سایر منابع:
سایر خبرها
قانون دولت یازدهم، مبنای پرداخت حقوق نجومی صفدر حسینی و یارانش
... طبق ماده 43 این آیین نامه، تعیین حقوق و مزایای ثابت (مزد مبنا) کارکنان صندوق تابع ضوابط طرح طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی می باشد، که به امضای علی ربیعی و وزیر تعاون، کار و رفاع اجتماعی دولت تدبیر و امید رسیده است. همچنین طبق تبصره 2 تا تصویب و اجرایی شدن طرح طبقه بندی مشاغل صندوق، جدول پرداختمزد و مزایای سازمان گسترش و نوسازی صنایع ایران ملاک پرداخت حقوق و ...
پذیرش استعفای رییس و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی/ لغو مصوبه دولت قبل در تفویض اختیارات ویژه به هیات ...
هیات امنای صندوق توسعه ملی درخواست استعفای رییس و اعضای هیات عامل صندوق را پذیرفت و پیگیری لغو مصوبه دولت قبل در مورد اختیارات هیات عامل در خصوص پرداخت حقوق و مزایا را تصویب نمود. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ،جلسه هیات امنای صندوق توسعه ملی ظهر شنبه و به ریاست رییس جمهور تشکیل و گزارش ناظر صندوق از مستندات و ضوابط اداری مربوط به پرداخت حقوق و مزایای رییس و اعضای هیات عامل ارائه شد ...
لغو مصوبه دولت قبل در تفویض اختیارات ویژه به هیات عامل صندوق توسعه/ گزارش ناظر صندوق ارائه شد
/7/1390 هیات وزیران دولت قبل دانست که طی آن، پیشنهاد شماره 196 مورخ 8/6/1390 هیات امنای وقت صندوق توسعه ملی به عنوان ضوابط اداری و مالی صندوق تصویب و اختیارات مربوط به حقوق و مزایای اعضای هیات عامل به خود آن هیات تفویض شده بود. این مصوبه دولت دهم در روزنامه رسمی مورخ پنجم اردیبهشت ماه 1391 منتشر شده است. پس از گزارش رییس هیات نظارت بر صندوق، هیات امنا موضوع درخواست استعفای ...
میراث حقوقی احمدی نژاد برای روحانی
پرداخت ها دو سال قبل از روی کار آمدن دولت یازدهم در همان مصوبه مهرماه سال 90 صادر شده بود. در ماده 45 این مصوبه برای تعیین میزان حقوق و مزایای مدیران و کارکنان صندوق توسعه ملی در دو بخش به فوق العاده ویژه به میزان 30 درصد مجموع حقوق و فوق العاده ها به غیر از فوق العاده جذب، برای رئیس هیأت عامل و 15 درصد برای اعضای هیأت عامل و فوق العاده شغل برای مشاغل تخصصی متناسب با سطح تخصص ها و مهارت ها و پیچیدگی ...
استعفای دسته جمعی رییس و اعضای صندوق توسعه ملی
عامل به آینده موکول شد. در این جلسه، رییس سازمان بازرسی کل کشور و ناظر صندوق توسعه ملی با تشریح فرآیند پرداخت حقوق و مزایای هیات عامل؛ ریشه قانونی وجوه نامتعارف پرداختی به هیات عامل را تهیه دستورالعملی به استناد مصوبه مورخ 17/7/1390 هیات وزیران دولت قبل دانست که طی آن، پیشنهاد شماره 196 مورخ 8/6/1390 هیات امنای وقت صندوق توسعه ملی به عنوان ضوابط اداری و مالی صندوق تصویب و اختیارات مربوط به ...
حدیث های یک استعفای پر حرف
، جدی ترین برخوردها بدین شکل انجام شد که مدیران متخلف یا حتی آن دسته از مدیرانی که طبق قانونی باقی مانده از دولت قبل چنین دریافتی هایی داشته اند، برکنار شدند و هنوز هم تعدادی در آستانه برکناری قرار دارند. اقدام جدی دیگر، لغو مصوبه دولت قبل در مورد اختیارات هیأت عامل درخصوص پرداخت حقوق و مزایا بود که در جلسه شنبه جلسه هیات امنای صندوق توسعه ملی به تصویب رسید. در همان جلسه، هیأت امنای صندوق ...
