سایر منابع:
سایر خبرها
طرح جدید علیه نجومی ها
...، کشیک، کارانه، انواع فوق العاده ها، کمک هزینه، حق ماموریت، حق جلسه، پاداش و سایر عناوین مشابه، در سال پس از کسر سهم بیمه پایه درمان، مالیات و بازنشستگی نباید از دوبرابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز کند. ماده 76 قانون خدمات کشوری اعلام می کند که سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر نباید از 7 برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر ...
انتشار گزارش کمیسیون اصل با 90 با پادرمیانی لاریجانی/ ارائه طرح 10 ماده ای ساماندهی حقوق و دستمزد مدیران
دو برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز کند. بر اساس ماده 3 میانگین حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر مدیران عامل و اعضای هیات مدیره بانک ها و بیمه و سایر شرکت های دولتی نباید از حداکثر یک و نیم برابر حقوق و مزایای مقامات موضوع ماده 2 تجاوز کند. همچنین بر اساس ماده 4 دریافت حقوق، مزایا و فوق العاده های مستمر و غیر مستمر صرفاً ...
چرا حقوق های نامتعارف شکل گرفت؟
، رئیس دیوان عالی کشور، دادستان کل کشور، استانداران، معاونین وزرا و هم ترازان مقامات مذکور نباید از دو برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز کند.در ماده 76 قانون یادشده آمده است که سقف حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر مشمولین این قانون، نباید از (7) برابر حداقل حقوق ثابت و فوق العاده های مستمر تجاوز کند. حقوق و مزایای مدیران بانک ها و ...
گزارش دیوان محاسبات از حقوق های نجومی + متن کامل
اسلامی و نمایندگان مجلس، قوه قضاییه و قضات، اعضای هیأت علمی دانشگاه ها، هیأت مدیره شرکت های دولتی مندرج در قانون بودجه کل کشور و همچنین مؤسسات ونهادهایی که زیرنظر مقام معظم رهبری اداره می شود، تهیه و تنظیم گردیده است. 2- نظر به اینکه سقف خالص ماهانه حقوق و مزایای مستمر و غیرمستمر، پاداش، کمک های رفاهی و نظایر آن به مقامات ارشد سیاسی، موضوع بندهای الف، ب و ج ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری ...
تضییع حقوق کارمندان مشمول قانون تامین اجتماعی با یک بخشنامه
بندهای 9، 10 و 12 اصل سوم قانون اساسی است بر نبودن تبعیض های ناروا تاکید دارد. این حقوقدان با بیان اینکه در این موضوع نقص و ابهام در قانونگذاری دخیل است، ادامه داد: ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره دارد که کسر کسور بازنشستگی از کارمندان مشمول این قانون به قوت خود باقی است و در نتیجه کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار کارمندان مشترک صندوق تامین اجتماعی شاغل در دستگاه های مشمول قانون ...
قرائت گزارش کمیسیون اصل 90 درباره حقوق های ناعادلانه
، انواع فوق العاده، کمک هزینه، حق ماموریت، حق جلسه، پاداش و سایر عناوین مشابه در سال، پس از کسر سهم بیمه پایه درمان، مالیات و بازنشستگی نباید از 2 برابر حداکثر حقوق و مزایای مستمر قابل پرداخت موضوع ماده 76 قانون مدیریت خدمات کشوری تجاوز کند. این طرح که سخنگوی کمیسیون اصل 90 آن را پیشنهاد کرد، اعلام وصول شد و در نوبت بررسی قرار می گیرد. خبرگزاری صدا و سیما حقوق مجلس شورای اسلامی مدیران کمیسیون اصل 90 مجلس دستمزد ...
بخشنامه ممنوعیت کسر حق بیمه از اضافه کار، مخل نظام اداری است
های ناروا تاکید دارد. این حقوقدان با بیان اینکه در این موضوع نقص و ابهام در قانونگذاری دخیل است گفت: ماده 106 قانون مدیریت خدمات کشوری اشاره دارد که کسر کسور بازنشستگی از کارمندان مشمول این قانون به قوت خود باقی است و در نتیجه کسر حق بیمه از فوق العاده اضافه کار کارمندان مشترک صندوق تامین اجتماعی شاغل در دستگاه های مشمول قانون مدیریت خدمات کشوری مجاز نیست. این وکیل دادگستری این سوال را ...
