سایر منابع:
سایر خبرها
سقف قراردادهای موقت 5 ساله می شود؟
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. براساس این لایحه سقف قراردادهای موقت در تمام مشاغل، پنج سال خواهد بود و پس از آن، قرارداد کارگران به صورت همیشگی (در مشاغل مستمر) و یا تا پایان پروژه (در مشاغل غیرمستمر) دائمی خواهد شد. ...
یک خبر خوش برای کارگران قراردادی و نیروهای شرکتی
مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. احمد غریوی درباره تاکید مقام معظم رهبری بر ثبات امنیت شغلی کارگران و اقدام وزارت کار در این باره اظهار ...
افزایش امنیت شغلی کارگران با تقویت ضمانت های قانونی
با توجه به نگاه ویژه رهبر معظم انقلاب به امنیت شغلی کارگران که در سخنان ایشان در سال 1401 هم به آن اشاره کرده بودند، باید دید چه اقداماتی از سوی وزارت کار برای تحقق این امر شکل گرفته است. علی حسین رعیتی فرد، معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این زمینه در گفت وگو با ایران به راه اندازی کارگروه امنیت شغلی و ساماندهی قراردادهای مدت موقت در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی اشاره کرد و گفت: یکی از دغدغه های دولت سیزدهم امنیت شغلی کارگران است تا با تقویت ضمانت های قانونی، ثبات شغلی کارگران حاصل شود. ...
حداقل دستمزد کارگران بیشتر می شود / آخرین جزییات حق مسکن اعلام شد
بیان این موضوع که در نهایت پیش نویس پنج ماده مورد بازنگری قرار گرفت و در قالب لایحه به به دولت تحویل داده شد، گفت: از جمله این مواد، ماده هفت قانون کار در خصوص بحث فعالیت های مستمر و غیرمستمر بود. در حال حاضر افرادی که در فعالیت های غیرمستمر مشغول هستند، می توانند تا چهار سال به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند؛ سپس بر اساس مصوبه هیات وزیران، بعد از این مدت قرارداد های این افراد به صورت دائمی ...
اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران در نوبت رسیدگی هیات دولت
به گزارش خبرنگار ایلنا، صولت مرتضوی در پایان جلسه هیات دولت درباره لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح قانون کار و دائمی شدن قرارداد کارگران گفت: این موضوع در کمیسیون اصلی مجلس تصویب شده و در دستور نوبت کاری هیات دولت قرار دارد. وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی درباره بیمه کارگران عنوان کرد: افزایش حقوق را انجام دادیم نماینده کارگران و کارفرمایان در جلسات مربوطه پیشنهاد داده بودند که ...
سوءاستفاده از کارگران در قرارداد های کاری موقت
...، امنیت شغلی است، گفت: سال های زیادی است که این مسئله را پیگیری می کنیم، اما به نتیجه نهایی نرسیدیم؛ البته درباره ماده 7 قانون کار اصلاحاتی در دستورکار است و این موضوع با پیگیری های وزیر در دولت نهایی شده و برای تصویب به مجلس رفته است. امیدواریم که در اسرع وقت در دستورکار قرار گیرد، پیگیری شود و نتیجه مناسب حاصل گردد. رئیس مجمع نمایندگان کارگران استان تهران ادامه داد: در قرارداد ها ...
اجرایی شدن نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی فارس رعیتی فرد با اشاره به اهمیت مقام کارگر، ابراز امیدواری کرد که در سال جهش تولید با مشارکت مردم با بهره گیری از ظرفیت تشکلات کارگری و کارفرمایی، اقدامات مؤثرتری برای بالندگی این حوزه انجام شود. این مقام وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی از امنیت شغلی و تثبیت اشتغال، احیای واحدهای نیمه فعال تولیدی و پرداخت معوقات حوزه کارگری به ...
