خانه
شجاعی: در عمرم چنین استقبالی ندیده بودم
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
بازداشت سه متهم در پرونده حادثه اردوی گرجستان
نظارت قضائی مبنی بر جلوگیری از هر گونه اردوی این باشگاه ورزشی که اقدامات غیر قانونی اخیر در حوزه آن انجام شده بود، صادر و ابلاغ شده است. این مقام قضائی به اقدامات قضائی از طریق مدیر کل بین الملل قوه قضائیه و وزارت خارجه اشاره کرد و گفت: مقدمات انتقال اجساد جان باختگان به کشور فراهم شده است و از دفتر نمایندگی وزارت خارجه در یزد هم خواسته شد پیگیری را به عمل آورد. دادستان ...
پادوانی؛ تماشاگر ویژه دیدار استقلال و تراکتور
مسئولان مربوطه آغاز کرد که در این میان تقدیر و تشکر صمیمانه خود را از سردار حسین رحیمی فرمانده انتظامی تهران بزرگ به دلیل نهایت همکاری، الطاف و همراهی ایشان اعلام می کند. با هماهنگی انجام شده، پادوانی روز جمعه همراه با همسر خود جهت تماشای دیدار استقلال و تراکتورسازی در ورزشگاه آزادی حضور می یابد. ...
مامه تیام به عجمان پیوست
عجمان را انجام داد؛ زمانی همان ایجنتی است که در پرونده جنجالی محمدرضا خلعتبری و بازگشت او به پرسپولیس نقش اصلی را ایفا کرد؛ همین طور او در حضور ابراهیم توره در باشگاه النصر و دیگر لژیونرهای در لیگ امارات تاثیر داشته است. نماینده باشگاه استقلال طی هماهنگی های به عمل آمده امروز یا فردا پنج شنبه در سفر به دبی و برگزاری نشست با تیام و مدیربرنامه اش، پیرامون دریافت 200 هزار دلار حق فسخ ...
رای کمیته انضباطی درباره بازیکن سپید رود اعلام شد
/> اعلام رای بازیکن تیم سپید رود رشت منبع: باشگاه خبرنگاران جوان مسئولیت صحت اخبار ارائه شده به عهده منبع خبر بوده و این رسانه صرفاً رسالت اطلاع رسانی خود را در این رابطه انجام می دهد.
آیا اموات شبهای جمعه به خانه خود باز می گردند؟
که می توانند به دیدار آشنایان خود در دنیا بیایند. مؤمنان وقتی به دیدار اقوام خود می آیند، اگر آن ها را مشغول اعمال صالح ببینند، خوشحال شده و خدا را شکر می کنند. کافران هم وقتی به دیدار اقوام خود می آیند و آن ها را مشغول انجام اعمال صالح می بینند، حسرت می خورند. در حدیثی بیان شده که اموات مومنان در شب جمعه به کنار خانه های خود می آیند. با التماس و تضرع از خویشاوندان انتظار دارند کار خیری ...
نمک دریایی 2 میلیارد ساله از اکسایش بزرگ زمین خبر می دهد
آویو لپلند از دانشگاه تکنولوژی تالین و زمین شناسی نروژ می گوید: طبق محاسبات انجام شده رسوبات مواد معدنی آب این دریا حاوی غلظت بالای سولفات بوده است. این قوی ترین شواهدی است که از مطالعات به دست آمده است. به گفته او: این میزان بسیار بیشتر از آن چیزی است که قبلا تصور می شد. احتمالا ما باید در تخمین مقادیر اکسیژن موجود در اقیانوس اطلس در 2 میلیارد سال قبل باید بازنگری کنیم. ...
لالیگایی شدن لژیونر سرشناس ایرانی با قانون طارمی!
آنها را ثبت و از این نفرات تا پایان دور رفت لیگ استفاده کند. در روزهای اخیر هم شاهد اتفاق هایی مشابه پرونده خیریت پرسپولیس در فوتبال ایران بوده ایم. مهدی ترابی که یک فصل دیگر با سایپا قرارداد دارد، طبق اعلام مسئولان تراکتورسازی برای گذراندن خدمت سربازی اش با این باشگاه قرارداد بسته است و البته صحبت هایی درباره اینکه او با فجرسپاسی شیراز هم برای پشت سر گذاشتن خدمت سربازی توافق هایی انجام ...
