خانه
سایه روشن پدیده مهاجرت پرستاران، از واقعیت تا بزرگنمایی
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
دوره ششم سازمان نظام پرستاری پیشگام تعامل برای احقاق حقوق پرستاران خواهد بود
...> وی درباره آمار واقعی مهاجرت پرستاران اضافه کرد: همانطور که عنوان شد، تعداد کسانی که گواهی گوداستندینگ (رضایت نامه) را دریافت می کنند، با تعداد کسانی که مهاجرت می کنند، متفاوت است و به طور دقیق نمی توان عدد را ذکر کرد، ولی این عدد حتما قابل توجه خواهد بود. رئیس کل سازمان نظام پرستاری با تأیید افزایش روند مهاجرت پرستاران طی سال های اخیر، دلیل عمده آن را فشارهای کاری و اقتصادی می داند و ...
خسارت کمبود پرستار به حوزه سلامت/ برای حفظ نیروی کار باید شان پرستار را بالا ببریم
جذب آن جا می شود. برای حفظ این نیروی کار باید شان پرستار را بالا ببریم. پرستارانی که مهاجرت می کنند حداقل 10 سال سابقه کار دارند یعنی در اوج بازدهی، کارایی و اثر بخشی قرار دارند. کشور برای تربیت این نیروها هزینه پرداخته ولی زمانی که به پرستارانمان نیاز داریم آن ها را از دست می دهیم. معاون پرستاری وزارت بهداشت عدد سالانه 3000 مهاجرت را اعلام کرده بود. اما این عدد برای نشان دادن مهاجرت پرستاران کافی ...
نگرانی از خروج کادر درمان از کشور/ اقدامات وزارت بهداشت در جذب و نگهداری نخبگان قابل قبول نیست
10 هزار پزشک در حوزه های مختلف عمومی، متخصص و به تازگی فوق تخصص متغیر بوده و این عدم قطعیت آماری به دلیل عدم انتشار آن از سوی نهادهای رسمی همچون سازمان نظام پزشکی است. ابراهیمی یادآور شد: هم اکنون در حال از دست دادن و مهاجرت بخش بزرگی از نیروهای خود در حوزه کلان پزشکی و پیراپزشکی هستیم و این موضوع شامل استادان، پزشکی و پرستاران و سایر حوزه های زیر مجموعه پزشکی نیز می شود. وی ...
یک کلاغ چهل کلاغ مهاجرتی
به دلیل این کمبود، بیماران جان خود را از دست می دهند. به جرات می گویم بیماران به دلیل کمبود پرستار می میرند. به گفته شریفی مقدم ، در این گزارش سالانه بیش از 3هزار پرستار از کشور مهاجرت می کنند، اما وزارت بهداشت حتی اندازه همین آمار به کادر درمان اضافه نمی کند: طی سال های 1399 تا 1402 قرار شد 12هزار پرستار استخدام شوند که هنوز این روند تکمیل نشده و به جذب سالانه 3هزار پرستار در سال هم نرسیده ایم ...
نگذاریم ضربان سلامت جامعه به شماره بیفتد!
شفا آنلاین سلامت ملیحه منوری سردبیر و قائم مقام مدیر مسئول – عضو کمیسیون بهداشت و درمان مجلس گفت: اقدامات وزارت بهداشت در جذب و نگهداری کادر درمان قابل قبول نیست و اگر ایران خالی از پزشک و پرستار شود، بدون شک در آینده نزدیک دچار آسیب خواهیم شد. به گزارش شفا آنلاین : یحیی ابراهیمی افزود: یکی از چالش های مهم امروز کشور که کمیسیون بهداشت و درمان مجلس را هم به شدت را درگیر کرده، افزایش ...
