چهارشنبه ۲۷ خردادساعت ۰۶:۰۳Jun 2026 17
جستجوی پیشرفته
اقتصاد آنلاین ۱۳۹۹/۰۲/۱۵ - ۱۵:۲۵

تعدیل نیروها به دلیل کرونا را چطور مدیریت کنیم؟

به نظر می رسد که همزمان با پیشروی ویروس کرونا، آسیب وارد شده به بازار کار، عمیق و ماندگار باشد. مدیران نه تنها به خاطر اینکه ناچارند تعداد زیادی از نیروهای خود را تعدیل کنند، غمگین و مضطربند، بلکه نگرانند که مبادا موقعیت خودشان نیز به خطر بیفتد. اگر تعدیل نیرو، تنها راه بقای سازمان باشد، چطور باید با احساس گناه و ناراحتی آن کنار بیاییم؟ چطور این خبر را به کارکنان برسانیم؟ به کارکنانی که جزو نیروهای تعدیل شده نیستند چه بگوییم؟ و چطور به نگرانی درباره آینده خودمان غلبه کنیم؟ ... ادامه خبر

برچسب‌ها

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)