دستور ویژه رئیس مجلس و معاون اول رئیس جمهور برای بررسی حقوق های نجومی/لزوم ورود جدی و سریع دستگاه های نظارتی به حقوق های نا متعارف+اسناد - شبکه اطلاع رسانی دانا
سایر منابع:
سایر خبرها
دستور ویژه رئیس مجلس و معاون اول رئیس جمهور برای بررسی حقوق های نجومی/لزوم ورود جدی و سریع دستگاه های ...
از رقم 580 میلیون تومان واریزی به حساب حسن فرخی، 17 میلیون به حساب شخص مدیر عامل بانک و 15 میلیون تومان نیز به حساب فرشید فرخ نژاد و محمد جواد محقق نیا اعضای هیات مدیره بانک رفاه بدون آنکه حتی مالیاتی از این ارقام کسر شود، واریز می شود. اقدامی که شاید به منظور فرار مالیاتی صورت گرفته و طی یک انتقال وجه به حساب افراد مذکور واریز شده است. دستور رئیس مجلس برای بررسی حقوق های نجومی ...
به دستورجهانگیری ولاریجانی ؛ موضوع فیش های حقوقی رسیدگی قانونی می شود مطلب ویژه
شبکه اطلاع رسانی راه دانا گفت: حقوق مدیرعامل و اعضای هیات مدیره توسط مجمع بانک مشخص می شود و مجمع بانک رفاه نیز از سازمان تامین اجتماعی انتخاب می شوند. این مجمع است که میزان افزایش حقوق مدیران را در سال های مختلف مشخص می کند و ممکن است 5 درصد و یا حتی 30 درصد افزایش حقوق اعمال کنند. وی در ادامه در خصوص مبلغ 540 میلیون تومان واریز شده به حساب رئیس اداره وصول مطالبات می گوید: وصول مطالبات ...
افشاگری جدید درباره پرداخت های میلیونی؛ لاریجانی دستور ویژه داد
حتما باید اصلاح شود. دولت باید لایحه اصلاحی قانون مدیریت خدمات کشوری را به مجلس تقدیم کند وی با اشاره به اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و ...
نظام پرداخت حقوق کشور چگونه باید اصلاح شود؟!
به گزارش خبرنگار گروه اخبار بانک " رویکرد "، چندهفته پس از افشای فیش حقوقی مدیران ارشد بیمه مرکزی که به کناره گیری رئیس این نهاد حاکمیتی انجامید، در روزهای اخیر اسنادی از پرداخت حقوق و مزایای کلان به مدیران ارشد بانک رفاه کارگران در رسانه ها منتشر شده که با واکنش هایی مواجه شده است. اسحاق جهانگیری معاون اول رئیس جمهور و علی لاریجانی، رئیس مجلس شورای اسلامی دستور بررسی این موضوع را به وزیر تعاون ...
حقوق بگیران نجومی حساب پس می دهند
حقوق های نجومی مدیران دولتی روی میز محاسبات، نخستین جلسه بررسی حقوق های نجومی مدیران دستگاه های دولتی بویژه مدیران بانک ها و بیمه ها در ساختمان دیوان محاسبات برگزار شد. امین حسین رحیمی دیروز از دستور ویژه علی لاریجانی به دیوان محاسبات کشور به منظور بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده است دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت حقوق های نجومی را به مجلس ...
حقوق ها نجومی زیرذره بین مسوولان
...> رحیمی افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند. وی یادآور شد: دولت هر ساله حداقل حقوق را تعیین کرده و حداکثر آن 7 برابر میزان حداقلی حقوق است، اما این امر مشمول تمامی فاکتورهای حقوق نیست و دریافتی مشمول این حداقل و حداکثر نمی شود، لذا در فیش حقوقی یک کارمند مشاهده ...
حقوق بگیران نجومی، حساب پس می دهند
به گزارش جام جم آنلاین ، نخستین جلسه بررسی حقوق های نجومی مدیران دستگاه های دولتی بویژه مدیران بانک ها و بیمه ها در ساختمان دیوان محاسبات برگزار شد. امین حسین رحیمی دیروز از دستور ویژه علی لاریجانی به دیوان محاسبات کشور به منظور بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده است دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت حقوق های نجومی را به مجلس ارائه دهد. ...
دستور ویژه لاریجانی و جهانگیری برای بررسی حقوق های نجومی شریک صرافی حسین فریدون
، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند. رحیمی ادامه داد: دستگاه هایی که مشمول قانون خدمات کشوری نیستند، هر کدام با استفاده از قوانین و مقررات مختلف، مجوزی برای نظام پرداخت خود گرفته و افزایش هایی اعمال کرده اند؛ لذا یکی از دلایل حقوق های متفاوت، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما ...
