شواهد ناکافی از چالش های نظام سلامت
سایر منابع:
سایر خبرها
نگذاریم ضربان سلامت جامعه به شماره بیفتد!
می توان دربرخی از اظهار نظرات با سرفصل مشترک "هرکس نمی خواهد برود” هستیم. اما حالا کار به جای باریکی رسیده و بخشی از بدنه متخصص و ضروری کشور از جمله کادر درمان و نیروی انسانی حوزه فناوری هستیم که کشور را با مخاطراتی جدی در آینده مواجه خواهد کرد. بر اساس آمارهای رسمی میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت های سفر دو برابر شده و این عدد حدود 6 تا 10 هزار پزشک در حوزه های مختلف عمومی، متخصص و ...
نگران خروج کادر درمان از کشور هستیم
شده و این عدد حدود 6 تا 10 هزار پزشک در حوزه های مختلف عمومی، متخصص و جدیداً فوق تخصص متغیر بوده و این عدم قطعیت آماری به دلیل عدم انتشار آن از سوی نهادهای رسمی همچون سازمان نظام پزشکی است. ابراهیمی یادآور شد: هم اکنون در حال از دست دادن و مهاجرت بخش بزرگی از نیروهای خود در حوزه کلان پزشکی و پیراپزشکی هستیم و این موضوع شامل اساتید، پزشکی و پرستاران و سایر حوزه های زیر مجموعه پزشکی نیز می ...
پیامد کوچ پرستاران و پزشکان
وضعیت بدتر زمانی است که کسی همین کاری که اینجا انجام می دهد را می خواهد جای دیگر انجام بدهد. اینجا سابقه دارد، اما قید این 15 سال سابقه را می زند و مهاجرت می کند. کمبود پرستار امروز مهم ترین چالش در حوزه سلامت نیروی انسانی است و این چالش در سال های آینده بیشتر خواهد شد. تعداد پرستار خیلی کم است. برخی بخش های بیمارستان های تازه افتتاح شده فعالیت نمی کنند، در برخی بیمارستان ها رزیدنت ...
سایه روشن پدیده مهاجرت پرستاران، از واقعیت تا بزرگنمایی
ر شفا آنلاین سلامت طی ماه های اخیر بحث درباره افزایش مهاجرت پرستاران و بحران کمبود پرستار در حالی بالا گرفته که وزارت بهداشت به عنوان تولیت نظام سلامت، ضمن تکذیب آمار مطرح شده در فضای غیررسمی از مهاجرت پرستاران، کمبود پرستار را نه در کل کشور بلکه در مناطقی غیرقابل انکار می داند. دلیل آن هم به گفته عباس عبادی، معاون درمان وزارت بهداشت، عدم تعادل در حضور نیروهای پرستار در مناطق مختلف است، به این ...
دوره ششم سازمان نظام پرستاری پیشگام تعامل برای احقاق حقوق پرستاران خواهد بود
...> وی درباره آمار واقعی مهاجرت پرستاران اضافه کرد: همانطور که عنوان شد، تعداد کسانی که گواهی گوداستندینگ (رضایت نامه) را دریافت می کنند، با تعداد کسانی که مهاجرت می کنند، متفاوت است و به طور دقیق نمی توان عدد را ذکر کرد، ولی این عدد حتما قابل توجه خواهد بود. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تأیید افزایش روند مهاجرت پرستاران طی سال های اخیر، دلیل عمده آن را فشارهای کاری و اقتصادی می داند و ...
یک کلاغ چهل کلاغ مهاجرتی
، درواقع سنجش درستی از موضوع ندارند و به خواننده هم ارائه نمی دهند. متاسفانه اغراق می کنند! مهاجرت بخش لاینفک جامعه امروزی است و تنها مختص جوامع در حال توسعه نیست و این مساله اجتماعی در جوامع توسعه یافته هم به چشم می خورد. به گفته رئیس دانشکده ارتباطات سوره به شهروند مساله ای که ما در شرایط فعلی با آن روبه رو هستیم اغراق در مساله مهاجرت و آمارهای مربوط به آن است. امیدعلی مسعودی به ...
مهاجرت هر ایرانی چقدر برای کشور هزینه دارد؟
که مهاجرت علمی یک بخش آن است. ما همچنین با مهاجرت سیاسی و اجتماعی روبه رو هستیم که شاید آنها هم به نوعی نخبه سیاسی یا اجتماعی باشند. یکی از مهم ترین علت مهاجرت، مناسب نبودن امکانات در داخل کشور با نیازها است. در این میان یکی از مباحثی که در بحث مهاجرت باید به آن توجه داشت، هزینه کردی است که دولت برای هر کدام از مهاجران دارد، هزینه های عمومی مانند آموزش و سلامت. رصدخانه مهاجرت ایران با ...
