سایر خبرها
جزئیاتی که نوبخت درباره فیش های سرسام آور حقوق و پاداش گفت/ حداکثر دریافتی مدیران 9 میلیون تومان شد
به گزارش 24آنلاین، محمد باقرنوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی و سخنگوی دولت در یک برنامه تلویزیونی به بهانه شفاف سازی فیش های حقوق و پاداش اخیر برخی مدیران بانک و بیمه به تشریح مقررات اخیرالتصویب ضوابط بودجه 95 جهت نظارت بر پرداخت سقف حقوق مدیران و کارمندان پرداخت. نوبخت در ابتدای سخنانش با اشاره به اینکه فیش کلان حقوق مدیر بانکی که اخیرا باعث حاشیه سازی زیادی شد، متعلق به یک بانک
عذرخواهی سخنگوی دولت از پرداخت حقوق های چندصدمیلیونی به مدیران دولتی/آغاز بررسی حقوق های دریافتی مدیران ...
رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته باشند بر اساس ضوابط اجرایی باید تحت کنترل باشند تا این اتفاق تکرار نشود
نوبخت با یک تبصره از پرداخت حقوق های نجومی عذرخواهی کرد!
صراط: نوبخت رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور بابت پرداخت حقوق های نجومی از مردم عذرخواهی کرد ولی آن را به گردن بخش خصوصی انداخت و پای رفع تحریم ها را هم وسط کشید! او با مظلوم نمایی برای دولت تاکید کرد که اجازه نمی دهیم که عده ای بخواهند از برخی مقررات قانونی استفاده کنند و همه دولت را مجبور به پاسخگویی کنند! رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور گفت: متاسفانه آن چه موجب شد که
عذرخواهی نوبخت از حقوق های نجومی - نظام پرداخت ها اصلاح می شود
رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته باشند بر اساس ضوابط اجرایی باید تحت کنترل باشند تا این اتفاق تکرار نشود
ماله کشی نوبخت بر حقوق های نجومی مدیران دولت
تشویق ها هم نظارت و کنترل داشته باشند. نوبخت اضافه کرد: به دستور رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته
عذرخواهی نوبخت به جای احمدی نژاد
او در واکنش به پرسش مجری این برنامه مبنی بر اینکه تعجب آور است این مسائل از طریق رسانه ها طرح می شود، درحالی که انتظار می رود مکانیسم های داخلی دستگاه ها این را آشکار کنند، تصریح کرد: یک ریال از این مسائل اختلاس و دزدی نیست. برای پرداخت حقوق های غیرمتعارف از دستورالعمل و مقرراتی استفاده می کنند که دولت هم با آن مخالف است. از نظر آقای رئیس جمهور به هیچ وجه توجیه ندارد یک مدیر دولتی این حقوق ها را دریافت کند.
نوبخت: بابت پرداخت حقوق های نجومی به مدیران از مردم عذر می خواهیم
ضوابط اجرایی امسال تلاش کردیم همه راه های سوءاستفاده بسته شود حتی درباره تسهیلاتی که ممکن است بانک ها به کارکنان خود بدهند. براساس این ضوابط اجرایی کارگروهی سه نفره از وزیر امور اقتصادی و دارایی، رئیس کل بانک مرکزی و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید روی دستورالعمل های خاص از جمله تشویق ها هم نظارت و کنترل داشته باشند. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های
برآورد های غیر واقعی از مزایای کارمندی
توجه شده است که در شرایط عادی و روی کاغذ پرداخت ها در ادارات دولتی تا چه حد واقعی است و چه تضمینی وجود دارد که حداقل مدیران نخبه و کارآمد جذب بخش خصوصی نشوند. به تازگی ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور ابلاغ شده است که مبتنی بر آن هزینه های جانبی کارکنان دولت و پرداخت هایی که باید صورت بگیرد روشن شده است. آرمان در این گزارش با استناد به چند مورد از هزینه های جانبی به دنبال بررسی این موضوع
سه نکته مهم درباره حقوق مدیران دولتی
نظامی، شهرداری ها، مؤسسات اقتصادی مختلف، مؤسسات و سازمان هایی که انواع کار فرهنگی را در دستور کار خود دارند و... وجود دارند که هیچ گونه نظارتی بر پرداختی های حقوق آنان وجود ندارد. دیوان محاسبات کشور در این زمینه باید فعال شود و به عنوان یک مرجع نظارتی نه تنها بر بخش های دولتی بلکه بر سایر بخش هایی که زیر چتر مدیریتی و نظارتی دولت نیستند، نظارت تام داشته باشد. نکته بعد اینکه دولت نباید
انتقاد از رسانه هایی که حقوق های میلیونی را بیشتر از اختلاس ها پررنگ کردند
یکشنبه شب پس از اینکه رئیس جمهور دستور پیگیری فیش های حقوقی میلیونی را به معاون اول خود داد؛ صدا وسیما، سخنگوی دولت را فراخواند تا به سؤالات مردم در این رابطه پاسخ دهد. محمدباقر نوبخت، با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما سعی کرد تصویری شفاف از آنچه رخ داده ارائه کند، هرچند بارها تأکید کرد مشخص نیست چرا اکنون در سال پایانی دولت، مسائلی مطرح می شود که ریشه در سال های دور دارد و قوانینی برای آن مترتب شده است. جالب اینکه نوبخت چندبار در کلام خود به رسانه
واکنش پورمحمدی به ادعای عدم رعایت حقوق شهروندی در مورد بابک زنجانی/ دستور اکید رئیس جمهور برای پیگیری ...
