چهارشنبه ۲۳ خردادساعت ۰۲:۰۴Jun 2024 12
جستجوی پیشرفته
ایرانیان موفق ۱۳۹۵/۰۴/۱۵ - ۱۲:۱۵

مدیریت احساسات در محیط کار

دلایل زیادی برای ناراحتی افراد در محیط کار وجود دارد؛ این دلایل می توانند شخصی باشند (مثل طلاق، بیماری و مشکلات فرزندان) تا کاری (مثل شکست پروژه، عملکرد نامناسب در محیط کار یا همکاران نامطبوع). اما شما به عنوان یک مدیر چگونه باید با یک کارمند پریشان و ناراحت رفتار کنید؟ ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)