کارمندان را در تحولات فرهنگی دخالت دهید

مترجم: فریبا ولی زاده در گذشته رویکردهای سخت گیرانه، بالا به پایین وکنترلی نقش بسزایی در مدیریت نیروی انسانی داشتند، اما امروزه محیط دیجیتال کسب وکار مستلزم مشارکت و نوآوری روزافزون است و مدیران زیرک به خوبی می دانند که نیروی کار آینده سازمان به فضای کاری انعطاف پذیر و هدفمند نیاز دارد که در ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)