موج دوم استعفا
مربوط به پرداخت حقوق و مزایای رییس و اعضای هیات عامل ارایه شد. رییس سازمان بازرسی کل کشور و ناظر صندوق توسعه ملی در این جلسه، با تشریح فرآیند پرداخت حقوق و مزایای هیات عامل، ریشه قانونی وجوه نامتعارف پرداختی به هیات عامل را تهیه دستورالعملی به استناد مصوبه مورخ 17/7/1390 هیات وزیران دولت قبل دانست که در آن، پیشنهاد شماره 196 مورخ 8/6/1390 هیات امنای وقت صندوق توسعه ملی به عنوان ضوابط اداری و مالی ...
باز هم درباره فیش های حقوقی
و مزایای خود را، خودشان داشته باشند اما اگر چنین کردند، خلاف قانون نبوده است. در گزارش یک روزنامه، به استناد گزارش رئیس سازمان بازرسی کل کشور چنین آمده است که بنا بر مصوبه دولت دهم، مقرر شد سازمان مدیریت و برنامه ریزی لغو مصوبه مزبور را با سرعت پیگیری کند. در ادامه گفتنی است، هیات امنای صندوق توسعه ملی در نخستین جلسه خود و در آغاز به کار دولت یازدهم، مصوبه قبلی این هیات، در تفویض اختیارات به هیات ...
از سکوت در برابر اختلاس میلیاردی تا هیاهو برای فیش میلیونی
تهیه دستورالعملی به استناد مصوبه مورخ 17 مهر 1390 هیئت وزیران دولت قبل دانست که طی آن، پیشنهاد شماره 196 مورخ 8 شهریور 1390 هیئت امنای وقت صندوق توسعه ملی به عنوان ضوابط اداری و مالی صندوق تصویب و اختیارات مربوط به حقوق و مزایای اعضای هیات عامل به خود آن هیئت تفویض شده بود و این مصوبه دولت دهم در روزنامه رسمی مورخ 5 اردیبهشت ماه 1391 منتشر شده است. در این جلسه مقرر شد که سازمان مدیریت ...
برخی وزارتخانه ها"ظرفیتهای قانونی"برای پرداختهای استثنایی دارند/نقش مصوبه دولت احمدی نژاد درپرداختهای ...
کارمندان و تا سقف 40 درصد حقوق ثابت قابل پرداخت است. 6. طبق ماده (84) قانون الحاق موادی به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1394، ناخالص حقوق و مزایای دریافتی مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره شرکتهای دولتی و غیردولتی که به نحوی از انحاء وابسته به نهادهای عمومی غیردولتی می باشند باید حداکثر از ده برابر حداقل حقوق مصوب سالیانه شورای عالی کار بیشتر نباشد. ضمناً پاداش پایان سال ...
چهار نهاد شرکت ملی نفت و صندوق توسعه ملی و وزارتخانه های اقتصادوبهداشت در پرداخت حقوق های غیرمتعارف متهم ...
و دارایی تهیه و ابلاغ شد. 2-11.هیئت وزیران در جلسه مورخ 4/2/1392 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (تصویب نامه شماره 44059/ت 49424 ه مورخ 5/2/1392) محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بانک های دولتی را از ابتدای سال 1391 تا زمان ابلاغ دستورالعمل اجرایی فصل دهم قانون مدیریت خدمات کشوری برای همسان سازی، مطابق حقوق و مزایای پرداختی به ...
اقدامات دولت در مورد حقوق های نامتعارف تاکنون مناسب بوده است
. شایان ذکر است که مصوبات و تصمیم های شورای حقوق و دستمزد پس از تأیید رئیس جمهور قابل اجراست. این گزارش می افزاید: طبق تبصره همین ماده حتی هیئت وزیران و سایر مراجعی که اختیار تنظیم مقررات پرداخت دارند، موظفند قبل از هرگونه تصمیم گیری نظر موافق این شورا را اخذ کنند. به رغم تغییرات متعددی که در زمینه پرداخت هایدستگاه های اجرایی از سال 1388 تاکنون صورت گرفته است، شورای مزبور در دوره فعالیت دولت ...
