شکل می گیرد لذا نیروهایی که باید در این شبکه ی عظیم به کار گرفته بشوند، باید خصوصیاتی داشته باشند. یکی از این خصوصیات این است که پرانگیزه باشند، بانشاط باشند؛ از نیروهای خسته، فرسوده، بی ابتکار - کسانی که هرچه بلد بودند، به کار زدند، دیگر هیچ کاری بلد نیستند - نباید به عنوان عناصر اولویت دار استفاده کرد. اولویت با نیروهای جوان، بانشاط، پرانگیزه، متدین، انقلابی و کسانی است که مسئله ی آنها در آموزش