خانه
ترکیب شورای عالی کار به راحتی نمایندگان کارگران را در رأی گیری حذف می کند
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق کارگران در فروردین چقدر است؟
نماینده کارگران در مذاکرات مزدی، گفت: قاعده عدالت ایجاب می کرد که در افزایش دستمزد کارگران ، به گونه ای عمل شود که هر کارگرِ شاغل، فارغ از سابقه و داشتن اولاد و طبقه بندی مشاغل، کف حقوق کارمندان دولت را دریافت کند. گسترش نیوز: فرامرز توفیقی در ارتباط با میزان دستمزد کارگران در سال 99 اظهار داشت: براساس قانون ، بخشنامه مزدیِ هر سال از نخستین روزِ نخستین ماهِ همان سال، قابل اجراست ...
نقش متفاوت دولت در تعیین حداقل دستمزد
افزایش سهم نیروی کار داشتند، در اقدامی عجولانه و یک طرفه، قبل از توافق نهایی افزایش 21 درصدی حداقل دستمزد را اعلام کرد. این اقدام نوعی فرار به جلو بود. فراری که نافی مسوولیت دولت و رویکرد میانجی گری آن بود. این نفی، در واقع نوعی مشروعیت زدایی از دولت، آن هم در سال آخر فعالیت دولت، که شاید علت همان بود، به شمار می رود. حذف سه جانبه گرایی و فشار برای تصویب آنچه که اساسا نظر دولت بوده است، هم مغایر با ...
جریمه بکارگیری اتباع خارجی غیرمجاز چقدر است؟
در حالی که سال گذشته جریمه به کارگیری اتباع غیر مجاز خارجی بابت هر روز اشتغال، 252 هزار تومان بود این رقم در سال 1399 به 306 هزار تومان افزایش یافته است. آنطور که مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت کار گفته افزایش مبلغ جریمه بر اساس مصوبه شورای عالی کار در خصوص حداقل دستمزد سال 1399 تعیین شده است. برابر اعلام مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی، بر اساس ...
رعایت اصول حاکمیت شرکتی
سطوح دستمزدی نیاز به تشریح و شفاف سازی دارد؛ حداکثر حقوق مدیران در سال 1398، مبلغ 23 میلیون تومان بوده است که با در نظر گرفتن افزایش حداقل 15 درصد، در سال 99 حداکثر حقوق آنان به مبلغ 5/ 26میلیون تومان می رسد، یعنی 5/ 9 برابر حداقل حقوق عموم کارکنان و 7/ 14 برابر حداقل حقوق کارگران، عجب تناسبی! دقیقا فاصله گذاری اجتماعی از اول سال وفق قانون و مصوبه شورای عالی کار بدون رضایت و امضای کارگران برای همه ...
جریمه استخدام اتباع خارجی غیرمجاز در سال 99 مشخص شد/ 305 هزار و 900 تومان بابت هر روز
محسن ابراهیمی، مدیرکل اشتغال اتباع خارجی وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی با اشاره به مصوبه شورای عالی کار اظهار کرد: براساس ابلاغیه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران در سال 1399 روزانه مبلغ 61 هزار و 180 تومان تعیین شده است. وی همچنین تصریح کرد: کارفرمایانی که از خدمات کارگران خارجی غیر مجاز استفاده کنند، با استناد به بند(ج) ماده 11 قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت بابت هر روز ...
حمایت کانون وکلا از پرونده شکایت مصوبه مزدی
دست او را نبسته است و یا می توان بر اساس بن نقدی، حق مسکن و اولاد و ملزومات زندگی و.... کمک صورت گیرد اما حداقل حقوق مسئله ای ملی و رسمی است و نباید کمتر از آن تصویب شود. وی با بیان اینکه شورایعالی کار تخلف مشهود انجام داده است، افزود: هم اینک اتحادیه ها و انجمن ها با کمک کانون وکلا در حال پیگیری برای شکایت هستند؛ اینگونه نیست که بدون امضای کارگران مصوبه ای تصویب شود و ما دست روی دست ...