جای خالی لیست مان را برای ترابی نگه داشتیم
نزدیک شویم. وی در مورد شرایط تیم تراکتورسازی در آستانه دیدار با استقلال تصریح کرد: متأسفانه روند انتقال باشگاه تراکتورسازی به بخش خصوصی کمی زمان بر بود. برنامه ریزی در فوتبال هم به گونه ای نیست که یک شبه بتوانیم همه کاری انجام دهیم. به همین دلیل در دو بازی اول بازیکنان مان را در اختیار نداشتیم، اما خوشبختانه الان بازیکنان خوبی جذب کرده ایم. یک مژده هم به هواداران تیم مان بدهم که یک مهاجم ...
تلاش استقلالی ها برای رسیدن گرو به تراکتورسازی
گرو بازیکن جدید استقلالی ها بعد از ثبت قرارداد خود در هیات فوتبال، فاصله زیادی با دریافت ITC کارت خود ندارد. با توجه به اینکه تا زمان برگزاری دیدار با تراکتورسازی در کشور سوئد، روز تعطیل وجود ندارد، مدیران استقلال تلاش می کنند تا هر چه سریعتر کارت بازی این بازیکن را دریافت کنند. استقلال در خط حمله جانشینی برای باقری ندارد و حضور گرو می تواند به شفر برای دقایق پایانی کمک زیادی انجام دهد ...
فتح الله زاده: در یکی ،دو سال 25 میلیارد بدهی به بار آوردند
انجام نداده بود اما مدیریت جدید توانست خیلی زود استقلال را سر و سامان دهد و حالا می توانیم بگوئیم استقلال هم یکی از مدعیان قهرمانی است. -بازی فردا را چطور می بینید؟ فکر می کنم شرایط در این بازی به نفع استقلال است. -از چه جهت؟ مربی تراکتور هنوز به این تیم خوب شناختی ندارد و از طرفی شرایط استقلال هم بهتر از تراکتور است و بچه های ما آماده تر هستند و با این وضعیت فکر می کنم برد ...
پست اینستاگرامی جانشین مامه تیام
به گزارش خبرگزاری خبرآنلاین؛ بازیکن سابق استرشوندس سوئد که پس از انجام تست های پزشکی روز گذشته رسما به استقلال پیوسته بود با انتشار پستی در صفحه شخصی اش از حضورش در باشگاه استقلال نوشت: من از خداوند متعال برای ایجاد این امکان (پیوستن به استقلال) سپاسگزار و از طرفداران بزرگ استقلال تشکر می کنم. موفقیت هیچ محدودیتی ندارد. همه ما برای قهرمانی می جنگیم. تیم ما یکی از بهترین باشگاه های آسیا ...
بسته شدن مراکز خرید تضمینی گندم در مازندران / تحویل گندم در مازندران به پایان رسید
، بهشهر، نکا، میاندرود، ساری، جویبار و بابلسر انجام شد، گفت: بیشترین آمار خرید تضمینی محصولات کشاورزی مربوط به شهرستان های بهشهر، گلوگاه و نکا است. وی گفت: گندمکارانی که در سامانه جامع پهنه بندی سازمان جهاد کشاورزی ثبت نام نکردند هرچه زودتر با مراجعه به جهاد کشاورزی شهرستان ها نسبت به ثبت سطح زیر کشت گندم خود در سامانه نظام نوین ترویج اقدام کنند. جعفری با اشاره به اینکه 48 هزار و 743 هکتار از اراضی استان به کشت گندم اختصاص یافته است، گفت: از این میزان 25 هزار هکتار به صورت دیم و مابقی آبی است. انتهای پیام/ آ. پایان خرید خوشه های طلایی گندم ...
