حداقل حقوق برای کارگران چقدر است؟ - شما نیوز
سایر منابع:
سایر خبرها
عدم اجرای قانون دلیل فاصله بین دستمزد و معیشت
شفاآنلاین سلامت توفیقی گفت: فاصله دستمزد کارگر با سبد معیشت آنقدر بزرگ شده که سبد معیشت 9 میلیون تومانی برای زندگی در کلانشهر ها ناچیز است. به گزارش شفاآنلاین : در نشست شورای عالی کار شانزدهم بهمن نرخ سبد معیشت خانوار های کارگری موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار 8 میلیون و 980 هزار تومان تعیین شد و هر سه گروه کارگری، کارفرمایی و دولت آن را امضا کردند. رئیس کمیته دستمزد شورای
خط فقر واقعی می تواند جایگزین سبد معیشت شود
فتح الله بیات در گفت و گو با ایسنا با اشاره به تعیین رقم سبد معیشت کارگران در شورای عالی کار، درباره محاسبه و مبنا قرار دادن خط فقر برای تعیین حقوق و دستمزد ابراز عقیده کرد و گفت: خط فقر و هزینه سبد معیشت می تواند هر دو در تعیین دستمزد مبنا قرار گیرد ولی اگر به درستی تعیین شود، نتیجه بخش است. وی ادامه داد: آنچه مسلم است قانون در ماده 41 ملاک و معیار تعیین حداقل دستمزد را مشخص کرده است ماده
سه درخواست از دولت برای حداقل دستمزد 1401
ها و دلایل گوناگون حداقل دستمزد سالیانه را همپای تورم موجود در جامعه افزایش نداده اند که همین موضوع باعث کاهش قدرت شدید خرید کارگران و افزایش مشکلات معیشتی آن ها شده است. براساس مصوبه شورای عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری 8 میلیون و 979 هزار تومان برای یک خانوار میانگین کارگری با 3.3 نفر در ماه تعیین شد. اختلاف این رقم با سبد معیشت سال 1399 گذشته 2 میلیون تومان است. جلسه
عیدی 5 میلیونی کارگران و گرانی سر به فلک کشیده
محاسبات نشان می دهد عیدی کارمندان با پایه حقوق چهار میلیون تومان بین چهار تا شش میلیون تومان خواهد بود که این رقم نیز با هزینه سبد معیشت خانوار فاصله ای محسوس دارد. تهران- اقتصادبرتر – 20 بهمن 00 به گزارش #اقتصادبرتر ، بر اساس قانون مصوب ششم اسفند 1370 در مجلس، حداقل عیدی کارگران در ایران معادل 60 روز دستمزد روزانه و حداکثر عیدی نیز تا 90 روز دستمزد است. با استناد به این
حداقل حقوق کارگران 9 میلیون تومان می شود؟
به گزارش صبحانه ، فرامرز توفیقی نماینده کارگران در شورای عالی کار:حداقل دستمزد کارگران در سال آینده باید بر پایه سبد معیشتی که در جلسه شنبه شب شورای عالی کار به امضای همه طرف ها رسید، تعیین شود. این سبد معیشتی اعلام شده کف هزینه های خانواده های کارگری محسوب می شود. دولت باید قدرت خرید از دست رفته کارگران را جبران کند، در غیر این صورت در سال آینده باز هم کارگران با مشکلات معیشتی بیشتری روبرو خواهند شد. براساس مصوبه شورای عالی کار سبد معیشت خانوار کارگری 8 میلیون و 979 هزار تومان برای یک خانوار میانگین کارگری با 3.3 نفر در ماه تعیین شد./عصر خبر ...
یک کارشناس حوزه کار می گوید خط فقر واقع بینانه، مبنای تعیین حقوق و دستمزد
یک کارشناس حوزه کار می گوید در صورتی که تعریف خط فقر در کشور واقع بینانه و صحیح باشد و در اعلام آن وحدت رویه وجود داشته باشد، می تواند به جای سبد معیشت مبنای تعیین حقوق و دستمزد قرار گیرد. به گزارش ایسنا، علی اکبر سیارمه اظهار کرد: برای تعیین حداقل دستمزد، قانون مبنا را محاسبه تورم و هزینه معیشت اعلام کرده است. در مورد تورم مراجع رسمی رقمی را اعلام می کنند و هزینه معیشت نیز جداگانه مورد
فاصله دستمزد با هزینه ها
شایلی قرائی به گزارش کسب و کار نیوز ، طبق آمارهای منتشر شده در بیش از نیمی از خانواده هایی که زیرخط فقر قرار دارند حداقل یک نفر مشغول به کار است اما مشکل، درآمد پایین این فرد شاغل است که درآمدش کفاف هزینه ها را نمی دهد و خانواده در زیرخط فقر قرار گرفته است. اما این پایان ماجرای خط فقر نیست. هم زمان با گزارش رسمی وزارت کار در مرداد امسال درباره خط فقر در کشور، مرتضی بختیاری، رئیس کمیته امداد گفته بود: برآوردها نشان دهنده آن است که به طور
دریافتی کارگران در سال آینده باید چقدر باشد؟
9 میلیون تومان تعیین شده درنظر بگیریم و نرخ تورم را هم به آن اضافه کنیم، اگر این اتفاق صورت گیرد شاید بتوان گفت که دستمزد کارگران به واقعیت نزدیک شده است. به گفته پورموسی، بانک مرکزی نرخ تورم را بیش از 44 درصد اعلام کرده است و در تعیین دستمزد سال آینده باید بر طبق نرخ تورم و رقم سبد معیشت پیش برویم. وی در ادامه درباره مصوبه کمیسیون تلفیق و احتمال افزایش 60 درصدی حداقل حقوق
نرخ فقر طی یک دهه از 18 به 29 درصد رسید!
