روانشناسی توسعه و تحول سازمانی

تعداد کسانی که با شیوه کارشان آشنایند به طرز شگفت آوری کم است. بیش تر ما حتی نمی دانیم افراد به روش های گوناگونی کار می کنند. بسیاری از ما به روشی کار می کنیم که راه دست مان نیست و تقریبا پیامدی جز شکست ندارد. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)