سه شنبه ۲۶ خردادساعت ۱۱:۱۸Jun 2026 16
جستجوی پیشرفته
ارانیکو ۱۳۹۳/۱۰/۳۰ - ۱۶:۳۷

مدیران آینده به چه چیزی اهمیت می دهند؛ سود یا هدف؟

چکیده: در اوایل سال 2014 جزئیات کامل یک نظرسنجی پنج ساله از نسل Y (یعنی افرادی که حدودا بین 20 تا 35 سال سن دارند) را منتشر کردم. پاسخ دهندگان این نظرسنجی از میان افرادی بودند که احتمالا در آینده پست های مدیریتی خواهند داشت. ما مجموعه سوالاتی را مطرح کردیم تا دریابیم آیا الگوهای برجسته ای در مورد کار و رهبری سازمانی وجود دارد که برای ما تصویری از پیش تعیین شده در مورد اولویت های مدیران عامل آینده مشخص کند یا نه. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)

برچسب خبرهای مرتبط