مورد فقر بوده است. با این حال حداقل در چهار سال اخیر که موضوع تعیین سبد هزینه ای معیشت در کمیته دستمزد شورای عالی کار مورد توجه قرار گرفته نشان می دهد هر سال هزینه های زندگی جامعه حقوق بگیر و کارگری به شدت افزایش داشته و در مقابل درآمدها به حد قابل توجهی کاهش یافته و حتی حقوق های تعیین حداکثر 50 درصد هزینه های سبد معیشت را پوشش داده است. سبد معیشت خانوار در سال جاری و منتهی به دی ماه 1400 به
دخل به ریال، خرج به دلار!
کالای مهم از سال گذشته تاکنون نگاه کنیم، این موضوع قابل اثبات است، البته هدف از این گفتار زیر سئوال بردن نرخ سبد معیشت نیست، بلکه موضوع مهم تری در این میان وجود دارد و آن هم اصرار برخی از تشکل های دولتی و کارفرمایی است که زیر بار افزایش دستمزد حقوق بگیران به اندازه نصف نرخ تورم هم نمی روند با این بهانه و توجیه غیرقابل باور که افزایش دستمزد به افزایش نقدینگی و در نتیحه افزایش نرخ تورم منتهی خواهد شد
حداقل حقوق و دستمزد کارگران در سال آینده چقدر زیاد می شود؟
/> در این میان، آن طور که علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی توضیح داده، سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد. این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. بر همین اساس، به گفته وی، حداقل حقوق و دستمزد با توجه به شاخص های مرکز آمار ایران و بانک مرکزی با حضور شرکای اجتماعی
چشم امید کارگران به عیدی و سنوات سال 1401
کارگر با بعد خانوار 4 نفر، امسال بین 5 میلیون تا 7 میلیون و 900 هزار تومان عیدی باید دریافت کند و کارفرما مستلزم به اجرای این قانون است. نکته جالب توجه این است که همین هفته اخیر نمایندگان کارگران در شورای عالی کار قیمت سبد معیشت یک خانواده 4 نفره را 9 میلیون تومان محاسبه کرده اند که البته بسیاری از فعالان بدنه کارگری به این محاسبه نقد دارند و معتقدند قیمت سبد معیشت برای تامین اولیه تری
تغییر شیوه برگزاری جلسات افزایش مزد سالانه / سبد 9 میلیون تومانی معیشت مبنای محاسبه مزد 1401 خواهد بود؟
اقتصاد24 - پانید فاضلیان ، اگر این روز ها اخبار مربوط به افزایش دستمزد های سال 1401 دنبال می کنید؛ پس می دانید که به تازگی شورای عالی کار سبد معیشت خانوار یعنی اصلی ترین معیار تعیین حداقل مزد کارگران را هشت میلیون و نهصد و هفتاد و نه هزار تومان تعیین کرده است؛ اما کسی از نحوه برگزاری جلسات بعدی تعیین مزد شورای عالی کار برای رساندن حداقل مزد فعلی کارگران به این رقم خبر دارد؟ شامگاه
سنوات امسال کارگران چقدر شد؟
ناطقان: قانون مصوب ششم اسفند 1370 مجلس شورای اسلامی تصریح دارد حداقل عیدی شصت روز حداقل دستمزد روزانه و حداکثر آن، نود روز حداقل حقوق روزانه کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، 5 میلیون و 310 هزار تومان و حداکثر عیدی، 7 میلیون و 966 هزار تومان است. این در حالیست که در بسیاری از کارگاه ها، سنوات به صورت سالانه پرداخت می شود که مبلغ آن، یکماه حقوق کارگران است؛ بنابراین اگر قرار
حداقل و حداکثر عیدی کارگران چقدر شد؟
. با این حساب، حداقل عیدی امسال، 5 میلیون و 310 هزار تومان و حداکثر عیدی، 7 میلیون و 966 هزار تومان است. این در حالیست که در بسیاری از کارگاه ها، سنوات به صورت سالانه پرداخت می شود که مبلغ آن، یکماه حقوق کارگران است؛ بنابراین اگر قرار باشد سنوات به همراه عیدی پایان سال پرداخت شود، مبلغ دریافتی کارگران به عنوان عیدی و پاداش، یکماه حقوق به اضافه عیدی می شود.
