سایر خبرها
مذاکره دوباره بر سر دستمزد
مذاکرات دستمزد آماده هرگونه اجماع و همکاری دولت و کارفرمایان برای تغییر مصوبه مزد است و حمیدرضا سیفی عضو کارفرمایی شورای عالی کار از ادامه جلسات دستمزد خبر داد. آن چنان که سیفی توضیح می دهد، قرار است از آیتم های ارقام مزد که شامل بن خواروبار، مسکن و اولاد می شود، کاسته و بر مبلغ پرداخت حداقل ماهانه دستمزد (یک میلیون و 835 هزار تومان) اضافه شود. اگر این اتفاق بیفتد؛ گرچه همچنان دستمزد با میزان تورم و ...
بنگاه ها شرایط افزایش پایه حقوق را ندارند
های کوچک کار می کنند و مزد کمتری می گیرند سخت تر است و کفاف معیشت آنان را نمی دهد. نائب رییس اتاق بازرگانی اظهارداشت: در بحث تعیین دستمزد قانون کار مشخص کرده که تعیین مزد باید برمبنای تورم و معیشت کارگری و شرایط اقتصادی در شورای عالی مار که نهادی متشکل از کارگران، کارفرمایان و دولت انجام شود. وی بیان کرد: تعیین مزد در سال های گذشته و براساس شرایط مختلف تعیین شده است برای نمونه در دوران ...
چانه زنی بر سر دستمزد ادامه دارد
شورای کارفرمایی هم می گویند باید افزایش بن کارگری، پایه سنوات و حق مسکن روی حداقل حقوق اضافه شود و قدرت خرید کارگران قدری بهتر شود و همانگونه که حداقل حقوق مصوب مجلس باید 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، باید حداقل حقوق کارگران نیز اضافه شود، اما متأسفانه نمایندگان دولت در شورای عالی کار مخالف افزایش بیش از 21 درصدی حداقل حقوق کارگران بودند. چرا رشد حقوق با رشد تورم همسان نیست؟ ...
ماده 41 قانون کار و هزار راه نرفته / وقتی شورای عالی کار نص قانونی را بی ارزش می کند
ترین نکته ی این ماده متناسب بودن افزایش سالانه دستمزد با نرخ تورم اعلام شده توسط بانک مرکزی است؛ تعیین حداقل حقوق متناسب با نرخ تورم یکی از ابزار های مناسب برای رفع شکاف ما بین مزد روزانه و مزد اسمی است؛ منظور از مزد واقعی، مزدی است که حداقل معاش برای یک خانواده کارگری را تامین کند و مزد اسمی نیز طبق مصوب شورای عالی کار برای سال 99، یک میلیون و هشتصد هزار تومان در ماه خواهد بود. یعنی افزایش مزد ا ...
ادامه چانه زنی بر سر حداقل حقوق
شورای عالی کار به کارفرمایان ابلاغ می کرد، همچنان بخشنامه را نگه داشته است و در حال مذاکره با نمایندگان کارگری است. بنابراین احتمال دارد که حداقل حقوق سال 99 با انعطاف دولت و کارفرمایان افزایش داشته باشد. 21 درصد نه و 36 درصد اضافه کردیم در روزهایی که انتقادها به دستمزد کارگران ادامه دارد ارقام متفاوتی برای افزایش حداقل مزد کارگران رسانه ای می شود. احمد میدری، معاون وزیر کار در ...
راهکار خروج از بن بست تعیین حداقل دستمزد کارگران
پاسخ به این سوال که نمایندگان کارگری چه رقمی برای رشد حداقل مزد اعلام کردند، گفت: ما فقط اجرای ماده 41 قانون کار را می خواهیم. طبق آخرین گزارش مرکز آمار نرخ تورم در سال گذشته 34.8 درصد بوده و باید حداقل حقوق کارگران به این اندازه رشد می کرد و اگر سایر موارد را تغییر می دادیم، باید حداقل حقوق کارگر به 2.8 میلیون تومان، همان که دولت اعلام کرده که باید حداقل هزینه خانوار کارگری 2.8 میلیون تومان باشد ...
برابری حداقل دستمزد کارگر با حقوق کارمندان دولتی/ نرخ تورم در نظر گرفته شد
اسماعیل غنیان در گفتگو با خبرنگار بازار، با اشاره به تعیین حداقل دستمزد کارگری در شواری عالی کار اظهار داشت: در پایان هرسال بر اساس نرخ تورم و سبد معیشت با توجه به ماده 41 قانون کار شورای عالی کار که متشکل از دولت، نماینده کارگر و کارفرما است، میزان حداقل مزد سال آینده را تعیین می کنند. وی بابیان اینکه برای سال 99 میزان حداقل دستمزد کارمندان و کارگران دو میلیون و 800 هزار تومان تعیین ...
