خسارت های ناشی از شاد نبودن در محل کار

نویسنده: جوانا رویسنکیو مترجم: سیدحسین علوی لنگرودی منبع: مجله Happy Work : امروزه بسیاری از مدیران و تصمیم سازان در شرکت ها و سازمان ها نسبت به ضرورت و اهمیت شادکاری به عنوان یکی از ابزارهای افزایش بهره وری و کارآیی سازمانی آگاهی یافته اند و اقدامات و سیاست های خوبی در این زمینه رواج پیدا کرده است. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)