خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
یادداشتی کوتاه در نقد انتقال نفت تهران به انزلی
به گزارش خبرنگار ورزشی ایلنا، شاید باورش کمی سخت باشد. اما می گویند ملوان قرار است با خرج کردن حدود 6 میلیارد تومن امتیاز نفت تهران را بخرد و به لیگ برتر برگردد. ملوانی که اگر نیمی از این مبلغ مطرح شده را داشت حتما می توانست با پرداخت بدهی و طلب بازیکنانش روحیه آنها را تقویت کرده و تیمش را در لیگ برتر نگه دارد. این قسمت داستان را نمی شود باور کرد. این که ملوان پول داشته باشد و بخواهد با پول به
دولت یازدهم مسئول پرداخت های نجومی است که با مفاد قانون مغایرت دارد/ حقوق هیات علمی بودنم را می گیرم
ایثارگران ادامه داد: مسئله دیگر این همه دستگاهها مشمول ماده 117 قانون هستند که متاسفانه شرکت ها ، بیمه ها، بانک ها از این موضوع تبعیت نکرده و این موضوع ایراد به سازمان مدیریتی است. وی با بیان اینکه دولت روحانی باید در مورد نحوه پرداخت حقوق ها پاسخگو باشد، اظهار داشت: در دولت روحانی این اتفاق افتاد که در قانون برنامه پنجم، ماده پنجاه بند (ح) به دولت اجازه داده شده است که در شرایط خاص حقوق
اظهارات صریح نوبخت درباره پاداش های نجومی
رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفت: متاسفانه آنچه موجب شد که دستگاه های اجرایی بتوانند پاداش های غیر متعارف پرداخت کنند مجوزهای قانونی است که در قوانین مختلف به برخی از آنان داده شده است. به گزارش باشگاه خبرنگاران، محمد باقر نوبخت با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما درباره حقوق های نجومی (غیر متعارف) برخی مدیران بانک ها و بیمه ها بیان کرد: یک فیش حقوقی نبود، بلکه دریافت
عذرخواهی نوبخت به جای احمدی نژاد
شورای حقوق و دستمزد، حداکثر حقوق برای مدیران شرکت ها، هفت میلیون تومان تصویب شد. همه تلاش دولت این بود قوانین و مقررات سال های گذشته را اصلاح کند و راه های سوءاستفاده را ببندد. اکنون دولت بسیار حساس و علاقه مند به اجرای عدالت است. دنبال اصلاح قانون برای برداشتن تبعیض ها هستیم وی همچنین در پاسخ به این پرسش که طبق قوانین موجود، اگر قرار باشد پرداخت خاصی صورت گیرد باید دستورالعملی از شما و
ماله کشی نوبخت بر حقوق های نجومی مدیران بنفش/ این هم تقصیر دولت قبل است اما از مردم عذرخواهی می کنیم!
اقدام آن ها غیرقانونی بود و آن بخشی که به صورت غیرقانونی دریافت کرده بودند از آن ها دریافت شد. سخنگوی دولت بیان داشت: حتی وجود یکی از این موارد برای دولتی که قصد دارد طبق قانون عمل کند کافی است تا رئیس جمهور دستور برخورد قاطع با این دست اقدامات را صادر کند چرا که همه مساعی دولت در حال حاضر این است که بتواند برای مردم رفاه بیافریند و نسبت به حقوق بازنشستگان و کارمندان دولت عادلانه عمل کند
انتقاد از رسانه هایی که حقوق های میلیونی را بیشتر از اختلاس ها پررنگ کردند
یکشنبه شب پس از اینکه رئیس جمهور دستور پیگیری فیش های حقوقی میلیونی را به معاون اول خود داد؛ صدا وسیما، سخنگوی دولت را فراخواند تا به سؤالات مردم در این رابطه پاسخ دهد. محمدباقر نوبخت، با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما سعی کرد تصویری شفاف از آنچه رخ داده ارائه کند، هرچند بارها تأکید کرد مشخص نیست چرا اکنون در سال پایانی دولت، مسائلی مطرح می شود که ریشه در سال های دور دارد و قوانینی برای آن مترتب شده است. جالب اینکه نوبخت چندبار در کلام خود به رسانه
حداکثر حقوق کارمندان دولت: 4.2 میلیون تومان
حداقل حقوق و فوق العاده شغل کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به میزان شش میلیون ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می شود. به گزارش تسنیم، تصویب نامه هیأت وزیران در مورد ضریب حقوق کارمندان و اعضای هیات علمی دانشگاه ها و بازنشستگان در سال 95 توسط معاون اول رئیس جمهور ابلاغ شد. هیأت وزیران در جلسه 9-3-1395 به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه
