خانهسایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
درخواست مزد 974هزار تومانی کارگران
به یک جمع بندی مشخص دست یابند. روز گذشته اولین جلسه در دفتر آقای هفده تن، معاون وزیر کار و نمایندگان کارفرمایان برگزار شد و بررسی هایی درباره پیشنهادات مختلف صورت گرفت. عضو هیأت مدیره کانون عالی انجمن های صنفی کشور با بیان اینکه برای تعیین حداقل دستمزد راهکارهای دیگری باید لحاظ شود، افزود: در طول 23 سال گذشته، بند دوم ماده 41 قانون کار اجرایی نشده، یعنی معیشت یک خانوار چهارنفره تأمین
اعلام آمادگی حداقل 8 نماینده کارگری برای ترک جلسه تعیین مزد 94
افزایش مزد متناسب با هزینه سبد معیشت خانواده کارگری یا همان تبصره 2 ماده 41 قانون کار تاکید کرده است. احمدرضا معینی ، دیگر عضو اصلی گروه کارگری شورای تعیین مزد که حضورش در جلسه فردا به دلیل سفر حج در هاله ای از ابهام قرار دارد در هفته جاری بر افزایش 366 هزار تومانی حداقل دستمزد کارگران در سال آتی تاکید کرده و گفته بود حتی در صورت این افزایش دستمزد هم، کارگران بر اساس نرخ تورم امسال و
تصمیمات جدید درباره بسته مزد 94
جمعه مصوبات جدیدی را درباره حداقل دستمزد سال آینده، میزان افزایش حقوق سایر سطوح شغلی (گروه هایی که حقوق پایه آنها بالاتر از حداقل مزد سالیانه است)، حق مسکن، حق بن نقدی و پایه سنواتی روزانه ارائه می کند. آنچه که تاکنون و در نشست های قبلی شورای عالی کار مشخص شده است، افزایش حق مسکن کارگران از 20 هزارتومان سال جاری به 40 هزارتومان در سال آینده به صورت ماهیانه است. همچنین پایه
افزایش 20 درصدی دستمزد 94 قوت گرفت
شهرخبر : نوبت اول جلسه شورای عالی کار در حالی به پایان رسید که پیشنهاد افزایش 20درصدی مزد حداقل بگیران مشمول قانون کار قوت گرفت. در صورت تصویب 20درصد حقوق کارگران با افزایش 121 هزار و 780 تومان به 730 هزار و 680 تومان خواهد رسید. مقرر شد بعد از صرف ناهار نمایندگان کارگران و کارفرمایان مجدد مباحث را بررسی نمایند. تا کنون اخبار حاکی از این است که در جلسه امروز کارفرمایان پیشنهاد 15 درصدی
افزایش 20 درصدی دستمزد 94 قوت گرفت
تسنیم: نوبت اول جلسه شورای عالی کار در حالی به پایان رسید که پیشنهاد افزایش 20درصدی مزد حداقل بگیران مشمول قانون کار قوت گرفت. در صورت تصویب 20درصد حقوق کارگران با افزایش 121 هزار و 780 تومان به 730 هزار و 680 تومان خواهد رسید. مقرر شد بعد از صرف ناهار نمایندگان کارگران و کارفرمایان مجدد مباحث را بررسی نمایند. تا کنون اخبار حاکی از این است که در جلسه امروز کارفرمایان پیشنهاد 15 درصدی
جلسه تعیین مزد 94 نهایی می شود؟
علیرغم آنکه با حضور وزیران کار و تعاون، اقتصاد و دارایی و صنعت، معدن و تجارت برگزار شده بود به دلیل اختلاف نظر کارگران و کارفرمایان سر افزایش رقم دستمزد، به نتیجه نرسید و مقرر شد جلسه آینده که دیروز بود پس از نزدیک شدن دیدگاههای طرفین تشکیل شود اما ظاهرا جلسه روز گذشته نیز فرجامی نداشت چرا که گروه کارفرمایی موافقت خود را با افزایش 20 درصدی بسته کامل مزد (حداقل مزد + مزایای جانبی) اعلام کرد در حالی که
برخی کارفرمایان عیدی کارگران را پرداخت نمی کنند
به گزارش خبرگزاری بسیج،رحمت الله پورموسی اظهار داشت: تغییرات در رابطه با میزان افزایش دستمزد کارگران برای سال آینده پیرو تصمیمات شورای عالی کار در مرکز است که آخرین تغییرات در این رابطه فردا شب 24 اسفند ماه مصوب و اعلام می شود. وی با بیان اینکه پیش بینی می شود میران دستمزد کارگران برای سال 94 افزایش داشته باشد، افزود: میزان دقیق این افزایش دستمزد متعاقبا اعلام می شود.
