خانهکارگروه ویژه پرستاری در شبکه سلامت سیما تشکیل شد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
لزوم اصلاح نظام شبکه بهداشتی کشور با ادغام مراقبت های طولانی مدت
های فعلی و اصلاحات جزئی آن امکانپذیر نیست . سیاستگذاران سلامت کشور باید به دنبال راهکارهای اساسی تر بروند و در این اصلاحات اساسی به موضوعات مهم ترکیب ارائه دهندگان خدمات سلامت، نحوه تأمین مالی، تکنولوژی اطلاعات، بازطراحی ساختار ارائه خدمات سلامت و البته حمایت طلبی بپردازند. از جمله مواردی که باید به طور جدی مورد بازنگری قرار گیرد نقش پرستاران و مراقبت های پرستاری در نظام شبکه بهداشتی
تأکید قالیباف بر پرداخت به موقع حقوق پرستاران و تأمین دارو: نگاهی به چالش های فعلی نظام بهداشتی
به گزارش سلامت نیوز به نقل از ایسنا،در جلسه علنی امروز مجلس شورای اسلامی، محمدباقر قالیباف به بررسی چالش های موجود در زمینه تأمین دارو و پرداخت حقوق پرستاران پرداخت و خواستار اقدامات فوری از سوی دولت شد. او با اشاره به فشارهایی که بر دوش پرستاران به عنوان ستون های نظام سلامت قرار دارد، بیان کرد که تعداد پرستاران به ازای تخت های بیمارستانی به شدت پایین است و این وضعیت موجب اضافه کاری و مشکلات
دولت نباید تاخیری در پرداخت مطالبات کشاورزان و پرستاران داشته باشد
بازنشستگان را پیش بینی کرده است و دولت مکلف به اجرای قانون است اگر علی الحسابی هم پرداخت شده باید طبق قانون باشد پس اگر پرداختی ها به کسانی بوده که شامل حال آنها نمی شود نباید پرداخت می شد اگر سازمان برنامه و بودجه فکر می کند که در آن مقطع اشتباهی صورت گرفته نباید ادامه دهد. رئیس مجلس شورای اسلامی افزود: برآورد ما برای متناسب سازی حقوق بازنشستگان 50 تا 55 همت بود که با درآمد حاصل از افزایش یک
نباید در نیمه دوم سال دچار کمبود دارو شویم/حقوق پرستاران به موقع پرداخت شود
/> قالیباف درباره همسان سازی حقوق بازنشستگان گفت: در قانون برنامه هفتم توسعه منابع لازم برای اجرای متناسب سازی حقوق بازنشستگان پیش بینی شده و دولت مکلف به اجرای قانون است. با توجه به اینکه مبلغی به صورت علی الحساب پرداخت شده است، باید قانون در این خصوص مورد توجه قرار گیرد و اگر تاکنون این مبلغ به کسانی داده شده که آنان مشمول نبودند سازمان برنامه و بودجه باید اصلاحاتی را در این روند اعمال کند تا
پدیده پرستاران غیرمجاز در بیمارستان ها
پیگیری مطالبات طبق قانون وظایف دیگری نیز دارد که کمتر به آنها توجه شده از جمله اینکه در پذیرش دانشجو و استاندارد دانشجو باید دخالت کند. ما به این موضوع کم توجه بوده ایم و نظام پرستاری باید در این حوزه نیز ورود کند. او گفت: خدمات مراقبت پرستاری در منزل بسیار مهم است. 1600مرکز هوم کر که اکنون در کشور وجود دارد تحت چه نظارتی است. علاوه بر آن با پدیده پرستاران غیرمجاز مواجه هستیم و در برخی
بهبود وضعیت پرداخت معوقات پرستاران در بودجه 1404
ی تعرفه های پرستاری باید در کانون توجه قرار گیرد. وی اظهار امیدواری کرد که بیمه ها توانایی پرداخت به موقع مطالبات دانشگاه های علوم پزشکی را داشته باشند و ارزش ریالی خدمات پرستاری نیز در برنامه ریزی های بیمه ها مورد توجه قرار گیرد. جمع بندی بهبود وضعیت پرستاران نیازمند توجه جدی به مطالبات مالی و شغلی آن ها است. اصلاحات در حقوق و مزایای پرستاران، استخدام نیروی انسانی جدید و توجه به تعرفه های پرستاری در بودجه 1404 می تواند گام های مؤثری برای بهبود شرایط کاری و افزایش کیفیت خدمات پرستاری در نظام سلامت کشور باشد. ...
