ناگواری اوضاع معیشتی کارگران و بازنشستگان شاهدی بر ناکارآمدی تصمیمات شورایعالی کار/ به بحث سبد معیشت ورود نکردیم/ بحث در مورد مزد منطقه ای به سال آینده موکول می شود - ایلنا
ناگواری اوضاع معیشتی کارگران و بازنشستگان شاهدی بر ناکارآمدی تصمیمات ...
سایر منابع:
سایر خبرها
کاهش دستمزد کارگران و بازنشستگان به یک چهارم هزینه های سبد معاش
به گزارش شهرآرانیوز ، با آغاز به کار جلسات کمیته دستمزد ذیل شورایعالی کار، بحث دستمزد کارگران شاغل و بازنشسته مثل هر سال داغ شده است؛ بیش از هفتاد درصدِ بازنشستگان کارگری که مستمری ماهانه آن ها تابع حداقل حقوق مصوب شورایعالی کار است، امسال با دریافتی ماهانه 2 میلیون و 800 هزار تومانی زندگی کردند؛ این درحالیست که هزینه های حداقلی زندگی، لااقل سه برابر یا چهار برابر این رقم است. آیت
کارگران منتظر چقدر افزایش حقوق در سال 1400 باشند؟
به گزارش سلام نو به نقل از فرارو، سه شنبه نهم دی ماه بود که نخستین جلسه کمیته دستمزد شورای عالی کار با حضور نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برگزار شد، جلسه ای که در آن با ارائه گزارش 75 صفحه ای از اقلام سبد معیشت کارگران، پیشنهاد مزد منطقه ای کارفرمایان رد شد و با درخواست گروه کارگری از نماینده مرکز آمار به منظور ارائه گزارشی از اقلام مصرفی سبد معیشت خانوارهای کارگری دعوت به عمل آمد.
مبنای محاسبه حق سنوات کارگران چیست؟ / "مزد و حقوق" یا "مزد و حقوق مشمول کسور بازنشستگی"
، محاسبات تا حدودی تغییر می کند هرچند تا امروز در این زمینه رایی صادر نشده است. برای نمونه، می توان به رای هشتم مهرماه سال جاری که به شکایت یک کارگر صادر شده، اشاره کرد. در این رای آمده است: نظر به اینکه اولاً طبق ارقام مندرج در جدول مورد شکایت، میزان سنوات خدمت یک سال با حداقل دستمزد، دقیقاً منطبق بر میزان حداقل حقوق ماهیانه (30 روز) می باشد و با توجه به اینکه طبق ماده 24 قانون کار
پیگیری طرحی در مجلس برای پاسخگو کردن و نظارت پذیر کردن دانشگاه آزاد
حقوقی این دانشگاه توسط قوانین باعث شده که از حسابرسی، نظارت مالی و قضایی مصون بماند و با گذشت حدود 30 سال از تاسیس دانشگاه آزاد تاکنون هیچ حسابرسی مستقلی از سوی دستگاه های نظارتی حاکمیتی که در این خصوص مسئول هستند، انجام نگرفته است و دانشگاه آزاد در زمینه مالی به قوای سه گانه پاسخگو نبوده است. این در شرایطی است که مطابق ماده 2 قانون دیوان محاسبات تمام دستگاه هایی که مالکیت عمومی بر آنها مترتب است
آغاز ساخت مسکن کارگری در 10 هزار قطعه زمین
استفاده از ظرفیت های دولت، از ظرفیت های جامعه کارفرمایی نیز برای تأمین زمین و مسکن کارگران استفاده شود. در قالب این تفاهم نامه مقرر شد طی دو سال، ساخت 200 هزار واحد مسکونی برای جامعه کارگری، بازنشستگی و مستمری بگیر کشور انجام شود. چند روز پیش وزارت تعاون اعلام کرد که مهلت واریز آورده در سامانه اقدام ملی مسکن برای متقاضیان دارای شرایط از جمله کارگران، بازنشستگان، مستمری بگیران و زنان
تصویب کلیات طرح حمایت از اقتصاد ملی و رونق تولید در مقابل اقدامات خصمانه آمریکا