تضاد رشد حقوق و تهی شدن سفره کارگر کارفرما و دولت درمقابل کارگران
سبد معیشتی است و این در حالی است که بر اساس آمارهای رسمی کشور تورم در سال گذشته بیش از 40 درصد بوده است این در حالی است که میزان رشد حقوق برای کارگران تنها 21 درصد است. راستگو اضافه کرد: بر اساس آماری که بانک مرکزی پیش تر اعلام کرده است خط فقر در ایران 4 میلیون و 960 هزار تومان عنوان شده است و دستمزد کارگران که تنها دو میلیون و800 هزار تومان مصوب شده است در مقام مقایسه با نرخ تورم جاری در ...
جلسه وزیر کار با فراکسیون کارگری مجلس درباره دستمزد/ مخالفت دولت و موافقت بعضی کارفرمایان با افزایش مزد
داشته باشید، اما تاکنون دعوت نامه ای به دست ما نرسیده است. به گفته این عضو شورای عالی کار بر اساس قانون بودجه 99 کل کشور که نمایندگان تصویب کردند حقوق در سال 99 نباید کمتر از 2 میلیون و 800 هزار تومان باشد، اما حداقل دستمزد کارگران با رشد 21 درصد کمتر از این رقم می شود و از طرفی ماده 41 قانون کار که گفته حداقل دستمزد مطابق تورم رشد کند، این دو مورد رعایت نشده است. وی گفت ...
90 درصد بخش خدمات در کرونا تعطیل شد/ وجود حداقل 7 میلیون شغل غیررسمی در کشور
شود برخی کارگران می خواهند برای نقض مصوبه شورای عالی کار به دیوان عدالت اداری شکایت کنند، گفت: شکایت جایگاهی ندارد، چون مصوبه قانونی است و ماده 41 قانون کار نمی گوید که حداقل مزد دقیقا مطابق با نرخ تورم باشد. البته حداقل مزد 21 درصد رشد کرده، اما مجموع دریافتی کارگران در سال جاری در حد 37 درصد یعنی متناسب با تورم افزایش یافته است. نماینده کارفرمایان در شورای عالی کار این را هم گفت: سطح ...
چرایی اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان بر سر حداقل دستمزد
حداقل دستمزد یک میلیون و 516 هزارتومان بود) و به یک میلیون و 835 هزارتومان رسید. البته ردیف های ثابت حقوقی همچون حق مسکن، حق اولاد و بن کارگری نیز وجود دارد. دستمزد سایر سطوح شغلی به صورت ترکیبی از دستمزد و رقم ثابت تعیین شد به این شکل که به حقوق پایه آن ها 15 درصد اضافه می شد و روزانه سه هزار و 38 تومان یعنی علاوه بر اینکه 15 درصد به حقوق پایه اضافه می شود برای ماه های 29 روز 88 هزارتومان ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری، ترجیحشان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد، نه صرفاً روی افزایش دستمزد یعنی پایه حقوق. میرزایی ...
حداقل دستمزد کارگران در سال 99 چند درصد رشد داشته است؟
بررسی دستمزد کارگران در سال 99 نشان می دهد، حداقل دریافتی ماهانه خانوار 3.3 نفری، 2 میلیون و 749 هزار تومان است که در مقایسه با سال گذشته 37.5 درصد رشد داشته است. *** جزئیات حداقل دستمزد کارگران به گزارش خبرگزاری صنایع ، پس از هفته ها چانه زنی و کش و قوس برای تعیین دستمزد 99 کارگران، سرانجام چهارشنبه گذشته میزان دستمزد امسال تصویب شد تا طبق تصمیم قانونگذار که مقرر کرده می ...
جبران افزایش ناچیز حقوق کارگران با بسته های معیشتی
، تصمیم گیری دراین خصوص را طولانی کرد، اضافه کرد: دولت برای جبران این افزایش حقوق ناچیز، می تواند بسته های حمایتی و افزایش یارانه ها را مدنظر قرار دهد. به گزارش خانه ملت، نشست نهایی دستمزد پس از 8 ساعت چانه زنی و مذاکره فشرده به پایان رسید و اعضای شورای عالی کار به دلیل اختلاف نظر گروه کارگری و کارفرمایی درخصوص درصد افزایش حداقل مزد ناچار به رأی گیری شده و در نهایت حداقل دستمزد کارگران برای سال 99 را 21 درصد افزایش دادند. بر این اساس پایه حقوق کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 98 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 99 افزایش یافت. ...