6 تا 10 هزار پزشک از کشور خارج شده اند / میزان خروجی پزشکان بعد از دوره کرونا دو برابر شد
انتشار آمار از سوی نهادهای رسمی همچون سازمان نظام پزشکی کشور است. عضو کمیسیون بهداشت و درمان در مجلس شورای اسلامی تصریح کرد: با این اتفاقات ناخوشایند در کشور، هم اکنون در حال از دست دادن و مهاجرت بخش بزرگی از نیروهای خود در حوزه کلان پزشکی و پیراپزشکی هستیم. این شامل اساتید و پزشکان و پرستاران و سایر حوزه های زیر مجموعه پزشکی نیز می شود. وی به علت و عوامل این اتفاق ناخوشایند ...
تفاوت عجیب درآمد پرستار ایرانی و آمریکایی / ایران 3هزار دلار، آمریکا 73هزار دلار
یکی از عوامل مهم در مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران، اختلاف قابل توجه در درآمد و سطح زندگی بین ایران و کشورهای مقصد است. به گزارش زیرنویس به نقل از دنیای اقتصاد، بر اساس گزارش سازمان جهانی بهداشت، متوسط درآمد سالانه یک پزشک در ایران در سال 2019 حدود 10هزار دلار بوده است که در [...]
موج سازی مهاجرت برای موج سواری تعرفه ای!
ارقام را در زمین دیگری می اندازند. همچنان که بهرام عین اللهی، وزیر بهداشت در پاسخ به این پرسش که طبق آمار، تعداد دقیق خروج پزشکان و پرستاران از کشور به چه مقداری رسیده است، می گوید: آمار را از نظام پزشکی باید بگیرید. آمار های ضد و نقیض غیر مسئولان با وجود این، در شرایطی که نظام پزشکی از بیان آمار مهاجرت پزشکان ابا دارد و وزیر بهداشت هم معتقد است این سازمان باید در این باره آمار بدهد ...
پیامد کوچ پرستاران و پزشکان
خالی وجود دارد، 50 درصد رزیدنت های بیهوشی هم بعد از قبولی انصراف می دهند. دیگر مثل 50 سال قبل هم نیست که پزشک هندی و بنگلادشی به ایران بیاید، چون درآمد خوبی ندارند.شرایط به گونه ای است که بعضاً در یک شهرستان متخصص بیهوشی برای عمل آپاندیس نیست. برخی دانشجویان پزشکی درس می خوانند که بعداً به فلان کشور مهاجرت کنند. پرسش این است که چرا در کشورهای همسایه ایران جاذبه هایی وجود دارد که متخصصان ایرانی مثل ...
نامه سازمان نظام پرستاری به فرمانده کل انتظامی کشور درباره برخورد توهین آمیز با یک پرستار در استان فارس
دلسوزی که سال هاست مسئول تأمین امنیت مراکز درمانی هستند، نخواهند نوشت؛ اما انتظار به حق در این حادثه آن است که با برخورد سریع و شفاف موجب بازدارندگی از تکرار این حوادث و مانع دلسردی خادمان سلامت مردم و سوءاستفاده رسانه ای دشمنان این مرز و بوم شوید. در این خصوص سازمان نظام پرستاری به عنوان نهاد صنفی حامی حقوق پرستاران وظیفه خود می داند تا تعیین تکلیف این حادثه، پیگیری های لازم را از مبادی قانونی انجام دهد. ...
تفاوت درآمد پزشکان و پرستاران ایرانی با همکاران شان در خارج از کشور
پرستار در ایران در سال 2019 حدود 3هزار دلار بوده است که در مقایسه با متوسط درآمد سالانه یک پرستار در آمریکا که حدود 73هزار دلار، در انگلستان حدود 40هزار دلار، در کانادا حدود 59هزار دلار، در استرالیا حدود 65هزار دلار و در آلمان که حدود 47هزار دلار بوده است، بسیار کمتر است. این اختلاف در درآمد، با توجه به تورم و کاهش ارزش پول ملی، باعث می شود که پزشکان و پرستاران ایرانی از سطح زندگی پایین تری ...
