با ادغام مراقبت های طولانی مدت
کشور است . چرا پرستاران می توانند به نظام شبکه بهداشتی کمک کنند؟ هرچند امروزه اکثریت مردم و حتی سیاستگذاران سلامت جایگاه پرستار را فقط در بیمارستان ها تعریف می کنند و کمبود پرستار در بیمارستان ها بهانه ای شده تا نظام شبکه از حضور پرستاران برای ارائه خدمات سلامت محور محروم بماند ولی حرفه پرستاری در ایران به طور تاریخی اصولاً سلامت محور طراحی شده است . در اولین اسناد
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
شفاآنلاین: سلامت عضو کمیسیون بهداشت مجلس، گفت: دیدگاه دولت نسبت به افزایش مبلغ اضافه کاری و جذب پرستار مثبت است . سید محمدجمالیان با اشاره به بررسی مشکلات پرستاران در نشست کمیسیون بهداشت مجلس، گفت: در پی پیگیری های کمیته پرستاری و همچنین کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در مورد مطالبات پرستاران، 8 مورد از اولویت ها و مطالبات این قشر احصا و حسینعلی شهریاری رئیس کمیسیون در نامه ای به رئیس جمهور بر ضرورت
استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!
گفته سازمان نظام پرستاری، تنها بخشی از آن محقق شده است. حال باید منتظر ماند و دید که وزارت بهداشت دولت چهاردهم، برای به دست آوردن دل پرستاران تا روز پرستار، چه اقدامی انجام می دهد. باید توجه داشت که واریز مبالغ علی الحساب و پرداخت مطالبات و معوقات، اگرچه لازمند، اما مسکن های موقتی برای رفع مشکلات روز پرستاران هستند و باید برای جامعه پرستاری کشور، راه حلی اساسی پیدا کرد تا در آینده، نظام سلامت از حضور این نیرو های ارزشمند، خالی نشود./تسنیم
نظام سلامت نیازمند توجه فوری است
امنیتی ساکت نخواهد ماند و امیدواریم این حرکت باعث شود دشمنان بفهمند منطقه نیازمند صلح و آرامش است و صلح و آرامش باید به این منطقه بازگردد. وی با بیان اینکه مشکل عمده نظام سلامت کمبود پرستار است، گفت: در زمان حاضر در تبریز 10هزار پرستار برای ارائه خدمات استاندارد، نیاز است.رئیس کل سازمان نظام پرستاری کشور با طرح این سوال که آیا جایگاه پرستاران صرفا در بیمارستان است؟ گفت: برخی مشکلات
نظام سلامت کشور سالانه 15 هزار پرستار جدید نیاز دارد
احمد نجاتیان در همایش پرستاری و مطالبات تحقق نیافته در تبریز اظهار کرد: با توجه به افزایش سرانه تخت های بیمارستانی در کشور، با استخدام سالانه این تعداد نیروی پرستار به منظور ارتقاء کیفیت خدمات به بیماران، به استاندارد حداقل 1.8 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی دست خواهیم یافت. وی با بیان اینکه شاخص پرستار به تخت بیمارستانی در کشور 9 دهم است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
روش صدای خود را به گوش مسئولان برسانند بیش از 40 روز می گذرد. مدت زمانی که شاید برای رفع مشکلات ریشه ای و مطالبات کلان آنها کافی نباشد اما قطعاً برای اینکه دولت بتواند حوزه سلامت را از مرگ حتمی و به خطر افتادن جان بیماران نجات دهد فرصتی است که باید غنیمت شمرده شود. تعلل در انتصاب معاونت های وزارت بهداشت و درمان / دولت تمام مطالبات پرستاران را به پرداخت معوقات مالی محدود کرده
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
مجلس رئیس سازمان نظام پرستاری از ضرب الاجل پرستاران به دولت و مجلس برای رفع دغدغه ها سخن گفت و افزود: در 2 ماه گذشته شورای امنیت کشور، رئیس کمیسیون بهداشت، وزیر بهداشت و سازمان نظام پرستاری به موضوع مطالبات پرستاران ورود کردند و سازمان نظام پرستاری در سفر های استانی خود به پرستاران وعده داد که تا روز پرستار این نگرانی ها را پیگیری کند. هشدار به مسئولان؛ نظام سلامت با چالش
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
افزایش نیز نامه اش از سوی وزیر بهداشت به سازمان اداری و استخدامی و هیئت دولت ارسال شده است. رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: شرایط اورژانس برخی بیمارستان ها ناایمن است. برخی پرستاران امنیت شغلی ندارند و به صورت شرکتی در نظام سلامت مشغول به کار هستند. این در حالی است که مقام معظم رهبری بارها بر این تاکید داشته اند که باید امنیت شغلی پرستاران تأمین شود و با پرستاران نباید مانند کارگران فصلی
پرستاران در انتظار بهبود اوضاع
این قبیل باعث بوجود آمدن مشکلاتی در ارائه خدمت شده و اگر نظارتی به اینگونه مسائل نشود، دچار بحران هایی در نظام سلامت می شویم. این پرستار با اشاره به اینکه قرار بر این است مبلغی نیز با عنوان تعرفه خدمات پرستاری پرداخت شود، تصریح کرد: واریز و پرداخت این تعرفه نیز عقب افتاده بود که بعد از گذشت یک سال کارانه 1402 واریز شد. وی ادامه داد: از دیگر مشکلات این است که تعداد نیروها با
استعفای 1590 پرستار در سال 1402
سلمان اسحاقی در تشریح نشست امروز ( یکشنبه، 8 مهرماه ) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری کشور در مورد برنامه های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران خبر داد و گفت: بر اساس اعلام احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه 2 هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و 2 هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها 300 هزار
چرا پرستاران مهاجرت می کنند؟!