شکایت مزدی کارگران در راه عدالت خانه
آرای 6 نماینده دولت و کارفرما، افزایش 21 درصدی حداقل حقوق کارگری را به تصویب رساند و 3 نماینده کارگری به دلیل تأمین نشدن نظرات خود از امضای صورت جلسه و مصوبه این شورا خودداری کردند؛ زیرا آن ها معتقدند ماده 41 قانون کار ازنظر حقوق کاملاً آمره محسوب می شود؛ طبق این ماده، حداقل دستمزد باید بر اساس نرخ تورم اعلام شده بانک مرکزی تعیین شود، آن هم به نحوی که فارغ از همه مسائل، به اندازه ای باشد تا زندگی ...
مزدی که نصف سبد معیشت را پوشش نمی دهد باید ابطال شود/ امید کارگران به قضاتِ دیوان عدالت است
اصل 90 مجلس شورای اسلامی نیز پیگیری خواهیم کرد. خواسته کارگران، ابطال مصوبه دستمزد است اما خواسته کانون هماهنگی شوراهای استان تهران در این دادخواست چیست؛ به گفته باقری، شکایت علیه دولت، به خاطر قانونگریزی و عدم رعایت قانون در تعیین دستمزد صورت گرفته و خواسته کارگران در این شکایتنامه، ابطال مصوبه دستمزد است. به اعتقاد باقری، مصوبه دستمزد 99 هم تناقض شکلی و هم تناقض ...
اضافه کاری کارگران در سال 99 چقدر است؟
اضافه کاری= 40 درصد مزد یک ساعت کار عادی+ مزد یک ساعت کار عادی حداقل مزد ماهانه در سال جاری یک میلیون و 835 هزار و 426 تومان و مزد هر ساعت کار 61 هزار و 180 تومان است. مزد هر ساعت کار عادی هشت هزار و 346 تومان و فوق العاده هر ساعت اضافه کاری 11 هزار و 685 تومان است. فوق العاده هر ساعت شب کاری 2 هزار و 921 تومان، فوق العاده هر ساعت جمعه کاری سه هزار و 338 تومان، فوق العاده نوبت ...
از حقوق نجومی مدیران تا دریافتی حداقلی کارگران
، تشویقی و... دریافت می کنند؛ شفاف شود، اما با دستکاری این بخش از قانون بودجه در روند ارسال بودجه برای تصویب نهایی و حذف واژه غیر مستمر از متن این مصوبه، بستر تکرار حقوق های نجومی فراهم شد. عضو کمیسیون تلفیق مجلس با بیان اینکه دولت هیچگاه عزمی برای برخورد با حقوق های نجومی نداشته است افزود: وقتی واژه "غیرمستمر" از محدودیت هایی که در تبصره گفته شده حذف شود؛ در واقع مجوز دریافت دو حقوق برای ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
، گفت: کارفرمایان علاوه بر مبلغ فوق، باید 21 درصد به عنوان حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی بپردازند. نکته قابل توجه این است که علی رغم اینکه در متن ماده 41 قانون کار کشورمان تصریح شده است که دستمزد باید به صورت منطقه ای تعیین شود، اما سال هاست که این ماده از قانون اجرا نمی شود. به اسم حمایت از کارگران مناطق محروم و برقراری عدالت نه تنها در حق همه کارگران ظلم می کنند و دستمزدی که تعیین ...
سرنوشت شکایت از مصوبه دستمزد کارگران در دیوان عدالت اداری چه خواهد شد؟
حقیقی یا حقوقی حقوق خصوصی شکایت به عمل آید تا دیوان ملزم به رسیدگی شود. البته ممکن است سازمان بازرسی کل کشور بصورت بازرسی موردی وارد عمل شده و در صورت نقض قوانین در فرایند حداقل دستمزد کارگری سال 1399 به دیوان گزارش دهد. اما اگر رسیدگی در دیوان بر حسب شکایت مردمی باشد، امکان شکایت از مصوبه تعیین حداقل دستمزد وجود دارد و این امر مسبوق به سابقه بوده است. ماده 41 قانون کار جهت ...