اصلاح قانون کار امنیت شغلی کارگران، بزودی
به گزارش خبرگزاری صدا و سیما، مرکز فارس ، معاون کار وزارت تعاون کار و رفاه اجتماعی از اصلاح قانون کار برای امنیت شغلی کارگران خبرداد و افزود. اصلاحات در دولت به تصویب رسیده و به زودی با قید فوریت به مجلس ارایه می شود رعیتی فرد افزود: بر این اساس قرارداد کوتاه مدت کار هایی که جنبه مستمر دارد، به دائم تبدیل می شود وی همچنین از ساخت مسکن برای کارگران در حاشیه شهرک های صنعتی و کارگاه های ...
تصویب دائمی شدن قرارداد های کار در کمیسیون اصلی دولت
همه سود پروژه به جیب خودشان می رود. سیدصولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی، در این خصوص گفت: دائمی شدن قرارداد های کار در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است. وی درباره دائمی شدن قرارداد کارگران، گفت: موضوع دائمی شدن قرارداد ها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور کار دولت است و ان شاءالله هر وقت نوبت اش شود، مورد رسیدگی قرار می گیرد. ...
پایداری قرارداد کارگران در دستور کار دولت / باید خیال کارگران را راحت کرد
ای و شخصی آنها کمک می کند و به نوبه خود به توسعه اقتصاد جامعه کمک خواهد کرد. در نتیجه، دائمی شدن قرارداد کارگران می تواند بهبود عمده ای در شرایط کاری و اقتصاد جامعه داشته باشد. صولت مرتضوی، وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی در حاشیه جلسه هیئت دولت در جمع خبرنگاران درباره همین موضوع ( دائمی شدن قرارداد کارگران )، گفت: موضوع دائمی شدن قراردادها در کمیسیون اصلی دولت تصویب شده است و در دستور ...
برترین های جامعه کار و تولید فارس
وزیر کار یادآور شد که در طول سه سال گذشته 119 درصد دستمزد کارگران افزایش یافته و تلاش شده با حفظ چرخ تولید از تعدیل کارگران نیز پیشگیری شود. او از ایجاد قرارگاه مسکن در وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی خبر داد و گفت که باید بتوانیم در استان ها با کمک مدیران ارشد و کارفرماها، ساخت مسکن در جوار کارخانجات بزرگ را کلید بزنیم. این مقام کشوری با اشاره به اهمیت اجرایی شدن نظام جبران خدمت و طبقه بندی مشاغل، یادآور شد که امسال این طرح در هزار و 50 واحد تولیدی کشور اجرایی خواهد شد. ...
شگفتانه وزیر کار درباره تغییر حقوق کارگران + حداقل حقوق کارگران چقدر می شود؟
به گزارش سلام نو، تغییر در تعیین روش میزان سالانه دستمزد به نظر می رسد هر روز جدی تر از روز گذشته می شود. وزیر کار در روزهای پایانی سال گذشته از خبری پرده برداری کرد که البته تقریبا با انتقاد نمایندگان بخش کارگری مواجه شد. صولت مرتضوی 28 اسفندماه اعلام کرد: به این نتیجه رسیدیم که با ارسال [...]
پیشنهاد اصلاح "موادی از قانون کار" برای حمایت از کارگران
همین منظور وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در دولت سیزدهم با تنظیم پیش نویس لایحه اصلاح موادی از قانون کار ، کاهش آلام و نگرانی های کارگران عزیز را در دستور کار قرار داده است. معاون توسعه مدیریت و منابع وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی ادامه داد: همچنین در وزارتخانه، زیرساخت هایی فراهم شده است که همه قراردادهای بین کارگر و کارفرما ثبت الکترونیکی شود. حسینی با بیان اینکه ارتقای ...
تبعات قرارداد های موقت کارگران چیست؟
.... به تازگی معاون روابط کار وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفته است که طبق لایحه پیشنهادی وزارت کار برای اصلاح ماده 7 قانون کار، قرارداد های موقت بعد از 5 سال کار مستمر باید به قرارداد دائم تبدیل شود. حالا فرشاد اسماعیلی، پژوهشگر حقوق کار به هم میهن می گوید که در موارد تعدیل کار رخ داده در سقز و عسلویه، همزمان چند پدیده که باعث تضییع حقوق کارگر می شود، اتفاق افتاده است: قبل از اینکه ...