شرط وشروط سرمایه گذاری دولتی
مقررات این قانون واگذار شود، عدم واگذاری بنگاه، در حکم تصرف غیرقانونی در اموال عمومی محسوب می شود. دولت مکلف است سهم سازمان های توسعه ای از اعتبارات موضوع تبصره 7 این ماده و بخشی از اعتبارات موضوع بندهای 3 ، 5 و 7 ماده 29 این قانون را در ردیف های مستقل و مشخص بودجه سالانه کل کشور، درج و به سازمان های توسعه ای به منظور تحقق اهداف این تبصره پرداخت نماید. دولت (سازمان مدیریت و برنامه ریزی ...
حقوق سران سه قوه اعلام شد
به گزارش هموطن آنلاین به نقل از میزان، عادل آذر رئیس دیوان محاسبات در نشست علنی امروز (یکشنبه 11 مهرماه) مجلس شورای اسلامی، در قرائت گزارش دیوان محاسبات در خصوص حقوق و پاداشهای نجومی گفت: نظر به اینکه سقف خالص پرداختی ماهانه حقوق و مزایای مستمر، غیرمستمر و کمک های رفاهی به مقامات ارشد سیاسی موضوع بندهای الف، ب و ج ماده 71 قانون مدیریت خدمات کشوری شامل روسای سه قوه، معاون اول رئیس جمهور، نواب رئیس ...
فرمول محاسبه مستمری و مشکل ناشی از آن
سیستم محاسباتی تامین اجتماعی در مورد شرایط و نحوه محاسبه مستمری دارای اشکالات گوناگونی است و یکی از نیازهای اصلاحاتی قانون تامین اجتماعی به این مساله بازمی گردد. موضوع این است که مبنای محاسبه مستمری در ماده 77 قانون تامین اجتماعی میانگین حقوق دو سال آخر اشتغال بیمه شده است و در واقع میزان پرداخت حق بیمه در سال های قبل از آن تاثیری در مستمری ندارد. اگرچه برای رفع این مشکل ...
بلاتکلیفی هیات مدیره شرکت ها با اصلاح یک قانون
تواند برای هر عضو موظف از معادل یک سال حقوق پایه وی و برای هر عضو غیرموظف از حداقل پاداش اعضای موظف هیات مدیره بیشتر باشد . در تبصره یک این ماده آمده است: شرکت های دولتی، مشمول مقررات این ماده در خصوص پاداش هیأت مدیره نیستند و تابع حکم مقرر در ماده (78) قانون مدیریت خدمات کشوری مصوب 1386.7.8 می باشند و در تبصره دو ماده قانونی آمده است، هیچ فردی نمی تواند اصالتاً یا به نمایندگی از شخص حقوقی ...
روحانی: 100 تا300 مدیر حقوق نامتعارف گرفتند/جهانگیری:کمتر از50مدیرحقوق غیرطبیعی گرفتند/نوبخت:حدود40 نفر ...
... محمدی ادامه داد: اینجا روزنه ای ایجاد شده که برداشت ما این است که تخلف از قانون و سوء برداشت از آن است که بین فوق العاده های مستمر و غیر مستمر قایل به تفکیک شده اند و برخی از دریافتی ها را در قالب فوق العاده ها ی غیر مستمر آورده اند و این موضوع مشکلاتی را ایجاد کرد. ماده 74 قانون مدیریت خدمات کشوری مقرر می دارد که هرگونه تغییر در دریافت ها باید در شورای حقوق و دستمزد مصوب شود . ...