تعیین مزد 94 کارگران تا ساعتی دیگر
ساله بوده است. اما در نهایت 3 گروه در رقم مزد که از ابتدای سال 94 باید از سوی بنگاه ها و واحدهای تولیدی مشمول قانون کار اجرا شود، به توافق نرسیده بودند. گزینه کارفرمایان افزایش دستمزد مطابق نرخ تورم که نهایت چیزی حدود 16 درصد است. گزینه کارگران افزایش 360 هزار تومانی قدرت خرید کارگران در سال 93 و در پایان گزینه دولت که در جلسه گذشته شورای عالی کار هم مطرح شد و آن افزایش 260 هزار تومانی
گزینه های تعیین دستمزد روی میز شورای عالی کار
شورای عالی کار بسته پیشنهادی حداقل حقوق و دستمزد سال 94 را با مشخص کردن افزایش حق مسکن از 20 هزار تومان به 40 هزار تومان و دو برابر شدن پایه سنواتی کارگران از ضریب 500 به 1000 به تصویب برسانند اما آنچه در این میان برای جامعه 12 میلیونی کارگری حائز اهمیت است و به نظر می رسد مورد اجماع و توافق نهایی شرکای اجتماعی رسیده اجرای ماده 41 قانون کار و افزایش منطقی و منصفانه مزد سال آینده براساس شاخص هزینه
هم اکنون 161 برابر اختلاف بین حقوق دریافتی یک کارگار با یک عضو هیات مدیره وجود دارد
ناعادلانه را نپذیرند. به گزارش تابناک ، در این نامه، خطاب به اعضای گروه کارگری جلسات تعیین مزد سال 94 آمده است: بدین وسیله ما اعضای شوراهای اسلامی کار شرق تهران حمایت قاطع خود را از ایستادگی نمایندگان گروه کارگری شورای عالی کار در برابر افزایش ناعادلانه دستمزدهای سال 94 اعلام می داریم. در ادامه این نامه آمده است: امیدورایم نمایندگان گروه کارگری مطابق ماده 41 قانون کار که اشاره به
نشست تعیین دستمزد 94 بی نتیجه ماند
کار و معاونین وزرای اقتصاد و صنعت از ساعت 10 صبح به مدت 7 ساعت گفتگو و رایزنی داشتند که در نهایت نیز مذاکرات به جایی نرسید و ربیعی نتوانست توافق کارگران و کارفرمایان برای میزان افزایش دستمزدهای سال آینده را جلب کند. مهم ترین سناریوهای مطرح شده از سوی دولت برای افزایش حداقل مزد سال آینده 15 تا 17 درصد بود که مورد موافقت نمایندگان کارفرمایان قرار گرفته بود. از سویی نمایندگان کارگران به
صورتجلسه بسته مزد 94 آماده امضا شد
با آغاز دور دوم گفتگوهای نمایندگان کارگری، کارفرمایی و دولت برای تعیین میزان افزایش ها در بسته جدید حقوق و دستمزد کارگران، مذاکرات به منظور افزایش 200 تا 250 هزارتومانی حقوق ها قوت گرفته است. به گزارش مهر ، پیگیری های مهر نشان می دهد، گروه ها در حال حاضر بر سر میزان افزایش حقوق سال آینده در حال چانه زنی هستند و بزودی یکی از سناریوهای افزایش 200 تا 250 هزارتومانی به تصویب نهایی شورای
نشست تعیین دستمزد 94 باز هم بی نتیجه ماند
برای افزایش حداقل مزد سال آینده 15 تا 17 درصد بود که مورد موافقت نمایندگان کارفرمایان قرار گرفته بود. از سویی نمایندگان کارگران به دنبال تصویب بسته ای با شرایط جبران کسری حقوق و دستمزد سال گذشته و امسال کارگران تا مبلغ 360 هزارتومان بوده اند. بنابراین آنچه که تا به امروز درباره بسته جدید مزدی مشمولان قانون کار قابل ذکر است افزایش حق مسکن از 20 به 40 هزارتومان از ابتدای سال آینده، افزایش پایه سنواتی روزانه از 500 تومان به 1000 تومان است. همچنین این احتمال وجود دارد که با افزایش نهایتا تا 127 هزارتومانی حداقل مزد سال آینده، حق بن نقدی نیز از 80 هزارتومان به 100 هزارتومان برسد. ...
