مخالفت نمایندگان دولت و وزیر اقتصاد با افزایش بیش از 21 درصدی حداقل مزد کارگران - قم نیوز
سایر منابع:
سایر خبرها
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
شورای کارفرمایی هم می گویند باید افزایش بن کارگری، پایه سنوات و حق مسکن روی حداقل حقوق اضافه شود و قدرت خرید کارگران قدری بهتر شود و همانگونه که حداقل حقوق مصوب مجلس باید 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، باید حداقل حقوق کارگران نیز اضافه شود، اما متأسفانه نمایندگان دولت در شورای عالی کار مخالف افزایش بیش از 21 درصدی حداقل حقوق کارگران بودند. چرا رشد حقوق با رشد تورم همسان نیست؟ ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
باعث شده تا هیچکدام از دولت ها حق و حقوق واقعی کارگران را طبق ماده 41 قانون کار تعیین نکنند. تبصره یک این ماده، تورم اعلامی از بانک مرکزی و تبصره دوم سبد معیشتی کالا برای یک خانواده چهار نفره را بعنوان معیار تعیین حداقل دستمزد اعلام کرده است. اما آنچه که برای سال 99 تصویب شده اصلا شبیه آنچه که قانون تصریح کرده نیست. به صراحت قانون حداقل مزد کارگران باید با توجه به درصد تورم اعلام شده از ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
سبد معیشتی است و این در حالی است که بر اساس آمارهای رسمی کشور تورم در سال گذشته بیش از 40 درصد بوده است این در حالی است که میزان رشد حقوق برای کارگران تنها 21 درصد است. راستگو اضافه کرد: بر اساس آماری که بانک مرکزی پیش تر اعلام کرده است خط فقر در ایران 4 میلیون و 960 هزار تومان عنوان شده است و دستمزد کارگران که تنها دو میلیون و800 هزار تومان مصوب شده است در مقام مقایسه با نرخ تورم جاری در ...
جلسه وزیر کار با فراکسیون کارگری مجلس درباره دستمزد/ مخالفت دولت و موافقت بعضی کارفرمایان با افزایش مزد
خمینی (ره) دریافتی آن ها نیز کمتر است، بنابراین بار اجتماعی مصوبه شورای عالی کار در مورد حداقل مزد کارگران بسیار زیاد است و باید بسیار دقت کرد. انتظار می رود دولت کاری کند که کارشناسی باشد و کارگران قانع شوند. عضو شورای عالی کار در پاسخ به این سوال که دولت ظاهرا گفته است، اگر حقوق کارگران بیش از 21 درصد اضافه شود انتظار تورمی ایجاد می شود و با تورم ایجاد شده و کاهش ارزش پول خنثی می شود ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
خواهند برای نقض مصوبه شورای عالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت کنند، گفت: شکایت جایگاهی ندارد، چون مصوبه قانونی است و ماده 41 قانون کار نمی گوید که حداقل مزد دقیقا مطابق با نرخ تورم باشد. البته حداقل مزد 21 درصد رشد کرده، اما مجموع دریافتی کارگران در سال جاری در حد 37 درصد یعنی متناسب با تورم افزایش یافته است. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را هم گفت: سطح معیشت خانوار کارگری به ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری، ترجیحشان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد، نه صرفاً روی افزایش دستمزد یعنی پایه حقوق. میرزایی ...
برابری حداقل دستمزد کارگر با حقوق کارمندان دولتی/ نرخ تورم در نظر گرفته شد
اسماعیل غنیان در گفتگو با خبرنگار بازار، با اشاره به تعیین حداقل دستمزد کارگری در شواری عالی کار اظهار داشت: در پایان هرسال بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت با توجه به ماده 41 قانون کار شورای عالی کار که متشکل از دولت، نماینده کارگر و کارفرما است، میزان حداقل مزد سال آینده را تعیین می کنند. وی بابیان اینکه برای سال 99 میزان حداقل دستمزد کارمندان و کارگران دو میلیون و 800 هزار تومان تعیین ...
بنگاه ها شرایط افزایش پایه حقوق را ندارند
های کوچک کار می کنند و مزد کمتری می گیرند سخت تر است و کفاف معیشت آنان را نمی دهد. نائب رییس اتاق بازرگانی اظهارداشت: در بحث تعیین دستمزد قانون کار مشخص کرده که تعیین مزد باید برمبنای تورم و معیشت کارگری و شرایط اقتصادی در شورای عالی مار که نهادی متشکل از کارگران، کارفرمایان و دولت انجام شود. وی بیان کرد: تعیین مزد در سال های گذشته و براساس شرایط مختلف تعیین شده است برای نمونه در دوران ...
