جمعه ۰۱ تیرساعت ۱۰:۵۳Jun 2024 21
جستجوی پیشرفته
راهنمای سفرمن ۱۳۹۶/۰۵/۰۳ - ۰۶:۵۴

جایگاه شایستگی های محوری در جانشین پروری

چکیده هدف پژوهش حاضر، طراحی یک مدل جانشین پروری با توجه به شایستگی های محوری مورد نیاز مدیران کلیدی سازمان است تا شایسته سالاری را در بلند مدت تصمین کند ... ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)