جدول حقوق و مزایای کارگران سال 99/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟ - آفتاب نیوز
جدول حقوق و مزایای کارگران سال 99/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟
سایر منابع:
سایر خبرها
کارگران فروردین چقدر حقوق می گیرند؟
حقوق فروردین کارگران، قابلیت اجرایی دارد.وی در ارتباط با میزان دقیق دریافتی کارگران در سال 99 می گوید: پایه حقوق به یک میلیون و 835 هزار تومان رسیده است؛ به تبع آن، حق اولاد که تا دو فرزند به کارگر تعلق می گیرد، 183 هزار تومان شده است. بن خواربار از 190 هزار تومان به 400 هزار تومان رسیده است و نرخ پایه سنوات از 70 هزار تومان به 175 هزار تومان رسیده است اما این مزایا به همه کارگران تعلق نمی گیرد و ...
نحوه محاسبه دستمزد هر ساعت اضافه کاری
به گزارش گروه وبگردی باشگاه خبرنگاران جوان ، مطابق با تبصره یک ماده 51 قانون کار، ساعت کاری کارگران 8 ساعت در طول شبانه روز و 44 ساعت در طول هفته است و زمانی که کارگر بیشتر از این مدت مشغول به کار باشد، اضافه کاری محسوب می شود که موضوع اضافه کاری یکی از مواردی است که در زمان واریز دستمزد کارگران همواره مورد توجه قرار می گیرد، زیرا گاهاً کارفرما از پرداخت کامل مزد مربوط به اضافه کاری شانه خالی می ...
اگر کرونا نبود جامعه کارگری اعتراض می کرد
محاسبه شده بود، از امضای آن امتناع کردند. بیات با بیان اینکه مزد تعیین شده فاصله زیادی با تورم در کشور دارد، گفت: نرخ تورم بانک مرکزی بیش از 40 درصد اعلام شده و تاکنون کم سابقه بوده که حقوق تا این میزان با نرخ تورم فاصله داشته باشد. وی خاطرنشان کرد: ما از دولت روحانی و وزیر کار و معاونین شان چنین انتظاری نداشتیم؛ همچنین از کارفرمایان که همواره می گویند ما و کارگر دو بال کبوتر در ...
دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 اعلام شد
به گزارش ایسنا ، در این بخشنامه آمده است: 1- حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) در سال1399 مبلغ 611.809 ریال اعلام می شود. 2- سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. مزد ...
سایه فقر روی حقوق کارگران/ عدم همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان
سرانگشتی مشخص می کند که در سالهای اخیر افزایش حداقل دستمزد با نگاهی به مصوبات شورای عالی کار در سنوات گذشته نه تنها هیچ گاه افزایش حداقل مزد بر مبنای نرخ تورم واقعی را تعیین نکرده، بلکه به موضوع لزوم تامین معیشت خانوار کارگری هم توجه چندانی نشده است. تلاش نمایندگان کارگری برای بالا بردن درصد یک کارشناس اقتصادی با اشاره به تلاش نمایندگان کارگری برای بالا بردن درصد افزایش حقوق ...
اولین حقوق بازنشستگان در سال 99 واریز شد
میلیون و 9 هزار تومان تعیین شد. اشاره او به افزایش 21 درصد حداقل دستمزد بوده که برای سال 99 از 1٫5 میلیون به 1٫8 میلیون افزایش یافته اما هنوز اختلاف نظرها درباره آن ادامه دارد. آخرین بار هرچند حسین سلاح ورزی، نائب رئیس اتاق بازرگانی ایران گفته بود که این مصوبه افزایش 21 درصدی شورای عالی کار تغییر نخواهد کرد اما معاون اقتصادی وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داده بود احتمالا در میانه ...
بار اضافه سازمان تأمین اجتماعی بر دوش کارگر
سازمان یا به طورکلی مسکوت مانده یا به صورت حداقلی اجرا می شوند. این درحالی است که سازمان تأمین اجتماعی به عنوان حق بیمه اجباری 30 درصد از حقوق پایه کارگران و درصدی از قرارداد های مدت دار کارگر_کارفرما را دریافت می کند. از سه راه تأمین هزینه مالی این سازمان، درگیری همیشگی برای حق بیمه از طرف کارگران و کارفرمایان و قانون هایی که اجرایی نشده اند، وجود دارد؛ به عنوان مثال قانونی که در سال ...