جزئیات نامه12 بندی کارگران به روحانی
افزایش اقلام مصرفی سبد هزینه مردم به صورت حداکثری رشد قیمت ها است و این در شان کارگران و حقوق بگیران نیست که حداقل دستمزد را بگیرند و حداکثر مبلغ را جهت تامین مایحتاج ضروری خود پرداخت کنند. در شرایط فعلی که ماده 41 قانون کار حاکمیت دارد انتظار داریم ملاک افزایش دستمزد سالیانه کارگران بر مبنای نرخ تورم واقعی که جامعه آن را احساس می کند باشد و بند 2 ماده 41 قانون کار که اشاره دارد حداقل مزد به اندازه
بررسی تأثیر سناریو های پیشنهادی 15 تا 27 درصدی در حداقل مزد 94 کارگران+جدول
(16 درصد) میسر خواهد بود. اما در نشست قبلی شورای عالی کار دولت جبران عقب ماندگی تأمین هزینه های معیشت کارگران طبق تبصره دوم ماده 41 قانون کار را پذیرفت و اعلام کرد که عقب ماندگی سال 93 حدود 260 هزار تومان است. بنابراین در صورت کسر حق مسکن به میزان 20 هزار تومان و بن کارگری به میزان 80 هزار تومان و پایه سنوات میزان 15 هزار تومان در ماه که در نشست های قبلی مورد توافق قرار گرفته
ایران در میانه جدول حداقل مزد جهان
2013 استفاده کنیم. در این سال که تقریبا معادل با سال 92 هجری شمسی بوده است، حداقل حقوق 609 هزارتومان در ماه تعیین گردید که برمبنای 44 ساعت کار در هفته است. اگر بدون در نظر گرفتن قیمت ها در ایران، این عدد را به دستمزد ساعتی بر مبنای دلار تبدیل کنیم به 1.73 دلار در ساعت می رسیم. اما اگر به قیمت های داخل ایران نیز نظری بیفکنیم متوجه می شویم دستمزد ساعتی در ایران معادل 3.73 دلار برای هر
جدول 7 ماهه افزایش نرخ تورم
دستمزد سال آینده قرار دهند، حداقل دستمزد 92 بیشتر از 84 هزارتومان رشد خواهد داشت. روند طی شده برای نرخ تورم و افزایش قیمت ها در ماه های گذشته نشان می دهد که افزایش حداقل دستمزد در سال آینده به نسبت همه سال های گذشته می تواند یک رکورد جدید باشد. با این حال کارگران می گویند نه تنها افزایش به میزان نرخ تورم برای حداقل مزد را یک حق می دانند، بلکه پیشنهادی نیز برای تامین معیشت و اجرای رکن دوم ماده 41 قانون کار خواهند داشت که تحقق این امر، به معنای افزایش حداقل دستمزد سال آینده کارگران؛ بیشتر از نرخ تورم و یک رکورد جدید خواهد بود. ...