عزم دولت ومجلس برای مبارزه با حقوق های نجومی
. لزوم اصلاح قانون خدمات کشوری رئیس دیوان محاسبات کشور با اشاره به اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره یک ساله آن در مجلس، خواست که دولت لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها براساس کارکردهای آنها تعریف کند تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود. او معتقد است با ...
دلایل حقوق های نجومی به روایت دیوان محاسبات
مشمول قانون خدمات کشوری نیستند، هرکدام با استفاده از قوانین و مقررات مختلف، مجوزی برای نظام پرداخت خود گرفته و افزایش هایی اعمال کرده اند؛ لذا یکی از دلایل حقوق های متفاوت، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما باید اصلاح شود.رییس دیوان محاسبات کشور با ابراز اینکه یکی از علل دیگر پرداخت حقوق های بالا مشخص نبودن حداقل و حداکثر دریافتی است، ادامه داد: در قانون مدیریت خدمات کشوری حداقل و حداکثر ...
دستور ویژه رئیس مجلس به دیوان محاسبات برای بررسی حقوق های نجومی
روز نو : از دستور ویژه لاریجانی به دیوان محاسبات جهت بررسی حقوق های نجومی در سطح کشور خبر داد و گفت: مقرر شده دیوان محاسبات به زودی گزارش کاملی از وضعیت پرداخت این حقوق ها به مجلس ارائه دهد. رییس دیوان محاسبات کشور با اشاره به اینکه پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول ...
دستور لاریجانی درباره حقوق های نجومی
مدیریت خدمات کشوری، تمام حقوق های دستگاه ها بر اساس شرایط خاص هر کدام، در این قانون دیده می شود ولی متاسفانه در حال حاضر در قانون خدمات کشوری و برخی قانون های دیگر تعداد دستگاه هایی که مشمول قانون نیستند، بیشتر از دستگاه هایی است که مشمول قانون شده اند لذا معضل موجود در این قانون باید به صورت ریشه ای حل شود. وی با بیان اینکه یکی از علل دیگر پرداخت حقوق های بالا مشخص نبودن حداقل و حداکثر ...
دستور ویژه لاریجانی به دیوان محاسبات برای بررسی حقوق های نجومی مدیران
ایرادات مرتفع شود. وی افزود: مطالبی که اخیرا تحت عنوان پرداخت حقوق های نجومی مطرح شده، مشمول کسانی می شود که قانون و مقررات را رعایت نکرده و در واقع تخلف کرده اند و حسابشان جدا است، لذا دیوان محاسبات از گذشته به پرونده آنها ورود پیدا کرده و به پرونده آنها رسیدگی می کند. رئیس دیوان محاسبات با بیان اینکه دستور لاریجانی به دیوان محاسبات برای تهیه گزارش از میزان دریافتی ها منجر به تصویب حداقل و حداکثر دریافتی در مجلس می شود، ادامه داد: تا زمانی که دولت قانون مدیریت خدمات کشوری را -که زمانبر است- اصلاح کند، مجلس با ارائه یک طرح می تواند حداقل و حداکثر دریافتی را تعیین و تعدیل کند. ...
اگر بر اساس قانون عمل شود جمع کل حقوق و مزایا نباید از ده میلیون تومان بیشتر شود
بگیران می شود. هیچ یک از نهادهای عمومی ، سازمان و دستگاه های اجرایی بر اساس قانون نمی توانند خارج از قانون پرداختی به پرسنل خود داشته باشند کارشناس حقوق نظام اداری با اشاره به این که همه دستگاه ها و موسسات دولتی، نهادهای عمومی اعم از دولتی و غیردولتی مشمول قانون خدمات مدیریت کشور می شوند گفت: حداقل حقوق امسال 900 هزار تومان است بنابراین 7 برابر آن که حداکثر است مبلغ 6 میلیون و ...
واکنش مسئولان به افشاگری کیهان /برخورد با حقوق های نجومی؛ جدی یا نمایشی؟
مجلس ارائه دهد. رئیس دیوان محاسبات کشور با اشاره به اینکه پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند. رحیمی ادامه داد: دستگاه هایی که مشمول قانون خدمات کشوری نیستند، هر کدام با استفاده از قوانین و مقررات مختلف، مجوزی برای نظام ...
تسویه حساب با رقیبان در شبکه های اجتماعی
...، کارشناس نظام پرداخت حقوق به بررسی آن پرداخت. محمدی در این باره گفت: طبق قانون چنین حقوقی به هیچ وجه نمی توان گرفت. هیچ قانونی نمی گوید بلکه قوانین خلاف این را می گوید. حداکثر حقوق مدیران براساس قانون مدیریت خدمات کشوری به حداقل حقوق بسته است. حداقل را دولت 900 هزار تومان تعیین کرده است. یعنی 7 برابر آن، می شود 6 میلیون و 300 هزار تومان. این حقوق و مزایا و فوق العاده مستمر است. ...
