یکشنبه ۰۳ تیرساعت ۲۰:۲۹Jun 2024 23
جستجوی پیشرفته
بانکی ۱۳۹۶/۰۴/۱۸ - ۱۰:۵۰

انواع مصاحبه استخدامی؛ مزایا و معایب آنها

انواع مصاحبه استخدامی، روش ها و راهکارهای مختلف 1. مصاحبه استخدامی مبتنی بر رفتار شناسی مصاحبه های مبتنی بر این روش، بر اساس رفتار و تجربه های مصاحبه کننده و عملکرد گذشته ی متقاضی صورت می گیرد. به همین دلیل این نوع مصاحبه بر اساس 4 اصل پیش می رود: موقعیت، وظیفه، اقدام و نتیجه ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)

برچسب خبرهای مرتبط