بخشنامه عجیب وزارت بهداشت: دریافت وثیقه سنگین از دانشجویان پزشکی تا در ایران بمانند/ دیوان عدالت اداری: ...
اینکه در قانون تأمین وسایل و امکانات تحصیل اطفال و جوانان ایرانی و سایر قوانین و مقررات، حکمی درخصوص منوط بودن تودیع سند محضری به ضمانت دو نفر کارمند رسمی و یا تودیع وثیقه ملکی به میزان مبالغ اعلامی معاونت آموزشی وزارت بهداشت به عنوان تضامین قابل اخذ از پذیرفته شدگان در آگهی پذیرش دانشجویان در دانشگاه علوم پزشکی وجود ندارد، رأی نهایی را صادر کرد، در هیچ مقطع و دوره ای (نه در آموزش و پرورش، نه در ...
خالی ماندن 800 صندلی آزمون دستیاری؛ پزشک هندی و بنگلادشی هم ایران نمی آید+ دانشجوی سال اول پزشکی به فکر ...
تربیت می کنند، برای این که پرستار اموزش دیده بعدی هم وقتی با این شرایط مواجه شود مهاجرت می کند. الان طوری شده که اگر کسی بخواهد دستیاری بخواند به جای ایران در خارج از کشور رزیدنت می شود، برای همین آزمون پذیرش دستیار که بسیار رقابتی بود طوری شده که الان 800 صندلی آن خالی می ماند، من هم ندیدم وزارت بهداشت آن را تکذیب کند و یعنی این اخبار درست است، در رشته هایی مانند طب اورژانس، داخلی ...
مهاجرت هر ایرانی چقدر برای کشور هزینه دارد؟
در این میان کارشناسان دلیل اصلی رشد تصاعدی مهاجرت را سیاست های غلط دولت ها عنوان می کنند. رحمت الله حسن بیگی، جامعه شناس در گفت و گو با روزان ضمن اشاره به این موضوع می گوید: اگر بگوییم در سایه نبود سیاستگذاری اثرگذار و متناسب با شرایط موجود، هزینه های عمومی برای هر مهاجر از دست می سد. نشان به آن نشان که بسیاری از مهاجران ایرانی دیگر میلی برای بازگشت به کشور ندارند. بلیت مهاجرت آنها یک طرفه است. ...
6 اولویت سازمان نظام پرستاری در دوره جدید اعلام شد
بیمار جز رنج بیماری، رنج دیگری نداشته باشد، آمده است: ما به جد معتقدیم جامعه پرستاری به عنوان ستون فقرات نظام سلامت، توان و تعهد لازم جهت تحقق این افق را دارد، در این مسیر ضروری است متولیان نظام سلامت به ویژه وزارت بهداشت و درمان، سازمان تامین اجتماعی، مجلس شورای اسلامی و نهادهایی نظیر سازمان برنامه و بودجه، شورای عالی بیمه سلامت و همه دستگاه هایی که در خصوص جامعه پرستاری وظیفه ای را بر عهده دارند، همدلانه به وظایفی که قانون در قبال حمایت از پرستاران بر عهده آنها گذارده ، عمل نمایند. ...
رئیس کمیسیون بهداشت مجلس: دریافت وثیقه از رزیدنتها خلاف قانون است
به گزارش اقتصادنیوز به نقل از خانه ملت، در مورد برخی اظهارات مبنی بر گرفتن وثیقه از رزیدنت ها برای جلوگیری از مهاجرت، گفت: دستیاران و پرستاران بر اساس یک سری معیارها آزمون می دهند و پذیرفته می شوند و کسی که تخصص می گیرد طبق قانون باید تعهدات قانونی خود را انجام دهد و هیچ کس نمی تواند برای کسی که تعهدات قانونی خود را انجام داده تعیین تکلیف کند. وی افزود: چنانچه این موضوع صحت داشته باشد ...
