خانه
زمان پرداخت عیدی کارگران اعلام شد
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
زمان واریز عیدی پایان سال کارگران + مبلغ دقیق
به گزارش زیرنویس به نقل از تسنیم، کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند. مبلغ پرداختی از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی [...]
زمان واریز عیدی کارگران
نقدینگی و توان پرداخت عیدی به کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند. بیات اظهار داشت: عیدی سال 1403 کارگران که در بهمن یا اسفند 1402دریافت می کنند، با توجه به مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است. همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال ...
فرمول محاسبه مبلغ عیدی 1403 چیست؟
از این بابت به هر یک از کارکنان نبایستی از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی تجاوز کند. تبصره 1 – مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ شصت روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال ، محاسبه گردد. مبلغ پرداختی از این بابت برای هر ماه نباید از یک دوازدهم سقف تعیین شده موضوع ماده واحده این قانون تجاوز نماید. تبصره 2 – در کارگاه هایی که ...
میزان عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری برای امسال مشخص شد! + مبلغ عیدی چقدر می شود؟
عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
عیدی کارگران چه زمانی باید پرداخت شود؟
رئیس اتحادیه کارگران قراردادی و پیمانی با اشاره به اینکه حداقل عیدی کارگران 10 میلیون و 600 هزار تومان و حداکثر عیدی کارگران 15 میلیون و 900 هزار تومان است گفت: کارفرمایانی که از نقدینگی برخوردارند عیدی را با حقوق بهمن ماه پرداخت می کنند. کلیه کارفرمایان کارگاه های مشمول قانون کار مکلفند به هر یک از کارگران خود به نسبت یک سال کار معادل شصت روز آخرین مزد، به عنوان عیدی و پاداش بپردازند ...
این شیرینی پفکی گردویی رو باید قلقشو یاد بگیری تا خوب بشه! | طرز تهیه شیرینی پفکی گردویی +ویدئو
قانون تعیین عیدی کارگران مشمول قانون کار، مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یک سال در کارگاه کار کرده اند باید به مأخذ 60 روز مزد و به نسبت ایام کارکرد در سال، محاسبه شود.در قانون زمان مشخصی برای پرداخت عیدی کارگران نیست اما طبق روال مرسوم،این مبالغ را به همراه حقوق بهمن ماه به نیروی کار خود پرداخت می کنند. بر اساس ماده واحده قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های ...
بالاخره قطعی شد | بازنشستگان در سال 1403 چقدر عیدی دریافت می کنند؟
حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. قانون عیدی کارگران چگونه است؟ بر اساس مصوبه ای که در سال هزار و سیصد و هفتاد به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسید قانون پرداخت عیدی کارگران تعیین شد و از آن پس کارفرمایان موظفند بر اساس این بند قانونی عیدی کارگران را محاسبه و ...
آخرین خبر از عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی بهمن 1402
دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به کارهستند نیز الزامی است، در این صورت میزان عیدی کارگر باید بر اساس شصت روز دستمزد و متناسب با روزهای کار او محاسبه شود. در واقع، در این شرایط ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود با ضرب در تعداد ماه های سابقه کار وی مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. ...
جدول عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی
. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر ...
میزان مصوب عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی (بهمن ماه 1402)
. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در کارگاه ها مشغول به ...
خبر خوش برای بازنشستگان تامین اجتماعی امروز 7 بهمن 1402 | عیدی بازنشستگان دوبرابر شد
بر برابری در پرداخت هاست، در طول سال مزایای آن چنانی خواص را هم به ما کارگران بازنشسته بپردازند. گفتنی است قانون عیدی کارگران سال ها است که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون نحوه پرداخت عیدی به کارکنان دولت مصوب 1374 اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز آخرین مزد روزانه مشمولین قانون کار کماکان به قوت خود باقی است. ...
سورپرایز ویژه برای بازنشستگان | مبلغ عیدی بازنشستگان در پایان سال چقدر است؟
به گزارش زیرنویس، خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان منتشر شده است. براساس اخبار منتشر شده ، میزان عیدی بازنشستگان تصویب شده است. عیدی بازنشستگان یک مسئله مهم است. عیدی بازنشستگان هرسال قبل از سال جدید واریز میشود. در ادامه خبری جدید درباره عیدی بازنشستگان را میخوانید. میزان عیدی بازنشستگان و مستمری بگیران تامین اجتماعی تصویب [... ...
