خانه
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
ماله کشی نوبخت بر حقوق های نجومی مدیران دولت
تشویق ها هم نظارت و کنترل داشته باشند. نوبخت اضافه کرد: به دستور رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته
نوبخت با یک تبصره از پرداخت حقوق های نجومی عذرخواهی کرد!
استفاده بسته شود حتی درباره تسهیلاتی که ممکن است بانک ها به کارکنان خود بدهند. معاون رئیس جمهور افزود: بر اساس این ضوابط اجرایی کارگروه سه نفره از وزیر امور اقتصادی و دارائی، رئیس کل بانک مرکزی و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی باید بر روی دستورالعمل های خاص از جمله تشویق ها هم نظارت و کنترل داشته باشند. نوبخت اضافه کرد: به دستور رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه
عذرخواهی نوبخت از حقوق های نجومی - نظام پرداخت ها اصلاح می شود
رئیس جمهور در ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 95 همه راه های سوء استفاده احتمالی در پرداخت حقوق بسته شد. وی با اشاره به اینکه بیش از 99 درصد از کارکنان دولت با حقوق های کاملاً متعارف و قانونی خدمت می کنند، گفت: اگر برخی از دستگاه ها مانند بانک یا بیمه که از مقررات خاص تبعیت می کنند بخواهند هر نوع اضافه پرداختی را داشته باشند بر اساس ضوابط اجرایی باید تحت کنترل باشند تا این اتفاق تکرار نشود
عذرخواهی نوبخت از مردم بابت حقوق مدیران
/> نوبخت با اشاره به این که باید تبعیض ها برداشته شود گفت: باید جلوی تمامی گریزگاه ها که به موجب قانون داده شده است گرفته شود لذا نباید بیمه ها و بانک ها و برخی از دستگاه ها از مقررات خاص استفاده کنند. سخنگوی دولت افزود: امروز رئیس جمهور به معاون اول ابلاغ کردند که به این موضوع رسیدگی کنند و گزارشات لازم را آماده سازند لذا همه وزرا موظف به رسیدگی به مسئله حقوق های چند ده میلیونی
اظهارات صریح نوبخت درباره پاداش های نجومی
استفاده از قوانین خاص، در ضوابط اجرایی جدید تاکید شد هر کس در هر اداره ای قرار دارد و از مقررات خاصی پیروی می کند باید حتما از شورای حقوق و دستمزد سازمان مدیریت و برنامه ریزی مجوز بگیرد.نوبخت گفت: در ضوابط اجرایی امسال تلاش کردیم همه راه های سوء استفاده بسته شود حتی درباره تسهیلاتی که ممکن است بانک ها به کارکنان خود بدهند. معاون رییس جمهور افزود: بر اساس این ضوابط اجرایی کارگروه سه نفره از وزیر امور
نباید حقوقی بیش از 9 میلیون باشد
/> نوبخت با اشاره به این که باید تبعیض ها برداشته شود گفت: باید جلوی تمامی گریزگاه ها که به موجب قانون داده شده است گرفته شود لذا نباید بیمه ها و بانک ها و برخی از دستگاه ها از مقررات خاص استفاده کنند. سخنگوی دولت افزود: امروز رئیس جمهور به معاون اول ابلاغ کردند که به این موضوع رسیدگی کنند و گزارشات لازم را آماده سازند لذا همه وزرا موظف به رسیدگی به مسئله حقوق های چند ده میلیونی هستند.
