رهبران کسب وکار باید روش هایی پیدا کنند که به کارکنان کمک کند کنجکاوی خود را شکل دهند. ما از افراد می خواهیم سوال های بزرگ بپرسند و وقتی این کار را انجام می دهند، آنها را تشویق می کنیم. ما می خواهیم به تجربیاتی فکر کنند که قبلا وجود نداشته است ... ... ادامه خبر