چهارشنبه ۲۷ خردادساعت ۲۲:۰۵Jun 2026 17
جستجوی پیشرفته
دنیای اقتصاد ۱۳۹۴/۰۶/۲۳ - ۱۰:۳۰

روش هایی برای کارآمدسازی برنامه توسعه مدیران

نویسنده: Karen Schmidt مترجم: مریم رضایی منبع: IIDM تربیت مدیران تاثیرگذار وظیفه مهمی است که باید به صورت موثر و کارآمدی انجام شود. با توجه به اینکه مدیران ناظر (به خصوص بر کار تولید) که اصطلاحا به آنها مدیران خط مقدم گفته می شود، 60 درصد مدیران سازمان ها را تشکیل می دهند و مستقیما بر 80 درصد نیروی کار نظارت می کنند، ضروری است طرح هوشمندانه ای برای تربیت و توسعه افرادی که چنین نقش مهمی دارند تهیه شود. ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)