عدد نهایی عیدی بازنشستگان چقدر شد؟
خواهد شد. عیدی کارگران طبق مصوبه ای که به تصویب نمایندگان مجلس شورای اسلامی رسیده است، محاسبه و تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و ...
جزییات کامل حقوق کارمندان و بازنشستگان سال 1403
برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز حداقل مزد روزانه قانونی آن ها تجاوز کند. بر اساس قانون، پرداخت عیدی به کارگرانی که کمتر از یک سال در ...
از افزایش حقوق و حداقل حقوق کارکنان تا اختصاص 3000 امتیاز به همه گروه های حقوق بگیر در بودجه 1403
تعیین شد نمایندگان مجلس میزان پایه حقوق کارمندان دولت را 10 میلیون تومان تعیین کردند. نمایندگان در نشست علنی نوبت صبح امروز (شنبه، 7 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی در جریان بررسی بخش هزینه ای لایحه قانون بودجه سال 1403 کل کشور، با ردیف (2) بند (الف) تبصره (15) ماده واحده این لایحه با 123 رأی موافق، 53 رأی مخالف و 11 رأی ممتنع از مجموع 193 نماینده حاضر در جلسه موافقت کردند. ...
جزئیات افزایش حقوق کارمندان، بازنشستگان و نیروهای مسلح در سال آینده
نمایندگان مجلس شورای اسلامی در ادامه بررسی جزئیات لایحه بودجه 1403 بندهایی را برای افزایش حقوق کارمندان دستگاه های اجرایی، بازنشستگان ونیروهای مسلح تصویب کردند. به گزارش اقتصاد آنلاین، به نقل از مشرق، در نشست علنی روز شنبه (7 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی، ادامه رسیدگی به گزارش شور دوم کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال 1403 کل کشور و بخش هزینه ای آن در دستور کار نمایندگان قرار گرفت و تبصره (15 ...
حمله مسلحانه به کلیسای سانتا ماریای استانبول | یک نفر در این حمله جان باخت +ویدئو
افزایش حقوق گروه های مختلف حقوق بگیر 20 درصد است. و افزایش حقوق بازنشستگان در نهایت حقوق آنان را به 9 میلیون تومان رساند. در نشست علنی روز شنبه (7 بهمن ماه) مجلس شورای اسلامی، ادامه رسیدگی به گزارش شور دوم کمیسیون تلفیق در مورد لایحه بودجه سال 1403 کل کشور و بخش هزینه ای آن در دستور کار نمایندگان قرار گرفت و تبصره (15) همراه با ردیف ها و اجزاء آن به تصویب رسید. در تبصره (15 ...
مصوبه مجلس برای افزایش حقوق کارمندان/ مبلغ فوق العاده خاص کارمندان و فرهنگیان مشخص شد
فوق العاده مشمول کسور بازنشستگی می باشد و صرفا در محاسبه پاداش پایان خدمت، ذخیره مرخصی استحقاقی در زمان بازنشستگی و حقوق بازنشستگی قابل محاسبه است به گزارش عرشه آنلاین ، مجلس مصوب کرد به منظور نگهداشت و ایجاد انگیزه در نیروی انسانی از ابتدای سال 1403، 3 هزار امتیاز به کارمندان مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت و سایر قوانین و مقررات ...
واریزی82 میلیونی ویژه دهه فجر برای یارانه بگیران | آغاز پرداخت وام 82 میلیونی از سوی دولت به همه مردم
با بیان اینکه گزارش های هم مرکز آمار گرفته به دلیل آنکه به روز رسانی نشده بود ایراداتی داشت گفت: ضمن اینکه نمایندگان موافق مزد منطقه ای اعم از دولتی و کارفرمایی به ایرادات و ابهامات سازمان تامین اجتماعی پاسخ ندادند. نماینده کارگران در شورای عالی کار درباره مغایرت این طرح پیشنهادی با قانون کار نیز گفت: از این جهت مغایر با قانون کار است که ماده 411 قانون کار می گوید حداقل دستمزد همه ساله ...