چرا دیوان عدالت اداری باید مصوبه دستمزد کارگران را ابطال کند؟ / قوه قضائیه در برخورد با تعارضات قانونی ...
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بیستم فروردین ماه امسال، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را 1 میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد این یعنی تنها 21 درصد افزایش حقوق کارگران به نسبت سال گذشته که با شکایت و اعتراض نماینده کارگران در شورای عالی کار روبرو شد و نماینده این قشر پایان جلسه اعلام کرد که نسبت به این مصوبه به دیوان عدالت اداری شکایت خواهد کرد. دیوان عدالت اداری چطور به ...
میزان دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 1399 اعلام شد
قوانین کار و تأمین اجتماعی به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) در سال 1399 مبلغ 611 هزار و 809 ریال تعیین شده است و سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30 هزار و 338 ریال (مزد روزانه شغل در سال 1399= (30.338+15 /1 آخرین مزد روزانه شغل در سال 1398) افزایش می یابد. نصیری یادآور شد: مقرر شده کارفرمایان مشمول قانون به ...
اعلام جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99
بر مبنای وصول حق بیمه، بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) مبلغ 611 هزار و 809 ریال اعلام شده است، افزود: همچنین سایر سطوح دستمزدی بر اساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15 درصد به علاوه رقم ثابت روزانه به مبلغ 30 هزار و 338 ریال به نسبت آخرین دستمزد در سال 98 افزایش پیدا می کند. این مسئول در رابطه با پرداخت چهار میلیون ریال از ...
نرخ تعیین شده برای حقوق کارگران، جمعیت بیشتری را به زیر خط فقر خواهد کشاند
کارگران در سال 99 در حالی تعیین شده است که طبق اعلام بانک مرکزی، میزان تورم سال 98 معادل 41.2 درصد بوده است. بنابراین اگر این افزایش را با نرخ تورم مقایسه کنیم، مشاهده می کنیم در سال 99 حداقل حقوق کارگران نه تنها افزایش ندارد که 20 درصد کاهش هم داشته است. مرادی اظهار کرد: طبق بند 2 ماده 41 که حداقل دستمزد باید بر اساس رقم سبد معیشتی یک خانوار متوسط تعیین شود. اگر حتی نرخ تورم را کنار ...
ترکیب شورای عالی کار به راحتی نمایندگان کارگران را در رأی گیری حذف می کند
محمد زادمهر در گفت و گو با خبرنگار گروه دانشگاه ایسکانیوز درباره مصوبه تعیین میزان حداقل حقوق کارگران در سال 99 اظهار کرد: در روزهای گذشته پس از حواشی زیاد و اعتراض های صنفی کارگری اعضای شورای عالی کار ضمن رای گیری با افزایش 21 درصدی حداقل مزد برای کارگران موافقت کردند. وی با اشاره به اینکه در ماده 41 قانون کار جمهوری اسلامی ایران تطبیق نرخ تورم سالانه با افزایش مزد کارگران به وضوح ...
چرا افزایش پایه حقوق اهمیت دارد؟
مزایای مزدی کارگران فاکتور بگیرم و به همان چند مولفه، مانند حق اولاد، پایه سنوات و بن کارگری اکتفا کنیم. براساس ابلاغیه دستمزد که بیست و ششم فروردین ماه توسط وزارت کار منتشر شد، پایه حقوق ماهانه کارگران با 21 درصد افزایش به حدود یک میلیون و 800 هزار تومان رسیده است؛ در این بخشنامه در ارتباط با حداقل دستمزد روزانه آمده است: از اول سال 1399 حداقل مزد روزانه با نرخ یکسان برای کلیه کارگران ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
.... برای کارگران دارای فرزند زیر 18 سال، به ازای هر فرزند 183 هزار و 542 تومان به عنوان حق اولاد پرداخت می شود، همچنین طبق مصوبات این جلسه پایه سنوات کارگران قرارداد موقت و دائم مشمول قانون کار با بیش از یک سال سابقه کار به 175 هزار تومان رسید. در این راستا احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق ...