دستمزد حداقلی ابزار حقوقی حمایت کارگران است اما می تواند به ضد خود بدل شود
به گزارش اقتصادآنلاین ، مرتضی سامتی عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان معتقد است کارگران حق دارند از معیشت بهتری برخوردار باشند، اما مکانیزم تأمین مشکلات آن ها از طریق افزایش دستمزد نیست. در حال حاضر اقتصاد ما پاسخگوی افزایشی بیش از 21 درصد نمی باشد چراکه بیش از آن شرایط بازار کار را به سمت قراردادهای غیررسمی و اخراج کارگران سوق خواهد داد. قطعاً همین میزان افزایش نیز بار سنگینی بر دوش کارفرمایان گذاشته است، قیمت های مواد اولیه رو به افزایش است و واردات نیز وجود دارد. کارگران نیز از سوی دیگر حق دارند چرا که در حال حاضر دو ماه است که بیکار هستند و فشار هزینه ها برای آنها بسیار بالاست. این عضو هیئت علمی دانشگاه اصفهان ادامه داد: باید به نحوه ی کمک دولت های دیگر نگاه کرد برای مثال دولت ...
سهم مزد در هزینه بنگاه ها چقدر است؟
به گزارش واحد اقتصادی خبرگزاری صبح اقتصاد پس از تصویب دستمزد سال 99 کارگران شاهد ایجاد حواشی بسیاری در جامعه کارگری و کارفرمایی بودیم. این مصوبه که بدون امضای نمایندگان کارگری، نهایی شد، منجر به افزایش 21 درصدی در پایه مزد برای حداقلی بگیران و افزایش 15 درصدی+ 91 هزار تومان برای سایر سطوح مزدی شد. البته به موازات پایه مزد، سایر آیتم ها نظیر بن کارگری و حق اولاد و ... نیز با رشد مواجه شده اند. ...
بلاتکلیفی دستمزد 99 کارگران در سایه فضاسازی رسانه ها
تورم 34 درصدی سال 98 کمتر بود و با حداقل حقوق 2.8 میلیون تومانی کارمندان دولت هم فاصله زیادی دارد، بر همین اساس صورتجلسه شورای عالی کار را امضا نکردند. بنابراین گزارش، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد کارگران و افزایش 15درصدی برای سایر سطوح مزد را برای سال 99 را تصویب کرد که براساس آن حداقل مزد در سال جاری برای 30 روز یک میلیون و 835 هزار تومان به علاوه بن ...
خبرگزاری دولت: دستمزد 99 کارگران تا آخر فروردین بازنگری می شود
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی باید بخشنامه دستمزد را پس از پایان جلسه شورای عالی کار و تعیین دستمزد ابلاغ می کرد؛ با توجه به اینکه تاکنون اقدامی در این خصوص انجام نشده، پیش بینی می شود مصوبه مزد 99 دستخوش تغییراتی شود. پیش بینی می شود این بازنگری تا پایان فروردین ماه اعلام شود.”، شورای عالی کار هفته گذشته افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگران به 1 میلیون و 830 هزار تومان و افزایش 15 درصدی مزد سایر ...
مصوبه حداقل مزد تغییر نمی کند
به گزارش بخش اقتصادی سایت خبرمهم ، حسین سلاح ورزی در گفت وگو با ایسنا، اظهار کرد: با توجه به شرایط به وجود آمده در اقتصاد ایران در سال گذشته با افزایش نرخ تورم هم به کارفرمایان فشار آمد و هم کارگران در تامین نیازهای خود با محدودیت مواجه شدند. از این رو تصمیم گیری برای حداقل مزد در سال جاری با دشواری هایی همراه شد. وی ادامه داد: پس از بحث ها و گمانه زنی های مختلف سرانجام حداقل مزد، 21 ...
ربیعی: حقوق و دستمزد کارگران را جبران می کنیم
سخنگوی دولت گفت: وزیر محترم کار برنامه ای خواهند ریخت که ما بتوانیم در برهه های مختلف رضایت جامعه کارگری را تأمین کنیم. امروز امکانی که برای ما وجود دارد در زمینه حق مسکن است. ما امیدواریم بتوانیم 4 درصد به مؤلفه حق مسکن اضافه کنیم؛ البته این عدد دقیق نیست. تهران – اقتصادبرتر – 25 فروردین 99 علی ربیعی سخنگوی دولت گفت: عده ای سال های سال که بین مزد و تورم چنان شکاف وحشتناکی ...
گروه کارگری برای مذاکره مجدد بر سر دستمزد 99 آماده است/ باید پایه حقوق حداقل به اندازه تورم افزایش یابد/ ...
