سایر منابع:
سایر خبرها
بازنشستگان کارگری منتظر افزایش قانونی مستمری در سال 1403
کارگری شورایعالی کار، مصوبه مزدی را امضا نکرده اند و لذا کارگران حق پیگیری و شکایت دارند چراکه دستمزد 1403 برخلاف موازین قانونی و علیرغم مخالفت کارگران به تصویب رسیده است ادامه داد: مواد 96 و 111 قانون تامین اجتماعی، ناظر بر افزایش مستمری سالیانه بازنشستگان این سازمان است؛ ماده 96 به صراحت می گوید افزایش مستمری باید به میزان افزایش هزینه های زندگی باشد؛ بنابراین برای افزایش مستمری بازنشستگان حداقل بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. ...
دستمزد 1403 حتی یک سوم هزینه های کارگران را پوشش نمی دهد
3 ماه یک بار موضوع مهمی که به نظر می رسد مورد غفلت اعضای شورای عالی کار قرار گرفته، بحث تورم است که طبق قانون باید یکی از معیارهای اصلی تعیین دستمزد باشد؛ مطابق با آمار مرکز آمار ایران تورم اسفندماه 1402 معادل 40.7 درصد بوده است؛ یعنی اگر قرار بود فقط براساس نرخ تورم دستمزد تعیین شود باید حداقل در محدوده 40 درصد افزایش می یافت. سمیه گلپور رییس کانون عالی انجمن های صنفی ...
سپردن تعیین دستمزد کارگران به مجلس، به صلاح کشور نیست
همه اعضا و یا با رای اکثریت. اگر اعضا به اجماع و اتفاق نظر نرسند و هفت نفر از 10 نفر به مصوبه ای رای دهند، آن مصوبه قانونی خواهد بود. متاسفانه مزد 1403، با رای دولت و کارفرما به تصویب رسید و نمایندگان کارگری به آن رای ندادند وی افزود: از منظر گروه کارگری، درباره تعیین مزد امسال، ماده 41 قانون کار رعایت نشده بود. پیشنهاد دولت و کارفرما درباره حداقل مزد 35 درصد و سایر سطوح ...
زمان دقیق افزایش حقوق بازنشستگان مشخص شد؟
زندگی باشد؛ بنابراین برای افزایش مستمری بازنشستگان حداقل بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، مطالبه جدیِ مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها در سال 1403 براساس الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش 22 درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست و موجب می شود که ...
مستمری های 1403 افزایش پیدا می کند؟
افزایش هزینه های زندگی باشد؛ بنابراین برای افزایش مستمری بازنشستگان حداقل بگیر و سایر سطوح، الزامی به تبعیت از مصوبه مزدی شورایعالی کار نیست. به گفته این فعال صنفی بازنشستگان، مطالبه جدیِ مستمری بگیران سازمان تامین اجتماعی، افزایش مستمری ها در سال 1403 براساس الزامات ماده 96 قانون تامین اجتماعی است. ایزدان ادامه داد: افزایش 22 درصدی برای مستمری بگیران سایر سطوح اصلاً کافی نیست ...
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
شاغل در شرکت های خصوصی نمی شود . وی افزود: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال( دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد ( ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه ...
معیشت کارگران زیرتیغ افزایش حقوق
طبق قانون باید یکی از معیارهای اصلی تعیین دستمزد باشد؛ مطابق با آمار مرکز آمار ایران تورم اسفند ماه 1402 معادل 40.7 درصد بوده است؛ یعنی اگر قرار بود فقط براساس نرخ تورم دستمزد تعیین شود باید حداقل در محدوده 40 درصد افزایش می یافت. سمیه گلپور رییس کانون عالی انجمن های صنفی کارگران در این رابطه اظهار کرد: در حال حاضر مطالبه ما این است که حداقل هر سه ماه یک بار شورای عالی کار تشکیل جلسه ...
لزوم ابطال دستمزد 1403
قانونی سال 1402بدون توجه به نرخ تورم و سبد معیشت تصویب شد؛ دستمزد غیرقانونی 1403 بدون توجه به نظر نمایندگان کارگران که حداقل دستمزد 15 میلیون تومان و سبد معیشت 22میلیون تومان را خواسته بودند با مخالفت و ترک جلسه نمایندگان کارگری و فقط با نظر کارفرمایان و دولت تصویب شد که این رویکرد مغایر ماده 5 دستورالعمل چگونگی تشکیل و نحوه اداره شورای عالی کار موضوع ماده 170 قانون کار است. حبیبی با ...
خبر خوش وزارت کار درباره افزایش حقوق کارگران در سال 1403 + جزییات
: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال (دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و ...
کارگر و کارفرما، هر 2 ناراضی | میزان افزایش حقوق کارگران در سال های گذشته چقدر بوده است؟
برخی می گویند دستمزد ها نباید به میزان تورم افزایش یابد که ماده 41 قانون کار می گوید دستمزد، مزایا و عیدی کارگران باید بر اساس نرخ تورم واقعی در کشور محاسبه شود. وی تأکید می کند: افزایش نیافتن حداقل دستمزد به میزان تورم سبب می شود امسال واحد های تولیدی با کمبود نیروی انسانی روبه رو شوند. سهرابی با بیان اینکه در یک سال گذشته هزینه های زندگی در کشور به ویژه در کلان شهر هایی مانند مشهد به ...