شفاف سازی از پیامدهای خوب حقوق های نامتعارف بود
رئیس دیوان محاسبات کل کشور با بیان اینکه شفاف سازی از پیامدهای خوب موضوع حقوق های نامتعارف بود، افزود: باید در دستگاه های خارج از مشمول مدیریت خدمات کشوری هم یک نظام جامع پرداخت تعریف شود. عادل آذر حضور در برنامه گفت وگوی ویژه خبری یک شنبه شب شبکه 2 سیما گفت: دستورالعمل و مصوبه شورای حقوق و دستمزد، علاوه بر دولتمردان و همه دستگاه های مشمول باید دستگاه های غیرمشمول قانون مدیریت خدمات کشوری را هم ...
پیش بینی افزایش 10 درصدی حقوق/ عیدی کارمندان 847 هزار تومان
مزایای مندرج در احکام کارگزینی برای کارکنان پاداش پیش بینی نمایند. 26 به منظور شفاف سازی اعتبارات مندرج در بند سایر دریافت های و پرداخت ها، شرکت های دولتی موظفند مستندات قانونی ذیربط در مورد مبالغ مذکور را به سازمان برنامه و بودجه کشور ارائه نمایند. 27 در خصوص هزینه های شرکت های دولتی: افزایش ضریب حقوق، مزایا و فوق العاده های کارکنان شرکت های دولتی (مندرج در احکام ...
ابلاغ آیین نامه اجرایی تبصره 14 قانون بودجه سال 95
. پ دستگاه های اجرایی مشمول این ماده مکلفند هر سه ماه یک بار گزارش عملکرد اعتبارات دریافتی موضوع این ماده را به سازمان برنامه و بودجه کشور ارایه نمایند. ت واگذارنده اعتبار موظف است در تنظیم قرارداد عاملیت با رعایت مفاد ماده (82) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1393 ، ترتیباتی اتخاذ نماید که میزان یارانه سود تسهیلات از طریق بانک عامل را در زمان پرداخت ...
سالی چندهزارمیلیارد یارانه پرداخت می شود؟
گزارش عملکرد اعتبارات دریافتی موضوع این ماده را به سازمان برنامه و بودجه کشور ارایه نمایند. ت واگذارنده اعتبار موظف است در تنظیم قرارداد عاملیت با رعایت مفاد ماده (82) قانون الحاق برخی مواد به قانون تنظیم بخشی از مقررات مالی دولت (2) مصوب 1393 ، ترتیباتی اتخاذ نماید که میزان یارانه سود تسهیلات از طریق بانک عامل را در زمان پرداخت اولین قسط تسهیلات به متقاضی، به حساب بانک پرداخت کننده ...
اماکن در معرض دید عموم، حریم خصوصی نیست
اولیای دم از حقوق خود گذشت نمایند، جنبه عمومی جرم حسب مورد مطابق ماده(614) قانون مجازات اسلامی(کتاب پنجم- تعزیرات و مجازات های بازدارنده مصوب دوم خردادماه سال 1375 و تبصره ماده (286) از کتاب دوم قانون مجازات اسلامی مصوب یکم اردیبهشت ماه سال 1392 رسیدگی می شود. ماده 8- مردم از حق دعوت به خیر، نصیحت، ارشاد در مورد عملکرد دولت برخوردارند و در چارچوب شرع و قوانین می توانند نسبت به مقامات ...
آیین نامه اجرایی تبصره 14 قانون بودجه سال 95 ابلاغ شد
عوارض ارزش افزوده را براساس مقررات قانون مالیات بر ارزش افزوده، سود سهم دولت و سایر پرداخت های خود را نیز به حساب ذی ربط واریز نماید و عملکرد مبالغ واریزی مربوط به سهم سازمان موضوع این تصویب نامه را به سازمان و سازمان برنامه و بودجه کشور گزارش نمایند. چنانچه شرکت های فوق الذکر در پرداخت بموقع مبالغ یاد شده تأخیر نمایند، سازمان و سازمان امور مالیاتی کشور مکلف است مراتب را به خزانه اعلام و خزانه موظف به ...