رشد 24 درصدی شناسایی و بازرسی از کارگاه های پرخطر نسبت به سال 1401 در استان هرمزگان
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان ، مجتبی معین وزیری مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان هرمزگان بیان کرد: بازرسان کار استان هرمزگان در راستای وظایف قانونی و ذاتی خود و رسالت تخصصی این اداره کل و به منظور نظارت برحسن اجرای قانون کار و مقررات ایمنی و بهداشت کار در سال گذشته 1402 از تعداد 8531 کارگاه بازرسی که از این تعداد 3674 بازرسی از کارگاههای پرخطر بوده که ...
صحبت های شجاعانه دبیرکل خانه کارگر / افزایش مزد کارگران اثری بر تورم ندارد
تلفیق کنیم و نهایتا پیشنهاد سقف 5 سال را برای کارگرانی که هم در کارها و فعالیت های مستمر و هم غیر مستمر مشغول کارند ارائه کردیم که قرارداد موقت آنها بعد از 5 سال باید به دائم تبدیل شود و کارفرما قرارداد دائم با نیروی کار ببندد. مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی تاکید کرد: این لایحه روز شنبه در وزارت کار نهایی و تقدیم دولت شد. امیدواریم در هیات وزیران تایید و ...
خبر خوب رئیسی برای کارگران | لایحه امنیت شغلی تصویب شد
به گزارش همشهری آنلاین ، با تصویب هیأت وزیران مقرر شده بود افرادی که در فعالیت های غیر مستمر مشغول به کار باشند تا سقف 4 سال می توانند به صورت قرارداد مدت موقت ادامه کار بدهند و بعد از 4 سال قرارداد آنها باید دائمی شود. تبصره 2 ماده 7 قانون کار هم در خصوص فعالیت های مستمر بود که تاکنون هیچگونه محدوده یا سقفی برای آنها پیش بینی نشده بود. وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی هر 2 ...
ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی در سال گذشته/ تلاش برای احیای واحدی های راکد
اشتغال منهای بازنشستگان و مشمولان بیمه بیکاری و این به آن معناست که ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی که خالص آن 750 هزار نفر می شود. وزیر کار تاکید کرد: از سوی دیگر وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی در راستای تامین منویات رهبر معظم انقلاب اسلامی در سیاست های ابلاغی تامین اجتماعی نیز اقداماتی انجام داده است. پس از ابلاغ سیاست ها همکاران ما در دولت در بخش های مختلف بسیج شدند و اقدامات ...
گشتی در اقتصاد ایران | تلاش برای رفع ناترازی انرژی
کارهای بسیار بزرگ است. - احمد غریوی مدیرکل روابط کار و جبران خدمت وزارت تعاون،کار و رفاه اجتماعی از تقدیم لایحه پیشنهادی به دولت با عنوان تعیین سقف 5 سال در قراردادهای موقت کار خبر داد و گفت: با تصویب این پیشنهاد قرارداد همه کارگران چه در کارهای با ماهیت مستمر چه در کارهای با ماهیت غیرمستمر بعد از 5 سال باید دائمی شود. - آرش صیادی مدیرعامل شرکت عمران پرند گفت: خرید و فروش امتیاز ...
یک فعال کارگری: دلخوری بازنشستگان اجرانشدن ماده 96 از سوی دولت است
بحرانی ورود کرده است. 110 هزار کارگر در 900 واحد کارگری حقوق های معوقه داشته اند که از ظرفیت های مختلف استفاده شد و این تعداد به 80 هزار کارگر و 600 واحد کاهش یافته است. رعیتی فرد همچنین از کاهش نرخ بیکاری به 8 درصد برای اولین بار پس از انقلاب خبر داد و گفت: بعد از تصویب قانون کار در سال 69 قرارداد های دائم، آرام آرام به سمت موقت شدن رفت، اما در دو سال گذشته سعی کردیم در این زمینه اقداماتی ...
توانمندسازی کارگران همسو با جهش تولید اجرا می شود
وزیر تعاون، کار و رفاه اجتماعی گفت: ایجاد یک میلیون و 200 هزار فرصت شغلی، پوشش بیمه ای 234 قلم داروی جدید، تلاش برای جلوگیری از تعطیلی واحدهای در شرف تعطیلی، اصلاح قانون کار برای تبدیل قرارداد موقت به دائم از جمله اقدامات دولت سیزدهم در حوزه کار و کارگری است.
قرارداد حجمی بلای جان کارگران
...> فعالان کارگری باور دارند، وزارت تعاون، کار و رفاه اجتماعی با صدور بخشنامه شماره 35723 در سال 73 به کارفرمایان مجوز داد که در مشاغلی که ماهیت مستمر دارند با کارگر قرارداد موقت ببندند. دو سال پس از صدور این بخشنامه، دیوان عدالت اداری با صدور دادنامه 179 بخشنامه 35723 را تایید کرد. این تصمیمات سبب شده است تا اراده کارگر برای داشتن قرارداد دائم در کارهایی با ماهیت مستمر از بین برود. فعالان حوزه ...
شرایط دریافت وام 10 تا 300 میلیونی +جزئیات
... سید سعید مقدم زاده؛ مدیرکل رفاه و پشتیبانی وزارت آموزش و پرورش درباره اعطای وام به فرهنگیان گفت: وزارت آموزش و پرورش در طول این سال ها تفاهم نامه های مختلف با بانک ملی داشت که آخرین مورد آن مربوط به سال 1399 است، در قالب این تفاهم، 2 هزار میلیارد تومان اعتبار برای اعطای وام به فرهنگیان اختصاص یافت که این تفاهم نامه تا سال 1401 برقرار بود. وی افزود: با استقرار دولت سیزدهم و رویکرد ...
پرداخت 2 هزار میلیارد تومان اعتبار کالابرگ در گیلان/مساله کارآفرینی یک موضوع فرا بخشی است
...: تلاش کردیم آرای بی طرف، منصف و بر پایه قانون در شکایات کارگری صورت گیرد. وی از معرفی 250 کارفرمای متخلف به دادگاه طی دو سال اخیر خبر داد و افزود: فقط در سال گذشته بیش از 150 کارفرمای متخلف به دادگاه معرفی شد. پرداخت 2 هزار میلیارد تومان اعتبار کالابرگ در گیلان دولت دنبال اصلاح قرارداد شغلی است مدیرکل تعاون، کار و رفاه اجتماعی گیلان با تاکید بر لزوم ...
بزرگداشتی برای محرومیت های طولانی
قانون کار کشورمان بر اهمیت موضوع امنیت شغلی کارگران تاکید و ضمانت اجرایی خاصی برای آن در نظر گرفته شده است. محمدرضا تاجیک عضو مجمع نمایندگان کارگران استان تهران در این ارتباط به جهان صنعت می گوید: معیشت، امنیت شغلی و تشکل یابی سه رأس مثلث مطالبات جامعه کارگری است؛ با این حال براساس آماری که در سایت های خود وزارت تعاون آمده، بیش از 90 درصد کارگران، قرارداد موقت دارند و فاقد امنیت شغلی ...
در سال گذشته 44 هزار نفر ساعت دوره آموزشی در حوزه ایمنی در گیلان برگزار شد
به گزارش روابط عمومی اداره کل تعاون، کار و رفاه اجتماعی استان گیلان، سیاوش آقاجانی در همایش تجلیل از کارگران نخبه و گروه های کار و واحدهای نمونه استان گیلان، از انجام سالانه 12 هزار مورد بازرسی از کارگاه های مشمول قانون کار استان خبر داد و بیان کرد: 7000 بازرسی به صورت دوره ای و مستمر و طبق برنامه بوده که شامل نظارت بر حق و حقوق کارگران و ایمنی آنهاست و مابقی به صورت موردی انجام می شود و مربوط به ...