اقدام مجلس در اعمال ماده 234 برای دستمزد کارگران/ پرونده دولت به دادگاه می رود؟
به گزارش روزپلاس، محمد شریعتمداری وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی 26 فروردین ماه 99 مصوبه شورای عالی کار در خصوص تعیین حداقل مزد کارگران در سال 1399 را به کلیه کارفرمایان و کارگاه های مشمول قانون کار ابلاغ کرد. این ابلاغ در حالی صورت گرفت که مجلس بر اساس مصوبه خود در این حوزه، حداقل حقوق و دستمزد کارگران را 2 میلیون 800 هزار تومان تعیین کرده بود. *استنکاف دولت در اجرای مصوبه ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
در این راستا احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به گفته معاون وزیر کار دریافتی هرماه کارگران بیش از ارقام فوق است و میزان دریافتی هر ماه را باید در عدد 15 ضرب و بر عدد 12 تقسیم کرد. میدری با بیان اینکه دریافتی متوسط کارگران حداقل دو میلیون و 919 هزار تومان خواهد بود ...
حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است
/1399 شورای عالی کار حداقل دستمزد روزانه مبنای وصول حق بیمه بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و فعالیت های دارای دستمزد مقطوع) در سال 1399 مبلغ 611.809 ریال بوده و سایر سطوح دستمزدی براساس آخرین دستمزد روزانه سال 1398، معادل 15درصد به علاوه رقم ثابت روزانه 30.338 ریال به شرح ذیل افزایش می یابد. وی اظهار کرد: با توجه به این که طبق بند (3) تصویب نامه شورای ...
کارگران اتوبوسرانی از برخی مزایا محرومند
شعار سال: نیروی انسانی یکی از بزرگ ترین ثروت های هر کشور به حساب می آیند و نقش جامعه کارگری در رونق اقتصاد و افزایش تولیدات و توسعه هر کشور بی بدیل است، کارگران ذخیره ها و منابع مهم هر کشوری هستند و موتور متحرکه پیشرفت جامعه به دست این قشر زحمت کش حرکت می کند. برای همین برای حفظ و استمرار شغلی این قشر از افراد جامعه باید تدابیری اندیشیده شود و امنیت شغلی و فکری این افراد تامین شود تا آنان نسبت به از دست دادن موقعیت شغلی خود هراسی ندا ...
درصد واقعی افزایش حقوق سال 99 چقدر است؟
دستمزد روزانه یکی از اقلام آن است. دراین حقوق چند پرداخت ماهانه دیگر نیز مانند حق مسکن، بن کارگری، سنوات، حق اولاد به ازای هر فرزند، اجباری است و در واقع جزو حقوق است و کارفرمایان موظفند آن را نیزعلاوه بر حداقل حقوق بپردازند لیکن در اعلام افزایش حقوق، افزایش این اقلام و درصدهای افزایش آنها در سایه قرار می گیرد. در توافق افزایش حقوق امسال برای هر یک از این اقلام افزایشی از حداقل 21 در صد تا ...
دستمزد کارگران ساختمانی به 100 هزار تومان در روز می رسد
دسته بندی می شوند. حق بیمه پرداختی و پایه حقوق بازنشستگی این افراد معمولا بر اساس حداقل دستمزد است، اما در رابطه با دستمزد روزانه بسته به شرایطی که وجود دارد، حقوق این افراد هر سال بیشتر می شود. نائب رئیس کانون انجمن های صنفی کارگران ساختمانی درباره دستمزد کارگران ساحتمانی در سال 98 عنوان کرد: سال گذشته به صورت میانگین یک کارگر ساختمانی 80 هزار تومان در روز دریافت می کرد و پیش بینی می شود ...
دریافتی کارگران حداقل بگیر هم دو میلیون و 800 هزار تومان شد؟
درباره این رقم حرف بزنیم بحث ها و مقایسه های زیادی می توان کرد. شاید این افزایش در مورد کارگران متاهل و به نعمت حق اولاد دو فرزند، بن خواربار 400 هزار تومانی، حق سنوات 175 هزار تومانی و 15 درصد سایر سطوح مزدی اتفاق افتاده باشد. ولی در مورد کارگران حداقل بگیری که بعضا از دریافت کمک هزینه مسکن یا بن خواربار محروم هستند شامل نمی شوند. چمنی تصریح کرد: سال گذشته شورای عالی کار پایه حقوق کارگران ...