آخرین وضعیت پرداخت مطالبات پرستاران
که موضوع استخدام پرستاران در دستور کار قرار گیرد و مجوز جذب نیروی انسانی در حوزه پرستاری در کانون توجه قرار گیرد. نجاتیان درباره ضرورت جذب پرستار برای نظام سلامت گفت: فرمول استانداردی با هدف ارائه خدمات با حداقل کیفیت در ارتباط با نسبت پرستار به تخت بیمارستانی تعریف شده، بر اساس این فرمول، 1.8 پرستار و 2.5 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی تعریف شده است. وی با بیان اینکه
طرح پیشنهادی نظام پرستاری برای تمام وقتی پرستاران داوطلب اضافه کار
دنبال می کنیم یکی اینکه از نزدیک در جریان دغدغه های همکاران قرار بگیریم و دوم اینکه تفاوت هایی که در استان ها وجود دارد را از نزدیک مشاهده کنیم . وی افزود: بسیاری از موضوعات مانند کمبود پرستار، اضافه کار اجباری و پایین بودن مبلغ اضافه کار، دغدغه مشترک پرستاران است و به نظر می رسد در زاهدان نیز کمبود نیروها بیش از سایر شهرها باشد . رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: نسبت پرستار به
مبلغ اضافه کاری پرستاران افزایش می یابد؟
توجه به آنها تاکید کرد. به گزارش شفا آنلاین : وی افزود: خوشبختانه سازمان برنامه و بودجه در جواب مکاتبه کمیسیون با رئیس جمهور پاسخ داد که حدود 6 همت از معوقات پرستاران پرداخت و مقرر شد پول اضافه کاری آنها که رقم بسیار پایینی هست با پیشنهاد وزارت بهداشت پیگیری و مصوب شود و در این رابطه دیدگاه مثبت خود را اعلام کردند. نماینده مردم اراک، کمیجان و خنداب در مجلس دوازدهم ادامه داد
نظام سلامت کشور سالانه 15 هزار پرستار جدید نیاز دارد
احمد نجاتیان در همایش پرستاری و مطالبات تحقق نیافته در تبریز اظهار کرد: با توجه به افزایش سرانه تخت های بیمارستانی در کشور، با استخدام سالانه این تعداد نیروی پرستار به منظور ارتقاء کیفیت خدمات به بیماران، به استاندارد حداقل 1.8 پرستار به ازای هر تخت بیمارستانی دست خواهیم یافت. وی با بیان اینکه شاخص پرستار به تخت بیمارستانی در کشور 9 دهم است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و
استعفای پرستاران از مهاجرتشان پیشی گرفت!