با آزار جنسی در محل کار چگونه برخورد کنیم؟
جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. ترجمه از هدی بانکی: جنبش #MeToo در سال 2017 در آمریکا سر و صدای زیادی به راه انداخت. این جنبش در ابتدا در سال 2006 توسط زنی شروع شد که مورد تجاوز جنسی قرار گرفته بود. سپس آلیسا میلانو بازیگر آمریکایی سینما و تلویزیون توییت کرد که: هر زنی که مورد آزار یا تجاوز جنسی قرار گرفته به جنبش #MeToo بپیوندد تا بزرگی و اهمیت فاجعه را همه حس کنند. انبوه واکنش ها به توییت او غیرمنتظره بود و اساس یک حرکت ملی را شکل داد. میلیون ها زن (و البته مرد) در مورد سوء استفاده هایی که مردان و زنان قدرتمند از آنها کرده بودند گفتند و نوشتند. وسعت آزار و اذیت های جنسی در بیشتر جوامع مرد سالار افشاگری شد و همه فهمیدند که هیچ فضایی از مدرسه و کلیسا گرفته تا محل کار و باشگاه های ورزشی هیچیک در برابر بهره کشی های جنسی ایمن نیستند و نسل هاست که همیشه عده ی زیادی بی دفاع و وحشت زده در این محیط ها به زندگی ادامه داده اند. هرچند شرکت ها و سازمان هایی هستند که دهه هاست سیاست هایی در برابر آزارهای جنسی در پیش گرفته اند اما جو جدید، مدیران و مسئولان را تحت فشار بیشتری قرار داد تا این سیاست ها را تقویت کرده و برای کارمندان محیطی ایمن تر و با حمایت بیشتر فراهم کنند. اگر شما هم مدیری هستید که دقیقا نمی دانید جنبش #MeToo چگونه بر مسئولیت های شما تاثیر می گذارد در این مطلب هر چه را که لازم است بدانید به شما می گوییم. فاجعه چقدر گسترده است؟ در نسل های گذشته زنان در سکوت خود، آزارهای جنسی را تحمل کرده اند. آنها به ندرت در مورد این موارد با کسی حرف می زدند یا گزارش می دادند چون می ترسیدند شغل خود یا فرصت پیشرفت کاری شان را از دست بدهند. مطالعه ای که در سال 2016 توسط کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) صورت گرفت نشان داد یک سوم زنان شاغل تجربیات ناخواسته ای از اذیت های جنسی یا زورگویی های جنسی در محل کار دارند اما کمتر از 10 درصد آنها رسما شکایت کرده اند. اما وقتی زنان توانستند برای گزارش دادن آزارهای جنسی پا پیش بگذارند، جریان عوض شد و افراد توانستند باور کنند که در چنین شرایطی، سیستمی برای حمایت از آنها وجود دارد. بنابراین مدیران و کارفرمایان پیش از اینکه شرکت و سازمان شان نابود شود باید بدانند چه واکنشی نشان بدهند. تعهدات قانونی کارفرما کمسیون فرصت های شغلی برابر (EEOC) در سال 1980، خط مشی های خود را در مورد آزار جنسی منتشر کرد که آزار جنسی را تعریف کرده و پروسه ای را به کارفرمایان ارائه می دهد که طبق آن تائید کنند آیا شکایتی که شده اعتبار دارد یا نه. محتوای این دستورالعمل چنین است: چگونه مشخص کنید تماس جنسی توافقی بوده یا نه شواهد و مدارک ماجرا را چگونه ارزیابی کنید چگونه معلوم و محرز کنید که محیط کار، ناامن است یا نه ارائه توصیه ها و راهکارهای پیشگیرانه و اصلاحی جهت ایجاد یک فضای کار غیر جنسی تدابیر و شیوه های توصیه شده شرکت هایی که خود را در برابر آزارهای جنسی ایمن می دانند خودشان را در معرض یک فاجعه ی بالقوه قرار می دهند. مجاز دانستن یا نادیده گرفتن آزار جنسی فقط موجب سوء استفاده های جنسی بیشتر می شود زیرا کسانی که مرتکب آزار جنسی می شوند می دانند که رفتارهای آنها عواقب چندان جدی نخواهد داشت. عدم شناسایی و برطرف نکردن رفتارهای نامناسب، دعوت و مجوزی است برای مشکلات اخلاقی، از دست دادن مشتریان و هزینه های مالی و البته آبروریزی اجتماعی! پیامدها