آنجا که قانون تجارت مغفول می ماند
برای حضور در هیات مدیره به این دلیل سر باز می زنند که اعضای آنها مشمول قانون 241 قانون تجارت می شوند. در تبصره 2 ماده قانونی 241 قانون تجارت آمده است که هیچ فردی نمی تواند اصالتاً یا به نمایندگی از شخص حقوقی همزمان در بیش از یک شرکت که تمام یا بخشی از سرمایه آن متعلق به دولت یا نهادها یا مؤسسات عمومی غیردولتی است به سمت مدیرعامل یا عضو هیأت مدیره انتخاب شود. متخلف علاوه بر استرداد وجوه ...
نسبت کفایت سرمایه بانک چیست؟
بانک بطور اخص و سیستم بانکی بطور اعم است. بدین لحاظ در قانون پولی و بانکی کشور نیز بر این ضرورت تاکید گردیده و در ماده 14 این قانون به همین نسبت سرمایه به انواع داراییها صریحا ً اشاره شده است. در این رابطه آئین نامه کفایت سرمایه به شرح ذیل جهت تصویب اعضای محترم شورای پول و اعتبار تقدیم میشود: 1. تعریف نسبت کفایت سرمایه نسبت کفایت سرمایه حاصل تقسیم سرمایه پایه (طبق تعریف ارائه ...
نگاهی به اهمیت قانون مالیات بر ارزش افزوده در گفتگوی وقایع با مدیر کل امور مالیاتی استان /از این جیب به ...
پستی) و دفاترخدمات دولت الکترونیک (پلیس+10 )و دفاتر خدمات الکترونیک شهر؛ صاحبان دفاترخدمات مسافرتی و جهانگردی؛ صاحبان سینماها، تماشاخانه هاو مکانهای تفریحی و ورزشی مشمول شده اند. در مرحله پنجم اشخاص حقوقی با فروش یک میلیارد ریا ل و بالاتر در هر یک از سال های 1387، 1388 یا 1389 (به استثنای اشخاص حقوقی عرضه کننده کالاها و خدمات معاف موضوع ماده 12 قانون) و اشخاص حقوقی تازه تاسیس که مجموع فروش ...
پیگیری استرداد اموال در موضوع حقوقهای غیرقانونی
.... کمیسیون اصل 90 مجلس شورای اسلامی طرحی یک فوریتی با 10 ماده با عنوان ساماندهی دریافتی مقامات و مدیران کشور و لزوم استرداد دریافتی های مازاد را به مجلس شورای اسلامی ارائه کرده است. در گزارش کمیسیون اصل 90 درباره ویژگی های این طرح آمده است: - عمومیت دامنه شمول قوانین و پرهیز از استثنائات به گونه ای که قانون تمام دستگاه های بخش عمومی را شامل شود. ...
نتیجه شکایت مدیر عامل سابق بیمه ملت از شورای عالی بیمه
بر اساس رای دیوان عدالت اداری مبنی بر شکایت مدیرعامل سابق بیمه ملت در خصوص ابطال مواد 27 -28-30 آیین نامه حمایت از حقوق بیمه گزاران ، موضوع شکایت خارج از حدود اختیارات نیست و خلاف قانون نمی باشد لذا حکم به رد شکایت صادر می گردد در ضمن اینکه به موجب ماده مزبور به بیمه گذاران حق مراجعه به بیمه مرکزی داده شده تا بیمه مرکزی به وظیفه نظارتی خود عمل کند. به گزارش پایگاه خبری بانکداری ...
اما و اگرهای گزارش دیوان محاسبات
ها مطرح شد، یک موضوع اساسی هم در خیلی از محافل مطرح بود؛ پرهیز از تقلیل دادن موضوع فیش های حقوقی به مدیران دولتی. این بحث هم در سخنان رئیس جمهوری و هم در موضعگیری های بسیاری از مدیران و مسئولان بازتاب پیدا کرد تا اینکه روز یکشنبه گزارش دیوان محاسبات از پرونده حقوق های کلان به صحن مجلس آمد. پرونده ای که به گفته رئیس دیوان طی آن حقوق و مزایای رؤسای سه قوه، سایر مقامات و مدیران وزارتخانه ها، سازمان ها ...
