کارگران برای روز جهانی کارگر باید اضافه کاری بگیرند/ مبلغ قانونی پرداخت - ایلنا
کارگران برای روز جهانی کارگر باید اضافه کاری بگیرند/ مبلغ قانونی پرداخت
سایر منابع:
سایر خبرها
چرا تعطیلی روز کارگر در تقویم رسمی کشور ثبت نشده است؟
کارفرمایی کارگران را مجبور کند که یازدهم اردیبهشت سر کار حاضر شوند، مرتکب تخلف شده است چرا که این روز براساس قانون، برای کارگران تعطیل رسمی است و کارگران می توانند از حق تعطیلی خود برخوردار شوند. به این ترتیب کارگران برای اشتغال در روز کارگر، دستمزد بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود که نحوه محاسبه آن به شرح زیر است: بر اساس ماده 51 قانون کار، دستمزد هر ساعت ...
وعده بر زمین مانده متناسب سازی حقوق کارگران با تورم
بیشتری تحت عنوان اضافه کاری روز کارگر دریافت خواهند نمود. نکته اینجاست که تعطیلی روز کارگر صرفا برای افراد مشمول قانون کار است؛ به همین دلیل در تقویم رسمی کشور به صورت تعطیل رسمی اعلام نشده است. اگر کارگری در روز 11 اردیبهشت در محل کار حاضر نشود، به عنوان غیبت یا ترک کار تلقی نخواهد شد. بر اساس ماده 51 قانون کار، دستمزد هر ساعت اضافه کاری، 40 درصد بیشتر از دستمزد هر ساعت کار عادی محاسبه می شود. از این رو با توجه به تعطیلی روز کارگر برای کارگران، دستمزد اشتغال به کار آنان در این روز، تعطیل کاری محسوب شده و برای هر ساعت کارکرد، 40 درصد اضافه بر ساعات کار عادی، دستمزد پرداخت می شود. ...
سبد معیشت به 21 میلیون تومان رسید
قانونی دستمزد، دولت و به طور خاص وزیر اقتصاد بود؛ اضافه می کند: دولت بزرگ ترین کارفرمای کشور است و می خواهد کمبود بودجه و نقدینگی خود را با عدم افزایش دستمزد کارگران و کارکنان جبران کند؛ نه تنها با افزایش قانونی دستمزد مخالف کردند و حالا هم به صراحت می گویند اصلاح دستمزد در دستور کار نیست که به هیچ یک از وعده های کنترل تورم در سطح مختلف پایبند نماندند؛ همه قیمت ها در یک ماه اخیر بیش از 40 یا 50 درصد ...
دبیرکل خانه کارگر: روز کارگر برای کارگران تعطیل رسمی است؛ دستمزد آن نیز باید مطابق ایام تعطیل سال پرداخت ...
...: هر چند کارفرمایان و پیمانکاران، این روز را به مثابه ی روز کاری برای کارگران تلقی کرده و آنها را بعضاً مجبور به کار می کنند اما قانون کارتأکید بر تعطیل رسمی برای کارگران است. محجوب گفت: روز جهانی کارگر بر اساس قوانین قانون کار برای کارگرانی که تابع این قانون هستند روز تعطیل محسوب می شود که مزد آن نیز مطابق ایام تعطیل سال باید به کارگران پرداخت شود و اگر به هر دلیلی کارخانه ای تعطیل نشود، اولاً باید حضور در کار گارگران با توافق بین کارگران و کارفرما باشد و ثانیاً و مطابق اضافه کاری در روز تعطیل برای کارگران محاسبه شود. ...
انتقاد به اظهارات معاونِ روابط کارِ وزیر/ حقوق کارگران ترمیم نمی شود؟
...: دستمزد 1402 به دلیل عدم تطابق با قانون (ماده 41 قانون کار) غیرقانونی ست و باید ابطال شود. این مهم ترین مساله است. ضمناً وزرای اقتصادی دولت قول داده بودند تورم را کنترل می کنند که موفق نشدند؛ بنابراین اینکه معاون روابط کار وزیر بگوید دستمزد کارگران در صورت ترمیم مزد کارمندان اصلاح می شود، اصلاً پذیرفتنی نیست. به گفته ی این فعال کارگری، مزد 1402 با هیچ خوانشی از قانون مطابق ندارد؛ در حالیکه تورم حداقل 50 درصد بوده، بی حساب و کتاب و دلبخواه مزد را 27 درصد زیاد کرده اند؛ این مصوبه باید به سرعت باطل شود. انتهای پیام/ ...