جزئیاتی که نوبخت درباره فیش های سرسام آور حقوق و پاداش گفت/ حداکثر دریافتی مدیران 9 میلیون تومان شد
و رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی بگیرند. حتی تشویقهای کارمندان نیز چهارچوب دار شد و حتی تصویب کردیم حقوق مدیران عامل شرکتهای دولتی، بانکها و موسسات نیز کنترل شود. نوبخت توضیح داد: در مصوبه شورای حقوق و دستمزد، حداکثر حقوق برای مدیران شرکت ها، 7 میلیون تومان تصویب شد. ممکن است برخی دستگاه ها از فوق العاده ها و پاداشها استفاده کنند. برخی شرکتهای تابع قانون تجارت اجازه دارند به هیات مدیره به
عذرخواهی نوبخت به جای احمدی نژاد
او در واکنش به پرسش مجری این برنامه مبنی بر اینکه تعجب آور است این مسائل از طریق رسانه ها طرح می شود، درحالی که انتظار می رود مکانیسم های داخلی دستگاه ها این را آشکار کنند، تصریح کرد: یک ریال از این مسائل اختلاس و دزدی نیست. برای پرداخت حقوق های غیرمتعارف از دستورالعمل و مقرراتی استفاده می کنند که دولت هم با آن مخالف است. از نظر آقای رئیس جمهور به هیچ وجه توجیه ندارد یک مدیر دولتی این حقوق ها را دریافت کند.
انتقاد از رسانه هایی که حقوق های میلیونی را بیشتر از اختلاس ها پررنگ کردند
یکشنبه شب پس از اینکه رئیس جمهور دستور پیگیری فیش های حقوقی میلیونی را به معاون اول خود داد؛ صدا وسیما، سخنگوی دولت را فراخواند تا به سؤالات مردم در این رابطه پاسخ دهد. محمدباقر نوبخت، با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو سیما سعی کرد تصویری شفاف از آنچه رخ داده ارائه کند، هرچند بارها تأکید کرد مشخص نیست چرا اکنون در سال پایانی دولت، مسائلی مطرح می شود که ریشه در سال های دور دارد و قوانینی برای آن مترتب شده است. جالب اینکه نوبخت چندبار در کلام خود به رسانه
شورایی که مأمور کنترل حقوق های نجومی شد
تأکید کرده: برای جلوگیری از سوء استفاده از قوانین خاص، در ضوابط اجرایی جدید تاکید شده هر کس در هر اداره ای قرار دارد و از مقررات خاصی پیروی می کند باید حتماًٌ از شورای حقوق و دستمزد سازمان مدیریت و برنامه ریزی مجوز بگیرد. در ماده 31ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور که عصر دیروز از سوی معاون اول رئیس جمهور به دستگاه های دولتی ابلاغ شد، آمده: " در اجرای ماده (74) قانون مدیریت
مجوز پرداخت فیش های نجومی در دولت روحانی صادر شد!
برخورد با این گونه دریافت های نامتعارف بیان داشت که همه تلاش دولت این است تا این قوانین و مقرراتی را که از گذشته وجود داشت و بر پایه آن دستگاه ها سال ها به تناسب برداشت ها و اختیارات خود از آن استفاده کردند همه راه ها و منافذ سوء استفاده و یا پرداخت حقوق غیر متعارف را ببندیم به همین جهت اکنون دولت بر روی این مسئله بسیار حساس است زیرا می خواهد عدالت را اجرا کند. در واقع آقای نوبخت نیز ریشه
واکنش به پرداخت حقوق های نامتعارف
کشور، دیوان محاسبات و دولت نیز پیگیری های لازم را انجام دهند تا چنین مسائلی در کشور رخ ندهد. واکنش سخنگوی دولت همچنین محمدباقر نوبخت، سخنگوی دولت یکشنبه شب با حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری شبکه دو با ابراز تاسف از پرداخت حقوق های چند صدمیلیونی به برخی مدیران دولتی گفت: از مردم و همه همکارانمان عذرخواهی می کنیم و مطمئن هستیم با اصلاح قانون اجازه چنین پرداخت هایی را در
اجازه نمی دهیم عده ای با چند مجوز خاص پاداش های بالا بگیرند و دولت را بد نام کنند