به گزارش پایگاه اطلاع رسانی مجلس شورای اسلامی، اعضای کمیسیون بهداشت و درمان مجلس در نشست سه شنبه (23 دی ماه) پس از بررسی طرح حمایت از اقتصاد ملی و رونق تولید در مقابل اقدامات خصمانه آمریکا، کلیات آن را به تصویب رساندند. گفتنی است، بر اساس ماده 10 این طرح وزارت کشور مکلف شد ظرف سه ماه از تاریخ تصویب قانون با استفاده از زیرساخت های کارت هوشمند ملی، سامانه هوشمند مدیریت یارانه، بسته های
چند گام ساده برای مقابله با فساد در شهرداری ها
و ایجاد ساختمان شیشه ای در شورا و شهرداری هاست. به نظر راقم سطور، قوه تقنینی و قضایی می توانند نقش موثری داشته باشند در پرشدن حفره های فساد در شهرداری. لزوم تمرکز در ماده 100 به عنوان مثال، ماده 100 در شهرداری ها از آن حفره های آتش فشانی فساد هستند که در قالب طرح کوتاه مدت می تواند به جای مناطق، صرفا در شهرداری مرکز و با حضور نمایندگان نهادها تشکیل شود. که البته گام هایی در
سال سختی برای تعیین سبد معیشت داریم
اند و سود و درآمد بسیاری نصیبشان شده است. چرا قالب پنیری که زمانی تا آخر برج مصرف می کردیم امروز آب رفته و در برابر افزایش قیمتها، کیفیت و کمیت برخی از کالاها پایین آمده است؟ نماینده کارگران در شورای عالی کار در پایان از ارائه گزارش پژوهشهای سازمان تامین اجتماعی در خصوص مزد منطقه ای در جلسه کمیته مزد خبر داد و گفت: قسمت پژوهشهای سازمان تامین اجتماعی مسئولیت تحقیق و پژوهش در خصوص مزد منطقه
جدیدترین قیمت پراید سه شنبه 23 دی 99
نجومی شدن قیمت خودروهای معمولی وطنی است. در شرایطی که در این اوضاع بد اقتصادی، دولت در مذاکرات مزدی امسال اجازه نداده مزد کارگران براساس الزامات ماده 41 قانون کار افزایش یابد و اکنون نیز به درخواست ها برای ترمیم مزد هیچ توجهی نمی کنند، خودروها براساس نرخ تورم و بسیار بیشتر از آن گران شده اند و مجوز این گرانی را دولت صادر کرده است. آیا کارگران می توانند یک پراید ساده بخرند؟!
دستمزد کارگران یکجانبه تصویب نشود!
یک مقام مسئول کارگری ابراز امیدواری کرد با ورود نمایندگان مجلس به اصلاح ترکیب اعضای شورای عالی کار، تصمیم گیری در خصوص دستمزد کارگران یکجانبه و بدون تامین نظر نمایندگان کارگری صورت نگیرد. فتح اله بیات در گفت وگو با ایسنا، با بیان اینکه بسیاری از قوانین کشور نیازمند پویایی و بروزرسانی است، گفت: درست است که نمی توانیم به یکباره قانون کار را اصلاح کنیم و به هر 203 ماده آن وارد شویم ولی تمام
تحمیل تفسیرهای سلیقه ای به متقاضیان بیمه بیکاری/ جدال حقوقی با وزارت کار و تامین اجتماعی بر سر ...
...، می توان چنین نتیجه گرفت مسثناسازی کارگران از بیمه بیکاری در ماه ها و سال های آتی، همچنان یک جدال حقوقی جدی میان شاکیان و وزارت کار و تامین اجتماعی باشد؛ مگر اینکه دولت بخواهد قانون بیمه بیکاری را مورد بازنگری قرار دهد. به تازگی حاتم شاکرمی، معاون روابط کار و جبران خدمت وزارت کار به ایلنا اعلام کرد که قانون بیمه بیکاری با شرایط امروز بازار کار که قراردادهای موقت در آن نقش آفرینی می کنند، انطباقی ندارد و اصلاح آن آغاز شده است. اینکه اصلاح قانون بیمه بیکاری در چه جهتی باشد، امر دیگری است اما قاعدتا باید در مستثناسازی کارگران از شمول آن، بازنگری صورت گیرد. گزارش: پیام عابدی ...