خبر بد وزیر کار برای کارگران و بازنشستگان | مصوبه حقوق و دستمزد 1402 تغییر نمی کند
وجود دارد یا خیر؛ گفت: فعلا اصلاح دستمزد 1402 در دستورکار قرار ندارد. وزارت کار در اطلاعیه ای اعلام کرد: در تصمیمات مزدی شورای عالی کار سال 1402 علاوه بر ملاحظاتی نظیر حجم نیروی کار و اشتغال و توان پرداخت صنایع، تناسب بین حقوق و دریافتی کارکنان شاغل در بخش دولتی و بخش خصوصی نیز لحاظ شده است. وزارت کار در پاسخ به گزارش شرق با عنوان دوربرگردان دستمزد که در تاریخ 15 فروردین سال ...
تجمع اعتراضی کارگران و بازنشستگان/ پاداش روز کارگر نصیب کارگران نمی شود!
آفتاب نیوز : بازنشستگان کارگری در چند شهرستان از جمله رشت، اصفهان و کرمانشاه از تجمع صنفی (دهم اردیبهشت) مقابل ادارات تامین اجتماعی خبر دادند. این بازنشستگان مهم ترین مطالبه ی خود را افزایش مستمری ها به اندازه ی خط فقر و هزینه های زندگی می دانند و می گویند: در چهل روز اخیر همه کالاها و خدمات گران شده است. بازنشستگان کارگری می گویند: بایستی ماده 96 قانون تامین ...
قرارداد کارگرانی که 4 سال در یک مجموعه فعالند، ثابت می شود؟
به گزارش صدای زرند ، یاراحمدیان رییس مجمع عالی نمایندگان کارگران ایران گفت: یکی از مصادیق صحت سنجی اشتغال تعداد بیمه شدگان اجباری است. کارفرما طبق قانون مکلف است که فرد را بیمه کند. تا پایان بهمن ماه سال 1401 تعداد بیمه شدگان اجباری 417492 نفر است. این تعداد تا پایان اسفندماه سال 1400، 368686 نفر است. یعنی از سال 1400 تا 1401 به تعداد بیمه شدگان اجباری اضافه شده است. در شش سال قبل از این یعنی طی ...
کارگران را از مطالبه گری محروم نکنیم
جدال بر سر دستمزد کارگران تمام ناشدنی است و اعتراضات صنفی کارگران و دیگر مزدبگیران جامعه هم نشان می دهد، جدال بر سر دستمزد ادامه دارد. حداقل دستمزد کارگران در سال 1402 مانند سال های گذشته، بدون در نظر گرفتن ماده 41 قانون کار و معیارهای تورم و سبد معیشت، توسط شورای عالی کار به تصویب رسید. حداقل دستمزد کارگران با 27 درصد افزایش، هفت میلیون و 308 هزار تومان تعیین شد. در همین راستا و به مناسبت روز ...
بروز پدیده بیکاری ارادی به دنبال دستمزد پایین و عدم تمایل کارگران به شغل
حداقل دستمزد، با وجود نیازی که واحدهای صنعتی به نیروی کار دارند، مشاهده می کنیم که کارگران سرکار نمی روند و به سمت مشاغل کاذب می روند تا بتوانند از بس هزینه های زندگی بربیاید، به عبارتی کارگر دچار پدیده بیکاری ارادی می شود. وی با بیان اینکه بیشترین هزینه در سبد خانوار بحث مسکن است گفت: یکی از بندهای مغفول مانده قانون کار ماده 149 قانون کار است. مطابق این ماده کارفرمایان مکلف هستند با ...