میلیونی توسط مدیران بانکی و بیمه ای میسر نخواهد شد. محمد باقر نوبخت، رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور، درباره ی قوانینی که به موجب آن دریافت های چند ده میلیونی برخی مدیران بیمه و بانک، پرداخت شده است، اظهار کرد: هیچیک از قوانین و مقرراتی که طبق آن، این حقوق های بالا پرداخت شده است، مصوب دولت یازدهم نبوده است. او ادامه داد: در واقع قانون مدیریت خدمات کشوری، قانون برنامه
دولت به دلیل پرداخت های نجومی به برخی مدیران عذرخواهی کرد
تمامی رسانه ها منتشر می شود، حکایت از رفتاری اشتباه دارد اما اشتباهی که پذیرفتن آن هنر است و عذرخواهی از آن هنری بالاتر. سخنگوی دولت و رییس سازمان مدیریت و برنامه ریزی جزییات نحوه پرداخت حقوق ها و پاداش های بحث برانگیز برخی مدیران بانک ها و بیمه ها را تشریح می کند، ضعف قانون در این مورد را یادآور می شود و بر نظر دولت بر غیرعادلانه بودن نظام پرداخت حقوق تاکید دارد. محمدباقر نوبخت، میهمان گفت وگوی
عذرخواهی یا رفع مسئولیت
نوبخت رفتار آن دسته از مدیران دولتی را که از روزنه های قانونی استفاده کرده و پاداش های چند ده میلیونی می گیرند را ظلم به دولت دانست و گفت دولت در برابر این افراد از کیان و حیثیت خود محافظت می کند. سخنگوی دولت در برنامه گفت وگوی ویژه خبری از مردم عذرخواهی کرده و از اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری و بستن روزنه های قانونی خبر داد که دیگر به موجب آن دریافت پاداش های چند ده میلیونی توسط مدیران
چالش ماده 117 !
ماده 117 قانون خدمات کشوری درباره این فیش های حقوقی چه بوده به مردم سالاری می گوید: به نظر می رسد تفسیری که آقای نوبخت از این ماده قانون دارد منطبق با خود قانون نیست. ما اصلا حقوق های خاص نداریم. این چیزی که گفته می شود حقوق خاص تحت عنوان کارانه و پاداش به افراد پرداخت می شود. وی معتقد است با این حال دولت عزمش را برای جلوگیری از تکرار چنین اتفاقاتی جزم کرده، چون این حقوقها هم تخلف آشکار است و هم
چند سوال درباره "عذرخواهی" نوبخت از مردم
به گزارش شهدای ایران در پی واکنش به این اخبار و مسائل، محمدباقر نوبخت سخنگوی هیات دولت و رئیس سازمان برنامه و بودجه، شب گذشته میهمان گفتگوی ویژه خبری بود که توضیحاتی را پیرامون این مساله بیان کرد، که قابل تامل است. نوبخت در این گفتگوی خبری از دستور رئیس جمهور روحانی برای برخورد با مدیران متخلف گفت و از مردم بابت حقوق های نجومی عذرخواهی کرد: "از مردم و همه همکارانمان عذرخواهی می کنیم و مطمئن
مجوز حقوق های غیرمتعارف در سال 93 صادر شده است
چند حسابی برای دریافت حقوق و مزایای خود بهره می برند. موضوعی که قطعا کار دستگاه های نظارتی را در بررسی روند حقوق های نجومی با مشکل مواجه خواهد کرد و بدون شک این ماجرا نیازمند هوشمندی این دستگاه ها در روند بررسی هاست. فرافکنی آقای سخنگو از سوی دیگر پس از اینکه رئیس جمهور دستور پیگیری فیش های حقوقی میلیونی را به جهانگیری داد، نوبخت سخنگوی دولت با حضور در گفت و گوی ویژه خبری تاکید کرد مشخص
خرید سه میلیون و 708 هزار تن گندم تا به امروز
...> وی افزود: مصمم هستیم کسانی را که قبل از سال 86 یعنی قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشسته شده اند، مورد توجه قرار دهیم. نوبخت گفت: این افراد از فوق العاده شغل های ماده 68 استفاده نکردند و با حذف حقوق کمتری بازنشسته شده اند باید بتوانیم در طی سال های برنامه حقوق آنان را بیشتر کنیم تا پس از پایان برنامه ششم همه نابرابری های حقوقی برطرف شده باشد. سخنگوی دولت افزود: تخصیص آموزش و پرورش و دانشگاه ها برای سه ماهه اول را به صورت 100 درصد پرداخت کردیم. نوبخت گفت: امیدواریم طی یک برنامه بتوانیم عدالت و برابری منطقی در دریافت های کارکنانمان داشته باشیم. ...