رفتارهای نامناسب می تواند در راستای اهداف یک سازمان و منطبق با سیاست های آن باشد. خوشبختانه مدیریت سازمان می تواند اقداماتی انجام دهد تا یک فضای کار خلاق و کارآمد و به دور از هر گونه آزار و اذیت جنسی فراهم کند. 1. یک خط مشی رسمی ضد آزار جنسی در پیش گرفته و آن را به همه اعلام کند این خط مشی باید به وضوح اعلام کند که آزار جنسی از هر نوعی تحمل نخواهد شد، و شامل حال هر نژاد و ملیت و سن و مذهب و شرایطی می شود. حتما یک لیست غیر انحصاری از رفتارهایی که در محل کار، نامناسب و ممنوع هستند ارائه دهید مانند: ایما و اشاره های جنسی یا نشان دادن هر چیزی که دلالت بر امور جنسی داشته باشد مثلا تصویر، پوستر و ... لقب دادن ها و اظهار نظرهای اهانت آمیز، یا جُک ها و شوخی های جنسی استفاده از کلمات جنسی یا متلک پرانی هر نوع تماس بدنی اجباری سیاست در پیش گرفته شده در نهایت باید پیامدهای آزارهای جنسی را اعلام کند مثلا: . تنزل رتبه . از دست دادن حقوق . از دست دادن فرصت های ارتقاء رتبه . انتقال اجباری . محرومیت از پاداش و مزایا . اخراج 2. فرهنگ سازمانی را آموزش دهید و اصلاح کنید فرهنگ سازمانی نقش بزرگی در جلوگیری از آزارهای جنسی دارد. براساس گزارشی تحقیقاتی از The Atlantic، شرکت هایی که مرد محور و سلسله مراتبی اند و رفتارهای بد را می بخشند بیشتر احتمال دارد که دارای فرهنگ مردانه تری بوده و روابط تهاجمی و رقابتی داشته باشند. در این محیط های بسته معمولا با زنان به عنوان گروگان های جنسی رفتار شده و مردان از اینکه رفتارهای نامناسب همکاران خود را گوشزد کنند یا گزارش دهند منع می شوند. سیاستی که وضع شود اما اجرا نشود می تواند به اندازه ی نداشتن سیاسیت و خط مشی بد و خطرناک باشد. آزار و اذیت های جنسی معمولا در شرکت های کوچک تر و خلوت تر روی می دهند که افراد مسئول و رتبه های بالای آن پاسخگوی هیچکس نیستند. اما در شرکت ها و فضاهای بزرگ تر، سیاست های پیچیده تری وجود دارد و مدیران بابت رفتارهای زیردستان باید پاسخگو باشند. برنامه ی آموزشی شرکت شما باید: نمونه هایی از الگوهایی که می تواند منجر به آزار جنسی شود ارائه دهد گوشزد کند که هر کسی که مورد سوء استفاده جنسی قرار بگیرد، شاهد آزار جنسی باشد و یا نسبت به یک آزار جنسی آگاه شود باید آن را فورا گزارش دهد این اطمینان را بدهد که شکایت از آزار جنسی به طور محرمانه و تا آخرین حد ممکن پیگیری شده و اطلاعات در اختیار کسانی قرار داده می شود که شاکی خودش بخواهد و یا قانون به آن نیاز داشته باشد. جزئیات پروسه ی پیگیری شکایت و قضاوت ارائه شود دوره ی آموزشی باید از زمان استخدام یک کارمند شروع شده و طی دوره هایی، مجددا برگزار شده و به روز شود. تمام مراحل آموزشی طبق اطلاعات مربوط به ساعت، تاریخ، افراد شرکت کننده و آموزش دهنده ها ثبت شود تا شاهدی مستند و قانونی برای هدف شرکت و تلاش آن در جهت فراهم نمودن فضایی به دور از آزارهای جنسی برای کار باشد. 3. سیاست شفافی در مورد روابط عاطفی کارمندان در پیش بگیرید هر گونه رابطه ی عاطفی خارج از چارچوب کاری میان کارمندان باید کاملا معلوم شود. بعضی از شرکت ها قوانین سفت و سختی در این مورد دارند و روابط عاطفی میان کارمندان، فروشنده ها و مشتریان را ممنوع می کنند تا احتمال آزارهای جنسی را حذف کنند. برخی دیگر از شرکت ها نیز این قانون را گذاشته اند که کارمندان باید رابطه ی عاطفی خود را به شرکت اطلاع داده و یک قرارداد رابطه امضا کنند که اعلام می کند این رابطه با توافق طرفین بوده و تائید می کنند که هر کدام از طرفین، متن قرارداد را خوانده اند و تابع سیاست های شرکت هستند. 