اگر مردان کارگر به اندازه آقای وزیر حقوق می گرفتند...
کنید و دستمزد کارگران را به اندازه خط فقر افزایش دهید تا خانواده ها امنیت روانی و آرامش داشته باشند؛ تا زنان مجبور نشوند در همه مشاغل حتی مشاغل سخت و زیان آور علیرغم منع قانون کار کنند و با تبعیض مزدی از سر ناچاری کنار بیایند. یعقوبیان خطاب به وزیر کار افزود: آقای وزیر آیا به راستی می دانید چند درصد قوانین مربوط به حقوق زنان کارگر از سال 1369 تا امروز اجرا نشده و بر زمین مانده است؟! از ...
سرکوب دستمزد کارگران توسط دولت ؟ | خبر بد دولت برای ضعیف ترین قشر جامعه
برای دستمزد کارگران نادیده گرفته شد. افزایش 27 درصدی دستمزد در سال 1402 و افزایش 35درصدی در سال 1403 در حالی است که نرخ تورم هنوز بیشتر از 42 درصد است و سبد معیشت به بالای 20 میلیون تومان رسیده است. رقم اندک دستمزد برای سال 1403 سبب شد نمایندگان کارگران حاضر به امضای مصوبه نشوند و از جلسه بیرون بیایند. دولت در واکنش به این اقدام نه تنها مصوبه دستمزد را بدون تایید نمایندگان ...
تاثیر اصلاح قانون کار بر حقوق کارگران چقدر است؟
درباره دستمزد کارگران وعده جدید وزارت کار است که باید تا دو سال آینده نهایی شود. اما هنوز مشخص نیست که تفاوت میزان حقوق کارگران مشاغل سخت و مشاغل عادی چقدر خواهد بود. قرار بر این بوده که لایحه اصلاح ماده 41 و 167 قانون کار بعد از تعطیلات نوروز با قید فوریت به مجلس فرستاده شود تا تاثیر تفاوت در سختی کار بر حقوق کارگران اعمال شود. بیشتر بخوانید: این درحالیست که از ...
حقوق های نجومی مدیران خصولتی ها
در دولت و شرکت های دولتی قابل تحمل نیست. حال دو سال از دستور رئیس جمهور مبنی بر تدوین نظام عادلانه پرداخت حقوق و دستمزد ها از سوی سازمان اداری و استخدامی کشور می گذرد و این سؤال مطرح است که آیا بساط حقوق و دستمزد غیرمنطقی برچیده شده است یا همچنان برپاست؟ حقوق و مزایای بالای 100 میلیونی برای مدیران سیمان هرمزگان دریافت حقوق نجومی مدیران سیمان هرمزگان یکی از صد ها مصداقی است که مرداد ماه سال گذشته در ...
سقف پرداخت حقوق در مصوبه شورای عالی کار شامل کارگران بخش خصوصی نمی شود
نمی شود. وی ادامه داد: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال کمتر شود. به گفته مدیر کل روابط ...
تعیین مزد ناچیز کارگران، تیشه به ریشه تولید زد / دولت، بزرگ ترین و اصلی ترین کارفرماست
جلسه شورای عالی کار را ترک کردند و صورت جلسه کمیته مزد را امضا نکردند. وزیر کار در واکنش به این اقدام نمایندگان کارگری اعلام کرد که موضوع دستمزد کارگران را به جلسه ارجاع می دهد که این موضوع هم با واکنش های جدی همراه بود. افشاگری نماینده کارگران در شورای عالی کار / دولت پیشنهاد تصویب دو حداقل مزد جداگانه برای کارگران بخش خصوصی و دولتی داد تشدید عقب ماندگی مزد کارگران از ت ...
کدام کارگران سقف 50 میلیونی پرداخت حقوق را می گیرند؟
...: سایر سطوح مزدی از ابتدای سال 1403 به میزان 22 درصد به اضافه 230026 ریال(دویست و سی هزار و بیست و شش ریال) روزانه آخرین مزد (ثابت یا مبنا موضوع ماده 36 قانون کار) سال 1402 افزایش می یابد و با اعمال افزایش این بند مزد شغل کارگران مشمول طرح های طبقه بندی مشاغل مصوب وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی و نیز مزد ثابت سایر کارگران نباید از مبلغ روزانه 2388728 ریال (دو میلیون و سیصد و هشتاد و هشت هزار و ...
سقف پرداخت حقوق درمصوبه شورای عالی کار شامل کارگران خصوصی نمی شود
به گزارش خبرنگار مهر ، در ساعات پایانی سال 1402 پس از روزها و ساعت ها چانه زنی 3 گروه نمایندگان جامعه کارگری، کارفرمایی و دولت نهایتاً در سیصد و بیست و نهمین جلسه شورای عالی کار حداقل دستمزد کارگران برای حداقل بگیرها 35.3 درصد و سایر سطوح 22 درصد افزایش یافت. حداقل دستمزد کارگران در سیصد و بیست و نهمین نشست شورای عالی کار به میزان 8 میلیون و 208 هزار تومان تعیین شد. این خبری است که سید ...
