پنجشنبه ۲۸ خردادساعت ۰۸:۴۵Jun 2026 18
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۳/۱۱/۲۱ - ۰۰:۴۹

پرورش مدیران زن: آزمون قابلیت برای شرکت ها

مترجم: آناهیتا جمشیدنژاد منبع: Mckinsey ازجمله چالش های شناخته شده حوزه کسب وکار این است که زنان با شکاف جنسیتی هولناکی برای پست های مدیریتی سطح بالا روبه رو هستند. گرچه اکثریت کارکنان تازه وارد در 500 شرکت برتر لیست مجله فورچون و اکثریت فارغ التحصیلان دانشگاهی زن هستند، اما هرسال زنان کمتری قدم در پست های مدیریتی می گذارند. موانع مشخص اند: عوامل فرهنگی، ساختارهای فکری و رفتارهای سرسختانه که به جای توجه به استعداد افراد باعث می شود از ورود زنان به پست های مدیریتی جلوگیری شود. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)