لزوم ساماندهی بانک اطلاعات رفاه ایرانیان در بودجه1400
مهدی بیک؛ نماینده مردم ساری با اشاره به ضرورت دستیابی به نرخ واقعی مزد کارگران از طریق گفتگو و مذاکره گفت: همانطور که در خصوص موضوعات کلان اقتصادی و معیشتی، بخشنامه های دستوری جوابگو نیست، در حوزه تعیین نرخ مزد سال 1400 نیز نمی توان با دستور و بخشنامه کار را پیش برد. این موضوع نیازمند مذاکرات متمرکز میان کارگران و کارفرمایان است تا در نهایت با نظارت دولت بهترین تصمیم در این خصوص اخذ شود. کشورهای
نمایندگان مجلس برای وصول مطالبات تأمین اجتماعی از دولت بکوشند
یطی را فراهم کنند که شورای عالی کار با رعایت اصل سه جانبه گرایی واقعی در این خصوص اظهارنظر کند. دبیر اجرائی خانه کارگر ساوه و زرندیه با اشاره به این که نمایندگان دولت در شورای عالی کار باید محور عدالت باشند، اظهار کرد: نمایندگان دولت به عنوان کارفرمای بزرگ نباید در کنار کارفرمایان (بخش خصوصی) قرار گیرند و همانند سال گذشته کارگران مورد ظلم واقع شوند و نهایتاً از امضای صورت جلسه خودد
اختلاف نجومی در حقوق مدیران دولتی و کارگران/ وقتی مجوز حقوق 52 میلیون تومانی صادر می شود
ه دولت، زیان ده یا سربه سر هستند. اکنون این سؤال مطرح است که چگونه شرکتی زیان ده می تواند حقوق های نجومی به کارمندان خود بپردازد ؟ بررسی حقوق های نجومی وقتی جالب تر می شود که بدانیم معافیت ها و فرارهای مالیاتی در آن نیز به وفور وجود دارد. طبق جزء 4 بند الف تبصره 12 لایحه بودجه سال آینده، سقف معافیت مالیاتی موضوع ماده 84 قانون مالیات های مستقیم در سال 1400 سالانه مبلغ چهارصد و هشتا
ضرورت تعیین تکلیف نیروهای راهداری/ دیوان محاسبات و سازمان بازرسی ورود کنند
نماینده مردم ساری در مجلس، با اشاره به مشکلات 20 هزار نفر کارمند و کارگر حوزه راهداری گفت: دیوان محاسبات و سازمان بازرسی در بحث تعیین تکلیف وضعیت شغلی راهداران ورود کنند. به گزارش تین نیوز به نقل از خبرنگار خبرگزاری خانه ملت،علی بابایی کارنامی نشست علنی امروز (سه شنبه، 23 دی ماه) مجلس شورای اسلامی در تشریح سوال خود از وزیر راه و شهرسازی گفت: نظارت یکی از موضوعات مهم مجلس بوده که باید
کافه مجلس/ بررسی سرنوشت یارانه 120تومانی
پروتکل الحاقی را مصوب کرد که دولت باید آن را عملیاتی کند. او به خانه ملت گفت: اگر تا اسفند ماه سال جاری غربی ها به تعهدات خود عمل نکنند، از بازرسی های آژانس ممانعت می کنیم که این مورد نیز از حقوق ایران محسوب می شود؛ چرا که آنها موضوعات هسته ای کشور را زیر سؤال برده اند، پس نباید وقتی کسانی که چنین اقداماتی را انجام می دهند، تکالیف بیش از حدشان را بپذیریم و بایستی بازرسی ها متوقف شود.