مصوبه مزدی می بینیم، حاصل چانه زنی ها و تلاش های نمایندگان کارگری بوده والا کارفرمایان حاضر به پذیرش نبودند. به گفته او، مزد تعیین شده دو ایراد اساسی دارد: کف حقوق بدون در نظر گرفتن حق اولاد و سنوات به 2 میلیون و 800 هزار تومان نرسیده و با اعمال افزایش روی مزایا و مولفه های مزدی به جز پایه حقوق، تغییر در ریل افزایش دستمزد کارگران را شاهد بوده ایم، رویه ای که چندان پسندیده نیست. ...
بیش از 70 درصد کارگران حداقل بگیرند / احتمال بازنگری مزد با توجه به عدم ابلاغ بخشنامه دستمزد
هادی ابوی در گفت وگو با ایسنا، در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار اظهارکرد: حداقل مزد کارگران در سال گذشته یک میلیون و 517 هزار تومان بود که امسال با افزایش 21 درصدی در شورای عالی کار به یک میلیون و 835 هزار تومان رسید؛ بنابراین رقم دو میلیون و 800 هزار تومانی که به آن اشاره می شود، در کف مزد اتفاق نیفتاده است؛ اما هر آن چیزی که متاثر از افزایش مزد است، محاسبه شده و در واقع با اضافه کردن بن ...
رشد 3 تا 6درصدی قیمت کالاها، متاثر از افزایش دستمزدها
دستمزد کارگر اضافه کند، در مقایسه با تورم 40 درصدی 10 درصد فاصله دارد و انتظار می رود دولت با دادن یارانه ، طراحی بسته های معیشتی و غیره این 10 درصد باقی مانده را برای کارگران پوشش دهد تا این اقشار بتوانند دست کم قدرت خریدی به اندازه پارسال داشته و سفره شان از سال گذشته کوچک تر نشود. چهارمین جلسه شورای عالی کار برای تعیین دستمزد کارگران در سال 99 پنجشنبه گذشته با حضور وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، نماینده کارگران، کارفرمایان در محل این وزارتخانه برگزار و افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران تصویب شد. ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
به اقتصاد 24 گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری، ترجیحشان ...
جبران افزایش ناچیز حقوق کارگران با بسته های معیشتی
، تصمیم گیری دراین خصوص را طولانی کرد، اضافه کرد: دولت برای جبران این افزایش حقوق ناچیز، می تواند بسته های حمایتی و افزایش یارانه ها را مدنظر قرار دهد. به گزارش خانه ملت، نشست نهایی دستمزد پس از 8 ساعت چانه زنی و مذاکره فشرده به پایان رسید و اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درخصوص درصد افزایش حداقل مزد ناچار به رأی گیری شده و در نهایت حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 را 21 درصد افزایش دادند. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 افزایش یافت. ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
نظر کارفرمایان در مورد حداقل مزد کارگری
اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد رشد کرده است. وی در مورد این ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
کار نداشته باشند، پایه سنوات، حق اولاد و ... را نمی گیرند. به گفته تاجیک، کارگر سال گذشته یک میلیون و 560 هزار تومان حقوق می گرفته و مجموع دریافتی اش با سایر آیتم ها به یک میلیون و 800 هزار تومان می رسید درحالی که پارسال هم عیدی و سنوات می گرفت. وقتی پایه 21 درصد رشد می کند، چگونه دریافتی فرد 36 درصد رشد می کند؟ وقتی فقط 100 هزار تومان به سنوات اضافه می شود، این عدد چگونه روی پایه ما ...
باردولت روی دوش کارگر وکارفرما
مصوبه شورای عالی کار، مجموع هزینه کارفرما برای نیروی کار در واقع بیش از 40درصد رشد کرده است. صاحبنظران اما معتقدند هر چند پایه حقوق کارگران امسال 21 درصد افزایش یافته است اما تورم نزدیک به 40 درصد گزارش شده، گفته های مقامات کارگری و آمارهای مراجع رسمی حکایت از عقب ماندگی شدید مزد از سبدمعیشتی نزدیک به 5میلیون تومانی کارگران دارد. حقوق کارگران بین 10 تا 15 روز از هزینه های ماهانه را ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
اقتصاد گردان - آیسان تنها| دستمزد کارگران برای سال 1399 معادل 21 درصد تعیین شد. 21 درصد یعنی معادل 1.8 میلیون تومان. عددی که رشد آن بر خلاف قانون کمتر از تورم و بسیار کمتر از حداقل سبد هزینه کارگر تعیین شده است. موضوعی که حداقل از ابتدای دولت حسن روحانی کمتر رخ داده است. این طرف کارگران که صورت جلسه شورای عالی کار را امضا نکردند و از اساس از این تصمیم راضی نیست، کارفرمایان هم می گویند ...