جزئیات حقوق کارکنان دولت تشریح شد
کارمندانی پرداخت کنند که بنا به شرایط خاص باید به طور مستمر در دسترس باشند، به تشخیص رییس دستگاه اجرایی یا مقام مجاز از طرف وی مجاز است. براساس ماده 13 ضوابط اجرایی قانون بودجه سال جاری کل کشور، فوق العاده ماموریت روزانه داخل کشور به کارمندان دستگاه های اجرایی مشمول این تصویب نامه که به عنوان مامور برای انجام وظیفه موقت به خارج از حوزه شهرستان محل خدمت خود اعزام می شوند و ناچار به توقف شبانه اند تا
ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور ابلاغ شد
این مصوبه درجلسه هیئت وزیران مورخ نوزدهم خرداد 95 به پیشنهاد سازمان مدیریت و برنامه ریزی کشور و به استناد اصل 138 قانون اساسی جمهوری اسلامی ایران به تصویب رسید. ضوابط اجرایی قانون بودجه سال 1395 کل کشور:ماده 1- در این تصویب نامه اصطلاحات زیر در معانی مشروح مربوط به کار می رود:الف - قانون: قانون بودجه سال 1395 کل کشور ب - قانون برنامه: قانون برنامه پنج ساله پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران مصوب 1389
توضیح نوبخت درباره تعطیلی شنبه، کارخانه ارج و...
و کسانی که از 10 ماده 68 استفاده نمی کردند در سال 95 استفاده بکنند. نوبخت با اشاره به دیگرهای تصمیم دولت برای کاهش نابرابری ها اظهار داشت: برای گام های بعدی می خواهیم برای سال آینده تا ضمن ادامه همین روش کسانی که قبل از سال 86 بازنشسته شدند و از فوق العاده ماده 68 بهرمند نشدند صاحب افزایش حقوق بیشتری کنیم تا در پایان برنامه ششم دیگر کارمندی نداشته باشیم که در دریافت هایش نابرابری داشته
مجوز سال 93 پاشنه آشیل پرداخت حقوق های نجومی/ آیا فرافکنی های دولت یازدهم پایان می یابد؟
البته به صورت تلویحی یکی از دلایل آن قوانین به جامانده از دولت های قبلی دلیل آن ذکرشده بود، بار دیگر این سخنگوی دولت بود که وارد موضوع شد. محمدباقر نوبخت سخنگوی دولت 23 خردادماه با حضور در گفتگوی خبری ضمن عذرخواهی از مردم بابت پرداخت حقوق های نجومی، گفت: قوانین مدیریت خدمات کشوری، برنامه سوم و پنجم توسعه هیچ کدام مصوبه دولت یازدهم نیست و در دوره های قبلی به تصویب رسیده است و ما یک مصوبه در
دستور رئیس جمهور برای مقابله با حقوق های کلان
کسانی که از 10 ماده 68 استفاده نمی کردند، در سال 95 استفاده بکنند. نوبخت با اشاره به دیگرهای تصمیم دولت برای کاهش نابرابری ها اظهار داشت: در گام های بعدی می خواهیم برای سال آینده، ضمن ادامه همین روش کسانی که قبل از سال 86 بازنشسته شدند و از فوق العاده ماده 68 بهرمند نشدند صاحب افزایش حقوق بیشتری کنیم تا در پایان برنامه ششم دیگر کارمندی نداشته باشیم که در دریافت هایش نابرابری داشته باشد
سخنگوی دولت: پرداخت های غیرمتعارف را تحمل نمی کنیم/ تعطیلی شنبه ها در دستور کار نیست