گروکشی از رزیدنت ها برای مهاجرت نکردن/ وثیقه بگذار بعد درس بخوان
عضو کمیسیون آموزش دیده بان شفافیت و عدالت گفت: شهریور امسال وزارت بهداشت بخشنامه ای خطاب به روسای دانشگاه های علوم پزشکی کشور ابلاغ و در آن پذیرفته شدگان آزمون سراسری 1402 را مجبور به اخذ وثایقی با ارزش ملکی مشخص کرد.
آمار بسیار خوب مجموعه وزارت بهداشت در سامانه سنجش رضایت مردم از کارکنان دولت علیرغم کمبود نیروی شدید
در کشور وجود دارد. وی با اشاره به اینکه میانگین نسبت پرستار به تخت در کشور در بهترین شرایط با میانگین استاندار تفاوت معناداری دارد، خاطرنشان کرد: براساس تحقیقات صورت گرفته، در سایر حوزه ها نیز کمبود نیروی انسانی در نظام سلامت مشهود است. مدیرکل منابع انسانی وزارت بهداشت، با اشاره به راه اندازی سامانه سنجش رضایت مردم از کارکنان دولت از سال گذشته توسط سازمان اداری و استخدامی ...
رازهای مهاجرت پزشکان
مهاجرت پزشکان و پرستاران از ایران، اختلاف قابل توجه در درآمد و سطح زندگی بین ایران و کشورهای مقصد است. بر اساس گزارش سازمان جهانی بهداشت، متوسط درآمد سالانه یک پزشک در ایران در سال 2019 حدود 10هزار دلار بوده است که در مقایسه با متوسط درآمد سالانه یک پزشک در آمریکا که حدود 294هزار دلار، در انگلستان حدود 136هزار دلار، در کانادا حدود 258هزار دلار، در استرالیا حدود 207هزار دلار و در آلمان که حدود ...
تفاوت نجومی درآمد پرستاران در ایران و سایر کشورها
مد سالانه یک پرستار در ایران در سال 2019 حدود 3هزار دلار بوده است که در مقایسه با متوسط درآمد سالانه یک پرستار در آمریکا که حدود 73هزار دلار، در انگلستان حدود 40هزار دلار، در کانادا حدود 59هزار دلار، در استرالیا حدود 65هزار دلار و در آلمان که حدود 47هزار دلار بوده است، بسیار کمتر است.
علی جعفریان: در آینده نزدیک متخصص در بسیاری از رشته های پزشکی در شهرهای ایران نخواهیم داشت
...> الان چند سال است که میل مهاجرت تبدیل به خواسته رایج در نسل جوان پزشکان و نسل میانسال پرستاران شده است، مدتی قبل به مهاجرت یکی از بهترین پرستاران بخش آی سی یو پیوند کبد واکنش نشان دادم، پرستاری با 15 سال سابقه کار به آلمان مهاجرت کرد. یک موقع هست کسی که کار ندارد مهاجرت می کند که من اصلاً هیچ واکنشی به آن ندارم و به نظرم کار درستی انجام داده است، یک موقع هست کسی کاری را دوست دارد انجام بدهد که در این ...
شواهد ناکافی از چالش های نظام سلامت
کردن فضای بحث در این حوزه، ورود جدی وزارت بهداشت به این مساله، باز کردن دست محققان برای پژوهش و کاوش درباره این مساله و کمک به ارتقای کیفیت شواهد آماری درباره این مساله همه از جمله اقداماتی هستند که می توانند کیفیت بحث درباره مهاجرت کادر سلامت از کشور را افزایش دهند. تنها پس از این تحول است که به طور واقعی و جدی می توان درباره این مساله صحبت کرد و برای آن راه حلی مناسب و موزون ارائه داد. ...
