به راستی مدیریتی جوان یا مدیرانی جوان شرط خروج از بحران های موجود می باشد؟

مشکل بزرگ دیروز و امروز ایران، صرفاً کم رنگ شدن جوان گرایی نیست بلکه ایراد بزرگ ساختار مدیریتی کم رنگ شدن عقل گرایی، عدم شایسته سالاری و توجه قابل قبول به سازوکارها و اصلاح آن ها در چهل سال گذشته بوده است. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)