چرا دیوان عدالت اداری باید مصوبه دستمزد کارگران را ابطال کند؟ / قوه قضائیه در برخورد با تعارضات قانونی ...
گروه اجتماعی خبرگزاری دانشجو_سیده زهرا حسینی؛ بیستم فروردین ماه امسال، شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران را 1 میلیون و 835 هزار و 426 تومان تعیین کرد این یعنی تنها 21 درصد افزایش حقوق کارگران به نسبت سال گذشته که با شکایت و اعتراض نماینده کارگران در شورای عالی کار روبرو شد و نماینده این قشر پایان جلسه اعلام کرد که نسبت به این مصوبه به دیوان عدالت اداری شکایت خواهد کرد. دیوان عدالت اداری چطور به ...
بخشنامه جدید تامین اجتماعی درباره حق بیمه
قانون تامین اجتماعی هستند، پرداخت می شود. بجز موارد یاد شده تمام مزایای نقدی که تحت هر عنوان به صورت مزد، حقوق، کارمزد و یا کارآموزی به بیمه شده پرداخت می گردد، در صورتی که از حداقل حقوق و مزایای سال مربوطه کمتر نباشد، مشمول کسر حق بیمه است. حداکثر حقوق و مزایای مشمول کسر حق بیمه، هرسال از طرف مراجع ذی ربط اعلام می شود و مازاد بر آن مشمول کسر حق بیمه نیست. ...
سایه فقر روی حقوق کارگران/ عدم همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان
به هماهنگی و اتفاق نظر می رسیدند و همسان سازی حقوق کارگران و کارمندان را رعایت می کردند تا شاهد ایجاد انتظار و احساس تبعیض در جامعه کارگران و مستمری بگیران نباشیم علی اکبر لبافی در ارزیابی مصوبه افزایش 21 درصدی حداقل مزد کارگران، گفت: در شرایط موجود طبیعی بود که نتوانیم حقوق کارگران و بازنشستگان مشمول قانون کار و تامین اجتماعی را با توجه به منابعی که باید برای آن تخصیص می یافت، همسان ...
اعلام جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99
مسعود علی یاری در گفت وگو با ایسنا، در رابطه با اعلام وصول بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 99، اظهار کرد: بنابر بخش نامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه در جلسه مورخ 20 فروردین 1399 در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 99 اعلام شد. وی با اشاره به اینکه حداقل دستمزد روزانه بر مبنای وصول حق بیمه، بیمه شدگان مشمول قوانین کار و تامین اجتماعی (به استثنای مشاغل و ...
اعلام جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه سال 99
زنجان مدیرکل تامین اجتماعی استان زنجان گفت: جزئیات دستمزد مبنای کسر حق بیمه 99 اعلام شد. مسعود علی یاری در گفت وگو با ایسنا، در رابطه با اعلام وصول بخشنامه دستمزد مبنای کسر حق بیمه در سال 99، اظهار کرد: بنابر بخش نامه وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه در جلسه مورخ 20 فروردین 1399 در خصوص تعیین حداقل دستمزد روزانه سال 99 اعلام شد. وی با اشاره به اینکه حداقل دستمزد روزانه ...
سونامی حقوق های نجومی در راه است؟ / شکاف دستمزدی 50 میلیونی از کف کارگری تا سقف بی انتهای مدیریتی
های نظارتی دولتی است که با فیش حقوقی در بررسی دیوان محاسبات شناسایی شده است. بسیاری از دریافتی ها همچون حق الجلسات و تشویقی ها و مزایایی مثل وام های قرض الحسنه با بازپرداخت بلندمدت بخش دیگری از حقوق های نجومی است که در نبود شفافیت پنهان می ماند. زیرپا گذاشتن قانون برای تعیین دستمزد حداقلی کارگران اکنون به رفتار دولت نسبت به تعیین حداقل حقوق کارگران در سال 99 که چند روز پیش از ...