حداقل و حداکثر حقوق کارمندان دولت تعیین شد+جزئیات
پنجساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران – مصوب 1389- تصویب کرد: 1. ضریب حقوق اعضای هیات علمی دانشگاه ها و مؤسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949/21) ریال تعیین می شود. 2. ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری ، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت – مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی
حداکثرحقوق کارمندان در سال 95 تعیین شد
چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود . ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه) به میزان یکهزار و پانصد و چهل و یک (541ر1) ریال تعیین می شود . سقف افزایش حقوق کارکنان موسسات انتفاعی وابسته به دولت، نهادها و موسسات عمومی غیردولتی
توضیحات سخنگوی دولت درباره تعیین سقف پرداخت حقوق مدیران و کارکنان دولتی
سخنگوی دولت و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی جزئیات پرداخت سقف حقوق کارمندان و مدیران دولت را تشریح کرد و گفت شورای حقوق و دستمزد اجازه سواستفاده از مقررات خاص را به هیچ کس نمی دهد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت، دکتر محمد باقرنوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و سخنگوی دولت در یک برنامه تلویزیونی به بهانه شفاف سازی فیش های حقوق و پاداش اخیر برخی مدیران بانک و بیمه به تشریح مقررات
آل اسحاق: آنها که بیشترین ضربه را به نفت زدند، مدعی اند
درباره وضعیتی که این باشگاه دچارش شده است نیز، گفت: این تصمیم غلطی بود که گرفته شد. گره ای که می شد در دولت تدبیر و امید با سرپنجه تدبیر با دست باز شود با دندان باز کردند. باز که نشد هیچ، بلکه آن را بریدند و فکر می کرد ند که درست می شود. با این روند در آینده ای نزدیک همین اتفاق بر سر صنعت نفت آبادان خواهد افتاد. او درباره حقوق عقب مانده کارمندان و بازیکنان باشگاه نفت که تا بیش از شش ماه هم
عذرخواهی سخنگوی دولت از پرداخت حقوق های چندصدمیلیونی به مدیران دولتی/آغاز بررسی حقوق های دریافتی مدیران ...
جلوی گریزگاه ها بسته و نظارت شود بهتر است. نوبخت گفت: طبق دستور رئیس جمهور و مصوبه هفته پیش هیئت وزیران، هر افزایش حقوقی حتی نسبت به بانک ها و بیمه ها که از قوانین و مقررات خاص تبعیت می کنند باید از طریق شورای حقوق و دستمزد باشد تا برآن کنترل شود. وی افزود: قوانین و مقرراتی که بر مبنای آن این حقوق ها پرداخت شد مصوب دولت یازدهم نیست بلکه قانون مدیریت خدمات کشوری مربوط به قبل از آن است و قوانین
حداکثر حقوق کارمندان دولت تعیین شد
مستمر این قبیل کارمندان هفت برابر حداقل حقوق مذکور در این بند تعیین می شود. 5٫ حداقل حقوق و فوق العاده شغل کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به میزان شش میلیون(6/000/000 ) ریال و حداکثر هفت برابر حداقل مذکور در این بند تعیین می شود. 6٫ حداقل حقوق بازنشستگان و وظیفه بگیران ومشترکان صندوق های بازنشستگی کشوری و نیروهای مسلح و سایر صندوق های وابسته به دستگاه های اجرایی به میزان نه
عذرخواهی نوبخت از حقوق های نجومی - نظام پرداخت ها اصلاح می شود
رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته باشند بر اساس ضوابط اجرایی باید تحت کنترل باشند تا این اتفاق تکرار نشود
ماله کشی نوبخت بر حقوق های نجومی مدیران دولت
تشویق ها هم نظارت و کنترل داشته باشند. نوبخت اضافه کرد: به دستور رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته
مصوبه ضریب حقوق کارمندان در سال 95 ابلاغ شد
حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه) به میزان یکهزار و پانصد و چهل و یک (541ر1) ریال تعیین می شود.
