پیشنهاد جدید وزارت کار به دولت | کارگران قرارداد موقت دائمی می شوند؟ - همشهری
پیشنهاد جدید وزارت کار به دولت | کارگران قرارداد موقت دائمی می شوند؟
سایر منابع:
سایر خبرها
تورم سارق بزرگ جیب کارگران/ 96 درصد قرارداد های کار موقت است
، قانون کار جمهوری اسلامی ایران و سند ملی کار شایسته، در ارتباط با اقشار کارگری مغفول مانده و بیشترین آسیب از این بخش متوجه نیروی کار است. فتح الله بیات، رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و و پیمانی با اشاره به اینکه یکی از مشکلات ما بحث عدم اجرای امنیت شغلی است گفت: در بهمن 98 آقای ربیعی وزیر وقت کار بحث سقف قرارداد موقت برای 4 سال را مطرح کرد که این سقف از بهمن سال 1402 با این رای هیات ...
ایمنی کارگران از مهم ترین اولویت های وزارت کار است
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی نظارت بر حسن اجرای مقررات قانون کار در تمام کارگاه های مشمول قانون کار بوده که برای انجام این مهم واحد بازرسی کار با بکارگیری بازرسان کار متخصص و آموزش دیده و با هدف صیانت از نیروی کار و منابع انسانی و همچنین حفظ منابع مادی این موضوع را دنبال می کند. مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی کردستان یادآور شد: در حال حاضر تعداد 24 بازرس کار در سطح استان با توجه به ...
خبر فوری/ خداحافظی با گواهینامه رانندگی از امروز ؟ | قانون جدید گواهینامه 1403 و قانون گواهینامه موتور ...
از موضوعات مهم سیاست های سازمان تأمین اجتماعی به حوزه انتظام بخشی به سیاست های حمایتی در کشور اختصاص دارد و امروز آیین نامه ای در هیئت وزیران برای ایجاد پنجره واحد خدمات حمایتی ایرانیان و در جهت موضوع مهم سیاست های کلی تأمین اجتماعی به تصویب رسید. بهادری جهرمی گفت: هیئت وزیران، امروز با این آیین نامه که به پیشنهاد وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دولت، تقدیم شده بود و در نشست های متعدد ...
سقف قراردادهای موقت 5 ساله می شود؟
به گزارش خبرنگار ایلنا، مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران ...
اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران در نوبت رسیدگی هیات دولت
به گزارش خبرنگار ایلنا، صولت مرتضوی در پایان جلسه هیات دولت درباره لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران گفت: این موضوع در کمیسیون اصلی مجلس تصویب شده و در دستور نوبت کاری هیات دولت قرار دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بیمه کارگران عنوان کرد: افزایش حقوق را انجام دادیم نماینده کارگران و کارفرمایان در جلسات مربوطه پیشنهاد داده بودند که ...
سوءاستفاده از کارگران در قرارداد های کاری موقت
...، امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم، اما به نتیجه نهایی نرسیدیم؛ البته درباره ماده 7 قانون کار اصلاحاتی در دستورکار است و این موضوع با پیگیری های وزیر در دولت نهایی شده و برای تصویب به مجلس رفته است. امیدواریم که در اسرع وقت در دستورکار قرار گیرد، پیگیری شود و نتیجه مناسب حاصل گردد. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد های ...
پایداری قرارداد کارگران در دستور کار دولت / باید خیال کارگران را راحت کرد
ای و شخصی آنها کمک می کند و به نوبه خود به توسعه اقتصاد جامعه کمک خواهد کرد. در نتیجه، دائمی شدن قرارداد کارگران می تواند بهبود عمده ای در شرایط کاری و اقتصاد جامعه داشته باشد. صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره همین موضوع ( دائمی شدن قرارداد کارگران )، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور ...
خبرخوش و مهم برای کارگران قراردادی و نیرو های شرکتی/ سقف قرارداد افزایش یافت
به گزارش نبض بازار ، احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی گفت: لایحه پیشنهادی با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار را به دولت تقدیم کردیم، با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام ...
صحبت های شجاعانه دبیرکل خانه کارگر / افزایش مزد کارگران اثری بر تورم ندارد
تلفیق کنیم و نهایتا پیشنهاد سقف 5 سال را برای کارگرانی که هم در کارها و فعالیت های مستمر و هم غیر مستمر مشغول کارند ارائه کردیم که قرارداد موقت آنها بعد از 5 سال باید به دائم تبدیل شود و کارفرما قرارداد دائم با نیروی کار ببندد. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این لایحه روز شنبه در وزارت کار نهایی و تقدیم دولت شد. امیدواریم در هیات وزیران تایید و ...
افزایش امنیت شغلی کارگران با تقویت ضمانت های قانونی
با توجه به نگاه ویژه رهبر معظم انقلاب به امنیت شغلی کارگران که در سخنان ایشان در سال 1401 هم به آن اشاره کرده بودند، باید دید چه اقداماتی از سوی وزارت کار برای تحقق این امر شکل گرفته است. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این زمینه در گفت وگو با ایران به راه اندازی کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: یکی از دغدغه های دولت سیزدهم امنیت شغلی کارگران است تا با تقویت ضمانت های قانونی، ثبات شغلی کارگران حاصل شود. ...
ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدی های راکد
اشتغال منهای بازنشستگان و مشمولان بیمه بیکاری و این به آن معناست که ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی که خالص آن 750 هزار نفر می شود. وزیر کار تاکید کرد: از سوی دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای تامین منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در سیاست های ابلاغی تامین اجتماعی نیز اقداماتی انجام داده است. پس از ابلاغ سیاست ها همکاران ما در دولت در بخش های مختلف بسیج شدند و اقدامات ...
گشتی در اقتصاد ایران | تلاش برای رفع ناترازی انرژی
کارهای بسیار بزرگ است. - احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. - آرش صیادی مدیرعامل شرکت عمران پرند گفت: خرید و فروش امتیاز ...
یک فعال کارگری: دلخوری بازنشستگان اجرانشدن ماده 96 از سوی دولت است
بحرانی ورود کرده است. 110 هزار کارگر در 900 واحد کارگری حقوق های معوقه داشته اند که از ظرفیت های مختلف استفاده شد و این تعداد به 80 هزار کارگر و 600 واحد کاهش یافته است. رعیتی فرد همچنین از کاهش نرخ بیکاری به 8 درصد برای اولین بار پس از انقلاب خبر داد و گفت: بعد از تصویب قانون کار در سال 69 قرارداد های دائم، آرام آرام به سمت موقت شدن رفت، اما در دو سال گذشته سعی کردیم در این زمینه اقداماتی ...
قرارداد حجمی بلای جان کارگران
...> فعالان کارگری باور دارند، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه شماره 35723 در سال 73 به کارفرمایان مجوز داد که در مشاغلی که ماهیت مستمر دارند با کارگر قرارداد موقت ببندند. دو سال پس از صدور این بخشنامه، دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه 179 بخشنامه 35723 را تایید کرد. این تصمیمات سبب شده است تا اراده کارگر برای داشتن قرارداد دائم در کارهایی با ماهیت مستمر از بین برود. فعالان حوزه ...
قراردادهای موقت، بلای جان کارگران | دولت با مصوبه جدید، دست کارفرمایان را برای اخراج یک طرفه کارگران ...
و تا امروز هم ادامه پیدا کرده است. به تازگی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته است که طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده 7 قانون کار، قرارداد های موقت بعد از 5 سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود. حالا فرشاد اسماعیلی، پژوهشگر حقوق کار به هم میهن می گوید که در موارد تعدیل کار رخ داده در سقز و عسلویه، همزمان چند پدیده که باعث تضییع حقوق کارگر می شود ...
شرایط دریافت وام 10 تا 300 میلیونی +جزئیات
... سید سعید مقدم زاده؛ مدیرکل رفاه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره اعطای وام به فرهنگیان گفت: وزارت آموزش و پرورش در طول این سال ها تفاهم نامه های مختلف با بانک ملی داشت که آخرین مورد آن مربوط به سال 1399 است، در قالب این تفاهم، 2 هزار میلیارد تومان اعتبار برای اعطای وام به فرهنگیان اختصاص یافت که این تفاهم نامه تا سال 1401 برقرار بود. وی افزود: با استقرار دولت سیزدهم و رویکرد ...
در سال گذشته 44 هزار نفر ساعت دوره آموزشی در حوزه ایمنی در گیلان برگزار شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، سیاوش آقاجانی در همایش تجلیل از کارگران نخبه و گروه های کار و واحدهای نمونه استان گیلان، از انجام سالانه 12 هزار مورد بازرسی از کارگاه های مشمول قانون کار استان خبر داد و بیان کرد: 7000 بازرسی به صورت دوره ای و مستمر و طبق برنامه بوده که شامل نظارت بر حق و حقوق کارگران و ایمنی آنهاست و مابقی به صورت موردی انجام می شود و مربوط به ...
رئیسی 2 قانون را به دولت ابلاغ کرد
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از ایسنا، سید ابراهیم رئیسی در اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون تفسیر ماده(5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد ...
خبر خوب رئیسی برای کارگران | لایحه امنیت شغلی تصویب شد
به گزارش همشهری آنلاین ، با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود. تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر 2 ...
رئیسی 2 قانون برای اجرا ابلاغ کرد +جزئیات
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین ، سید ابراهیم رئیسی در اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون تفسیر ماده(5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ابلاغ کرد. ...
رئیس جمهور 2 قانون مصوب مجلس را برای اجرا ابلاغ کرد
به گزارش خبرنگار حوزه دولت ایران اکونومیست ، آیت الله سید ابراهیم رئیسی رئیس جمهور امروز سه شنبه در اجرای اصل 123 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران، قانون تفسیر ماده(5) قانون بیمه های اجتماعی کارگران ساختمانی را که در جلسه علنی 19 فروردین 1403 مجلس شورای اسلامی تصویب و در تاریخ 29 فروردین 1403 به تأیید شورای نگهبان رسید، برای اجرا به وزارت کشور، وزارت راه و شهرسازی، وزارت امور اقتصادی و دارایی و ...