را داشته اند. وزیر دادگستری با بیان اینکه پرداخت این پول ها عمدتا بین مدیران دستگاه های اداری و دولتی نبوده است و در این رابطه تحریف اخبار صورت گرفته است، گفت: مشکل اینجاست که نهادهای اقتصادی و بنگاه ها در تملک دولت است، همانند بانک ها، شرکت های بیمه و سایر بنگاه های اقتصادی و آنها نیز با اینکه ضوابط و مقررات بسیاری که وجود دارد باز هم از حداکثر ظرفیت هایی که در اختیار دارند استفاده می
ماله کشی نوبخت بر حقوق های نجومی مدیران بنفش/ این هم تقصیر دولت قبل است اما از مردم عذرخواهی می کنیم!
از شورای حقوق و دستمزد که در سازمان مدیریت است مجوز بگیرد که البته به این ضوابط اجرایی بسنده نشده و اعلام کردیم که ممکن است برخی افراد بخواهند غیر از بحث حقوق از یک تسهیلات و اعتبارات رفاهی خاص استفاده کنند که در این جا نیز ساز و کارهایی مشخص شده است. نوبخت با تاکید بر این که در ضوابط اجرایی بودجه تمامی راه هایی که امکان داشته باشد یکی از این اتفاقات در آن جا بیفتد راه ها بسته شده گفت
تعرفه خدمات تشخیصی و درمانی بخش دولتی ابلاغ شد
استعلام از بانک اطلاعاتی هدفمندی یارانه ها) و مابقی سرانه به عنوان سهم دولت استمرار خواهد داشت. 2- حق بیمه افراد تبعی درجه (2)، طبق ضوابط جاری مورد عمل هر صندوق، معادل حق سرانه مصوب پرداخت می گردد. 3- حق بیمه افراد تبعی درجه (3) هر صندوق (پدر و مادر، خواهر و برادر، عروس و داماد و سایر موارد حسب ضوابط صندوق ها) معادل دو نهم (9/2) مازاد بر حق بیمه مصوب پرداخت می گردد. 4- شمول افراد
گزارشی از پیگیری پرداختی های خارج از ضوابط مدیران
پاسخگوی این معضل هست؟ ! به نظر اینجانب تا زمانی که این قانون وجود دارد، این معضلات نه تنها کم نمی شود بلکه بیشتر هم خواهد شد. در بخش نظام پرداخت قانون می توان گفت: 99 درصد کارمندان دولت در زمان تطبیق وضع با این قانون متضرر شدند و حقوق آنها با توجه به تورم لجام گسیخته ای که درکشور وجود داشت، کاهش یافت و این یک فاجعه بود که در آن مقطع به آن توجه نشد. این قانون در سال 1386 تصویب و جهت اجرا ابلاغ شد ولی
نباید حقوقی بیش از 9 میلیون باشد
به گزارش راوی نیوز ، محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما، در مورد حقوق های نجومی یک عده از مدیران و دستور رئیس جمهور برای رسیدگی به این مسئله عنوان کرد: ما به هیچ عنوان اجازه نمی دهیم چند نفر با حقوق های آنچنانی دولت را بدنام کنند حتی اگر از نظر خودشان هم مجوزهای قانونی را برای این مسئله داشته باشند. وی ادامه داد: هر فردی که تخلقی انجام دهد ما
پرداخت حقوق های نجومی همچنان ادامه دارد / اختلاف درآمدها 288 برابر شد
.... با این وجود حقوق یک مهندس رسمی در بخش دولتی 10 برابر یک مهندس قراردادی در دستگاه های دولتی است. به عقیده حاج اسماعیلی، پرداخت حقوق های بالا به برخی مدیران در جامعه یاس و ناامیدی ایجاد می کند و از آنسو بهره وری نیروی را هم به شدت کاهش می دهد. برخی به امکاناتی رسیده اند که از چند جا حقوق می گیرند، فردی در 10 شرکت عضو هیئت مدیره می شود و مبالغی را دریافت می کند؛ بنابراین بدیهی است که برخی خود را به دستگاه ها و بدنه دولت می چسبانند تا این فرصت ها را از دست ندهند. منبع: ...