4. برای اعلام شکایت، راههای متعددی بگذارید اگر سیاست ِ ضد آزار جنسی سازمان شما، اعلام شکایت را فقط محدود به مدیر و رئیس کرده است پس ارزشی ندارد زیرا ممکن است خود ِ مدیر یا مسئول رده بالا، فرد مزاحم باشد. شرکت ها باید دو فرد جداگانه یا بیشتر را برای تماس جهت اعلام شکایت در نظر بگیرند، مثلا مسئول منابع انسانی و یک مشاور حقوقی داخل یا خارج سازمانی. 5. از فرد شاکی حمایت کنید بعد از دریافت شکایت بابت آزار جنسی، کارفرما باید اقدامات فوری را جهت متوقف کردن رفتار مورد شکایت انجام دهد و حقوق هر دو طرف را نیز حفظ کرده و بررسی ها را شروع کند. از آنجایی که هر رفتار و سخنی از جانب بازجوها و شاهدها، بخشی از پرونده ی دادخواهی است، مستند سازی تمام اطلاعات و مراحل از کار ضرورت دارد. جدا کردن فرد شاکی از متهم برای اجتناب از انتقام یا تهدید بسیار مهم است، مثلا از طریق انتقال، تغییر برنامه ی کاری و یا مرخصی دادن. شما به عنوان یک کارفرما باید پیش از هر اقدامی جایگاه قانونی خود را بدانید تا اقدامی از شما باعث نشود مشکل، پیچیده تر شده و از کنترل خارج شود. 6. بیطرفانه شکایت را بررسی کنید بیشتر شرکت ها برای پیگیری و رسیدگی شکایت از آزار جنسی، مسئول منابع انسانی یا مشاور حقوقی خود را می گمارند. این فرد یا افرادی که قرار است پیگیر پرونده باشند باید با احترام و بی طرفانه قضاوت کنند و ذی نفع نباشند تا بتوانند نتیجه ای معتبر ارائه دهند. افراد پیگیر باید: به قانون کار و استخدام آگاه باشند بتوانند شکایت را بدون قضاوت رسیدگی کنند مهارت های ارتباطی میان فردی و روحیه ی لازم برای برقرار کردن رابطه ی دوستانه و مسالمت آمیز با هر دو طرف را داشته باشند. مهارت های لازم جهت اجرا و انجام بررسی ها را داشته باشند، مانند شناسایی مشکل، سبک و سنگین کردن شواهد و مدارک، پرس و جو کردن از طرفین و چگونگی ثبت و مستند سازی اطلاعات و روند مراحل 7. رفتار منطقی و مناسب داشته باشید بعد از کامل شدن و اتمام رسیدگی ها، کارفرما مسئول تعیین و اجرای اقدامات اصلاحی بر اساس توصیه های افراد پیگیر پرونده است. یک نتیجه گیری مناسب از پرونده باید شدت و میزان آزار و اذیت، هر گونه آسیب وارده به قربانی، سوابق طرفین از جهت ادعای مطرح شده و آسیب پذیری قانونی سازمان را معلوم کند. 8. مراحل، یافته ها و نتایج را با جزئیات کامل ثبت کنید هر شکایت، بررسی و نتیجه ای می تواند موضوعی برای داد خواهی بعدی بشود پس تمام اطلاعات و تاریخ ها و هر چه را که مربوط به پرونده است با دقت ثبت کنید. با این راهکارها می توانید شرکت و سازمان خود را تبدیل به یک محیط امن و کارآمد و دوستانه کنید و جلوی هر گونه تعدی و آزار را بگیرید. کلام آخر در بازار بینهایت رقابت آمیز دنیای امروز، مدیران بیشتر و بیشتر به این نتیجه می رسند که تعهد و احساس مسئولیت کردن نسبت به کارمندان برای تداوم و موفقیت کارشان ضروریست. گزارش ها نشان می دهند شرکت هایی که خود را نسبت به کارمندان بسیار متعهد و مقید می دانند، 22 درصد کارآمدتر هستند، 25 درصد کمتر در معرض شکست قرار دارند و 41 درصد کمتر دچار افت کیفیت می شوند. اما هنوز هم هستند مدیرانی که تغییرات مداوم در نیروی کار خود را نادیده می گیرند یا اقدامی برای امن تر کردن محیط کار نمی کنند و اهمیتی به رفاه حال کارمندان نمی دهند. امروزه با جوی که جنبش #MeToo ایجاد کرده دیگر هیچ زنی، آزار و اذیت جنسی را عادی یا رازی ممنوعه تلقی نمی کند. ...