موج مهاجرت کادر درمان و به خصوص پرستاران سرعت زیادی گرفته، به شکلی که به یکی از مهم ترین مسائل حل نشده کشور بدل شده است. در حال حاضر آمار دقیقی از میزان مهاجرت پرستاران و کادر درمان وجود ندارد، اما سازمان نظام پرستاری بر اساس گواهی های گوداستندینگ صادرشده برای پرستاران متقاضی مهاجرت اعلام کرده است سالانه حدود 2 تا 3 هزار پرستار از کشور مهاجرت می کنند. بر اساس همین گواهی می
احتمال استخدام 12 هزار پرستار/ 3 خواسته نظام پرستاری از دولت تا روز پرستار
به گزارش ایلنا به نقل از سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان، رئیس کل سازمان نظام پرستاری، گفت: ضرب الاجل نظام پرستاری به دولت و وزارت بهداشت تا 17 آبان روز پرستار است. سازمان نظام پرستاری در کنار وزارت بهداشت است اما انتظار داریم تا روز پرستار سه مساله مهم در حوزه پرستاری حل شود که شامل افزایش اضافه کاری، استخدام پرستاران و اصلاح فرمول بازپرداخت تعرفه های پرستاری است. وی با اشاره به
با برنامه ریزی جدید، مشکلات پرستاران به زودی حل خواهد شد
بهداشت و درمان با اشاره به نیاز به بهبود شرایط کاری پرستاران، از جمله کاهش ساعت کاری، افزایش تعرفه ها و توجه به سختی کار این قشر، گفت: افزایش ساعات اضافه کاری اجباری و شرایط سخت کاری باعث نارضایتی گسترده و متزلزل شدن بنیان خانواده های پرستاران شده است. ما در مجلس و دولت باید هرچه سریع تر به این مشکلات رسیدگی کنیم. چراغی همچنین به لزوم پیگیری مطالبات پرستاران توسط دولت و مجلس اشاره کرد و افزود: وزیر بهداشت از شرایط و مشکلات پرستاران آگاه است، اما باید اقدامات بیشتری برای بهبود وضعیت این قشر صورت گیرد./پایان پیام ...
اپلیکیشن پرستار من راه اندازی می شود
عموم مردم ارائه کنیم. وی افزود: تلاش سازمان نظام پرستاری این است که اپلیکیشن پرستارمن تا پایان امسال راه اندازی شود. بر این اساس از همه پرستاران و طراحان اپلیکیشن دعوت می شود ایده ها و طرح های خود را به ایمیل واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری به آدرس it@ino.ir ارسال کنند. مدیر واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری گفت: خدمات این اپلیکیشن به صورت هوشمند و با استفاده از هوش مصنوعی می تواند تحول بزرگی در بهبود دسترسی مردم به خدمات سازمان نظام پرستاری و خدمات مراقبتی در کشور باشد و دسترسی مردم را به این خدمات در سراسر کشور تسهیل می کند. انتهای پیام/ ...