دست و دلبازی مجلس / سقف نجومی پاداش پایان خدمت تصویب شد
شهدا را 15 میلیون تومان تعیین کرد میزان حقوق رزمندگان معسر هم با حداقل حقوق یعنی 10 میلیون تومان خواهد بود. اختصاص 22هزار میلیارد تومان برای پاداش پایان خدمت بازنشستگان رئیس سازمان برنامه و بودجه از اختصاص 22 هزار میلیارد تومان برای پرداخت مطالبات پاداش پایان خدمت 95 هزار بازنشسته دولتی خبرداد. برخی بازنشستگان دولتی به ویژه معلمان بازنشسته برای دریافت پاداش پایان ...
حداکثر عیدی کارگران مشخص شد / اعلام زمان پرداخت پاداش پایان سال برای این افراد
کارگران خود برخوردارند با حقوق بهمن ماه، عیدی و پاداش پایان سال نیروهای کار خود را پرداخت کنند. بیات اظهارکرد: عیدی سال 1403کارگران که در بهمن یا اسفند 1402دریافت می کنند، با توجه به مصوبه امسال شورای عالی کار، حداقل و حداکثر عیدی کارگران در سال 1402، به ترتیب 106.165.680 ریال و 159.248.520 ریال است.همچنین مبلغ پرداختی به کارکنانی که کمتر از یکسال در کارگاه کار کرده اند باید به ماخذ60 روز ...
زمان دقیق واریز عیدی بازنشستگان مشخص شد | خبر خوش دولت برای افزایش رقم عیدی بازنشستگان
تعیین می شود، بر اساس این مصوبه که در سال 1370 تصویب شد، عیدی آخر سال کارگران برابر با دو برابر حداقل دریافتی کارگر است. البته این مبلغ حداقل عیدی کارگر است و حداکثر عیدی می تواند تا سه برابر حداقل حقوق ماهانه کارگر پرداخت شود. بنابراین، عیدی حقوق کار حداقل برابر با دستمزد شصت روز کار اخیر و حداکثر برابر با دستمزد نود روز کار اخیر اوست. همچنین میزان عیدی کارگران نباید از معادل نود روز ...
مبلغ قطعی عیدی بازنشستگان لشکری و کشوری سال 1403 اعلام شد
اساس شصت روز حقوق روزانه و به تناسب روز های کارش محاسبه می شود. به عبارت دیگر، ابتدا عیدی ماهانه برای کارگر محاسبه می شود و سپس با ضرب در تعداد ماه های سابقه کارش، مبلغ نهایی عیدی سالیانه تعیین و پرداخت می شود. قانون عیدی کارگران سال هاست که بدون تغییر خاصی اجرا می شود. قانونگذار با تصویب قانون مربوط به پرداخت عیدی به کارکنان دولت در سال 1374، اعتبار قانون تعیین عیدی و پاداش سالانه کارگران شاغل در کارگاه های مشمول قانون کار مصوب 1370 را لغو نکرده است؛ بنابراین حکم تعیین عیدی معادل 60 روز حقوق روزانه آخرین مزد کارگران مشمول قانون کار همچنان به قوت خود باقی است. ...
چه افرادی می توانند یک حقوق اضافی بگیرند؟
به گزارش زیرنویس به نقل از خبرآنلاین اگر متأهل و جزو بیمه شدگان تأمین اجتماعی هستید می توانید معادل حقوق یک ماه خود را به عنوان هدیه ازدواج از سامان تأمین اجتماعی دریافت کنید. سازمان تأمین اجتماعی اعلام کرده به بیمه شدگان زن یا مرد که برای اولین بار ازدواج می کنند مبلغی به عنوان کمک هزینه ازدواج پرداخت می کند [... ...
اتفاق وحشتناک برای حقوق کارگران؛ تفاوت حقوق کارگران با کارمندان چقدر است؟
... حداقل دستمزد کارگری در سال گذشته و با وجود مخالفت نمایندگان کارگران در شورای عالی کار در حدود 27 درصد افزایش پیدا کرد و به 5 میلیون و 305 هزار تومان رسید، چراکه دولت اعتقاد داشت که افزایش حقوق بیش از این میزان موجب رشد انتظارات تورمی شده و تورم عمومی را هم بالا می برد. البته در مقابل اعتراض نمایندگان کارگری، دولت وعده داد که برخی امکانات جبرانی به این عدد اضافه شود. از جمله حق ...