فعالیت 80 درصد واحدهای تولیدی در شهرک های صنعتی اردبیل
در حال حاضر الگوی توسعه بسیاری از کشورهای جهان است. مدیر عامل شرکت شهرک های صنعتی استان اردبیل با اشاره به فعالیت این شرکت در استان گفت: استان اردبیل دارای 9 ناحیه صنعتی، هشت شهرک صنعتی دولتی و پنج شهرک غیردولتی است که خوشبختانه با اقدامات و فعالیت های انجام شده شهرک های صنعتی استان از زیرساخت های لازم برای رونق تولید و توسعه بخش صنعت برخوردارند. نظری افزود: استان اردبیل ...
آخرین اخبار نقل و انتقالات لیگ برتر فوتبال ایران
با نزدیک شدن به پایان فصل نقل و انتقالات، تیم ها آخرین تلاش های خود را برای حضوری قدرتمند در هجدهمین دوره لیگ برتر انجام می دهند.روزی نیست که شاهد جابجایی های بازیکنان از تیمی به تیم دیگر نباشیم. در این میان برخی از تیم ها هم با جذب نفرات مطرح و باتجربه به دنبال کسب عنوان قهرمانی و حضور در رتبه های بالای جدول بوده و برخی از باشگاه ها نیز با توجه به بودجه و امکانات خود سعی دارند با جذب نفرات جوان و جویای نام تیمی آماده را برای باقی ماندن در لیگ برتر روانه فصل هجدهم فوتبال کنند. نگاهی به آخرین نقل و انتقالات لیگ برتر فوتبال در فصل هجدهم: خبرنگاران ...
عذرخواهی مسئولان استقلال خوزستان به علت حمله به اتوبوس پرسپولیس
به گزارش خبرنگار مهر، تیم فوتبال پرسپولیس در حالی امروز پنجشنبه سومین بازی خود در رقابت های لیگ برتر فوتبال را مقابل استقلال خوزستان انجام می دهد که شب گذشته هنگام ترک فرودگاه اهواز به اتوبوس این تیم حمله شد. کاروان پرسپولیس که با تدابیر ویژه ماموران انتظامی در حال حرکت از فرودگاه به هتل محل اقامت خود بودند با پرتاب سنگ از سوی فردی ناشناس روبرو شدند که منجر به شکستن شیشه اتوبوس این تیم ...
دشمن اصلی ایران، مردم امروز آن هستند/ کشاورزی باید تعطیل شود
محیط زیست کشور دلیل اصلی خشکی تالاب ها را برداشت بی رویه آب از آن ها دانست و گفت: آب موجود در تالاب ها را به مکان دیگری انتقال دادیم و همه رودخانه ها را بستیم. باید کسانی که مصرف کننده هستند برای احیای تالاب ها، آب را بازگردانند. وی در خصوص خشک شدن دریاچه ارومیه گفت: طبق بررسی های انجام شده، 18 درصد دریاچه ارومیه به دلیل شرایط اقلیمی و 82 درصد آن نیز به دلیل مدیریت غلط انسانی خشک شده ...
منچسترسیتی با بازیکنی ایرانی الاصل ملبورن سیتی قرارداد بست
با ما قرارداد بسته است. ارزانی که در مقطعی بحث احتمال پیوستن او به تیم ملی ایران هم شکل گرفت و در نهایت برای تیم ملی استرالیا بازی کرد، فصل گذشته به عنوان بهترین بازیکن جوان لیگ استرالیا معرفی شد. باشگاه منچسترسیتی جزئیاتی درباره قراردادش با ارزانی منتشر نکرده است، اما طبق گزارش رسانه های انگلیس، این باشگاه قصد دارد ارزانی را برای کسب تجربه به تیمی دیگر قرض دهد. منبع: تسنیم مسئولیت صحت اخبار ارائه شده به عهده منبع خبر بوده و این رسانه صرفاً رسالت اطلاع رسانی خود را در این رابطه انجام می دهد. ...