پرونده نجومی ها مختومه شد
متن نهایتاً در 10 ماده به تصویب اعضاء کمیسیون رسید. در طرح نهایی شده، ویژگی های زیر لحاظ گردیده و عیناً جهت سیر مراحل قانونی تقدیم هیئت رئیسه محترم مجلس شورای اسلامی شده است: - عمومیت دامنه ی شمول قوانین و پرهیز از استنثنائات به گونه ای که قانون تمام دستگاه های بخش عمومی را شامل شود، - تعیین و تعریف دقیق کلیه عناصر حقوق و مزایا اعم از مستمر و غیرمستمر، - تعیین سقف پرداخت حقوق ...
کار و تامین اجتماعی درمناطق آزاد تجاری
شاغلان داخلی و خارجی واحدهای مستقر در منلاطق آزاد براساس قوانین و مقررات تأمین اجتماعی اقدام نماید. در ماده 47 این آیین نامه مقرر شده است که آن دسته از کارگران شاغل در واحدهای واقع در مناطق آزاد که در گذشته مشمول قانون تأمین اجتماعی بوده و حق بیمه به سازمان تأمین اجتماعی پرداخته اند و نیز کارگران مشمول مقررات این تصویب نامه که حق بیمه به صندوق پرداخته اند سوابق آنها محفوظ بوده و در مورد اشتغال ...
معافیت مالیاتی شرکت های دانش بنیان
به گزارش گروه دانشگاه خبرگزاری آنا، به نقل از روابط عمومی وزارت علوم، دکتر خسرو پیری در مراسم رونمایی از سه محصول تجاری شده شرکت های دانش بنیان پارک علم و فناوری دانشگاه تهران گفت: بر اساس ماده 3 قانون حمایت از شرکت ها و مؤسسات دانش بنیان و تجاری سازی نوآوری ها و اختراعات مصوب مجلس شورای اسلامی ، این شرکت ها به مدت 15 سال از پرداخت مالیات، عوارض،حقوق گمرکی، سود بازرگانی و عوارض صادراتی معاف هستند ...
مقامات و مدیران متخلف برکنار شوند/ایجاد سامانه بازرسی الکترونیک برای نظارت بر مسائل مالی
تصویب اعضاء کمیسیون رسید. لازم به ذکر است در طرح نهایی شده، ویژگی های زیر لحاظ گردیده و عیناً جهت سیر مراحل قانونی تقدیم هیئت رئیسه محترم مجلس شورای اسلامی شده است: – عمومیت دامنه ی شمول قوانین و پرهیز از استنثنائات به گونه ای که قانون تمام دستگاه های بخش عمومی را شامل شود، – تعیین و تعریف دقیق کلیه عناصر حقوق و مزایا اعم از مستمر و غیرمستمر، – تعیین سقف پرداخت ...
مقامات و مدیران متخلف برکنار شوند/ ایجاد سامانه بازرسی الکترونیک برای نظارت بر مسائل مالی
...، درآمدهای اختصاصی و توان جذب اعتبارات عمومی، با استفاده از سازوکارهای قانونی و حتی شبه قانونی به مدیران و کارکنان خود حقوق و مزایا پرداخت می کند. این بررسی ها نشان داده که در آن دسته از دستگاه های اجرایی که از توان مالی بیشتری برخوردارند، این تمایل وجود داشته تا از شمول قوانین عمومی به خصوص قانون مدیریت خدمات کشوری خارج شوند و تابع ضوابط و مقررات اداری و استخدامی خاص قرار گیرند و همین موضوع ...
دریافت کنندگان حقوق های نجومی باید عزل شوند/ لزوم مبارزه با حقوق های نجومی بر کسی پوشیده نیست
با اصلاحاتی در عنوان و متن و نهایتا در ده ماده تصویب اعضای کمیسیون رسید. لازم به ذکر است در طرح نهایی ویژگی های زیر لحاظ گردیده و عینا جهت سیر مراحل قانونی تقدیم هیئت رئیسه مجلس شورای اسلامی شده است. - عمومیت دامنه شمول قوانین و پرهیز از استثنائات به گونه ای که قانون تمام دستگاه های بخش عمومی را شامل شود، - تعیین و تعریف دقیق کلیه عناصر حقوق و مزایا اعم از مستمر و ...