معاونت توسعه قلب راهبردی نظام سلامت است
به گزارش روابط عمومی معاونت توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت، هشتمین همایش معاونین توسعه مدیریت و منابع وزارت بهداشت باحضور معاونین توسعه دانشکده ها و دانشگاه های سراسر کشور و سازمان های وابسته در سالن دارالفنون دانشگاه علوم پزشکی تهران برگزار شد. دکتر قناعتی در این نشست با اشاره به اینکه معاونت توسعه قلب راهبردی نظام سلامت است گفت: برنامه اجرایی سایر معاونت ها مشخص است و به مساعدت ...
کمبود 100 هزار پرستار در مراکز درمانی کشور
بیمارستانی” در کشور به طور میانگین “حدود یک پرستار به ازای هر تخت” است، در حالیکه طبق استانداردهای وزارت بهداشت، درمان و آموزش پزشکی، تعداد پرستار برای هر تخت بیمارستانی به 2 برسد و جمعیت پرستاران کشور باید 2 برابر شوند.در واقع 40 هزار نیرو باید در این 4 سال اضافه می شد. این به جز خروجی پرستاران از نظام سلامت است. پرستارانی که هرسال بازنشسته می شوند، ترک کار می کنند و مهاجرت. واقعا این روند هیچ چیز ...
اعتصاب دو روزه این افراد در اعتراض به حقوق دریافتی
سوی دولت و بیمارستان های این کشور نیز دارند. نیروهای کادر درمان پرستار و پزشک عضو 10 اتحادیه صنفی این بخش در اقصی نقاط سریلانکا به این اقدام خواهند پیوست. نیروهای اورژانس و امدادگر نیز به روند توقف کار ملحق شده اند و به طور بالقوه خدمات آمبولانس را تحت تأثیر قرار می دهند. سازمان دهندگان ممکن است اعتصاب را در کوتاه مدت سامان دهند و اعتصاب خود را در قالب توقف های کوتاه مدت ...
اهمیت اجرای قانون فوق العاده خاص و نقش آن در ارتقای سطح سلامت مردم
ی شده و در خواست آن به سازمان برنامه و بودجه و سایر بخش ها حتی ستاد ملی مقابله با کرونا از سال قبل اعلام شده و در صورت تصویب مجلس و سایر نهاد های تصمیم گیرنده، می تواند عملیاتی شود. معاون پرستاری وزیر بهداشت درباره تفاوت بین فوق العاده ویژه و فوق العاده خاص، افزود: بله، تفاوت وجود دارد. فوق الاده ویژه بسته به مشاغل متفاوت است؛ مثلا در دوران کرونا فوق العاده اضافه شد و در اواخر سال 98 ...
11هزار مجوز برای جذب نیروهای بهداشتی در استخدام های جدید وزارت بهداشت
ارتقای سلامت جامعه می شود. وی در ادامه سیاست های معاونت توسعه مدیریت و منابع هم در سطح وزارت و دانشگاه های علوم پزشکی کشور را بهداشت محور عنوان کرد و افزود: معاونان توسعه برای اجرای طرح ها و برنامه های حوزه بهداشت که به شدت مورد تأکید و توجه وزیر بهداشت است، نباید از هیچ تلاش وکوششی دریغ کنند زیرا اعتقاد داریم که اولویت بهداشت بر درمان هم به سلامت جامعه منجر می شود و هم پرداختی از جیب مردم ...
مجلس در این هفته| ارسال تفحص از وزارت نیرو به قوه قضائیه تا بررسی کمبود دارو
ارائه گزارشی درباره وضعیت تامین نیروی انسانی در وزارت بهداشت پرداخت و گفت: موضوع حضور عزیزان کارکنان حوزه سلامت در کرونا برای وزارت بهداشت اهمیت داشته در همین راستا نیز در همه آزمون های استخدامی وزارت بهداشت متناسب با سابقه خدمتی که کادر درمان در کرونا داشتند امتیازاتی کسب کردند. در دو سال گذشته در نخستین آزمون استخدامی حدود 28 هزار و 961 نفر استخدام شدند که از این تعداد 22 هزار و 97 نفر آنها امتیاز ...