حسین انتظامی: سیدمهدی شجاعی، به تنهایی بار مجموعه های مستقل را به دوش می کشد
آستانه معتاد شدن باشد، محال است که معتاد بشود. دلیل این موضوع این است که فضای کتاب، با نصیحت های معمول روزانه فاصله دارد. نویسنده روایت دقیقی انجام می دهد، تصویرسازی می کند و در نهایت این خود شخص است که به این موضوع پی می برد. باید دقت داشت که توصیفات داستان اصلا خسته کننده نیست و موقعیت های پیاپی در آن بسیار خوب بیان شده است. این که اسم شخصیت های محوری داستان بیان نشده است، برایم جالب بود و حتما ...
سید مهدی شجاعی: برج سکوت ادبیات را به قبل و بعد از خود تقسیم می کند/ تلاش می کنم تا آثار خوب را به دست ...
تصمیم گرفتم که آن را نیز آتش بزنم. به محمد دلاوری زنگ زدم و گفتم که می خواهم این نوشته ها را بسوزانم تا از زیر بار این فشار راحت شوم. پیشم آمد و یک نسخه از کتاب را برداشت و سپس به من گفت که حالا هر کار دلت می خواهد انجام بده. به نظرم اگر این کتاب دست من می ماند، معدوم شده بود. اگر کتاب چاپ شد، به زحمت و پیگیری محمد دلاوری بود که خودش به دنبال ناشر رفت. دلاوری ماجرای چاپ شدن رمان برج ...
مهاجم الدحیل: می توانیم از سد پرسپولیس بگذریم و صعود کنیم
به گزارش وانانیوز، المعز علی در پاسخ به این پرسش روزنامه استاد الدوحه قطر که چهار بازی الدحیل در لیگ ستارگان تا پیش از مصاف با پرسپولیس چه تاثیری در آماده سازی آنها خواهد داشت گفت: فکر می کنم شروع زودهنگام فصل جدید لیگ ستارگان قطر به ما کمک زیادی در لیگ قهرمانان آسیا و بازی مرحله یک چهارم نهایی خواهد کرد. بازی عالی برابر الریان انجام دادیم و چهار بازی در لیگ ستارگان قطر اطمینان لازم را ...
شهید حججی را در "آتش به اختیار" شبکه سه ببینید
به گزارش خبرنگار فرهنگی باشگاه خبرنگاران پویا، مستند "آتش به اختیار" به مناسبت اولین سالگرد شهادت شهید حججی امروز (پنج شنبه) ساعت 15:3? از شبکه سه سیما پخش می شود. "آتش به اختیار" درباره شهیدی است که درد مردم و محرومان بی قرارش کرده بود. این مستند کاری از برنامه ثریا بوده که بازپخش آن را امروز در قاب تلویزیون شاهد خواهیم بود. منبع: تسنیم مسئولیت صحت اخبار ارائه شده به عهده منبع خبر بوده و این رسانه صرفاً رسالت اطلاع رسانی خود را در این رابطه انجام می دهد. ...
آیا در علوم پزشکی شهیدبهشتی صندلی آزاد می فروشند؟
به گزارش حوزه بهداشت و درمان گروه علمی پزشکی باشگاه خبرنگاران جوان ؛ دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی به عنوان یکی از بزرگترین و معتبرترین دانشگاه های کشور از طریق رقابت تنگاتنگ در کنکور سراسری پذیرش دانشجو انجام می دهد. پذیرش متقاضیان ورود به دانشگاه علوم پزشکی شهید بهشتی در رشته پزشکی نظیر سایر دانشگاه های علوم پزشکی از طریق کنکور سراسری است و پذیرش در این دانشگاه برای پزشکی سال تحصیلی ...