21 درصد افزایش مزد با چاشنی اعتراض
، عضو کانون کارفرمایان، با تاکید بر این موضوع گفت: اینکه اعلام می شود مزد فقط 21 درصد (حداقل دستمزد) و 15 درصد (سایر سطوح مزدی) افزایش داشته است، درست نیست. به تبع افزایش مزد، فقره های دیگری همچون حق مسکن، حق اولاد، سنوات، بن کارگری و ... که در دریافتی کارگران لحاظ می شود نیز با رشد مواجه شده است. امروز فرد مجردی که سرکار برود، مجموع دریافتی اش نسبت به سال 98، حدود 36,5 درصد افزایش یافته و در واقع ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
به گزارش خبرنگار شمانیوز و به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان : نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت. در این راستا احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به گفته ...
میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 چقدر است؟
چقدر است؟ نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت. در این جلسه، میزان افزایش دستمزد کارگران حداقلی بگیر و سایر سطوح مزدی تعیین و تصویب شد و در نهایت اعضای جلسه درصد افزایش مزد کارگران حداقلی بگیر را 21 درصد و درصد سایر سطوح مزدی را 15 درصد معادل 91 هزار تومان رقم ثابت در ماه ...
کارگران بابت دوران جنگ طلبکارند
عبدالله مختاری در ارزیابی مصوبه دستمزد شورای عالی کار و اختلاف نظر گروه کارفرمایی و کارگری درخصوص افزایش دو میلیون و 800 هزار تومانی حقوق کارگران اظهار کرد: متاسفانه برخلاف سال های قبل، امسال با دوگانگی در نظام حقوق و دستمزد روبه رو بودیم و این امر باعث ایجاد انتظارات و نارضایتی هایی در سطح جامعه شد. گروه کارگری تلاش کرد تا پایه مزد کارگران به نسبت حقوق کارمندان بالا برود ولی گروه کارفرمایی و ...
حفظ شغل مهم تر از افزایش مزد
هزار میلیارد تومان. بر مبنای شاخص ها و آمار ذکرشده، دولت حقوق و دستمزد را نسبت به سال 1398 برای جامعه کارگری چطور مدیریت کرده است؟ در حقوق و دستمزد روزانه برای سال 99، حدود 21 درصد و در حقوق و دستمزد ماهانه هم 21 درصد نسبت به سال 98 افزایش داشته است. در کمک هزینه اقلام مصرفی مثل بن کارگری، به نسبت سال قبل 110 درصد افزایش داشته؛ سال 98 هر ماه 190 هزار تومان بن و در تصمیم اخیر برای سال 99 ...
حداقل دستمزد و نرخ تورم سالیانه
سالیانه باشد و بند دوم می گوید؛ حداقل دستمزد نباید کمتر از هزینه سبد معیشتی کارگر باشد این در حالی است که نرخ تورم را بانک مرکزی مشخص کرده و سبد معیشتی کارگران توسط "کمیته دستمزد شورای عالی کار" تعریف شده اما افزایش حقوق ها متناسب با تورم و هزینه سبد معیشتی نیست. وی بیان کرد: چهار میلیون و نهصد چهل هزار تومان توسط کمیته دستمزد به عنوان حداقل حقوق کارگران تعریف کرده است اما به دلایل ...
آیا همه قشرهای حقوق بگیر از وضعیت حقوقشان راضیند؟
میلیون و 194 هزار تومان به دریافتی شان اضافه خواهد شد. همچنین در گروه دوم که سطوح شش تا 11 است از 725 هزار تا 781 هزار تومان، برای گروه سوم در سطح 12 تا 16 نیز بیش از 800 هزار تومان در نظر گرفته شده است. برای افرادی که در گروه 17 تا 20 قرار دارند از 900 هزار تا 956 هزار تومان افزایش حقوق در نظر گرفته شده است. براین اساس، این افزایش برای یک میلیون و 311 هزار نفر پیش بینی شده است. ...