پژوهش های مختلفی که انجام شده و باز هم انجام خواهد شد، حاکی از آن بوده اند که میزان مشارکت داوطلبانه کارکنان در فعالیت ها و فرآیندهای سازمان نه تنها بستگی به میزان رضایت شغلی آن ها دارد، بلکه به تغییر کارکنان شرکت (از طریق استخدام، اخراج و استعفا) هم مربوط است ... ... ادامه خبر