تعیین سازوکار نظارت بر پرداخت های قانونی در دولت
هیئت وزیران در جهت برقراری انضباط مالی بیشتر بویژه در زمینه تسهیلات رفاهی، پرداخت حقوق و سایر پرداخت های قانونی، پاداش و کمک های رفاهی در شرکت های دولتی اعم از بانک ها و بیمه ها و شرکت ها و سازمان های دولتی مقررات جدیدی را وضع و ابلاغ کرد. بر اساس این مقررات که درچارچوب ضوابط اجرایی بودجه 95 تصویب شده است، مجموع تسهیلات پرداختی در کلیه شرکت های دولتی مزبور نباید از رقمی که هرساله در
حقوق های نجومی در جیب برخی مدیران
آنچنانی مطرح می شود مربوط به بخش دولتی است. این مدیران بلندپایه، مدیران خاص و حتی مدیران میانی دولتی هستند که می توانند به حقوق های آنچنانی دسترسی داشته باشند. حاج اسماعیلی خاطرنشان کرد: مبنای پرداخت حقوق و دستمزدها در قوانین کار و مدیریت خدمات کشوری کاملا مشخص شده؛ بنابراین پرداخت مبالغ بسیار بالا خارج از ضوابط صورت می گیرد. چرا سازمان های نظارتی به مسئولیت های خود عمل نمی کنند که برخی
ضوابط اجرایی بودجه 95؛ از ایاب و ذهاب تا غذای کارکنان
هزار ریال کمک هزینه تلفن به مدیران و کارمندانی پرداخت کنند که بنا به شرایط خاص باید به طور مستمر در دسترس باشند، به تشخیص رییس دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی مجاز است. براساس ماده 13 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال جاری کل کشور، فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت
حقوق چند جوان بیکار در جیب آقای مدیر می رود؟ / همه مقصرند جز دولت تدبیر و امید!
نیز خواسته است موضوع را بررسی و گزارش آن را ارائه دهد. البته محمدباقر نوبخت در نامه ای از سوی جهانگیری، مکلف به ساماندهی نظام پرداخت حقوق مدیران دولتی از طریق گنجاندن تمهیداتی در ضوابط اجرایی بودجه سال 1395 کشور شد؛ اما با وجود این اقدامات، به نظر می رسد دولت تدبیر و امید نیز نمی توانسته از پرداخت دستمزدهای نجومی در دولت و نهادهای وابسته آن هم پس از آنکه قریب به سه سال از روز کار آمدنش
چرا حقوق ها سر به فلک کشید؟/ آسیب شناسی پدیده ای مذموم اما مرسوم
تعقیب و بررسی کنند که در کدام دستگاه و بخش های دولتی و اجرایی حقوق های غیر متعارف پرداخت شده است.سازمان بازرسی از نقاطی که دارای اولویت بودند شروع کند و وارد شد تا ببیند چرا این میزان از حقوق های غیرمتعارف پرداخت شده؟ آیا نقصی در قانون است؟ آیا جرمی واقع شده است؟ . سخنگوی دستگاه قضایی همچنین تصریح کرد: ریاست قوه قضاییه گفتند تا سازمان بازرسی گزارشی نداده نیازی نیست رسانه ای شود، من نظر
حقوق مستمری بگیران تامین اجتماعی استان بوشهر 14 درصد افزایش یافت/حقوق این افراد نباید کمتر از 900 هزار ...