موج سازی مهاجرت برای موج سواری تعرفه ای!
معتقد است آمار و ارقام درستی از مهاجرت پزشکان و پرستاران وجود ندارد، اما در عین حال آمار می دهد و می افزاید: میزان خروج پزشکان بعد از کرونا و محدودیت های سفر دو برابر شده و این عدد حدود 6 تا 10 هزار پزشک در حوزه های مختلف عمومی، متخصص و جدیداً فوق تخصص متغیر بوده و این عدم قطعیت آماری به دلیل عدم انتشار آن از سوی نهاد های رسمی همچون سازمان نظام پزشکی کشور است. ایرج خسرونیا، رئیس جامعه پزشکان ...
انتقاد عبدی از زیرساخت حوزه پزشکی: باید خود را آماده کنیم که برای درمان به کشور های همسایه برویم!
دیگر پزشک وارد کنیم. مهم ترین رکن هر نظام درمانی نیروی انسانی است. این عامل در ایران از چند جهت در حال تغییر است؛ اول مساله مهاجرت است که علل و عوامل گوناگونی دارد. از مساله اقتصادی گرفته تا سیاسی و اجتماعی و فرهنگی و حرفه ای و ناامیدی از بهبود آینده و شاید از همه مهم تر احساس بیگانگی مدیریت جامعه با پزشکان و در مرحله بعد پرستاران. شانسی که وجود دارد، بسته بودن در های نظام های درمانی ...
بحران مهاجرت نخبگان در حوزه علوم پایه پزشکی و بیولوژی
اصلی ترین موانع برای ماندگاری این استعداد ها در مرز های داخلی تبدیل شده است. دکتر بنی هاشمی با تاکید بر اینکه ناامنی مالی و شغلی می تواند باعث بی رغبتی نیرو های متبحر شده و به فرار مغز ها منجر شود، ادامه داد: این مهاجرت ها نه تنها خلاء موجود پژوهشی و تخصصی را در حوزه های بهداشت و درمان تشدید می کنند، بلکه می تواند زیرساخت های تولید دانش و فناوری بیولوژیکی را نیز فرسوده کند که خود خطراتی ...
تفاوت عجیب درآمد پرستار ایرانی و آمریکایی / ایران 3هزار دلار، آمریکا 73هزار دلار
حوزه های تخصصی کشور است. این موضوع از ماه ها پیش در سایه مهاجرت پزشکان متخصص و پرستاران مطرح است، به گفته حسین علی شهریاری ، رئیس کمیسیون بهداشت و درمان مجلس، طی دو سال گذشته، 10 هزار پزشک از ایران مهاجرت کرده اند. اما اخیرا و پس از ماجرای هک سامانه های سوخت کشور، مهاجرت فعالان حوزه آی تی، بار دیگر در کانون توجه قرار گرفته است. بسیاری از افرادی که در حوزه امنیت سایبری فعال بوده اند و از ...
بخشنامه عجیب وزارت بهداشت: دریافت وثیقه سنگین از دانشجویان پزشکی تا در ایران بمانند/ دیوان عدالت اداری: ...
عضو کمیسیون آموزش دیده بان شفافیت و عدالت گفت: شهریور امسال وزارت بهداشت بخشنامه ای خطاب به روسای دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ و در آن پذیرفته شدگان آزمون سراسری 1402 را مجبور به اخذ وثایقی با ارزش ملکی مشخص کرد. به گزارش خبرآنلاین؛ زنگ خطر کمبود پزشک متخصص به صدا درآمده است، متهم این کمبودها همان همیشگی است، مهاجرت کادر درمان، می روند تا شاید بتوانند تجربه شغلی بهتری داشته باشند ...
خالی ماندن 800 صندلی آزمون دستیاری؛ پزشک هندی و بنگلادشی هم ایران نمی آید
دهد را می خواهد جای دیگر انجام بدهد. اینجا سابقه دارد اما قید این 15 سال سابقه را می زند و مهاجرت می کند. همه مسئولین وضعیت مهاجرت را می دانند و چیزی نیست که کسی بخواهد بگوید من نمی دانم. امروز مهم ترین چالش در حوزه سلامت نیروی انسانی است و این چالش در سال های آینده بسیار جدی خواهد شد، درباره پرستاری این چالش به سال های آینده نمی رسد و همین الان خودش را نشان داده است، بررسی کنید ...