/> مسائلی نظیر برقراری صحیح فوق العاده خاص پرستاری، استخدام نیرو های شرکتی و نیرو های طرحی شاغل در ایام کرونا، رفع مشکل اضافه کاری های اجباری و افزایش مبلغ ساعات اضافه کاری، کاهش تأخیر بیمه ها و بیمارستان ها در پرداخت مطالبات مربوط به قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری و ... نیز از دیگر مطالباتی است که پرستاران از وزارت بهداشت و نهاد های متولی دارند. رئیس سازمان نظام پرستاری از ضرب الاجل
مهاجرت پرستاران به کشور های عربی با حقوق 10 برابر ایران
افزاید: قرار بود در برنامه چهارم و پنجم توسعه سالانه 10 هزار پرستار استخدام شوند که این اتفاق نیفتاد و مقرر شده بود که در پایان برنامه ششم توسعه نسبت پرستار به تخت 2.5 نفر باشد، اما این اتفاق نیز نیفتاد. درخواست 2000 پرستار برای خروج از کشور نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری درباره آمار مهاجرت پرستاران می گوید: الان در سازمان نظام پرستاری 2 هزار گواهی گوداستندینگ (گواهی صلاحیت
3 خواسته نظام پرستاری از دولت تا روز پرستار
رئیس کل سازمان نظام پرستاری افزود: وضعیت به جایی رسیده که حتی برخی پرستاران حاضر نیستند طرح اجباری خود را بگذرانند در حالی که گذراندن این طرح برای دریافت مدرک تحصیلی آنان نیاز است. این نشان می دهد که بحران در حوزه سلامت در حال افزایش است. وی با طرح این سوال که آیا جایگاه پرستاران صرفا در بیمارستان است؟ گفت: برخی مشکلات بیمارستان با ارائه خدمات پرستاری طولانی مدت قابل حل است
استعفای 1590 پرستار در سال 1402
سلمان اسحاقی در تشریح نشست امروز ( یکشنبه، 8 مهرماه ) کمیسیون بهداشت و درمان مجلس شورای اسلامی از استماع گزارش مسئولان سازمان نظام پرستاری کشور در مورد برنامه های آتی آن سازمان و بررسی مشکلات پرستاران خبر داد و گفت: بر اساس اعلام احمد نجاتیان رئیس سازمان نظام پرستاری، سالانه 2 هزار پرستار برای خروج از کشور درخواست می دهند و 2 هزار پرستار ما در کشور دانمارک حضور دارند و در کشور تنها 300 هزار
درخواست سازمان نظام پرستاری از رئیس سازمان امور استخدامی/استاندارد 1.8 پرستار به تخت را قبول کنید
افزایش نیز نامه اش از سوی وزیر بهداشت به سازمان اداری و استخدامی و هیئت دولت ارسال شده است. رئیس سازمان نظام پرستاری گفت: شرایط اورژانس برخی بیمارستان ها ناایمن است. برخی پرستاران امنیت شغلی ندارند و به صورت شرکتی در نظام سلامت مشغول به کار هستند. این در حالی است که مقام معظم رهبری بارها بر این تاکید داشته اند که باید امنیت شغلی پرستاران تأمین شود و با پرستاران نباید مانند کارگران فصلی
اخبار سلامت
میلیارد تومان از مطالبات خود توسط سازمان تأمین اجتماعی روبرو شدند. وزیر بهداشت: حل مشکلات دارو و مطالبات پرستاران در اولویت ظفرقندی: ⬜ اولین اقدام ما حل مشکلات فوری در حوزه دارو و مطالبات پرستاران است. در این زمینه هماهنگی های لازم با سازمان برنامه و بودجه در دستور کار قرار دارد. ⬜ تمامی مشکلات گام به گام در کوتاه مدت و بلندمدت ساماندهی خواهد شد.
واکنش رئیس سازمان نظام پرستاری به استخدام پرستار در کشور
است، گفت: در صورت موافقت مجلس شورای اسلامی و سازمان برنامه و بودجه با استخدام سالانه 15 هزار نیروی پرستار به استاندارد یاد شده دست خواهیم یافت. وی همچنین بر اجرای صحیح قانون تعرفه گذاری خدمات پرستاری تاکید کرد و گفت: اجرای ناقص این قانون، برای پرستاران مشکلات معیشتی ایجاد کرده است