ماجرای ورود سپاه به احراز صلاحیت داوطلبان کاندیداتوری ریاست جمهوری
ماه هم با حذف بند ششم ماده یک قانون انتخابات مبنی بر حذف عدم محکومیت کیفری موثر داوطلبان ریاست جمهوری و با پیشنهاد حذف و معیارهای مدیر و مدبر بودن در طرح اصلاح موادی از قانون انتخابات ریاست جمهوری مخالفت کردند. در این جلسه نمایندگان با تعیین شرایط عمومی داوطلبان انتخابات ریاست جمهوری با عدم محکومیت قطعی موثر کیفری و جرائم اقتصادی موافقت کردند. کلیات این طرح یازدهم آبان ماه سال جاری به تصویب مجلس رسیده و از آن تاریخ در جلسات متعدد این طرح در حال بررسی است.
نگاه تبعیض آمیز دولت به بازنشستگان تامین اجتماعی
ناامیدند. روزی نیست که مشکلی بر مشکلاتشان اضافه نشود و صدای اعتراضشان شنیده نشود. چرا باید شاهد دوگانگی در اجرای یک قانون در صندوق های بازنشستگی باشیم؟ بیات یادآور شد: در موضوع افزایش مزد سال 99 که به نحو مؤثری بازنشستگان تأمین اجتماعی از آن متأثر هستند، اتفاقات عجیب و غریبی افتاد که هنوز هم تبعات زیانبار آن ادامه دارد. وی اضافه کرد: افزایش غیر منطقی و غیر کارشناسی مزد که هیچ تناسبی
جزییات تجمع بازنشستگان تامین اجتماعی مقابل مجلس + عکس
با نرخ تورم می باشد. در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد. 3- پیگیری اجرای دقیق متناسب سازی از طرف سازمان تامین اجتماعی مطابق بند (ب) ماده 12 قانون برنامه ششم توسعه اقتصادی انجام پذیرد. 4- سازمان تامین اجتماعی طبق ماده 54 قانون تامین اجتماعی مسئول تامین درمان کامل بازنشستگان بیمه پرد از اجباری به طور مستقیم می باشد. لذا این مورد هم مدنظر و اجرایی شود. 5- پیگیری در
مزد و معیشت، همچنان بلاتکلیف
کارگران به استناد ماده41 قانون کار خواستار متناسب سازی مزد و معیشت هستند و در مقابل کارفرمایان نیز با استناد به همین ماده، اجرای مزد منطقه ای را پیگیری می کنند؛ نتیجه این جدال، حداقل در چند سال اخیر چیزی جز به حاشیه رفتن مذاکرات مزدی و بلاتکلیفی شکاف مزد و معیشت نبوده و امسال نیز گویا همین اتفاق در حال تکرار است. به گزارش همشهری، مذاکرات تعیین مزد کارگران برای سال1400 در حالی آغاز شده که
خواسته های سراسری بازنشستگان تامین اجتماعی
، درخواست داریم هر چه سریعتر ترتیبی اتخاذ فرمایند تا نظر بازنشستگان هم در تعیین حداقل مزد تامین گردد. 2- از آنجا که سازمان تامین اجتماعی مطابق ماده96 قانون تامین اجتماعی، موظف به افزایش و ترمیم عقب ماندگی حقوق بازنشستگان برابر با نرخ تورم می باشد. در این زمینه اقدام عاجل صورت پذیرد. 3- پیگیری اجرای دقیق متناسب سازی از طرف سازمان تامین اجتماعی مطابق بند (ب) ماده 12 قانون برنامه ششم
از افزایش 25 درصدی حقوق تا پیشنهاد افزایش دوبار در سال
تومان تحقق پیدا نکند نمی توانیم سال آینده طرح همسان سازی حقوق را برای بازنشستگان تامین اجتماعی اجرا کنیم. نماینده مردم ساری و میاندرود در مجلس شورای اسلامی، خاطرنشان کرد: بر اساس ماده 96 قانون تامین اجتماعی، افزایش حقوق کارگران بازنشسته باید 90 درصد شاغلان باشد که تحقق این مهم در خصوص کارگران تامین اجتماعی فاصله زیادی تا اجرای این مصوبه وجود دارد. وی افزود: متاسفانه نگاه دولتی
منع قانونی برای افزایش چندباره دستمزد کارگران وجود ندارد/دولتی ها از برگزاری جلسات بررسی دستمزد طفره می ...