آلارم متخصص در معادن یزد
در عین حال معاون وزیر تعاون کشور از کمبود نیروی انسانی در برخی استان ها خبر داده و گفته است که در استان های سمنان، یزد، آذربایجان شرقی و نقاطی از بوشهر با بحران روبه رو هستیم، نیروی کار نیست و کسی برای کار به آنجا نمی رود. محمود کریمی بیرانوند اظهار کرد: همچنین در استان هایی مانند اصفهان و قم نیز با کمبود تامین نیرو مواجه هستیم. وی افزود: کارگروهی در استان هایی مانند یزد و سمنان برای حل مساله تامین نیروی کار تشکیل شده است. در عین حال همانگونه که پیش تر ذکر شد، کمبود نیروی انسانی به معضل بزرگی برای واحدهای تولیدی صنعتی و معدنی تبدیل شده است. در این زمینه مدیرکل صمت استان یزد با ب ...
علی جعفریان: در آینده نزدیک متخصص در بسیاری از رشته های پزشکی در شهرهای ایران نخواهیم داشت
هم ندارد، البته یک مسئله را من رد نمی کنم، ممکن است در یک بیمارستان یا یک رشته ای نظارت لازم بر کار رزیدنت نباشد که باید اصلاح شود، اما اصولاً این طور نیست که یک رزیدنت هرکاری که بخواهد انجام دهد. اجازه بدید درباره مهاجرت کادر درمان صحبت کنیم چون می دانم دغدغه خودتان هم هست، اگر قرار باشد هشداری درباره مهاجرت پزشکان و پرستاران بدهید که به گوش مسئولان برسد چه چیزی می گویید؟ ...
مهاجرت؛ ایرانی ها دقیقا کجا می روند، چرا می روند؟
آبان ماه امسال، رصدخانه مهاجرت ایران، در گزارشی اعلام کرد نرخ مهاجرت از ایران، با 141 درصد افزایش به 115 هزار ورودی جدید در سال رسیده است و به این ترتیب رتبه اول مهاجرفرستی بر اساس نرخ رشد مهاجر جدید را ثبت کرده است. کشور های مقصد ایرانیان برای مهاجرت در طول یک سال گذشته، متنوع بوده، اما ترکیه، ایتالیا و کانادا جزو کشور هایی هستند که با مقاصدی، چون سرمایه گذاری، تحصیل یا خرید ملک، بیشتر مورد توجه ایرانیان بوده اند. ...
رشد 3 برابری صادرات تولیدات دانش بنیان ها؛ مقابله با تحریم ها با تولید مشترک محصولات سلامت محور
تاکنون کشور در برخی از محل ها به صورت ویژه سرمایه گذاری شده که حوزه سلامت یکی از این بخش ها است افزود: همه اذعان دارند که حوزه سلامت با توجه به اهمیتی که دارد مورد توجه ویژه قرار گرفته است و از بحث آموزش پزشکی، پرورش پزشکان و متخصصان، پرستاران و صاحبان کسب و کار در این حوزه تا در بخش بیمارستان ها، درمان و تخت خواب های بیمارستانی و غیره سرمایه گذاری شده است. دهقانی ادامه داد: امروز وقتی ...
سلامت در حاشیه برنامه ریزی ها قرار گرفته است
زمینه سقف حقوق پرداختی و پلکانی شدن مالیات در مباحث مربوط به پزشکان و اعضای هیئت علمی دانشگاه ها که مصوبات قبلی عامل بروز مشکلاتی شد. همچنین اعضای کمیسیون بهداشت مجلس نیز بر لزوم ایجاد شرایط مطلوب برای حفظ نیروی انسانی متخصص در کشور تاکید کردند که مانع از افزایش مهاجرت کادر سلامت خواهد شد. نگاهداری، رئیس مرکز پژوهش های مجلس در این نشست گفت: مطالعات اجتماعی نشان می دهد از نظر آماری پزشکان و ...
خبر خوش برای پرستاران/ واریزی معوقات در راه است
" کلمه مقدسی است، ادامه داد: متأسفانه سیاست گذاران حوزه سلامت متوجه این قداست نیستند و از همین رو، جایگاه خادمین سلامت را به مخاطره می اندازند. وی در ادامه به چالش تعرفه ها اشاره کرد و گفت: متأسفانه موضوع تعیین تعرفه ها از وقتی که از سازمان نظام پزشکی خارج شد، در مسیر غلطی قرار گرفت. دبیر انجمن جراحان دهان، فک و صورت ایران، با اشاره به تصمیم گیری برای تعرفه ها در شورای عالی بیمه ...