مرکز پژوهش های مجلس:پرداخت ها به مدیران در صندوق توسعه ملی سقف مشخصی نداشته است
پرداختی به مدیر و هیات مدیره صندوق، مربوط به دولت محمود احمدی نژاد، رییس جمهوری سابق ایران، بوده است. در همین حال مرکز پژوهش های مجلس اعلام کرد که بر اساس مصوبه هیات دولت، اختیارات وسیعی به رییس هیات عامل صندوق توسعه ملی برای تعیین حقوق مدیر و اعضای هیات مدیره این صندوق تفویض شده و در عمل تصمیم گیری درباره پرداخت ها بدون سقف مشخص در اختیار مجریان قرار گرفته بود که این مصوبات اخیرا اصلاح ...
وقتی برخی اعضای شورای شهر با شعور مردم کرمانشاه بازی می کنند!
آفتاب کرمانشاه: به نقل از ایران 19؛استناد به مصوبه 94/3/31 شورای انقلاب فرهنگی ، سیاست ها و ضوابط اجرایی آمایش آموزش عالی در عرصه سلامت در جمهوری اسلامی ایران با پیشنهاد وزیر بهداشت به 10منطقه تبدیل شده است ! با اجرای این مصوبه که عملا هیچ ربطی به توانایی و یا اعمال خارق العاده فردی ندارد و مصوبه شورای انقلاب فرهنگی است . حال جای سوال است چرا هم با شعور مردم بازی می کنید و هم هزینه های ها ...
کدام مصوبه دولت یازدهم، عامل پرداخت حقوق های نجومی است؟
قدس آنلاین به نقل از مشرق نیوز گزارش می دهد . دکتر لطف الله فروزنده معاون توسعه مدیریت و سرمایه انسانی دولت دهم، ریشه حقوق های نجومی در بانک ها، بیمه ها و شرکت های دولتی را مصوبه دولت یازدهم اعلام کرد که به این دستگاه ها اجازه پرداخت های خارج از ضوابط را داده است. فروزنده گفت: آنچه که این روزها درباره پرداخت حقوق های کلان به برخی مدیران دستگاه های اجرایی مطرح شده، به سوء استفاده از ...
روزنامه های یکشنبه
امنای صندوق توسعه ملی درخواست استعفای رئیس و اعضای هیات عامل صندوق را پذیرفت و پیگیری لغو مصوبه دولت قبل در مورد اختیارات هیات عامل در خصوص پرداخت حقوق و مزایا را تصویب کرد. به گزارش پایگاه اطلاع رسانی دولت ،جلسه هیات امنای صندوق توسعه ملی دیروز به ریاست دکتر حسن روحانی رئیس جمهوری تشکیل و گزارش ناظر صندوق از مستندات و ضوابط اداری مربوط به پرداخت حقوق و مزایای رئیس و اعضای هیات عامل ارائه شد. رئیس ...
عاقبت حقوق های نجومی در صندوق توسعه ملی
کردن آن از پرداخت های شرکتی و مقررات مؤسسه های عمومی غیردولتی، در92/7/17 یعنی دو هفته پس از حضور در صندوق، در نامه شماره 1742/92/ص از دولت درخواست اعمال هم ترازی رئیس و اعضای هیئت عامل را در چارچوب مقررات قانون خدمات کشوری دادم؛ اتفاقی که البته با پیگیری های متعدد بالاخره رخ داد. نه سهام دارم نه کار اقتصادی می کنم؛ باید حقوق نجومی بگیرم! اردیبهشت ماه 95 بود که احمد توکلی در ...
وزارتخانه های بهداشت و نفت در ردیف پرداخت نامتعارف
سازمان های تابعه مثل وزارت امور اقتصادی و دارایی بویژه در حوزه بانکها و بیمه ها و شرکت های دولتی، وزارت بهداشت و شرکت ملی نفت و صندوق توسعه ملی وضعیت نابسامانی از نظر پرداخت حقوق و مزایا و اعطای تسهیلات بانکی وجود دارد وی گفت: طبق ماده 72 قانون مدیریت خدمات کشوری امتیاز شغلی مدیران عامل و اعضای هیات مدیره شرکت های دولتی که براساس سیاست های کلی اصل 44 قانون اساسی باید در اختیار دولت بمانند ...