احمد مرادی نماینده مردم هرمزگان در مجلس:کارگران بیشتری با حقوق تعیین شده به زیر خط فقرمی روند
...: احمد مرادی نماینده مردم بندرعباس ، قشم ، بندرخمیر ، ابوموسی وحاجی آباد در مجلس شورای اسلامی گفت: در ماده 41 قانون کار مصوب سال 1369، تعیین دستمزد در جلسه شورای عالی کار باید با دو شرط صورت صورت گیرد، اول اینکه حداقل مزد کارگران با توجه به درصد تورمی که از طرف بانک مرکزی جمهوری اسلامی ایران اعلام می شود. دوما حداقل مزد بدون آن که مشخصات جسمی و روحی کارگران و ویژگی های کار محول شده را ...
همه چیز در مورد افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
. یعنی عیدی سال 99 کارگران نباید از 3 میلیون و 670 هزار تومان کمتر و از 5 میلیون و 505 هزار تومان نباید بیشتر باشد. نکته قابل توجه این است که علی رغم اینکه در متن ماده 41 قانون کار کشورمان تصریح شده است که دستمزد باید به صورت منطقه ای تعیین شود، اما سال هاست که این ماده از قانون اجرا نمی شود. به اسم حمایت از کارگران مناطق محروم و برقراری عدالت نه تنها در حق همه کارگران ظلم می کنند و ...
اهمیت پایه حقوق در زندگی کارگران
. حال که نه تورم رسمی، موردنظر قرار گرفته و نه سبد معاش به عنوان حداقل دستمزد موردنیاز برای تأمین هزینه های یک خانوار متوسط، به رسمیت شناخته شده است، می توان ادعا کرد که تنها قانون مرجع برای تعیین دستمزد سالیانه کارگران؛ یعنی ماده 41 قانون کار به هیچ وجه اجرا نشده و دقیقاً به همین دلیل است که گروه کارگری مذاکرات دستمزد، حاضر به امضای صورت جلسه آخرین نشستِ شورای عالی کار نشدند. سؤال ...
میزان حقوق کارمندان دولت در سال 99 چقدر است؟
کند قانون است، اما باید دید این قانون تا چی میزان توسط سازمان ها و نهادها اجرایی می شود . میزان افزایش حقوق ها چقدر است؟ سخنگوی کمیسیون تلفیق بودجه 99 نیز با اشاره به میزان افزایش حقوق کارمندان دولت در سال 99، گفت: طبق مصوبه کمیسیون تلفیق، مقرر شده که حقوق کارمندان دولت در سال 99 نسبت به سالجاری 50 درصد افزایش یابد، البته دولت نیز در جلسات کمیسیون تلفیق با آن مخالفت نکرده است ...
جدول حقوق و مزایای کارگران سال 99/ مزد خود را چگونه محاسبه کنیم؟
آفتاب نیوز : همه کارکنان تحت پوشش قانون کار مشمول مصوبه هفته گذشته شورای عالی کار در خصوص افزایش دستمزد می شوند. بر اساس مصوبه شورای عالی کار دستمزد سال جاری برای دو گروه از کارگران یعنی کارگران حداقلی بگیر و سایر سطوح مزدی متفاوت است. بر اساس این گزارش، حدود 30 درصد از کارگران در گروه حداقلی بگیران و 70 درصد نیز در گروه سایر سطوح مزدی قرار دارند که در ادامه نحوه محاسبه حقوق ...