ابلاغ مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان درسال 95
به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از جمله کارمندان وزارت اطلاعات و شاغلین پست های سیاسی وزارت امور خارجه) به میزان یکهزار و پانصد و چهل و یک (541ر1) ریال تعیین می شود. 3- سقف افزایش حقوق کارکنان موسسات انتفاعی وابسته به
سرانجام پرداخت حقوق های نجومی!
چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود. رحیمی افزود: با اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام حقوق های دستگاه ها بر اساس شرایط خاص هر کدام، در این قانون دیده می شود ولی هم اکنون
ضریب حقوق کارمندان درسال 95 ابلاغ شد
اجرا به سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور ابلاغ کرد. به گزارش ایسنا، متن مصوبه هیئت وزیران به شرح زیر است: 1- ضریب حقوق اعضای هیئت علمی دانشگاه ها و موسسات آموزش عالی و قضات به میزان بیست و یک هزار و نهصد و چهل و نه (949ر21) ریال تعیین می شود. 2- ضریب حقوق شاغلین مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری، کارمندان مشمول قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت - مصوب 1370- (از
مدیرعامل متخلف بانک، امروز برکنار می شود؟/ سازمان تامین اجتماعی همچنان منفعل و ساکت
عذرخواهی از مردم پیرامون پرداخت حقوق های نجومی در زیرمجموعه های دولت، رسما وقوع این تخلف را پذیرفت و اعلام کرد: تحت هیچ شرایطی نباید دریافتی بالای ده میلیون وجود داشته باشد و ما هرگز اجازه نمی دهیم عده ای با چند مجوز خاص پاداش های بالا بگیرند وهمه دولت را بد نام کنند. دولت از کیان و حیثیت خود محافظت می کند. به گزارش ناطقان ؛ همه این واکنش ها و دستور صریح رئیس جمهور برای عزل مدیران متخلف
راهکار جلوگیری از پرداخت حقوق بالا به مدیران
بالا نیست، افزود: در برخی نهادها همانند بانک ها، بیمه ها و شرکت ها به لحاظ مقررات خاص خود، پرداخت هایی که خارج از حکم حقوقی آنهاست، آنچنان بالا بوده که چند برابر حکم حقوقی آنها پرداخت می شود. وی ادامه داد: برای تعدیل حقوق های بالا باید به جای تعیین حداقل و حداکثر حقوق مستمر، کف و سقفی برای میزان دریافتی ها تعیین کرد و با تعیین یک معیار و ملاک، هر کارمند دولت حداکثر دریافتی اش، از یک
حقوق بگیران نجومی، حساب پس می دهند
هایی که خارج از حکم حقوقی آنهاست، آنچنان بالا بوده که چند برابر حکم حقوقی آنها پرداخت می شود. وی ادامه داد: برای تعدیل حقوق های بالا باید به جای تعیین حداقل و حداکثر حقوق مستمر، کف و سقفی برای میزان دریافتی ها تعیین کرد و با تعیین یک معیار و ملاک، هر کارمند دولت حداکثر دریافتی اش، از یک میزانی نباید بیشتر شود. رحیمی با بیان اینکه تعیین معیار و ملاک برای میزان دریافتی، روزنه ها و راه حل های افزایش
اجازه نمی دهیم عده ای با چند مجوز خاص پاداش های بالا بگیرند و دولت را بد نام کنند
ماهانه یک میلیون تومان دارند، از پاداش های چند صد میلیونی استفاده کنند؟ او ادامه داد: دولت خود را موظف به پاسخگویی می داند. اکنون تمام همت ما این است که کشور را از رکود خارج کنیم و با همه مساعی برای بهبود رفاه جامعه کار می کنیم. هرگز اجازه نمی دهیم عده ای با چند مجوز خاص پاداش های بالا بگیرند وهمه دولت را بد نام کنند. دولت از کیان و حیثیت خود محافظت می کند. نوبخت همچنین بیان
عذرخواهی یا رفع مسئولیت