جزئیات افزایش 260 هزار تومانی مزد 94
نشست نهایی تعیین میزان افزایش حداقل دستمزد سال آینده را به همراه مزایای جانبی آن برگزار کنند. جلسه از ساعت 10 صبح به صورت رسمی آغاز شد و تا 17 و 30 دقیقه عصر جمعه نیز به طول انجامید و در حالی که پیگیری ها نشان می داد صورتجلسه نهایی شورای عالی کار درباره بسته افزایش حقوق و دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار و کارگران به امضا خواهد رسید، به یکباره اعلام شد مذاکرات به سرانجام نرسیده و عصر روز
خط قرمز کارگران در افزایش دستمزد 94
به گزارش پایگاه 598 به نقل از اقتصاد آنلاین ؛ شمارش معکوس برای تعیین حداقل دستمزد کارگران برای سال آینده آغاز شده است و تا دو روز دیگر نتایج تصمیم گیری ها اعلام خواهد شد. از شورای عالی کار نیز به گوش می رسد که کارگران و کارفرمایان در روز جمعه جلسه ای با برخی وزرای اقتصادی خواهند داشت تا درباره میزان افزایش حقوق سال 94 کارگران تصمیم بگیرند. در حال حاضر سناریوهای مختلفی برای دستمزد سال
نشست صبح مزدی کارگران به نتیجه نرسید
دور نخست گفتگوهای صبح امروز جمعه شورای عالی کار برای تعیین حداقل دستمزد سال آینده مشمولان قانون کار بدون نتیجه به اتمام رسید. قرار است در نشست بعدازظهر امروز و پس از صرف ناهار و اقامه نماز، گفتگوها دوباره از سرگرفته شود. در نشست صبح امروز شورای عالی کار وزیر کار، معاونان وزرای اقتصاد و صنعت، نمایندگان کارگران و کارفرمایان کشور حضور داشتند. پیگیری ها نشان می دهد
60 کارگر معدن در کرمان: از رنجی که می بریم غافل نشوید
مشکلات ریوی رنج می بریم. شرایط کار در شرکت های خصوصی معدنی به گونه ای شده که تداعی کنندهٔ برده داری در قرون وسطی است. کارفرمایان شرکت های خصوصی فقط و فقط از ما انتظار دارند میزان تولید زغال سنگ را بالا ببریم ولی در عوض هیچ افزایشی در حقوق و مزایای ما صورت نمی دهند. در بخش دیگر ی از این طومار آمده است:علی رغم تمام سختی هایی که کارگران استخراج متحمل می شوند ، به دلیل دستمزد کمی که
بی نتیجه ماندن جلسه عصر جمعه شورای عالی کار/ تصمیم به افزایش دستمزد کارگران به روز یکشنبه موکول شد
. از سویی نمایندگان کارگران به دنبال تصویب بسته ای با شرایط جبران کسری حقوق و دستمزد سال گذشته و امسال کارگران تا مبلغ 360 هزارتومان بودند. بنابراین آنچه که تا به امروز درباره بسته جدید مزدی مشمولان قانون کار قابل ذکر است افزایش حق مسکن از 20 به 40 هزار تومان از ابتدای سال آینده، افزایش پایه سنواتی روزانه از 500 تومان به 1000 تومان است. همچنین این احتمال وجود دارد که با افزایش نهایتا تا 127 هزار تومانی حداقل مزد سال آینده، حق بن نقدی نیز از 80 هزار تومان به 100 هزار تومان برسد. ...
دولت پیشنهاد جبران عقب ماندگی سبد معیشتی کارگران را پذیرفت/ ادبیات شرکای اجتماعی نزدیک تر شد
به گزارش خبرنگار اقتصادی خبرگزاری فارس ، نشست امروز شورای عالی کار احتمالاً با تصویب حداقل دستمزد سال 94 به کار خود پایان دهد. براساس این گزارش، پیش از آغاز این نشست، علی خدایی مسئول کارگروه مزد شورای اسلامی کار در گفت وگویی با خبرنگار فارس با بیان اینکه نمایندگان کارگری بیشتر روی جبران عقب ماندگی سبد معیشتی کارگران تاکید دارند، اظهار داشت: ادبیات نمایندگان دولت با نمایندگان کارگری
80 کارگر معدنجو: اجازه ندهید بیش از این تحت فشار قرار بگیریم
فشار آورده که دیگر تحملشان را از دست داده اند. افزایش 15 تا 17 درصدی دستمزد ها برای کارگرانی که هر سه ماه یک بار حقوق دریافت می کنند، جز وارد کردن فشار مضاعف هیچ ثمر دیگری ندارد و بر مشکلاتشان اضافه می کند. به همین دلیل از نمایندگان شورای عالی کار می خواهیم با مقاومت در برابر تعیین مزد غیرعادلانه، وضعیت کارگرانی که در شرایط سخت وزیان آور کار می کنند را در نظر بگیرند و اجازه ندهند که بیش از پیش، این قشر ضعیف و ناتوان تحت فشار قرار بگیرند.