تفسیر گروه کارفرمایی این است اما ما منع قانونی برای برگزاری چندباره جلسات تعیین دستمزد نداریم؛ همان طور که امسال شاهد بودیم دست مزد پارسال مصوب نشد و فروردین ماه به تصویب رسید و خرداد ماه جلسه برگزار کردیم و افزایش مجدد دست مزد را شاهد بودیم بنابراین واضح است که در صورت لزوم هیچ منعی برای برگزاری جلسات و افزایش دستمزد در صورت تصویب در شورای عالی کار وجود ندارد. دولتی ها می گویند دستمزد
بلاتکلیفی پس از گذشت 23 سال!/ معترضین: شهردار قانون و حکم دیوان را اجرا نمی کند + ویدیو و سند
شفقنا- جمعی کثیری از ایثارگران، جانبازان و بازنشستگان کشور پس از سالیان سال هنوز به حق خود نرسیده اند! به گزارش شفقنا، امروز جمعی از ایثارگران و بازنشستگان مقابل دفتر شهردار منطقه 2 تهران تجمع کردند و خواهان احقاق حق خود پس از گذشت سالیان طولانی شدند. دکتر عصار نماینده و وکیل قانونی 130 نفر از این ایثارگران و بازنشستگان از عدم تکمین قانون از سوی شهردار منطقه 2 تهران خبر داد
جدیدترین قانون بازنشستگی و بیمه بیکاری در بیمه تامین اجتماعی
در تعیین مستمری بازنشستگی دارد. همچنین بر اساس ماده 111 قانون تامین اجتماعی مستمری از کارافتادگی کلی و مستمری بازنشستگی و مجموع مستمری بازماندگان در هر حال نباید از حداقل مزد کارگر عادی کمتر باشد. (این قانون مشمول افرادی می باشد که حداقل 20 سال سابقه بیمه برای بازنشستگی دارند) مشاوره تخصصی در زمینه بازنشستگی با توجه به اینکه شرایط بازنشستگی با توجه به سن و شغل و
تکلیف دولت برای عرضه گاز در بورس انرژی
شناسایی اولیه توانایی و شایستگی داوطلبان، شورای نگهبان 3 ماه پیش از صدور دستور شروع انتخابات ریاست جمهوری و در صورت مشخص شدن داوطلبی افراد می تواند از آنها دعوت به عمل آورده تا برنامه های آنان را بر اساس شرایط موضوع این قانون و شاخص های مورد نظر شورای نگهبان موضوع بند 5- 10 سیاست های کلی انتخابات بررسی کند. در تبصره این ماده آمده است: وزارت اطلاعات، سازمان اطلاعات سپاه پاسداران انقلاب اسلامی، سازمان
6 میلیون کارگر فاقد بیمه بدون چتر حمایتی دولت/ کرونا معیشت کارگران روز مزد را سخت تر کرد
آسیب پذیرترین بخش جامعه کارگری هستند. این قشر از جامعه کارگری نیز طبق بند الف ماده 4 قانون تأمین اجتماعی، افرادی که به هر عنوان در مقابل دریافت مزد یا حقوق کار می کنند ، مشمول قانون تأمین اجتماعی هستند و باید از مزایای بیمه اجباری استفاده کنند.یا فرار کارفرمایان از خلاء های قانونی نسبت به این قشر از مزایا بیمه محرومند و متأسفانه استفاده از خدمات کارگران به صورت روزمزد، به شیوه ای برای
تکلیف بهارستانی ها برای شورای نگهبان
مدبربودن رسیده اند. نمایندگان مجلس شورای اسلامی همچنین در جلسه علنی دیروز و در جریان بررسی جزئیات طرح اصلاح قانون انتخابات ریاست جمهوری، ماده 4 این طرح را به تصویب رساندند که براساس آن یک ماده به شرح ذیل به عنوان ماده 35 مکرر 3 به قانون الحاق می شود: الف) معیارهای مدیر: داوطلبی به عنوان مدیر موضوع اصل 115 قانون اساسی شناخته می شود که از شایستگی های لازم و مهارت در زمینه مدیریت کلان