از آلمان بود. تنیسور مشهور اسپانیایی نتوانست از پس حریف نه چندان نام آشنای خود عبور کند و با نتیجه 3-1 بازی را واگذار کرد تا از صعود به دور بعد باز ماند. اما در بخش زنان، کارولاین وژنیاکی دانمارکی، شانس دوم قهرمانی، توانست در دو ست متوالی دنیسا آلرتووا از چک را شکست دهد و به دور سوم صعود کند. همچنین پترا کویتووا نفر دوم رده بندی جهانی تنیس، با همین نتیجه مقابل کورومی نارا از ژاپن پیروز
تسنیم نوشت: پس از روسل، دارسی و کرجیوس، نوبت به داستین براون، آلمانی شماره 102 رنکینگ بخش مردان رسید تا رافائل نادال، فاتح دو دوره ویمبلدون، برنده 14 گرنداسلم و دومین تنیسور پرافتخار تاریخ گرند اسلم ها را در همان ادوار ابتدایی رقابت های تنیس ویمبلدون حذف کند! در مهم ترین بازی دور دوم بخش مردان، داستین براون آلمانی- جامائیکایی در چهار ست با نتایج 7بر 5، 3 بر 6، 6 بر 4 و 6 بر
فروزان که با استقلال قرارد اد سه ساله د ارد و گفته بود اگر سه شنبه ظهر مطالبات خود را نگیرد و بازیکن آزاد نشود ، بعد از ظهر د ر تمرین شرکت می کند و بد ون توجه به احتمال بروز تنش، با رحمتی رقابت خواهد کرد ، از این د لخور بود که استقلالی ها با او رفتار بد ی د اشتند اما د یروز د ر جلسه شوکه شد . مد یران استقلال به فروزان گفتند تو یکی از سرمایه های استقلال هستی و نمی توانیم تو را آزاد کنیم ولی
شکست دهد در دیگر مسابقه گروه مردان تنیسور شماره پنج جهان کی نیشیکوری به سختی توانست بانتایج 6–3, 6–7, 6–2, 3–6, 6–3 از سد سیمون بوللی ایتالیایی عبور کند در مهمترین مسابقات زنان نیز سرنا ویلیامز تنیسو شماره یک زنان موفق شد مارگاریتا گاسپاریان روس را از پیش رو بردارد و ماریا شاراپوا تنیسور شماره چهار جهان موفق شد حریف برینانیایی خود یوهان کونتا را تنها در دوست با نتایج 6–2, 6–2 شکست دهد.
. آیا این به معنای غیرممکن بود ن است؟ البته که نه. اگر تجربیات من به من چیزی آموخته باشد ، این است که هر سازمانی بد ون توجه به اند ازه و صنعتی بود ن، توانایی ایجاد یک فرهنگ با کارآیی بالا را د ارد . برای تحقق آن، شما به عنوان یک رهبر باید مایل به بررسی د قیق به همراه کارکنان خود باشید ، عمیقا کاوش کنید که چه چیزهایی برای تغییر نیاز است و به همه سازمان کمک کنید که از
نیا انجام د اد ه ایم، د ریافته ایم که 51 د رصد از کارمند ان معتقد ند که ابتکارات منجر به موفقیت د ر عملکرد سازمان می شود نه مد یران آنها. همه کارمند ان تصور می کنند که روسای شان هرچند وقت یک بار مانع از کارآیی آنها می شوند . به سختی امکان پذیر است که اکثر روسا هر روز اید ه های نو د ر مورد ایجاد تلاش د ر تیم شان د اشته باشند . آنها د ر آنچه ما به آن د ام خود محوری می نامیم افتاد ه اند (د
اخیر نگاه کرده باشید متوجه شده اید که عرض و طول آنها قطعاً بیش از یک سانتیمتر است. قانون شماره 8: کفش ها باید کاملاً سفید باشد. این موضوع شامل کف کفش هم می شود. سطحی که اطراف انگشتان پا را می پوشاند هم باید کاملاً صاف باشد. راجر فدرر در سال 2013 تلاش کرد تا این قانون را دور بزند. او کفش هایی پوشید که کف آن نارنجی بود ولی بعد با تذکری که گرفت مجبور شد در دور دوم این رقابت ها کفش هایش را
خانه