دو پرده از نمایشنامه حقوق های نجومی
اینگونه در برابر تخلفات اقدام کند و موضع بگیرد. همین می شود که رستگار، صدقی، امین، سیامک دولتی، لله گانی، صفدر حسینی و هیات عامل صندوق توسعه یا استعفا می دهند و یا برکنار می شوند و تاکید می شود پول های مازاد پرداختی پس گرفته شده است. ممکن است در روزها و ماه های آینده به این لیست چند نفر دیگر هم اضافه شوند تا فشار افکار عمومی تعدیل و امکان تکرار دولت در انتخابات 96 فراهم شود. ...
جوابیه آموزش و پرورش به یک خبر + پاسخ جماران
: شورای توسعه مدیریت، مفسر این گونه بندهاست .این مرجع است که فرضا می گوید سختی کار به این شغل تخصیص می یابد و یا خیر و یا مشاغل فوق، تخصصی، کارشناسی و ...کدام ها هستند؟ باید بگویم که این تلاشی است که با رفتن، توجیه کردن و پی گیری قابل حل است. به نظر می رسد از آن جا که تقریبا همه مسئولان کشور، بر پائین تر بودن حقوق و دستمزد معلمان، نسبت به سایر کارمندان دولت گواهی داده اند، با اندکی رایزنی آموزش و پرورش با سازمان مدیریت، بتوان از ظرفیت بند 5 ماده 68، چنان که محمد بطحایی گفته است، استفاده حداکثری کرد. ...
لغو یک مصوبه برای جلوگیری از زمین خواری
متخصصین علوم ورزشی در انتظام امور حرفه ای صاحبان مشاغل ورزشی، ارتقاء و تضمین کیفیت خدمات تخصصی و حرفه ای و صیانت از حقوق شهروندان متقاضی خدمات و فعالیت های ورزشی با شخصیت حقوقی مستقل، غیردولتی و دارای استقلال مالی تأسیس می شود. علاوه بر این، سازمان نظام تخصصی کشور ضمن نمایندگی صنفی از فارغ التحصیلان و متخصصان علوم ورزشی، به عنوان نماینده دولت حامی حقوق و منافع طرف تقاضای خدمات تخصصی و مردم ...
گام بعدی دولت در مقابله با حقوق های نجومی چیست؟
. در جلسه ای که به پذیرش استعفای صفدر حسینی و سایر اعضای هیئت عامل منجر شد، ادعا گردید حقوق های نجومی این مدیران مربوط به مصوبه دولت سابق است. بر فرض صحت این ادعا آقای رئیس جمهور باید به این پرسش پاسخ دهند که آیا فرصت 3 ساله برای اصلاح موارد تخلف کافی نبود؟! 4. نکته مهم و قابل تامل اینست که رییس صندوق توسعه را شخص رئیس جمهور تعیین می کند و صلاحیت یا عدم صلاحیت وی باید قبل از انتصاب توسط ...
خود اخراجی مدیران متخلف!
پس از برکناری مدیران بانک های صادرات، رفاه، ملت و قرض الحسنه مهر ایران به دلیل دریافت حقوق های نامتعارف نوبت رسیدگی به وضعیت تخلفات صورت گرفته در صندوق توسعه ملی رسید و رئیس جمهور با استعفای رئیس صندوق به همراه اعضای هیئت عامل آن موافقت کرد صبر مردم به دلیل تخلفات مالی گسترده دولت قبل سرآمده و افکار عمومی جریحه دار شده است. از این رو مردم انتظار دارند که دولت یازدهم در مواجهه با چنین مسائلی ...
آقای روحانی به جای لغو مصوبه مرخصی زایمان بانوان،مصوبه حقوق های میلیاردی را لغو می کردید!
سمتی قرار گیرد مشکل آفرین خواهد بود. حال سوالی که به وجود می آید این است که چطور دولت مصوباتی از قبیل افزایش مرخصی زایمان بانوان را در اولین روزهای آغاز به کار خود لغو کرده است، اما کاری به مصوبه ای که بر اساس آن مدیران می توانند تا یک میلیارد تومان هم حقوق بگیرند نداشته است!؟ ضمن اینکه به گفته رئیس سازمان بازرسی کل کشور انتصاب برخی از "مدیران نجومی بگیر"، با اصرار حسین فریدون برادر و دستیار ویژه رئیس جمهور انجام شده است که این موضوع را نمی توان منتصب به دولت قبل دانست. ...