خبر فوری؛ حقوق ها افزایش یافت
بازنشستگی مذکور در سال 1402 معادل 1.2 برابر حداقل حکم حقوق سال 1401 موضوع جزء 2 بند الف تبصره 12 قانون بودجه سال 1401 با اعمال افزایش بند 2 قانون اصلاح قانون بودجه سال 1401 با ترمیم حقوق کارکنان و بازنشستگان کشوری و لشکری خواهد بود. حقوق کارمندان دولت و کارگران چقدر شد؟ بر اساس این گزارش، دستمزد /در سال 1402 نسبت به سال 1401، 27 درصد افزایش یافت، به گونه ای که حداقل دستمزد ...
میزان پرداخت مبلغ حق بیمه زنان خانه دار مشخص شد+ جزئیات
درصد (بازنشستگی، فوت و ازکارافتادگی) ارائه می شود و تمامی زنان 18 تا 50 سال در سراسر کشور می توانند از حمایت های مقرر در قانون بیمه صاحبان حرف و مشاغل آزاد بهره مند شوند. میزان پرداخت مبلغ حق بیمه زنان خانه دار وابسته به حداقل دستمزد شاغلان در هر سال و نیز سطح انتخابی (12، 14 و 18درصد) بیمه متفاوت است. به عبارت دیگر، خانواده (جمعیت تحت تکفل) متقاضیان سطح نخست؛ که هر ماه 12درصد حداقل ...
جدیدترین جدول افزایش حقوق بازنشستگان کشوری و لشکری| ابلاغ همسان سازی حقوق بازنشستگان تامین اجتماعی به ...
مولفه اختصاص داده شده است. در بند 3 تبصره 12 (حقوق و دستمزد) ماده واحده لایحه بودجه 1402 که به قانون حمایت از خانواده و جوانی جمعیت اشاره دارد، عنوان شده: امتیاز کمک هزینه عائله مندی و حق اولاد، موضوع بند (4) ماده (68) قانون مدیریت خدمات کشوری شاغلین و بازنشستگان به ترتیب 2280 و 1050 و معادل ریالی امتیاز مذکور برای کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت تعیین می ...
یکی از مطالبات جدی کارگران طبقه بندی مشاغل است
به گزارش ایلنا، حبیب الله محقق دبیر اجرایی خانه گارگر استان سمنان در مراسم دیدار استاندار سمنان با کارگران به مناسبت هفته کارگر، بیان کرد: طبق ماده 41 و 167 قانون کار دستمزد کارگران باید بر اساس نرخ تورمی بانک مرکزی و نرخ معیشتی سبد کالا تعیین شود، اما طبق قانون عمل نمی شود. وی افزود: امسال 6 میلیون حداقل حقوق کارگری و با احتساب افزایش، 7 میلیون و 200 هزار تومان تعیین شد که این میزان ...
خانه کارگر: حداقل دستمزد کارگران کفاف 9 روز از زندگی یک خانواده را می دهد/ 5 درصد کارگران قرارداد دائم و ...
نفر در خراسان رضوی عضو خانه کارگر هستند. کارت عضویت این افراد سه و پنج ساله بوده و مدام تمدید می شود. وی افزود: مهمترین مشکل کارگران موضوع حقوق است و ما معتقد هستیم که قانون کار اجرا نمی شود. قانون کار حقوق را برای شاغلان و بازنشستگان مشخص کرده است. ماده 41 قانون کار در خصوص دستمزد و ماده 96 حداقل حقوق بازنشستگان را تعیین می کند که متاسفانه تاکنون کمتر به این قوانین توجه شده است. ...
قراردادهای کوتاه مدت، تهدیدی بر اصل امنیت شغلی کارگران است
سال و در تبصره دو این ماده قانونی تعیین حق دستمزد کارگران مبتنی بر پوشش ارزاق موردنیاز یک خانواده 3٫3 نفری تعریف شده است. دبیر اجرایی تشکیلات خانه کارگر خراسان شمالی بیان کرد: این در حالی است که نرخ تورم در کشور 47 درصد اعلام شده و در مقابل، امسال افزایش حق دستمزد کارگران کشور 27 درصد مصوب شده است. وی افزود: بر اساس محاسبات انجام شده، دستمزد ماهیانه کارگران باید به 17 میلیون ...