چطور قانون اجازه پرداخت حقوق 234 میلیونی می دهد؟/ رئیس دیوان محاسبات مجلس و کارشناسان پاسخ دادند
فراگیر 76 و تبصره آن را مقرر کرده که در این ماده آمده کارکنان مشمول این قانون (مدیریت خدمات کشوری) و سایر حقوق بگیران دستگاه های اجرایی یعنی همه دستگاه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیگر عمومی را دربر می گیرد. لذا هیچکس نمی تواند خارج از سقف بپردازند. حداکثر حقوق در این کشور چقدر است؟ ملک محمدی: برابر با حداکثر سقف است. حداکثر را در قانون مدیریت خدمات کشوری بسته به حداقل حقوق بسته است ...
حقوق بالای 10میلیون مدیران تخلف است
...، به خوبی آشناست ولی در همین مجموعه متأسفانه مشخص نیست چگونه یک مدیر و بر اساس کدام قانون و احکام اداری توانسته در عرض یک ماه معادل دستمزد 300 کارگر حداقل دستمزدبگیر را دریافت کند. در این بین، اگرچه طیب نیا در مراسم معارفه رئیس جدید بیمه مرکزی، نابسامانی های پرداخت حقوق نجومی را میراث دولت گذشته قلمداد کرد و محمدباقر نوبخت در نامه ای از سوی جهانگیری، مکلف به ساماندهی نظام پرداخت ...
آیا پرداخت حقوق های چند ده میلیونی به مدیران دولتی قانونی است؟
گزارش ایسنا،دو ماه پس از انتشار فیش های حقوقی مدیران بیمه مرکزی، اکنون یکی از نشریات جزئیات فیش حقوقی یکی از مدیران بانکی را منتشر کرده که بیش از 200 میلیون تومان دریافتی دارد. از ابتدای مطرح شدن، موضوع دریافتی های مدیران بیمه و اکنون بانک ها، کارشناسان بر سر این بحث کرده اند که آیا در مورد پرداخت های بعضا چند ده میلیونی مدیران دولتی تخلفی صورت گرفته، یا قانون مجوز چنین پرداخت هایی را صادر ...
توضیح رئیس دیوان محاسبات درباره فیش حقوقی 240 میلیونی: قانون ایراد دارد، اصلاحش کنید
. حداقل حقوق در سال 95 منظور این است که کارمندی از حداقل کمتر نگیرد ولی دستگاه های مشمول قانون نظام هماهنگ، هستند کسی ممکن است 4-5 میلیون تومان حقوق بگیرد ولی فوق العاده ها شامل او نمی شود. باید قانون اصلاح شود و به جای حداقل و حداکثر حقوق بگذاریم حداقل و حداکثر دریافتی. اسمش هم هر چه باشد باید دریافتی را محدود کرد. رحیمی ایراد را از عدم تصویب مصوبه دستورالعمل نحوه پرداخت پاداش و مزایای ...
رحیمی:سقف پرداخت حقوق و مزایا درباره افراد رعایت نمی شود
به هیچ کارمندی پرداخت کرد. وی افزود: بر اساس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور عدالت محوری و هماهنگی پرداخت ها چنین پرداخت هایی نباید صورت بگیرد. این کارشناس حقوقی نظام اداری گفت: بر اساس قانون حداقل پرداختی در سال 1395 ماهانه 900 هزار تومان و حداکثر هفت برابر آن، یعنی معادل شش میلیون و 300 هزار تومان است. ملک محمدی افزود: این مبالغ حقوق و مزایای فوق ...
صورت حساب های مدیر عامل بانک رفاه روی میز لاریجانی و روحانی
گرفتن حداقل و حداکثر دریافتی به جای حداقل و حداکثر حقوق در قانون نظام هماهنگ، می تواند راهکاری برای حل این معضل باشد. نگاهی گذرا به صورتهای مالی بانک رفاه در سال نود و سه نشان می دهد که این بانک با داشتن 10658 نفر پرسنل به طور متوسط شصت و پنج میلیون ریال ماهانه پرداخت می کند. مدیر عامل این بانک اگر بپذیریم صرفا همان دو صورتحساب را در سال گذشته دریافت کرده است (با توجه به اینکه هیچ ...
رسوایی 2 ؛ بانکی ها
دستگاه های اجرایی شامل دستگاه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیگر عمومی، خارج از سقف پرداختی داشت. حداکثر حقوق در قانون مدیریت خدمات کشوری بسته به حداقل حقوق است. به این ترتیب که اگر حداقل حقوق را 900 هزار تومان بدانیم، حداکثر حقوق، هفت برابر آن، یعنی 6 میلیون و 300 هزار تومان می شود. این حقوق و مزایای فوق العاده مستمر است. اما در قانون، مزایای غیرمستمری هم وجود دارد که مشمولان این قانون از جمله بانک ها ...