چرخ زندگی کارگران در روزهای کرونایی چگونه می چرخد؟
به اقتصاد 24 گفت: افزایش حقوق کارگران برای سال جاری، 33 درصد است نه 21 درصد. در واقع حداقل دریافتی کارگران به طور متعارف 33 درصد افزایش یافته است. وی افزود: این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری، ترجیحشان ...
کارگران ایرانی چند دلار حقوق می گیرند؟
کارگری را نیز قانون و مورد توافق همه طرف ها می داند و اعلام می کند: همین میزان افزایش رقم دستمزد نیز مورد نقد بخشی از کارفرمایان قرار گرفته و می گویند توان تأمین همین 21درصد را نیز ندارند. شکاف مزد و معیشت؛ 2.3 میلیون تومان طبق قانون کار، حقوق کارگران باید با توجه به نرخ تورم رسمی و هزینه معیشت خانوار کارگری تعیین شود؛ اما در تعیین مزد سال99 کارگران به رشد هزینه معیشت توجهی نشد و ...
جهش تولید و دغدغه های کارگرانه/ موتور تولید با دستان توانا به حرکت درمی آید
. مصوبه دویست و نود و یکمین جلسه شورای عالی کار در مورد تعیین حداقل مزد کارگران برای سال جاری تا امروز واکنش های متعددی را به همراه داشته است و نمایندگان کارگران مخالفت خود را با این مصوبه اعلام کرده اند. بر اساس مصوبه این شورا، حداقل مزد کارگران با 21 درصد رشد نسبت به پارسال، یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین شد و برای مزد سایر سطوح 15 درصد به علاوه 91 هزار تومان در نظر ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
33درصد شما، همان 21درصد ماست، فریب ندهید!
یک میلیون و 830هزار تومان شد. اما چرا برخی ادعا می کنند این درصد افزایش حقوق 33درصد است؟ حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد است و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات مزد با ملاحظه کاهش آثار روانی افزایش دستمزد بر سطح قیمت ها و مدیریت تورم انتظاری ترجیح شان بر این بود که افزایش ها بیشتر در سایر موارد باشد ...
کارفرمایان درباره حداقل مزد کارگری چه می گویند؟ / حداقل مزد 21 درصد و دریافتی کارگران 34 درصد رشد دارد
به گزارش گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو اصغر آهنی ها در مورد گلایه برخی نمایندگان کارگران در شورای عالی کار نسبت به رشد 21 درصدی حداقل مزد کارگران در سال جاری با وجود تورم 36 درصدی، گفت: درست است که حقوق پایه کارگران و حداقل مزد از رشد 21 درصدی برخوردار شده، اما پایه سنوات کارگران از رقم 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده و با در نظر گرفتن حق اولاد و سایر موارد، حقوق کارگران بین 34 تا 35 درصد ...
ادعای افزایش 33 تا 36 درصدی دستمزد واقعیت ندارد
کار نداشته باشند، پایه سنوات، حق اولاد و ... را نمی گیرند. به گفته تاجیک، کارگر سال گذشته یک میلیون و 560 هزار تومان حقوق می گرفته و مجموع دریافتی اش با سایر آیتم ها به یک میلیون و 800 هزار تومان می رسید درحالی که پارسال هم عیدی و سنوات می گرفت. وقتی پایه 21 درصد رشد می کند، چگونه دریافتی فرد 36 درصد رشد می کند؟ وقتی فقط 100 هزار تومان به سنوات اضافه می شود، این عدد چگونه روی پایه ما ...
عدم تناسب افزایش تورم و حقوق کارگران صدای جلودارزاده را هم درآورد
...> نماینده مردم تهران، ری، شمیرانات، اسلامشهر و پردیس در مجلس شورای اسلامی افزود: در این جلسه بن ماهیانه هر کارگر 400 هزار تومان در نظر گرفته شد، مبلغ مزد روزانه 61 هزار و 180 تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار تومان و افزایش سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار تومان مشخص شد. افزایش 21 درصدی حقوق کارگران بسیار کمتر از نرخ تورم است عضو فراکسیون کارگری ...