هیچ کارفرمایی حق پرداخت کمتر از حداقل حقوق را ندارد
رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه در سال گذشته تلاش شد که نمایندگان کارگری و فرمایی در بحث افزایش حقوق و شرایط اقتصادی کشور اقناع شوند، عنوان کرد: قانون کار مشخص است و حداقل حقوق هم نیز مشخص است و کارفرمایی حق پرداخت کمتر از حداقل حقوق ندارد اما اگر کارگری ماهر است، امکان پرداخت بیشتر دستمزد وجود دارد. رعیتی فرد با اشاره به اینکه امنیت شغلی کارگران باید توازن داشته باشد وهم کارگر و هم ...
پیشینه روز جهانی کارگر
انتشار اخبار مربوط به این ، کشتار و اعدام به دیگر کشورها، در گوشه و کنار جهان، مراسم یادبود برگزار و هر سال هم تکرار شد که به تدریج اول ماه مه، روز جهانی کارگر نام گرفت. به دنبال این خشونت ها مبارزه برای تصویب قانون 8 ساعت کار در روز ،برای چند سال با وقفه مواجه شد. در اول ماه مه 1890 به دعوت اتحادیه های کارگری آمریکا تظاهرات گسترده دیگری صورت گرفت و اوایل سده 20 (میلادی) با قدرت ...
اعتراضات جامعه کارگر به حقوق و دستمزد صنفی و قانونی است/ کارشکنی شهرداری اصفهان برای احداث بیمارستان ...
تولید و کارایی مناسب را از او داشت. وی اذعان داشت: آنهایی که دنبال اصلاح قانون کار هستند، باید این قانون را به گونه ای اصلاح کنند که در جهت پیشبرد توسعه و تولید باشد؛ قانون باید رابطه کارفرما و کارگر را اصلاح و امنیت شغلی کارگر را تضمین کند. امینی با اشاره به ماده 41 قانون کار و 96 تامین اجتماعی گفت: افزایش دستمزد بر اساس نرخ کمیته مزد شورای کار انجام نشد؛ مبنای قانون مزد مشخص و ...
نگاهی به مشکلات بیمه ای کارگران ساختمانی | قطع چندین باره بیمه کارگران فصلی در سال
خارجی را با دستمزد کمتر به کار می گیرند و حق ما که از سه صبح در ایستگاه کار ثبت نام کرده ایم ضایع می شود. از ساعت سه صبح اینجا آمده ام و تا الان 9 صبح هیچ کارفرمایی به سراغ ما نیامده است. لحاظ کردن دوران ایثار گری در بازنشستگی نائبی، یکی دیگر از کارگران ساختمانی، می گوید: برخی کارگران کارت ایثارگری دارند، اما مدت حضور این افراد در جبهه به عنوان سنوات ارفاقی برای بازنشستگی در نظر ...
مستمری 600 هزار تومانی در برابر سبد معیشت 15 میلیون تومانی
...> خواسته آنها اجرای قانون حمایت از معلولان و به ویژه ماده 27 آن است که طبق آن دولت باید به تمامی معلولان شدید و خیلی شدیدی که نیازمند و فاقد شغل هستند دستمزد مصوب وزارت کار را پرداخت کند. تجمع کنندگان می گویند سازمان بهزیستی اخیرا آیین نامه ای را با هدف محدودسازی مشمولان این ماده قانونی تدوین و به هیات دولت ارسال کرده که در صورت تصویب، تعداد زیادی از مشمولان این ماده از شمول آن حذف می شوند. برخی از ...
جذب بیش از یکصد و هشتاد و نه میلیارد تومان اعتبارات جزء یک بند ب تبصره 16 قانون بودجه سال 1401 در استان
سازمان بهزیستی اقدام به پرداخت سهم بیمه کارفرمایی و خویش فرمایی جهت برخورداری مشمولین از حقوق بازنشستگی و استفاده از مزایای بیمه تامین اجتماعی و در نهایت تغییر روشهای حمایتی مستقیم به رویکرد های بیمه ای نموده است .لذا در راستای اجرای ماده 12 و 13 قانون حمایت از حقوق افراد دارای معلولیت و پرداخت حق بیمه سهم کارفرمایی و خویش فرمایی نیازمندان و کمک هزینه ارتقای کارایی معلولان با هزینه کرد بیش از 27 ...