قیمت خودرو
مستمری و حقوق به بازنشسشتگان باشد. در این زمینه منتظر عدد نهایی تعیین دستمزد در شورای عالی کار می مانیم اما همسان سازی و افزایش مستمری سالیانه باید به گونه ای برهم قرار گیرند که این حداقل 9 میلیون تومانی را پوشش دهند. رئیس کانون بازنشستگان کارگری شهرستان تهران، افزود: بودجه داخلی سازمان تامین اجتماعی برای سال 1401، 450 تا 470 هزار میلیارد تومان است. با توجه به اینکه حدود یک چهارم آن در
میزان عیدی چقدر از هزینه سبد مصرفی نوروز را پوشش می دهد؟
کارگران به عنوان عیدی و پاداش، یکماه حقوق به اضافه عیدی می شود. بنابراین یک کارگر با بعد خانوار 4 نفر، امسال بین 5 میلیون تا 7 میلیون و 900 هزار تومان عیدی باید دریافت کند و کارفرما مستلزم به اجرای این قانون است. نکته جالب توجه این است که همین هفته اخیر نمایندگان کارگران در شورای عالی کار قیمت سبد معیشت یک خانواده 4 نفره را 9 میلیون تومان محاسبه کرده اند که البته بسیاری از فعالان بدنه کارگری
دریافتی کارگران در سال آینده باید چقدر باشد؟
آورده باشند. این فعال کارگری تأکید کرد: واقعی شدن حقوق کارگران زمانی اتفاق می افتاد که در عمل به تعریف خط فقر و هزینه سبد معیشتی که اعلام شده برسیم. وی با اشاره به ماده 41 قانون کار گفت: قانون می گوید ملاک و معیار تعیین دستمزد، محاسبه میزان تورم و سبد معیشت است؛ یعنی هزینه سبد معیشتی که حدود 9 میلیون تومان تعیین شده درنظر بگیریم و نرخ تورم را هم به آن اضافه کنیم، اگر این
دریافتی کارگران در سال آینده چقدر باید باشد؟ | آخرین جزئیات تعیین دستمزد کارگران برای سال آینده
هزینه سبد معیشت کارگران می گوید: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد که این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. آنطور که معاون روابط کار وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته حداقل حقوق و دستمزد با توجه به شاخص های مرکز آمار ایران و بانک مرکزی با حضور شرکای اجتماعی و نمایندگان کارگریی و کارفرمایی
روند تعیین دستمزد 1401 و انتظارات گروه کارگری
درمان و آموزش، حداقل ده میلیون تومان است، چرا در شورایعالی کار، سبد معیشت کمی کمتر از 9 میلیون تومان، نرخ گذاری شد؟ علی خدایی (عضو کارگری شورایعالی کار) در گفتگوی زیر تاکید می کند: برای اولین بار، سبد رقم معیشت را دولت ارائه داده و بنابراین دیگر هیچ راهی برای عدم پذیرش آن یا فرار از اجرای قانون وجود ندارد. چرا امسال رقم سبد معیشت پایین است؛ آیا 8 میلیون و 979 هزار تومان برای شما
تصویب حداقل دستمزد کارگران بالاتر از نرخ تورم
قرار می گرفت با این حال معتقدم که این مبلغ، رقمی نیست که سبد معیشت خانوار کارگری را صد درصد تامین کند. این کارشناس حوزه کار متذکر شد: سال گذشته کمیته دستمزد به رقم 6 میلیون و 895 هزار تومان به عنوان رقم سبد معیشت کارگران رسید ولی بعد از تعیین سبد توسط شرکای اجتماعی در عمل دیدیم که حداقل دستمزد کارگران، دو میلیون و 650 هزار تومان تصویب شد و با بن خواربار و حق مسکن و حق اولاد به چهار میلیون
سبد معیشت چقدر در تعیین دستمزد کارگران نقش دارد؟
دهد؛ همچنین تغییر شاخص کل نسبت به ماه مشابه سال قبل (تورم نقطه به نقطه) برای خانوار های کشور 35.9 درصد بوده است. باید توجه داشت که اگرچه سبد معیشت باید یکی از معیار های اصلی دستمزد باشد، اما تاکنون توجه چندانی به این مساله نشده و رقم سبد معیشت به تنهایی عامل تعیین کننده دستمزد نبوده است؛ یعنی اگرچه سبد معیشت حدود 9 میلیون تومان تعیین شده، اما این موضوع نمی تواند اهرم اصلی تعیین دستمزد