باردولت روی دوش کارگر وکارفرما
مصوبه شورای عالی کار، مجموع هزینه کارفرما برای نیروی کار در واقع بیش از 40درصد رشد کرده است. صاحبنظران اما معتقدند هر چند پایه حقوق کارگران امسال 21 درصد افزایش یافته است اما تورم نزدیک به 40 درصد گزارش شده، گفته های مقامات کارگری و آمارهای مراجع رسمی حکایت از عقب ماندگی شدید مزد از سبدمعیشتی نزدیک به 5میلیون تومانی کارگران دارد. حقوق کارگران بین 10 تا 15 روز از هزینه های ماهانه را ...
کارگران،ناراضی از نرخ دستمزد
اقتصاد گردان - آیسان تنها| دستمزد کارگران برای سال 1399 معادل 21 درصد تعیین شد. 21 درصد یعنی معادل 1.8 میلیون تومان. عددی که رشد آن بر خلاف قانون کمتر از تورم و بسیار کمتر از حداقل سبد هزینه کارگر تعیین شده است. موضوعی که حداقل از ابتدای دولت حسن روحانی کمتر رخ داده است. این طرف کارگران که صورت جلسه شورای عالی کار را امضا نکردند و از اساس از این تصمیم راضی نیست، کارفرمایان هم می گویند ...
مناقشه ادامه دار دستمزد کارگران در سال جدید؛ پایه حقوق یا مزایا
عالی کار بپردازیم. طبق مصوبه شورا حداقل دستمزد کارگران از یک میلیون و 517 هزار تومان در سال 1398 به یک میلیون و 835 هزار و 500 تومان در سال 1399 افزایش یافته است. مبلغ بن خواروبار هم با 110 درصد رشد از 190 هزار تومان سال گذشته به 400 هزار تومان رسید. شورای عالی کار همچنین حق مسکن کارگران را از 100 به 200 هزار تومان افزایش داد که البته لازم است در هیئت وزیران هم به تصویب برسد. ...
رضایی: معیشت دهک های پایین بیش از پیش صدمه دیده/ بادامچی: تعیین دستمزد کارگران بدون لحاظ کردن خط فقر ...
تومان در نظر گرفته شد، مبلغ مزد روزانه 61 هزار و 180 تومان، پایه سنوات 175 هزار تومان، حق مسکن 100 هزار تومان و افزایش سایر سطوح مزدی 15 درصد به اضافه ماهیانه 91 هزار تومان مشخص شد. عضو فراکسیون کارگری مجلس شورای اسلامی تاکید کرد: نمایندگان کارگری در شورای عالی کار، خواهان افزایش 45 درصدی حقوق کارگران شده بودند اما نمایندگان کارفرمایان و دولت با افزایش تنها 21 درصدی و بسیار کمتر از نرخ ...
رشد 33 درصدی دستمزد ریزش نیروی کار را بشدت افزایش می دهد
جلسات مزد پیگیری می کردند، حداقل دریافتی دو میلیون و 800 هزار تومان بود که عملا با توافق اخیر محقق شده است. با این توافق عملا حداقل دریافتی برای بازنشستگان، کارمندان دولت و کارگران یکسان شد و به دو میلیون و 800 هزار تومان رسیده است. به گفته او، این حداقل دریافتی اضلاع مختلفی دارد که یکی از آن ها حداقل دستمزد و باقی موارد شامل بن کارگری، عائله مندی، سنوات و ... است. نمایندگان دولت در جلسات ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
خواربار 400 هزار تومانی، حق سنوات 175 هزار تومانی و 15 درصد سایر سطوح مزدی اتفاق افتاده باشد. ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که بعضا از دریافت کمک هزینه مسکن یا بن خواربار محروم هستند شامل نمی شوند.سال گذشته شورای عالی کار پایه حقوق کارگران را 36.5 درصد افزایش داد. در حالی که تورم موجود طبق آمارها 32.5 درصد بود. ولی امسال افزایش حداقل مزد در حالی 21 درصد تصویب شد که نرخ تورم بیش از این رقم و به گفته ...
چند تذکر درباره مصوبات جلسه تعیین دستمزد 99 از دریچه حقوق کار
ندارند در اینجا نیز بی تدبیری صورت گرفته است هرچند حداقل حقوق حدود 310 هزار تومان افزایش داشته است، ولی با افزایش 300 هزار تومان به بن و حق مسکن بیش از 620 هزار تومان به هزینه های کارفرمایان افزوده شده است. یکی از دلایلی که کل این مبلغ به حداقل مزد اضافه نشده است این است که کارفرمایان نسبت به مبالغ بن و مسکن حق بیمه نمی پردازند. ولی بهتر بود از این مبالغ 620 هزار تومان عمده مبلغ به حداقل افزوده می شد ...