اقدام دیر هنگام دولت در برخورد با مدیران فیش های نجومی
به گزارش تابناک مرکزی ، علی اکبرکریمی نماینده مردم اراک و کمیجان در مجلس شورای اسلامی درباره خبر پذیرش درخواست استعفای جمعی رییس و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی اظهار داشت : موافقت با درخواست استعفای جمعی رئیس و اعضای هیات عامل صندوق توسعه ملی که درپی دریافت حقوق های غیرمتعارف برخی مدیران انجام شد،اقدام قابل تقدیری ازسوی دولت است؛البته باید پذیرفت اقدام دیرهنگامی بوده است . وی افزود ...
حقوق های نجومی؛ بلای جان مدیران بانکی شد
توسعه ملی تاکنون 5 قربانی زلزله افشای حقوق های نجومی هستند. صفدرحسینی عزل شد پس از انتشار فیش های حقوقی برخی مدیران دولتی که منجر به عزل و یا استعفای آنها در یکسال پایای کار دولت یازدهم شد گمانه زنی ها برای تغییر در مدیریت صندوق توسعه ملی که در خبرها آماده بود، مدیر عامل این صندوق نیز از دریافت حقوق های نجومی بدون بهره نمانده است بالا گرفت. بنابراین باید گفت صفدر حسینی رئیس صندوق ...
گام دوم برخورد با فیش های نجومی
قانون خدمات کشوری بوده است. جعفر قادری به عنوان نماینده مجلس هشتم در هیات امنای صندوق توسعه ملی حضور داشت.او به فرهیختگان گفته است که این موضوع که حقوق و مزایای اعضای هیات عامل و امنای صندوق بر چه اساسی پرداخت می شده است، جزء موارد مبهم بود.ولی احتمالا خودشان آیین نامه ای داخلی را تنظیم کرده و پس از آن هیات دولت وقت هم آن را تصویب کرده بود. قادری می گوید در دو سال نخست تشکیل این صندوق، سازوکار ...
"مرتضوی گیت" دولت پاکدستان/افشای فیش حقوقی مدیران احمدی نژادی+جدول
به عنوان تسهیلات دریافت کرده اند,در دولت روحانی رقم این تسهیلات صفر بوده است و تنها درسالهای 93 و 94 بر اساس آیین نامه"تعیین حقوق ومزایای مدیران عامل,هیئت مدیره و هیئت نظارت و سازمان ها و صندوق های تابعه وزارت کار"مصوبه هیئت امناء معادل دوماه حقوق و مزایا به عنوان پاداش عملکرد سالیانه مدیرعامل و هیئت مدیره در نظر گرفته شد که در سال 94 یک ماه پاداش مدیرعامل به عنوان هدیه به حساب این سازمان واریز شد ...
گزارشی از تحرکات داعش در خانه ملت/پژوهشی درباره حقوقهای نجومی
می شود.البته پس از پیگیری دیوان محاسبات کشور در پایان سال 1394، ضوابطی برای این گونه پرداخت ها توسط وزیر محترم امور اقتصادی و دارایی تهیه و ابلاغ شد. 2-11.هیئت وزیران در جلسه مورخ 4/2/1392 به استناد ماده (50) قانون برنامه پنجم توسعه جمهوری اسلامی ایران (تصویب نامه شماره 44059/ت 49424 ه مورخ 5/2/1392) محاسبه و پرداخت حقوق و مزایای مدیران عامل و اعضای هیئت مدیره بانک های دولتی را از ...
سهام عدالت مصوبه ای که عملی نشد
این قشر مستضعف است. طرح تبدیل تعاونی های سهام عدالت به صندوق بنا بود 2سال قبل به مجلس ارائه شود مدیرعامل اتحادیه سهام عدالت استان مرکزی گفت: طرح تبدیل شرکت های تعاونی سهام عدالت به صندوق، بنا بود دو سال قبل به مجلس ارائه شود ولی هنوز این اقدام انجام نشده و تا زمانی که در مجلس مصوب نشود قابلیت اجرایی پیدا نمی کند. دولت مصوب کرد بخشی از اعتبار اتحادیه سهام عدالت به ...