سایر منابع:
سایر خبرها
موزۀ مرکزی، بر دیوار جنوب غربی روضۀ منوره و پیش روی حضرت امام رضا(ع) نصب بوده است. وی ادامه داد: این محراب، در سال 612 قمری به سفارش عبدالعزیز بن آدم قمی، توسط محمدبن ابی طاهر کاشانی به صورت نیم برجسته از کاشی زرین فام ساخته شده و دارای سه طاق نما و دو حاشیه در اطراف آن است. کفیلی در پایان با بیان این که این مجموعۀ ارزشمند در گنجینۀ تاریخ حرم موزۀ مرکزی آستان قدس رضوی واقع در ...
پاسخ دادن به این پرسش بسیار دشوار است. چون شما زمانی این سوال را از کسی می پرسید که هنوز در جایگاه مدیریت همشهری قرار نگرفته، ولی الان از کسی می پرسید که 18 ماه است بر کرسی مدیریت همشهری نشسته؛ در نتیجه باید برای پاسخ دادن به پرسش شما، همه تجربه های رخ داده در 18 ماه گذشته را پاک کنم و دوباره از اول تخیل کنم. با همین پس زمینه و تجربه ای که در یک سال و نیم گذشته داشته ام پیوند بین محتوا و بنگاه را خیلی نزدیک تر می کردم. به این معنی که محتواست که یک بنگاه مطبوعاتی و رسانه ای را اداره می کند و نه بنگاه محتوا را. همشهری بنگاه بسیار بزرگی است؛ خیلی بزرگ؛ در حال حاضر سیطره بنگاه بر همه شئون، کار را به جایی کشانده که محتوا اهمیت کلیدی خود را از دست داده است، یعنی انگار که اصلا مهم نیست ما چه چیزی تولید می کنیم. فرآیند تولید محتوا، فارغ از اینکه مخاطب دارد یا ندارد، کیفیت دارد یا ندارد، توزیعش مناسب است یا نه، به کار خود ادامه می دهد. عملا بنگاه باید در چنین شرایطی محتوا را پشتیبانی کند. بله؛ هرچه باشد. من مثل هر مخاطب عامی تا پیش از این تصویری از نحوه کار بنگاه مطبوعاتی نداشتم؛ روزنامه روی کیوسک را می دیدم و این ویترین تصویر کار را برای من می ساخت. پس از آنکه مدیریت همشهری را پذیرفتم متوجه شدم این چرخه بالعکس است یعنی سال هاست که همشهری به عنوان یک بنگاه اقتصادی و دارای درآمد سرشار، دیگر به هدایت مسیر تولید محتوا اهمیت نمی داده و برایش مهم نبوده که آیا این محتوا برای مخاطبانش جذاب هست یانه. ...
پرداخت آن که، بسیاری از دغدغه مندان عرصه تربیت که در این ساحت صاحب نظر و فکر هستند به لحاظ موانع قانونی و اقتضائات اداری این امکان برایشان فراهم نیست که خود اداره مدارس دولتی را از صفر تا صد بر عهده بگیرند. پر واضح است که امور فرهنگی و تربیتی اموری از جنس ابلاغ و دستور نیست که صرف حضور در صدر چارت اداری بتوان آن را در شریان مدرسه جاری کرد و نیاز به ورز دادن و ایجاد گفتمان و تربیت نیروی انسانی دغدغه ...