پرداخت 2 هزار میلیارد تومان اعتبار کالابرگ در گیلان
دنبال اصلاح قرارداد شغلی است مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم اصلاح قرارداد شغلی بیان کرد: امنیت شغلی در سرفصل های مختلف به ویژه در بخش انعقاد قراردادهای شغلی معنا پیدا می کند. آقاجانی با بیان اینکه دولت دنبال اصلاح قرارداد شغلی است، گفت: انعقاد قرارداد و تمدید آن برای کارهای غیر مستمر تا 4 سال بوده و بعد آن تا پایان اجرای پروژه نیاز به تمدید قرارداد نیست ...
مصائب امروز طبقه کارگر و سنگینی مثلث فشار بر دوش آنان/ امان از روزی که رنج، امان کارگر را ببرد
وزارت کار برای تامین میزان شغل مورد نیاز در جامعه، در کنار هم چالش ها و نگرانی کارگران را سالهاست در پی دارد. براساس آخرین اخبار، طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده 7 قانون کار، قرارداد های موقت بعد از 5 سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شوند. هنوز خبری از اجرای آن در دست نیست و پیامدی در بحث امنیت شغلی به همراه نداشته است، اما می توان به آن امیدوار بود. به سوی آینده ای ...
کام تلخ کارگران
تهران در این ارتباط به جهان صنعت می گوید: معیشت، امنیت شغلی و تشکل یابی سه رأس مثلث مطالبات جامعه کارگری است؛ با این حال براساس آماری که در سایت های خود وزارت تعاون آمده، بیش از 90 درصد کارگران، قرارداد موقت دارند و فاقد امنیت شغلی هستند. او تاکید می کند: در حقیقت عدم اصلاح قانون کار موجب شده که این مشکلات پیش آید. متاسفانه بسیاری از کارگران از قراردادهای موقت رنج می برند. در این باره ...
معادله چندوجهی کارگر و کارفرما و ضرورت حل آن
دولت پیشنهاد دادیم اما تشکل های کارگری در دفاع از این لایحه سکوت کردند وی ادامه داد: در حوزه امنیت شغلی در 2 سال گذشته تلاش کردیم قراردادهای کار به ویژه قراردادهای موقت را ساماندهی کنیم، لایحه امنیت شغلی مبتنی بر مواد هفت، 9، 10 و 27 قانون کار را تهیه و به دولت پیشنهاد دادیم اما تشکل های کارگری در دفاع از این لایحه سکوت کردند و این لایحه به دلیل دفاع ناکافی آنان در مقابل اعتراض پرسر و صدای ...
مقرر شد به جای حق مسکن کارگران حداقل دستمزد افزایش یابد/ بررسی پیشنهادی که طی آن کارگران پس از 5 سال ...
اساتید دانشگاه هستند. وی با بیان این موضوع که در نهایت پیش نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت های غیرمستمر مشغول هستند، می توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت ...
خبر خوش برای کارگران در روز 11 اردیبهشت
در کارخانه های بزرگی که به صورت دائمی در حال فعالیت هستند و شغل در آن ماهیت مستمر دارد، چرا کارگر برای کار در این محل ها باید با عنوان قرارداد موقت مشغول به کار شود. به گزارش عرشه آنلاین ، دبیر کانون شورای اسلامی کار البرز اظهار کرد: 11 اردیبهشت روز جهانی کارگر است و از نظر قانونی روز رسمی تعطیلی کارگر است. متاسفانه بسیاری از کارخانه ها این بخش از قانون را اجرا نمی کنند و در این روز ...
معافیت کسب و کارهای اینترنتی از مالیات ادامه دارد؟
ارتباطات و فناوری اطلاعات که فاقد پرونده مالیاتی هستند، به صورت پلکانی تا سقف مقرر در ماده 100 قانون مالیات های مستقیم مشمول مالیات با نرخ صفر بوده و جرایم سال های قبل ناشی از عدم تسلیم اظهارنامه شامل بخشودگی می شود. البته به دلیل اهمیت این موضوع بار دیگر در لایحه بودجه سال 1403 به معافیت مالیاتی اشاره و بخش هایی به آن اختصاص یافته است. ...
آمار تقاضای واقعی در مسکن دولتی
اعتبار مورخ 1402.2.19، سقف فردی تسهیلات پروژه های حمایتی مسکن موضوع ماده قانونی یادشده در تمامی شهرهای کشور به صورت یکسان، معادل 550 میلیون تومان تعیین و به بانک ها و موسسات اعتباری غیربانکی ابلاغ شد. ضمنا در راستای حمایت بیشتر از متقاضیان تسهیلات مزبور سقف یادشده به پروژه های نیمه تمام حمایتی مسکن که زمین آن توسط وزارت راه و شهرسازی تامین و به متقاضی عرضه شده و تاریخ انعقاد قرارداد مشارکت مدنی آنها قبل از ابلاغیه مربوط به افزایش سقف موصوف بوده و به پروژه های خودمالک با پیشرفت 65 درصد و بالاتر که تا پایان سال 1402 تکمیل و به فروش اقساطی می رسند با معرفی وزارت راه و شهرسازی، تعمیم یافت. ...