رئیس سازمان نظام پرستاری: مجوز استخدام 12 هزار پرستار جدید صادر می شود
اهمیت دارد. در برخی شهر های کوچک با معضل بیکاری مواجهیم که نشان دهنده عدم توازن است. به طوری که در غرب کشور با معضل بیکاری پرستاران مواجهیم، زیرا آموزش از ارائه خدمات جلوتر حرکت کرده، اما در برخی استان ها مانند تهران، خراسان و سیستان و بلوچستان مشکل بیکاری پرستاران وجود ندارد و با کمبود شدید پرستار مواجه هستیم. برخی پرستاران دوره طرح را هم نمی گذرانند رئیس کل سازمان نظام پرستاری
چالش تازه وزارت بهداشت و درمان تعلل در انتصاب معاونت ها است
روش صدای خود را به گوش مسئولان برسانند بیش از 40 روز می گذرد. مدت زمانی که شاید برای رفع مشکلات ریشه ای و مطالبات کلان آنها کافی نباشد اما قطعاً برای اینکه دولت بتواند حوزه سلامت را از مرگ حتمی و به خطر افتادن جان بیماران نجات دهد فرصتی است که باید غنیمت شمرده شود. تعلل در انتصاب معاونت های وزارت بهداشت و درمان / دولت تمام مطالبات پرستاران را به پرداخت معوقات مالی محدود کرده
اپلیکیشن پرستار من راه اندازی می شود
مدیر واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری گفت: سازمان نظام پرستاری در نظر دارد، با طراحی و راه اندازی اپلیکیشن پرستار من دسترسی پرستاران و مردم را به همه خدمات مورد نیاز در حوزه پرستاری به صورت جامع فرآهم کند و در همین راستا از شرکتهای فعال در زمینه طراحی اپلیکیشن دعوت به همکاری می شود. مهدی احدزاده در گفت و گو با خبرنگار نظام پرستاری افزود: واحد فناوری اطلاعات سازمان نظام پرستاری
استعفا و ترک شغل پرستاران بیش از مهاجرت است
بینی های لازم برای گروه حساس پرستاری داریم زیرا در دوماه گذشته اعتراضات پرستاران را داشتیم شد که اگر به آن توجه نشود می تواند منجر به فلج شدن نظام سلامت شود . وی خاطرنشان کرد: ما در پایان دولت سیزدهم با دستور رئیس جمهور شهید لایحه ای برای حمایت از حقوق پرستاران آماده کردیم که هنوز در دولت به تصویب نرسیده است. پیش نویس این لایحه باید مورد حمایت قرار بگیرد زیرا این مسائل اگر به صورت قانونی و مدنی حل شود مشکلات پرستاران حل می شود .
غیبت اعتراضی پرستاران در همایش گرامیداشت روز پرستار/ ضرورت توجه جدی مسئولین به مطالبات کادر پرستاری
مهاجرت پرستاران، کاهش کیفیت خدمات درمانی و افزایش نارضایتی مردم اشاره کرد. ضرورت توجه جدی مسئولین به مطالبات پرستاران مسئولین باید با درک اهمیت نقش پرستاران در نظام سلامت، به مطالبات آن ها توجه جدی کنند و برای بهبود شرایط کاری و زندگی آن ها اقدامات لازم را انجام دهند.
مراسم روز پرستار با همکاری مشترک وزارت بهداشت و نظام پرستاری برگزار می شود
رئیس کل سازمان نظام پرستاری گفت: با وجود ضرب الاجل برای رسیدگی به مطالبات پرستاران، برای ساماندهی مسائل پرستاری در کنار وزارت بهداشت هستیم، مراسم روز پرستار نیز 17 آبان امسال به صورت مشترک با همکاری وزارت بهداشت و سازمان نظام پرستاری برگزار می شود. به گزارش خبرنگار سازمان نظام پرستاری، احمد نجاتیان در دیدار با اعضای هیئت مدیره شهرهای استانهای آذربایجان شرقی و غربی افزود: صدای پرستاران
دبیرکل خانه پرستار به تجارت نیوز خبر داد: تصمیم های اتخاذشده دولت چهاردهم گام مثبتی در جهت بهبود شرایط ...