چرا انگیزه در کارکنان پس از مدتی از بین می رود؟
کارکنان توصیه می کنند درطول مدت حضور خود درسازمان یا محل کار از وقت خود مفید استفاده کنند؛ انجام کار بیش از حد پس از مدتی می تواند سبب خستگی روحی و جسمی شود. تقسیم کار، مشارکت درکارگروهی، اهمیت دادن به تغذیه سالم، ساعت خواب و ورزش روزانه، شرکت درجلسه های مراقبه و یوگا، مصاحبت با دوستان و درنظر گرفتن بازه زمانی برای استراحت و تفریح، یادداشت برداری، استفاده از نرم افزار های جدید برای کنترل ...
آخرین آرزوی دختر سرطانی برآورده شد+عکس
شود و سرانجام هر دو خانواده با خواسته فتین موافقت کردند. شکور که با یکی از رسانه های محلی مالزی صحبت می کرد از داماد و خانواده او که با وجود شرایط خواهرش با انجام مراسم ازدواج موافقت کردند سپاسگزاری کرد.
کاهش جرائم با حمایت از تولید داخلی
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از کرمان ؛ مهدی بخشی معاون برنامه ریزی و توسعه قضائی دادگستری استان کرمان با اشاره به تاکید مقام معظم رهبری بر اقتصاد مقاومتی وحمایت از تولید داخلی و کالای ایرانی گفت: دشمنان اتاق جنگشان را بر اقتصاد کشور ما متمرکز کرده اند و ما باید با توجه به تاکیدات مقام معظم رهبری برای مقابله با دشمنان اقداماتی را در سطح کشور و استان انجام دهیم. ...
راه اندازی دادگاه بخش کندوان شهرستان میانه
های استقرار دادگاه گفت: با توجه به موقعیت و شرایط بخش کندوان استقرار دادگاه در این بخش تاخیر داشته و این اتفاق باید در گذشته صورت می گرفت. آیت اله میانجی افزود: در این مورد همکاری های لازم انجام و تلاش خواهیم کرد تا در آینده نزدیک دادگاه بخش کندوان راه اندازی شود. مشایخی فرماندار ویژه شهرستان میانه نیز با اشاره به وسعت و جمعیت بخش کندوان گفت: با وجودی که بخش کندوان 22 درصد از ...
درودگر: جای خالی لیست مان را برای ترابی نگه داشتیم!
درودگر در خصوص اینکه آیا بازیکن داخلی جدیدی جذب خواهند کرد یا خیر، عنوان کرد: مذاکراتی انجام داده ایم. یک بازیکن لیگ برتری هم که مدیرعامل باشگاهش با من دوست است با من تماس گرفت و گفت اگر این بازیکن را خواستید با هم مذاکره کنیم. ان شاءالله روز شنبه هم مذاکرات را آغاز خواهیم کرد. البته الان مشکلی به لحاظ بازیکن نداریم، اما در ادامه راه ممکن است بر اثر مصدومیت یا محرومیت یک بازیکن به مشکل بخوریم. ما ...
فضای مجازی اتاق فکر نه که صحنه عملیات دشمن است
ممنوعیت در فضای مجازی را اعمال می کنند. معاون دادستان کرمان با تاکید بر اینکه راهبرد تبلیغ اسلام امر به معروف و نهی از منکر است، افزود: این مهم نیز ابتدا باید با شناخت منکر همراه باشد که منکر در مسجد رخ نمی دهد بلکه باید در جای درست و نسبت به عامل آن انجام شود. سلیمانی درپایان با اشاره به اینکه تبلیغ اساس اسلام است و باید به روز باشد، گفت: فضای مجازی اتاق فکر دشمن نیست صحنه عملیات ...
اقدامات فراوان، اما بحران آب همچنان پابرجا
به گزارش خبرنگار گروه استان های باشگاه خبرنگاران جوان از ساری ، مدیریت آب و خاک تا اوایل دهه 40 خورشیدی به دست عوامل محلی انجام می گرفت، اما از اواسط این دهه عناصر جدیدی وارد حیات اجتماعی و مدیریت اقتصادی روستا ها شد. وزرات خانه هایی نظیر جهاد کشاورزی برای نیل به اهدافی نظیر حفظ منابع پایه، مدیریت آب و خاک، مدیریت بر تولید و کشت، مدیریت بر منابع و نهاده ها، در اختیار گرفتن بازار عرضه و ...