ماه است دارد بودجه حقوق 200 میلیونی را می دهد و آن وقت اظهار بی اطلاعی می کند یعنی این دولت نمی داند ماهانه 200 میلیون 200 میلیون پولش کجا می رود و چه می شود؟ مردم این سوال را می پرسند آیا مسئولان این دولت که از دولت قبل انتقاد می کنند آیا حاضرند از حقوق و مزایای خود چشم پوشی کنند و در اقدامی شفاف میزان آن را برای مردم بیان کنند. این مهم است که یک اتفاق در مدت زمان کوتاهی پس از رخ دادن
صدقی و شرکا اخراج می شوند؟
تبعیض اجرا شود و مدیران متخلف در هر جایگاه و عنوانی که هستند و با هر نسبتی که با دولت یا مقامات دولتی دارند از کار برکنار شوند و برخورد قاطع و قانونی با آنها در دستور کار قرار گیرد. از صرافی تا مدیرعاملی بانک! چندی قبل بود که فیش حقوقی علی صدقی مدیرعامل بانک رفاه در رسانه ها منتشر شد که مطابق آن وی در مهرماه و اسفندماه 1394 به ترتیب 180 و 230 میلیون تومان حقوق و پاداش دریافت
دولت برای مبارزه با حقوق های نجومی لایحه دو فوریتی بدهد
! این قانون به خوبی اجرا می شود، اما فقط برای انسان های مستضعف، کارمندان معمولی و... به عنوان مثال این قانون در مورد سقف اضافه کاری کارمندان معمولی اجرا می شود، اما کسانی که حقوق های نجومی می گیرند از این قانون استثنا شده اند. این افراد قانون خاص دارند و تابع این نظام پرداخت و قانون کشوری نمی شوند. به بیان دیگر، این محدودیت پنج برابر شامل حال این استثناءها نمی شود. نماینده مجلس دهم در
آنچه بر سر ارج آمد در انتظار شرکت های بازرگانی است
این بنگاه ها جبران کند، پایانی جز داستان ارج در انتظار آن ها نخواهد بود و این هشداری است که باید جدی گرفته شود. دبیرکل مجمع واردات به این نکته اشاره کرد که واردکنندگان شناسنامه دار مخالف مالیات ستانی دولت از شرکت ها نیستند و آن را حق دولت و پرداخت مالیات را وظیفه خود می دانند، اما سازمان امور مالیاتی باید بداند که فشار مضاعف بر بنگاه ها نتیجه ای جز به مخاطره افتادن حیات شرکت ها نخواهد
واکنش به پرداخت حقوق های نامتعارف
دولت نیز پیگیری های لازم را انجام دهند تا چنین مسائلی در کشور رخ ندهد. واکنش سخنگوی دولت همچنین محمدباقر نوبخت ، سخنگوی دولت یکشنبه شب با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو با ابراز تاسف از پرداخت حقوق های چند صدمیلیونی به برخی مدیران دولتی گفت: از مردم و همه همکارانمان عذرخواهی می کنیم و مطمئن هستیم با اصلاح قانون اجازه چنین پرداخت هایی را در آینده نخواهیم داد. به
رقبای دولت سراغ جمعیت بیکار می روند
ای دریافت کنند؟ بر اساس قانون خدمات مالیاتی کشور هیچ فردی در دولت نمی تواند بیشتر از هفت برابر حداقل حقوق پایه یک کارمند عادی به عنوان حقوق دریافت کند. البته این قانون عمدتا برای دستگاه های اجرایی صددرصد دولتی است. از این منظر ارقام نجومی برای شرکت ها و موسسات دولتی که به شکل هیات مدیره ای اداره می شوند یا دارای مجمع هستند، قابل اجراست. اصولا در شرکت های دولتی حقوق و پاداش هیات مدیره توسط
دولت به دلیل پرداخت های نجومی به برخی مدیران عذرخواهی کرد
. الان آماده شده ایم فعالیت های ضد رکودی خود را ادامه دهیم. این ظلم به دولت است که عده ای بخواهند از برخی مقررات قانونی استفاده کنند و پرداخت های کلان داشته باشند و باعث شود دولت این طور پاسخگویی داشته باشد. ما از همه مردم و همکاران خود عذرخواهی می کنیم و اطمینان می دهیم از مقررات فعلی قانونی دیگر اجازه سوءاستفاده نمی دهیم. مصوبه تعیین ضریب حقوق کارمندان در سال 95 ابلاغ شد