امنیت شغلی مهم ترین دغدغه جامعه کارگری اصفهان
اصفهان خاطرنشان می کند: افزایش 27 درصدی به حداقل دستمزد در حالی است که مراجع رسمی تورم نقطه به نقطه را بالای 60 درصد و تورم عام نسبت به سال قبل را نزدیک 50 درصد اعلام کردند. وی به گرانی سرسام آور کالاهای اساسی اشاره می کند و می افزاید: این اقلام مانند مواد پروتئینی که کالری مورد نیاز افراد را تأمین می کند هر روز تغییر قیمت دارد و برای مثال گوشت مرغ که در سه ماه آخر سال گذشته کیلویی 48 ...
نحوه محاسبه بیمه مستمری ازکارافتادگی و غرامت نقض عضو
بیمه شدگانی که دارای همسر بوده یا فرزند یا پدر و مادر تحت تکفل داشته باشند و مستمری استحقاقی آنها از شصت درصد مزد یا حقوق متوسط آنها کمتر باشد، علاوه بر آن معادل ده درصد مستمری استحقاقی به عنوان کمک (مشروط بر اینکه جمع مستمری و کمک از 60 درصد تجاوز نکند) پرداخت خواهد شد. تبصره 2 ماده 72 قانون تامین اجتماعی؛ مزد یا حقوق متوسط ماهانه بیمه شده موضوع این ماده عبارت است از جمع کل مزد یا ...
حقوق اردیبهشت این کارگران 50 درصد افزایش یافت | از این ماه حقوق این کارگران دو برابر می شود
اعمال شد گفت: پرداخت به بازنشستگان کشوری با اعمال افزایش، طبق قانون مصوب مجلس صورت گرفت. این افزایش در احکام حقوقی بازنشستگان تامین اجتماعی نیز اعمال شده است و از اردیبهشت پرداخت خواهد شد. مابه التفاوت ناشی از افزایش حقوق فروردین نیز با حقوق اردیبهشت پرداخت می شود./ ایسنا ناصر چمنی درباره برگزاری جلسات دستمزد کارگران و تعیین رقم مزد اظهار کرد: در خصوص دستمزد کارگران ماده 41 قانون کار مبنا ...
تست هوش | فقط نابغه ها میتونن 15 تا گربه تو تصویر پیدا کنن
ت می شود./ ایسنا ناصر چمنی درباره برگزاری جلسات دستمزد کارگران و تعیین رقم مزد اظهار کرد: در خصوص دستمزد کارگران ماده 41 قانون کار مبنا و ملاک عمل شورای عالی کار است و بند یک این ماده به نرخ تورم و بند دو به سبد معیشت خانوار اشاره دارد لذا از حالا نمی توان در مورد اینکه دستمزد چقدر خواهد شد یا چند درصد افزایش می یابد صحبت کرد. قبل از هر چیز جلسات کمیته دستمزد در خصوص هزینه های سبد معیشت کارگ ...
چه کسانی می توانند مستمری متوفی را بگیرند؟
اجتماعی و ملحوظ نظر قرار دادن ماده 48 قانون حمایت خانواده به بازماندگان واجد شرایط بررسی و پرداخت می شود. 17-حقوق برای بازماندگان ازچه زمانی برقرار می شود؟ برقراری مستمری بازماندگان برای همسر بیمه شده اصلی از زمان فوت و برای فرزندان (فرزند دختر درصورتی که ازدواج نکرده و یا اشتغال نداشته باشند و فرزندان پسر که سن آنان زیر 19 سال است) از زمان درخواست پرداخت می شود. 18 ...
پاسخ به سئوالات پرتکرار درباره برقراری حقوق بازماندگان
بازماندگان واجد شرایط بیمه شده متوفی در یکی از حالات زیر استحقاق دریافت مستمری بازماندگان را خواهند داشت: 1- در صورت فوت بیمه شده بازنشسته (بند 1 ماده 80 قانون) 2- در صورت فوت بیمه شده از کارافتاده کلی مستمری بگیر (بند 2 ماده 80 قانون) 3- در صورت فوت بیمه شده ای که در 10 سال آخر حیات خود حداقل حق بیمه یک سال کار، مشروط بر اینکه ظرف آخرین سال حیات حق بیمه 90 روز ...