گذشته برای رساندن صدای اعتراض خود به گوش مسئولان دست به اعتراض و اعتصاب بزنند. اتفاقی که طی صد سال گذشته در کشور بی سابقه بود و پرستاران هیچ گاه برای بیان مطالبات خود دست از کار نمی کشیدند. بسیاری از پرستارانی که در اعتراضات کادر درمان شرکت کردند بخش عمده نگرانی خود را به سلامت بیمارانی نسبت دادند که در بیمارستان ها بستری هستند اما به دلیل کمبود نیروی انسانی خدمات مناسبی دریافت نمی کنند
مطالبات پرستاران را در نامه ای به وزیر بهداشت اعلام کردیم
کردیم و در صورت اعمال آن، وضعیت بهبود خواهد یافت. وی گفت: سال گذشته ارزش نسبی و تعداد بسته های خدمتی تعرفه پرستاران افزایش یافت اما برای اینکه پرستاران درآمد خوبی داشته باشند سازمان و نهادهای مربوط به پرستاری باید در سه حوزه تلاش کنند. وی ادامه داد: یکی از تلاش ها باید مبتنی بر افزایش تعداد بسته های خدمتی باشد تا احصای درآمد بیشتری داشته باشیم. مطلب بعدی این است که افزایش کای پرستاری
چرا پرستاران می روند؟
گسترده به خارج از کشور، تجمعات و اکنون با اعتصابات فراگیر در سراسر کشور سبب ساز مشکلات عدیده ای در نظام سلامت کشور شده است. در این گزارش به یکی از چهار مسیر پیش روی پرستاران، یعنی مهاجرت آن ها می پردازیم. پاسخ این سوال می تواند به دامنه اصناف و اقشار مختلف بسط داده شود. به طور عمومی، مهاجرت با هدف به دست آوردن یک زندگی بهتر صورت می گیرد. زندگی بهتر نیز برای افراد مختلف با سبک زندگی و
رسیدگی به وضعیت پرستاران عامل ارتقای کیفیت خدمات درمانی است / مطالبات پرستاران را به مشکلات مالی تقلیل ...
بی توجهی به خواست پرستاران با صدای بلندتری برای مسئولان به صدا دربیاید. این اعتراضات با پادرمیانی برخی از دولتمردان و وعده رسیدگی هرچند به طور موقت پایان یافت. اما هنوز هم در برخی از شهرستان ها به دلیل تحقق نیافتن وعده های داده شده گاهی تجمعات اعتراضی برگزار می شود. مساله اینجاست که فعالان این حوزه از مسئولان سازمان نظام پرستاری تا دبیر کل خانه پرستار بارها اعلام کرده اند مطالبات
کمبود پرستار؛ تهدید خاموشی
به گزارش پایگاه خبری تحلیلی صاحب نیوز ؛ نیروی پرستاری به عنوان یکی از ارکان اساسی نظام بهداشت و درمان در هر کشور، نقش غیرقابل انکاری در تأمین سلامت جامعه و ارتقای کیفیت خدمات درمانی ایفا می کند؛ با وجود تلاش های فراوان، بحران کمبود پرستار در کشور به یکی از بزرگ ترین چالش های نظام سلامت تبدیل شده است؛ این مشکل نه تنها بر کیفیت خدمات بهداشتی اثر مخرب می گذارد، بلکه باعث مهاجرت نیروی انسانی متخصص به
قانون مشاغل سخت پرستاری از 36 سال پیش مسکوت مانده/ مجلس نظارت کند
دکتر ابوطالبی نایب رئیس شورا برگزار شد افزود: مطالبات پرستاری به دلیل عدم اجرای صحیح قوانین شکل گرفته است. وی اظهار کرد: سالهاست که حق و حقوق پرستاران و قوانینی که باید اجرا شود، به درستی اجرا نمی شود برای مثال 15سال است قانون ارتقای بهره وری تصویب شده اما اجرای آن با مشکل مواجه شده بود تا اینکه وزیر بهداشت اخیرا ابلاغ کرد که باید متن قانون اجرایی شود . وی افزود: این نشان می
مشکلات پرستاران زن به صورت ویژه بررسی می شود
را بررسی کنید که چند فرزند دارند. بسیاری از زنان پرستار به دلیل شرایط کاری حتی شرایط فرزنددار شدن ندارند . وی افزود: از طرفی میزان استخدام پرستاران بسیار پایین است. ما در مجلس قبلی چند موضوع مرتبط با مجوز استخدام برای پرستاران درخواست کردیم اما این امر محقق نشد. باید سازمان امور اداری و استخدامی و وزارت بهداشت به ما گزارش بدهند که این استخدام ها به چه ترتیب انجام شده است . وی ادامه داد: برای جبران کمبود نیرو و کاهش ساعات اضافه کار نیازمند کارهای ویژه هستیم. بانوان 70 درصد قشر سلامت را تشکیل می دهند و باید مشکلات آنها به صورت ویژه مورد پیگیری و توجه قرار بگیرد . ...