تاثیر تبعات افزایش غیر متعارف حداقل دستمزد از منظر حقوق
به جامعه ملل ایجاد شد. حقوق کار که ماحصل سه دوره قبل بود باعث شد دولت از سه طریق " قانونگذاری" سیاستگذاری" با ایجاد اشتغال توسط دولت،"سیاسگذاری تعدیل اقتصادی"، که مصداق ان دخالت دولت در تعین حداقل دستمزد برای بالا بردن امکانات مادی و رفاهی کارگران است، دخالت نمایید. ب-روش های تعین حداقل دستمزد برای حداقل دستمزد میتوان چهار روش مختلف معرفی نمود: 1-تعیین یک نرخ پایه ...
نماینده مجلس: افزایش حقوق سه میلیون تومانی کفاف زندگی کارگران را نمی دهد
... خضری ادامه داد: افزایش درصدی به برخی شاخص ها در حقوق کارگران نظیر بُن خواربار و حق عائله مندی جزو افزایش حقوق سنواتی کارگران مجاسبه نمی شود، بنابراین در یک دوره طولانی مدت شاهد افزایش ناچیز حقوق این قشر زحمتکش هستیم. وی با تأکید بر اینکه حداقل حقوق کارگران باید بیش از سه میلیون تومان به صورت ماهانه باشد، گفت: طبق مصوبه شورای حقوق و دستمزد، حقوق کارگران در سال جاری حدود 2 میلیون ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان، کارگران و بازنشستگان در سال 99
به گزارش خبرنگار شمانیوز و به نقل از باشگاه خبرنگاران جوان : نشست تعیین حداقل دستمزد سال 1399 کارگران به دلیل عدم توافق نمایندگان کارفرمایی و کارگری درخصوص درصد افزایش مزد و ورود به رأی گیری اعضا پایان یافت. در این راستا احمد میدری معاون وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی اظهار کرد: در هر سال کارگران علاوه بر حقوق ماهانه دو ماه عیدی و پاداش و یک ماه حق سنوات می گیرند. به گفته ...
حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است
حال حاضر افزون بر 2000 زن گیلانی مشمول قانون کار از تامین اجتماعی مقرری بیمه بیکاری دریافت نموده و افزون بر 8000 نفر نیز در زمره بیمه قالیبافان هستند. حداقل دستمزد روزانه مشمول کسر حق بیمه سال جدید از 15 درصد رشد برخوردار است مدیرکل تامین اجتماعی گیلان اظهار داشت: با عنایت به بخشنامه شماره 7933 مورخ 26 /1 /1399 وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی موضوع تصویب نامه جلسه مورخ 20 /1 ...
حداقل دستمزد و نرخ تورم سالیانه
زمانی که حداقل مزد تعریف شده برای کارگر نیز پرداخت نشود امید به موفقیت در تولید واهی است، لذا باید گفت؛ سیاست گذاری های کشور براساس واقعیت ها نیست. حداقل دستمزد باید متناسب با نرخ تورم سالیانه باشد نماینده مردم بندر ماهشهر، امیدیه و هندیجان در مجلس شورای اسلامی با بیان اینکه ماده 41 قانون کار شامل دو بند است، توضیح داد: بند اول می گوید؛ حداقل دستمزد باید متناسب با نرخ تورم ...
حقوق کارگران طبق قانون بایدمتناسب باتورم باشد/حق مسکن متناسب باهزینه منطقه ای کارگران داده شود/دولت ...
افزایش دستمزد طبق قانون در اختیار نمایندگان سه گروه کارگران، کارفرمایان و دولت می باشد و بر اساس توافق و تعاملی که بین این سه گروه ذی نفع صورت می گیرد، درباره میزان افزایش آن تصمیم گیری می شود. وی با بیان اینکه افزایش تورم مشکلاتی را برای کارگران ایجاد کرده و باعث کاهش قدرت خرید این گردانندگان چرخ های تولید شده است، افزود: شرایط اقتصادی کشور به گونه ای است که کارگران و طبقه ضعیف جامعه تحت ...
