پنجشنبه ۲۸ خردادساعت ۱۲:۲۷Jun 2026 18
جستجوی پیشرفته
سلامانه ۱۳۹۴/۰۳/۱۲ - ۱۵:۳۱

استرس شغلی از عوامل مهم ناتوان کننده کارکنان است

استرس شغلی بخشی از نیروی کار را ناتوان و زیان مالی بسیاری به سازمان ها وارد می کند. در این میان شناسایی وضعیت، پایش های ادواری استرس های شغلی بهترین رویکرد تنظیم ساز و کارهایی برای پیشگیری به هنگام در آغاز استرس شغلی است. امیرمحمد شهسوارانی،روانشناس در گفت وگو با فارس، با بیان اینکه طبق تعریف سازمان بهداشت جهانی استرس شغلی ناشی از عدم تناسب الزامات و خواسته های شغلی با توانمندی ها و منابع در دسترس کارکنان است ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)