وزیر کار خبر داد: سبدکالای مرحله چهارم شب عید توزیع می شود/ دستمزدها 11 تا15 درصد زیاد می شود
است. وزیر کار با تاکید بر اینکه اصرار دارم قانون فعلی کار قابل دفاع است و تنها باید در بخش اجرا مورد تقویت قرار بگیرد، گفت: دستکاری در شرایط فعلی بازار کار در قانون کار به صلاح نیست. در بخش مربوط به رشد اقتصادی پیش بینی می شود تا پایان سال جاری، کشور رشد اقتصادی 3 درصدی را تجربه کند. ربیعی با بیان اینکه آمارها این میزان رشد را تایید می کند، اما رکود انباشته 56 درصدی نسبت به
طلسم افزایش حق مسکن کارگران شکست
حقوقی کارگران تغییراتی ایجاد کنند.مجموع افزایش، 25 هزارتومانپیش تر اعلام شد میزان افزایش حق مسکن 10 هزارتومان و حق بن نقدی نیز 15 هزارتومان خواهد بود که در این صورت به حقوق دریافتی همه مشمولان قانون کار حداقل 25 هزارتومان افزوده خواهد شد. از سویی طبق قانون، کارفرمایان باید ارقام مربوط به 3 ماه ابتدای سال را نیز به عنوان معوقه به نیروهای خود بپردازند.یک مقام مسئول کارگری در گفتگو با مهر اعلام کرد: به
معاون مالی وزارت ورزش خبر داد: 15 میلیارد تومان پاداش مدال آوران آسیایی و پاراآسیایی است که تا قبل از 30 ...
/> وی درباره پاداش مدال آوران بازی های آسیای اظهار داشت: ما قبل از 30 مهر ماه این پاداش را پرداخت می کنیم. می خواهیم رئیس جمهور و دکتر نوبخت هم حضور داشته باشند. تا دو هفته آینده قبل از شروع ماه محرم این مراسم برگزار شده و از زحمات ورزشکاران قدردانی می شود. معاون مالی وزیر ورزش در پاسخ به این سوال که بانوان عملکرد خوبی در بازی های آسیایی داشتند شما پاداش ویژه ای برای آنها دارید یا
اصلاحات در نهادهای قضایی افغانستان
ریاست جمهوری افغانستان، اصلاحاتی جدی و فوری را در نهادهای قضایی آغاز کرده است. به گزارش شفقنا، به نقل از مهر، در ارزیابی هایی که در نهادهای قضایی افغانستان صورت گرفت مشخص شد بیش از یک هزار نفر از دادستان ها، فاقد تحصیلات عالی به ویژه در رشته حقوق هستند. این در حالی است که طبق ماده 28 قانون تشکیل و صلاحیت های دادستانی کل افغانستان، داشتن مدرک تحصیلی لیسانس در رشته حقوق، اولین
روی دکه مطبوعات / تعویق تعیین دستمزد و پیامدها
یک راهی برای فرار از واقعیت تبدیل شده است. در طول سال های متوالی حداقل دستمزد نسبت به حداقل معیشت دچار عقب ماندگی 7/35 درصدی شده که این حاصل نوع مذاکرات است؛ مذاکراتی که اطلاعات و مستندات ملاک عمل و مبنای تصمیم گیری نیست، گرچه تمرکز روی حداقل دستمزد طبق دو شاخصه تورم و حداقل معیشت، مورد چانه زنی قرار می گیرد، ولی خروجی آن یک تصمیمی است که زمان را می کشد و باعث می شود تا دستمزد معادل تورم به کارگران
قوانین حمایت از معلولان در پله نخست
. براساس نتایج سرشماری سال1390 حدود یک میلیون و پنجاه هزار ایرانی دچار معلولیت هستند؛ از این تعداد حدود 350 هزار نابینا و ناشنوا، 600 هزار نفر دارای معلولیت جسمی و حرکتی و 350 هزار نفر نیز دارای اختلال ذهنی اند. در قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران اشارات بسیاری در اصول 21، 28و 29 مربوط به حقوق انسانی و شهروندی معلولان و جانبازان وجود دارد. همچنین به طور مشخص قانون جامع حمایت از معلولان