بهبود معیشت کارگران، معیار وزارت کار در تعیین دستمزد
وضعیت معیشتی کارگران را معیار اصلی وزارت مردم در تصمیم گیری ها برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد در سال 1401 می داند. وی با اشاره به مشخص شدن هزینه سبد معیشت کارگران می گوید: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد که این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. آنطور که معاون روابط کار وزیر تعاون
بهبود معیشت کارگران، معیار وزارت کار در تعیین دستمزد
، بهبود وضعیت معیشتی کارگران را معیار اصلی وزارت مردم در تصمیم گیری ها برای تعیین حداقل حقوق و دستمزد در سال 1401 می داند. وی با اشاره به مشخص شدن هزینه سبد معیشت کارگران می گوید: سبد معیشتی کارگران بر اساس بررسی های انجام شده از مراجع رسمی 8 میلیون و 979 هزار تومان تعیین شد که این سبد شامل 36.5 درصد اقلام خوراکی و 63.4 درصد اقلام غیرخوراکی است. آنطور که معاون روابط کار وزیر
سبد معیشت خانوار کارگری 8میلیون و 979هزار تومان تعیین شد
به گزارش گام خبر در نشست دیروز شورای عالی کار نرخ سبد معیشت خانوارهای کارگری موضوع بند دوم ماده 41 قانون کار تعیین شد و هر سه گروه حاضر در جلسه، پای این رقم را امضا گذاشتند. براساس محاسبات انجام شده، سبد معیشت حداقلی خانوارهای کارگری برای مذاکرات مزدی، 89798205 ریال نرخ گذاری شد، با این حساب، حداقل هزینه های ماهانه زندگی، حدود 8 میلیون و 980 هزار تومان تعیین شده است. در
دولت سیزدهم در اولین آزمون عدالت محوری/ رقم حداقل دستمزد باید متناسب با هزینه های معیشیتی باشد
/> دریابیگی خطاب به وزیر کار و نمایندگان کارگران، کارفرمایان و دولت در شورایعالی کار گفت: وقتی سبد معیشت 9 میلیون تومان تعیین شده، یعنی بخش قابل توجهی از جامعه حقوق بگیر در محرومیت به سر می برند، بنابراین هنگام تعیین حداقل دستمزد باید عددی مشخص شود که جامعه کمتری زیر خط فقر باشند. وی با اشاره به تورم لجام گسیخته و ناتوانی دولت در کنترل گرانی ها گفت: وزیر کار به عنوان تنظیم کننده روابط کار
سبد معیشت مولفه قابل قبولی برای تعیین دستمزد کارگری نیست/ دولت تمایلی به افزایش دستمزد بیشتر از نرخ مصوب ...
گروه اقتصادی خبرگزاری دانشجو- محمد نوروزی، کمیته تعیین دستمزد شورای کار تعیین حداقل دستمزد کارگران را به در جلسه ای که میزان سبد معیشتی درآن مشخص شد و تا مرز 9 میلیون تومان تعیین شد، موکول کرد. در حالی که کارگران مشتاقانه منتظر آخرین نتایج نشست ها برای تعیین حقوق خود هستند، کارشناسان بر این باورند که به احتمال قوی مبنای تعیین دستمزد مطابق تصمیم کمیسیون تلفیق در تعیین حداقل حقوق کارگران باشد.
سنوات امسال کارگران چقدر شد؟
کارگران است. با این حساب، حداقل عیدی امسال، 5 میلیون و 310 هزار تومان و حداکثر عیدی، 7 میلیون و 966 هزار تومان است. این در حالیست که در بسیاری از کارگاه ها، سنوات به صورت سالانه پرداخت می شود که مبلغ آن، یکماه حقوق کارگران است؛ بنابراین اگر قرار باشد سنوات به همراه عیدی پایان سال پرداخت شود، مبلغ دریافتی کارگران به عنوان عیدی و پاداش، یکماه حقوق به اضافه عیدی می شود. /جهت
قیمت خودرو
دولت می تواند تورم را پایین آورد. دهقان کیا گفت: در ماده 41 قانون کار دو بند وجود دارد. یک بند، تورم بانک مرکزی است و بند دوم می گوید اگر این تورم جواب گوی سفره خانوار نبود، باید از سبد هزینه خانوار استفاده کنیم. وی درباره مبلغ عیدی بازنشستگان گفت: هنوز برای تعیین تکلیف رقم عیدی بازنشستگان هیچ اقدامی انجام نشده است و پارسال بازنشستگان به اندازه حقوق یک ماه عیدی دریافت کردند