جزئیات دقیق و جدید پرداخت حقوق کارگران مطابق با بخشنامه دستمزد
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی به دنبال ابلاغ بخشنامه حداقل دستمزد 1403، جدول نحوه محاسبه مزد سنوات تا پایان سال 1402 را جهت اجرا در سال جاری منتشر کرد. این جدول در خصوص کارگرانی است که در کارگاه های با طرح طبقه بندی مشاغل مشغول به کار هستند و نرخ پایه سنوات آنها از 1 سال تا 30 سال سابقه آمده است. شورای عالی کار 29 اسفند ماه سال گذشته افزایش حداقل دستمزد سال 1403 کارگران را ...
خطر خروج کارگران از بخش تولید شدت یافت
صحیح نیست و بجاست افزایش مزد کارگران و حقوق کارکنان دولت همزمان مورد تصمیم گیری قرار گیرند . مرتضوی البته اظهارنظری درباره موضوع عدم امضا و خروج نمایندگان کارگری شورای عالی کار در جلسه تعیین حداقل مزد 1403 نداشت. مصوبه بدون امضای کارگران هم قانونی است در ادامه این نشست علی حسین رعیتی فرد معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در پاسخ به این موضوع که آیا جلسه ...
دولت توجه ای به حقوق کارگران ندارد
دستمزد آن ها نیز تغییری نمیکند. بخش های مهمی از این گفتگو را در ادامه می خوانید: *طبیعی بود با توجه به شرایط کشور و شاخص های اقتصادی کشور، مانند فقر، سبد معیشت و تورم، این رقمی که دولت از قبل برای کارگران و حداقل دستمزد درنظر گرفته است، حتما راضی کننده خواسته ها و مطالبات کارگران نیست. *امضا نکردن مصوبه دستمزد از سوی نمایندگان کارگری را یک کار صنفی و یک ابزار چانه زنی ...
بیش از 55 هزار درخواست برای استیضاح وزیر کار امضا شد
این کارزار تا هشتم فروردین ماه، 55844 امضا داشته است. براساس گزارش صفحه کارزار، این مطالبه به خاطر استقبال بالا در لیست پیگیری های ویژه کارزار قرار گرفته است. در صفحه این کارزار آمده است: نمایندگان محترم مجلس شورای اسلامی آقای صولت مرتضوی، وزیر کار با سابقه دو سال تعیین حداقل دستمزد کارگران، بر خلاف معیارهای صریح قانون کار در ماده 41، به کارگران کشور ...
حقوق 50000000 کارگران در سال 1403/ جزییات جدید حقوق کارگران امسال
این مصوبه از فروردین قابلیت اجرا شدن دارد و دستمزد کارگران باید بر مبنای آن محاسبه شود. افزایش حقوق کارگران اعم از قرارداد موقت یا دائم باید بر اساس این بخشنامه محاسبه شود. پایان اسفندماه سال گذشته و بعد از جلسات فشرده گروه نمایندگان کارفرمایی، کارگری و دولت، سرانجام حداقل دستمزد کارگران با 35.3 درصد افزایش تعیین شد. مناقشات بسیاری برای تعیین دستمزد میان این گروه ها وجود داشت؛ از تاثیر ...
معاون وزیر کار: لایحه اصلاح مواد 41 و 167 قانون کار به دولت ارائه می شود
وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: امیدواریم با این تغییرات به تصمیمات بهتری برسیم. رعیتی فرد با بیان اینکه میانگین افزایش نرخ مزد در سه سال گذشته نزدیک به تورم است گفت: دولت سعی کرده است، تورم را در تعیین حداقل مزد پوشش دهد.وی از افرادی که در تصمیم گیری برای مزد نقش نداشتند خواست در نظر دهی در مورد نرخ مزد استانداردهای دوگانه را کنار بگذارند و در جایی از تصویب این نرخ با توجه به شرایط بازار کار قدردانی و در جایی صحبت های دیگری را مطرح و شورای عالی کار را به سرکوب مزد متهم کنند. #قانون_کار#لایحه_اصلاح_قانون_کار#شورای_عالی_کار#تعیین_حداقل_مزد_کارگران ...
تامین معیشت و امنیت شغلی کارگران / اولویت دولت در قبال این قشر چیست؟
. با ابلاغ دستمزد سال1403 ، کارگران نسبت به گذشته فقیر تر و ناتوان تر شده اند. نماینده سابق کارگران در شورای عالی کار گفت: گروه کارگری بارها در جلسه تعیین دستمزد عنوان کرده است که در صورتی که قیمت ها به گذشته برگردد کارگران بدنبال افزایش دستمزد نیستند ولی متاسفانه تورم روزافزون و افسار گسیخته افزایش ها را بی اثر و کارگران را شرمنده خانواده نموده است. بر اساس این مصوبه، حداقل ...