کشاورزی 70 درصد آب استان را می بلعد
...: سند امنیت غذایی در شورای عالی انقلاب فرهنگی تصویب شده و این قدم بزرگی است تا وزراتخانه از روزمرگی فاصله بگیرد و به اقدامات بنیادی بپردازد. وی تصریح کرد: مسأله امنیت غذایی و روبه رو شدن با تغییر اقلیم ما را وادار می کند که نسبت به کشاورزی عالمانه تر برخورد کنیم. ربانی با بیان اینکه در حوزه فرهنگی و فرهنگ سازی باید گفتمانی برای حوزه کشاورزی ایجاد کرد ادامه داد: در استان ...
پیدا و پنهان مهاجرت کادر درمان
خروج نخبگان از کشور زنگ خطری جدی را در خصوص افزایش میانگین سنی جامعه و کمبود نیروی کار به صدا درمی آورد. کیفیت بهداشت و درمان و هزینه های آن یکی از شاخص های مهم اندازه گیری توسعه است. از بین شاخص های 17گانه توسعه که مرتبط و درهم تنیده نیز هستند، 4 مورد ارتباط مستقیم با مهاجرت نخبگان درمانی دارند که در این بین به طور مشخص، شاخص سلامتی مناسب نیز قرار دارد. مهاجرت نخبگان درمانی، در کنار پایین تر آمدن نرخ ادامه تحصیل پزشکان و انصراف از رزیدنتی، باعث کاهش تعداد نیروی درمانی، کاهش کیفیت د ...
مهاجرت پزشکان و تعرفه های خدمات سلامت
مهاجرت متخصصان مراقبت های بهداشتی، از جمله پزشکان، موجب کاهش دسترسی به خدمات بهداشتی و درمانی، افزایش هزینه و تنزل کیفیت این خدمات، افزایش مدت انتظار برای دریافت خدمات، وابستگی به کشورهای خارجی برای تامین نیروی انسانی، تضعیف توان آموزشی و پژوهشی دانشگاه ها و کاهش موجودی سلامت جامعه خواهد شد. بخشی از پزشکان و فعالان ذی نفع حوزه سلامت معتقدند عامل اصلی در شکل گیری انگیزه مهاجرت در پزشکان، تعرفه های ...
کمبود 100 هزار پرستار در مراکز درمانی کشور
بیمارستانی” در کشور به طور میانگین “حدود یک پرستار به ازای هر تخت” است، در حالیکه طبق استانداردهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تعداد پرستار برای هر تخت بیمارستانی به 2 برسد و جمعیت پرستاران کشور باید 2 برابر شوند.در واقع 40 هزار نیرو باید در این 4 سال اضافه می شد. این به جز خروجی پرستاران از نظام سلامت است. پرستارانی که هرسال بازنشسته می شوند، ترک کار می کنند و مهاجرت. واقعا این روند هیچ چیز ...
پشت پرده کلینیک های زیبایی چه خبر است؟
این بین بیماری که بدون مطالعه به این افراد مراجعه کرده است، متضرر می شود، بنابراین باید جریمه این گونه افراد سودجو که در امور پزشکی دخالت می کنند، توسط قوه قضائیه بررسی و به انواع شدیدتر و بازدارنده ای تبدیل شود تا چنین اشخاصی نتوانند با جان و سلامت مردم بازی کنند. این متخصص بیان می کند، در بسیاری از موارد فرد حتی پزشک خودش را نمی بیند و تازه پس از اینکه عملش با مشکل روبه رو می شود و می ...
تراژدی رزیدنتی
سختی های طرح شان می گفتند. می گفتند طرح همین است! این جمله که همین است و ما هم بودیم منجر می شود به اینکه حل مساله نه در ذهن رزیدنت که در ذهن مسئول ما از بین برود و چیزی به عنوان حل مساله وجود ندارد. فکر می کنند این مساله وجود دارد یا باید حذف مساله کنید یا آن قضیه را از بین ببرید. وزارت بهداشت باید درباره خودکشی رزیدنت ها صحبت کند این متخصص اطفال همچنین در گفت وگو با فرهیختگان ...
مجلس در این هفته| ارسال تفحص از وزارت نیرو به قوه قضائیه تا بررسی کمبود دارو
تمام زحمات پرستاران و کادر درمان در زمان پاندمی کرونا و وعده های داده شده، وزارت بهداشت اقدام به تعدیل کادر بیمارستانی و عدم تمدید طرح پرستاران کرده است؟ عین اللهی ضمن پاسخ به این سوال گفت: کادر درمان به ویژه در زمان کرونا کارهای بسیار مهمی انجام دادند و وظیفه ماست که بتوانیم این نیروهای مورد نظر را در حوزه های مختلف به کار بگیریم و بتوانیم از خدمات آنها استفاده کنیم. وی به ...