واکنش رئیس سازمان نظام پرستاری به استخدام پرستار در کشور
به گزارش سایت دیده بان ایران؛احمد نجاتیان در همایش پرستاری و مطالبات تحقق نیافته در تبریز اظهار کرد: با توجه به افزایش سرانه تخت های بیمارستانی در کشور، با استخدام سالانه این تعداد نیروی پرستار به منظور ارتقای کیفیت خدمات به بیماران، به استاندارد حداقل 1.8 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی دست خواهیم یافت. ایرنا در خبری نوشت:وی با بیان اینکه شاخص پرستار به تخت بیمارستانی در کشور 9 دهم
آمار استعفای پرستاران نگران کننده و وحشتناک است
، برای بودجه تصمیم گیری و بین کارکنان توزیع شده است. عبادی گفت: نیاز به تجمیع قوانین گذشته و پیش بینی های لازم برای گروه حساس پرستاری داریم زیرا در دو ماه گذشته اعتراض های پرستاران را داشتیم شد که اگر به آن توجه نشود می تواند منجر به فلج شدن نظام سلامت شود. وی خاطرنشان کرد: ما در پایان دولت سیزدهم با دستور رئیس جمهور شهید لایحه ای برای حمایت از حقوق پرستاران آماده کردیم که هنوز در دولت به تصویب نرسیده است. پیش نویس این لایحه باید مورد حمایت قرار بگیرد زیرا این مسائل اگر به صورت قانونی و مدنی حل شود مشکلات پرستاران حل می شود. منبع: قدس آنلاین ...
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
نظام سلامت ایران است؛ در مناطق محروم و روستایی نسبت پرستار به بیمار به شدت پایین است، درحالی که در برخی مناطق شهری نیروهای بیشتری موجود است. این عدم توزیع منصفانه، منجر به کاهش کیفیت خدمات درمانی در مناطق محروم و افزایش مشکلات بهداشتی می شود. ضرورت توجه بیشتر به بهبود شرایط اقتصادی پرستاران احمد آریایی نژاد، عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در گفتگو با راه دانا به مشکلات کلیدی
کارگروه ویژه پرستاری در شبکه سلامت سیما تشکیل شد
به صورت تخصصی مسائل حوزه سلامت و از جمله پرستاران را پیگیری کنند و در این زمینه آماده همکای هستیم. وی گفت: شبکه سلامت سیما هم در زمینه پیگیری مطالبات پرستاران و مطالبه گری از مسئولان، هم در زمینه استفاده از ظرفیت پرستاران برای آموزش عمومی و ارتقای سواد سلامت و هم برنامه های مناسبی مانند روز پرستار آماده همکاری با سازمان نظام پرستاری است. دکتر بهفر افزود: می توانیم محصولات
کارگروه ساماندهی مهاجرت پرستاران تشکیل می شود
عمدتاً ریشه های مالی و معیشتی دارد، امکاناتی که در کشورهای منطقه و دوردست برای پرستاران در نظر می گیرند رو به افزایش است و روز به روز اشتیاق گروه پرستاری برای اقدام به مهاجرت روند صعودی دارد. وی گفت: با توجه به روند افزایشی مهاجرت پرستاران اگر راهکاری برای آن در نظر گرفته نشود می تواند کشور را دچار چالش جدی کند و شاید در آینده نیازمند واردات پرستار از کشورهای دیگر بشویم . مشاور رئیس کل سازمان نظام پرستاری در امور بین الملل افزود: متأسفانه تعداد زیادی از پرستارانی که اقدام به مهاجرت می کنند پرستاران نخبه و خبره هستند و مهاجرت آنها کشور را دچار مشکل می کند . ...
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
بی توجهی به خواست پرستاران با صدای بلندتری برای مسئولان به صدا دربیاید. این اعتراضات با پادرمیانی برخی از دولتمردان و وعده رسیدگی هرچند به طور موقت پایان یافت. اما هنوز هم در برخی از شهرستان ها به دلیل تحقق نیافتن وعده های داده شده گاهی تجمعات اعتراضی برگزار می شود. مساله اینجاست که فعالان این حوزه از مسئولان سازمان نظام پرستاری تا دبیر کل خانه پرستار بارها اعلام کرده اند مطالبات
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
عضو شورای عالی نظام پرستاری گفت: مهمترین مطالبات پرستاران را شامل استخدام نیرو، اصلاح بازپرداخت تعرفه های پرستاری، افزایش حق اضافه کاری، اعمال فوق العاده خاص در حکم کارگزینی، تصویب لایحه حمایت از پرستاران، ترمیم حقوق پرستاران متناسب با تورم، بازنشستگی پیش از موعد، معافیت مالیاتی، اعمال رفاهیات و افزایش حق مسکن را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم. به گزارش خبرنگار سازمان نظام