تومان دولت برای نابرابری در پرداخت حقوق ها پرداخت خواهد کرد. سخنگوی دولت خاطرنشان کرد: با اصلاح بخشی از قانون خدمات کشوری دولت برنامه دارد تا جلوی هر گونه محل هایی که پاداش های غیرمتعارف به شمار می آید بسته شود. نوبخت خاطرنشان کرد: در برنامه بعدی دولت بنا دارد تا این طرح را برای کسانی که قبل از سال 86 که قانون خدمات کشوری به تصویب نرسیده و بازنشسته شده بودند تا پایان برنامه ششم توسعه همه
آسیب شناسی پدیده ای مذموم اما مرسوم
بگیران دستگاه های اجرایی یعنی همه دستگاه ها، موسسات دولتی و نهادهای دیگر عمومی را دربر می گیرد. لذا هیچکس نمی تواند خارج از سقف بپردازند. او با عنوان این مطلب که قانون مدیریت خدمات کشوری حداکثر حقوق را با توجه به حداقل حقوق تعریف می کند افزود: حداقل را دولت محترم آورده 900 هزار تومان. یعنی 7 برابر آن، می شود 6 میلیون و 300 هزار تومان. این حقوق و مزایا و فوق العاده مستمر است. اما مزایای
افزایش حقوق ها از خرداد اعمال می شود
ادامه دهیم. وی افزود: مصمم ایم، کسانی را که قبل از 86 یعنی قبل از اجرای قانون مدیریت خدمات کشوری بازنشسته شده اند، مورد توجه قرار دهیم. نوبخت گفت: این افراد از فوق العاده شغل های ماده 68 استفاده نکردند و با حذف حقوق کمتری بازنشسته شده اند باید بتوانیم در طی سال های برنامه حقوق آنان را بیشتر کنیم تا پس از پایان برنامه ششم همه نابرابری های حقوقی برطرف شده باشد. سخنگوی دولت افزود
نوبخت سوال ارتباط حسین فریدون با مدیرعامل بانک رفاه و فیش های حقوقی چیست را پیچاند!
بپردازیم. همه این مبالغ با پرداخت حقوق خردادماه اضافه می شود و 4هزار و 200 میلیارد تومان بابت اجرای این مصوبات در سه ماهه ابتدای سال پرداخت می شود. دریافتی همه کارمندان یکسان می شود رئیس سازمان مدیریت و برنامه ریزی در ادامه با اشاره به اجرای بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای همه مشاغل و کارکنان دولت گفت: طبق دستور آقای رئیس جمهور، این نابرابری جبران می شود و تمامی
واکنش نوبخت به ارتباط حسین فریدون با مدیر بانک رفاه
ادامه با اشاره به اجرای بند 10 ماده 68 قانون مدیریت خدمات کشوری برای همه مشاغل و کارکنان دولت، گفت: طبق دستور آقای رئیس جمهور، این نابرابری جبران می شود و تمامی کارمندان از این بند استفاده خواهند کرد. نوبخت تاکید کرد: برای ایجاد عدالت در پرداخت ها دولت تا پایان امسال 14 هزار میلیارد تومان اعتبار در نظر گرفته است. همچنین قانون مدیریت خدمات کشوری اصلاح می شود به نحوی که جلوی هر محلی که پاداش
خبرهای نوبخت از فروش ارج، معرفی استاندار خوزستان؛ عزل مدیران و ...
صورت گرفته تا در چارچوب مقررات دریافت داشته باشیم. به دفعات رییس جمهور کنترل کرده است البته برخی هیات وزیران اعضای هیات علمی هستند که دریافت هایی از آنجا دارند. عزم دولت برای ترمیم حقوق ها و کاهش نابرابری ها نوبخت با اشاره به تصمیم دولت برای ترمیم حقوق ها و کاهش نابرابری ها تشریح کرد: قبل تر گفته بودیم که برای بازنشستگان و شاغلین می خواهیم تصمیم ویژه بگیریم به همین منظور 12 درصد