اجتماعی تصریح کرد: در سطح تامین اجتماعی سه نوع مستمری بگیر بازمانده، بازنشسته و از کار افتاده وجود دارد که به این افراد خدمات مورد نیاز ارائه می شود. مدیرکل تامین اجتماعی استان بوشهر با بیان اینکه در این استان بیش از 20 هزار نفر خدمات مستمری از تامین اجتماعی دریافت می کنند خاطرنشان کرد: مطابق مصوبه شورای عالی کار و هیئت دولت از فروردین امسال تمام مستمری بگیران کمتر از 900 هزار تومان دریافت
روایتی از حقوق های نامتعارف مدیران بیمه
آیتم های حقوق هم تسری دادند و این ضریب را در سایر بخش ها نیز اعمال کردند، نتیجه اش این شد که برخی حقوق ها به 25 تا 30 میلیون تومان رسید و متناسب با آن پاداش های سنواتی نیز افزایش پیدا کرد. وی با بیان این که برداشت غلط از مصوبه دولت مربوط به بیمه ها بوده و بانک ها طبق ضوابط عمل کرده اند، هم چنین گفت: این نوع پرداختی ها در بخش بیمه عملا برداشت غلطی بود در حالی که من با مدیران بانک ها منجمله
آخرین نرخ تعرفه پزشکی و دندانپزشکی/جدول
مراکز تشخیصی و درمانی وابسته به مؤسسات خیریه نیز می باشد. 5- سقف تعرفه های خدمات تشخیصی و درمانی در بخش خصوصی و خیریه به تفکیک برای سال 1395 در استان ها با در نظر گرفتن شرایط اقتصادی و اجتماعی استان توسط کارگروهی متشکل از افراد زیر تعیین خواهد شد: 1- رییس دانشگاه علوم پزشکی و خدمات بهداشتی درمانی استان 2- رییس سازمان نظام پزشکی استان 3- نماینده استاندار 4- نماینده
جدایی بخشهایی از هرمزگان خلاف قانون و منافع ملی
هرمزگان نسبت به جدایی بخشهایی از غرب این استان نه برای سهم خواهی و طرح مطالبات سیاسی است، بلکه به این دلیل است که این مصوبه تنها برای خوشایندعده ای محدود و بدون در نظر گرفتن کار کارشناسی لازم و بدون رعایت مواد قانون تصویب شده و در نتیجه در تأمین منافع ملی دارای ابهامات زیادی است. ماده 17 آیین نامه ی اجرایی قانون تعاریف و ضوابط تقسیمات کشوری جمهوری اسلامی ایران ،دولت را به الحاق هر روستا به نزدیک ترین
هفتمین رفتار شجاعانه دولت روحانی
که با حواشی پرطمطراقی در تمامی رسانه ها منتشر می شود، حکایت از رفتاری اشتباه دارد اما اشتباهی که پذیرفتن آن هنر است و عذرخواهی از آن هنری بالاتر. سخنگوی دولت و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی جزییات نحوه پرداخت حقوق ها و پاداش های بحث برانگیز برخی مدیران بانک ها و بیمه ها را تشریح می کند، ضعف قانون در این مورد را یادآور می شود و بر نظر دولت بر غیرعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق تاکید
پورمحمدی: دریافت حقوق میلیاردی در حوزه مدیران دولتی نیست
باشیم. پورمحمدی در پاسخ به پرسشی درباره ادعای وکیل بابک زنجانی مبنی بر بازداشت 5 ماهه غیرقانونی موکلش، اظهار داشت: وقتی یک فرد می تواند دو هزار و 800 میلیارد تومان از منابع کشور را خارج کند و با دروغ هایش وقت مردم را بگیرد می تواند مدعی حقوق شهروندی هم بشود! ولی ابتدا باید سرمایه های مردم را بازگرداند. وی در پاسخ به پرسشی درباره جان باختن دختر 5 ساله در یکی از بوستان های جنوب
پرداخت حقوق های کلان محدود و مشروط شد
این مصوبه دولت که در قالب ضوابط اجرایی بودجه امسال تصویب شده، پس از آن ابلاغ می شود که در یک ماه اخیر انتشار فیش حقوقی برخی مدیران دولتی و بانک ها دردسرساز شده است. براساس تصمیم دیروز هیأت وزیران، استفاده از منابع سپرده قرض الحسنه پس انداز بانک ها برای پرداخت تسهیلات موضوع این قانون ممنوع است. افزون بر این نرخ سود تسهیلات یادشده به پیشنهاد بانک مرکزی و وزارت امور اقتصادی و دارایی به تصویب شورای
برای انتصاب مدیران آگهی استخدام بدهید
و پاداش هیات مدیره می گیرند. دولت برای رهایی خود و کشور از باتلاق انتصاب مدیران و دردسر حقوق های کلان کافی است دست از تصدی گری بردارد، فرمان خالی شدن پست های مدیریتی را صادر کند و برای انتصاب مدیران، آگهی استخدام بدهد و به میزان خدمات ارزنده افراد که در همه کشورهای پیشرفته دنیا شاخص های کمی و علمی برای ارزش گذاری مدیران وجود دارد، حقوق و مزایا پرداخت کند. آیا روزی فرا خواهد رسید که برای انتصاب مدیران بانک ها و شرکت های دولتی و شبه دولتی به جای چند خط به عنوان حکم انتصاب، آگهی استخدام سراسری منتشر شود؟ آرین رضایی ...
هشدار درباره کوچ مدیران خبره دولتی به بخش خصوصی
به آسانی نسبت به گذشته در این موضوع خود را ترمیم کند. او درباره سطح لازم برای حقوق مدیران دولتی اظهار کرد: اگر تراز لازم میان حقوق بخش دولتی و بخش خصوصی وجود نداشته باشد، احتمال انتقال نیرو از سطح دولت به سطح بخش خصوصی وجود دارد و این موضوع امر مسلمی است. اگر مدیران بخش دولتی احساس کنند که امکان حضور و فعالیت در بخش خصوصی دارند و در بخش دولتی از مزایای کافی برخوردار نیستند، قطعا به بخش