قانون خدمات کشوری باید اصلاح ونهایی شود
شود حقوق 234 میلیونی به هیچ کارمندی پرداخت کرد. وی افزود: بر اساس ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری و به منظور عدالت محوری و هماهنگی پرداخت ها چنین پرداخت هایی نباید صورت بگیرد. این کارشناس حقوقی نظام اداری گفت: بر اساس قانون حداقل پرداختی در سال 1395 ماهانه 900 هزار تومان و حداکثر هفت برابر آن، یعنی معادل شش میلیون و 300 هزار تومان است. ملک محمدی افزود: این مبالغ ...
وزیر دادگستری: بخشی از حقوق های چند ده میلیونی به بیت المال برگشت
ها انداخت و به ورود مقامات دولتی و مجلس به آن انجامید. پس از این گزارش، اسحاق جهانگیری، معاون اول رئیس جمهور، در نامه ای خطاب به علی ربیعی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، دستور رسیدگی به موضوع را صادر کرد. امین حسین رحیمی، رئیس دیوان محاسبات کشور، نیز از دستور ویژه علی لاریجانی، رئیس مجلس شورای اسلامی، به این دیوان برای بررسی این مسئله خبر داد. رحیمی توضیح داد که مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی از دستگاه ها مشمول قانون خدمات کشوری هستند و برخی مشمول این قانون نیستند . ### ...
رسیدگی به ادعای حقوق دریافتی نامتعارف یک مدیر بانکی
ایران آنلاین /در همین زمینه معاون اول رئیس جمهور دستور رسیدگی به حقوق 234 میلیونی یکی از مدیران بانکی کشور را صادرکرد. اسحاق جهانگیری در نامه ای به وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در خصوص پرداخت این حقوق غیرمتعارف به یکی از مدیران بانکی کشور خطاب به وزیر کار نوشت: جناب آقای ربیعی، با سلام، لطفآً دقیقاً بررسی شود آیا این ارقام صحیح است. اگر صحیح است به چه عنوان پرداخت شده است. نتیجه را گزارش دهید. جهانگیری همچنین از وزیر امور اقتصادی و دارایی نیز خ ...
جای خالی قانون در شمارش صفرهای حقوق های نجومی!
بانک ها و بیمه ها را داریم باید عنوان کنم که بانک ها و بیمه ها نیز مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری هستند. وی با اشاره به ماده 78 قانون مدیریت خدمات کشوری یادآور شد: در دستگاه های مشمول این قانون هیچ چیزی را نمی شود خارج از مبانی این قانون پرداخت کرد اما مبانی این قانون حقوق ثابت، فوق العاده مستمر و فوق العاده یا مزایای غیرمستمر است که مزایای غیرمستمر نیز در همین قانون احصاء شده است. ...
حقوق چند جوان بیکار در جیب آقای مدیر می رود؟
مدیر دریافت می کند و آنچه از وی به عنوان مالیات کسر می شود، وجود ندارد. یعنی این نوع پرداخت حقوق علاوه بر اینکه خود نوعی تخلف محسوب می شود، یک نوع فرار مالیاتی نیز می باشد. قانون کار چه می گوید؟ بر اساس قانون حداقل پرداختی در سال 1395 ماهانه 812 هزار تومان و حداکثر هفت برابر آن، یعنی معادل 5 میلیون و 700 هزار تومان است. بانک ها و بیمه های دولتی چون مشمول مدیریت خدمات ...
درخواست انتقال یارانه از تیرماه امکان پذیر می شود
اجرایی آن هستیم.وی گفت: دولت با حذف یارانه این سه دهک از ابتدا مخالف بود اما چون تبدیل به قانون شده است باید اجرا شود. معاون امور رفاهی وزیر تعاون ، کار و رفاه اجتماعی با اشاره به اینکه شناسایی برخی افراد مشمول این سه دهک کمی مشکل است افزود: برای ما شناسایی قضات ، پزشکان ، نمایندگان مجلس ، بازرگانان ، اعضای هیئت علمی ، تجار و اصناف درجه یک کار سختی نیست که تعداد این افراد حدود 700 هزار نفر ...
نشست سه جانبه تهران برای مقابله با تروریسم؛ تیتر نخست اطلاعات
انجام همه این ها شاهد رونق و شکوفایی اقتصادی کشور خواهیم بود. این روزنامه با انتخاب عنوان دستور ویژه رئیس مجلس برای تهیه گزارش از میزان دریافتی های نجومی، می نویسد: امین حسین رحیمی رئیس دیوان محاسبات کشور گفت: دستور لاریجانی به دیوان محاسبات برای تهیه گزارش از میزان دریافتی ها منجر به تصویب حداقل و حداکثر دریافتی در مجلس می شود. وی با اشاره به این که پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود ...