خانه
سایر منابع:
با دوستان خود به اشتراک بگذارید
می پسندم
0
سایر خبرها
حقوق های نجومی، کی عادی می شود؟
این حساسیت ها شده است. مهم ترین مساله تفاوت یک شغل اداری و یک شغل خصوصی است. اگر مالک یک کارخانه و شرکت خصوصی، یک نفر را به عنوان مدیرعامل استخدام کند و ماهانه ده ها میلیون هم به او حقوق دهد، کسی نسبت به این پرداخت اعتراضی نمی کند، چون مساله مردم نیست، مشروط بر اینکه آن فروشگاه در ساختار رقابتی فعالیت کند. البته اگر صاحبان سهام کارخانه معترض باشند، قضیه فرق خواهد کرد ولی از آنجا که ...
جای خالی قانون در شمارش صفرهای حقوق های نجومی!
حالا این معاون اول رئیس جمهور بود که به دعوت ایت روزنامه منتقد دولت لبیک گفت و خواستار پیگیری حقوق های نجومی شد. وی در نامه ای خطاب به علی ربیعی، وزیر کار و تعاون اظهار داشت:"جناب آقای ربیعی، با سلام لطفا دقیق بررسی شود آیا این ارقام صحیح است و اگر صحیح است به چه عنوان پرداخت شده است. نتیجه را گزارش دهید." وی همچنین از وزیر اقتصاد هم خواستار شد به این موضوع رسیدگی کند. این موضوع ...
پایان هرج و مرج دستمزد دولتی؟
پس از افشای حقوق های چند ده میلیونی برخی مدیران بیمه مرکزی که به استعفای مدیر عامل این سازمان نیز انجامید، حالا افشای اسناد مربوط به پرداخت های چند صدمیلیون تومانی به برخی مدیران بانکی، با واکنش هایی رسمی روبه رو شد؛ واکنش هایی که این بار از سوی دو قوه مقننه و مجریه برای حل معمای حقوق و دستمزدهای غیرمتعارف در کشور صورت گرفته و این سوال را به ذهن متبادر می کند که آیا با گسترده شدن ابعاد معمای دستمزدها، هرج و مرج در نظام دستمزدهای دولتی پایان می یابد یا خیر؟ ...
الزام بانک مرکزی به افشای حقوق و مزایا
. به گزارش عصر مالی به نقل از اقتصادنیوز، این درحالی است که نهاد ناظر پولی کشور در بهمن ماه سال گذشته با ابلاغ صورت های مالی جدید به بانک ها و موسسات اعتباری از آنها افشای حقوق و مزایای مدیران خود را مطالبه کرده است. بانک مرکزی در صورت های مالی جدید ابلاغی خود ضمن تاکید بر ضرورت افشا و شفافیت اطلاعات، در بخش معاملات با اشخاص مرتبط یعنی بند 65 یادداشت های توضیحی، خلا نامشخص بودن کل دریافتی مدیران بانکی در گزارشات سال های قبل را به خوبی پوشش داده است . در بخش مذکور جدول مربوط به حقوق و مزای ...
نقش دولت احمدی نژاددر حقوق های میلیونی
ساختاری محسوب می شود و دستمزدهای پرداختی کلان در سطوح مختلف دولتیو شبه دولتی همواره با چالش های بسیاری همراه بوده است. جامعه کارشناسی معتقد است وجود اشکالات قانونی در سازوکار پرداخت حقوق به ویژه در بخش دولتی بستر اصلی تخلفات و سوء استفاده ها ست. در همین حال، عدم شفافیت در نظام مالی کشور می تواند به طور حتم از عوامل اصلی بروز تخلفات مالی در جریان های اخیر باشد. با افشای حقوق های نجومی برخی مدیران ...
لیست 15 محل برای دریافتی نجومی و غیرمتعارف
های بالای صد میلیون کم نداریم و این پرداخت ها در قالب فیش های حقوقی نیست. شریفی مقدم گفت: فیش های حقوقی طبق احکام مدیریت سنوات کشور و حقوق هیأت علمی وجود دارد و به صورت مستمر است که مثلاً نشان می دهد حقوق عضو هیأت علمی 10 میلیون تومان است اما باید سایر پرداختی ها هم که غیرمستمر است دیده شود و ملاک بررسی ارگان های نظارتی باشد. قائم مقام سازمان نظام پرستاری گفت: تا 15 محل برای ...
حقوق چند جوان بیکار ایرانی در جیب آقای مدیر میرود؟
مالیات کسر می شود، وجود ندارد. یعنی این نوع پرداخت حقوق علاوه بر اینکه خود نوعی تخلف محسوب می شود، یک نوع فرار مالیاتی نیز می باشد. قانون کار چه می گوید؟ بر اساس قانون حداقل پرداختی در سال 1395 ماهانه 812 هزار تومان و حداکثر هفت برابر آن، یعنی معادل 5 میلیون و 700 هزار تومان است. بانک ها و بیمه های دولتی چون مشمول مدیریت خدمات کشوری هستند، مزایای غیرمستمرشان هم به طور مشخص ...
سه نکته درباره حقوق مدیران دولتی
ها نیز مورد توجه قرار گیرد. در دولت سابق که نه تنها ارقام گزاف دریافتی مدیران آن برای اقتصاد کشور مسأله ساز بوده بلکه فسادهای گسترده و دستبرد به اموال بیت المال هم بسیار مسبوق به سابقه بوده است، چرا این جنجال های رسانه ای گسترده وجود نداشت و بحثی در زمینه آن انجام نمی شد؟ کم نمونه نداریم از افشای حقوق های میلیونی و پاداش های کلان مدیران بخش های اقتصادی و مدیریتی در دولت قبل که هیچ گونه واکنش ...
مفهوم کیفیت سود و روش های ارزیابی آن
که مبادرت به فروش استقراضی سهام می کنند از اطلاعات اقلام تعهدی در مورد سود آینده استفاده چندانی نمی کنند. افزون بر این، فروش استقراضی سهام در شرکت های با اقلام تعهدی زیاد پر هزینه است. چان و همکاران (2004) رابطه ی محتوای اطلاعاتی کیفیت سود را با بازده آینده سهام بررسی کردند و به این نتیجه رسیدند که میان اقلام تعهدی و بازده آینده سهام رابطه ی منفی وجود دارد. فرانسیس و همکاران ...
ماجرای حقوق های نجومی بالا گرفت/ روحانی دستور اقدام قاطع داد/ مدیران متخلف عزل شوند
جهانگیری معاون اول محترم پیرو دستور قبلی در مورد بررسی حقوق و پاداش های پرداختی به مدیران در دستگاه های اجرایی، اینک گزارش های واصله نشان می دهد که مواردی از پرداخت های غیرمتعارف و ارقامی تحت عنوان پاداش و وام وجود داشته است که اگر چه ممکن است با مقررات به جا مانده از دوره های قبل توجیه پذیر باشد، ولی با موازین عدالت و تعهد در قبال بیت المال و منشور اخلاقی دولت ناسازگار و غیرقابل ...
حقوق مدیران بانک ها در ترازوی نقد
به گزارش شبکه اطلاع رسانی راه دانا به نقل از تابناک، در حالی که پرداخت حقوق های میلیونی به مدیران شرکت ها و موسسات وابسته به دولت و نهادهای عمومی و البته مدیران شبکه بانکی دردسرساز شده، به نظر می رسد دولت و مجلس برای سامان دادن به سازوکار پرداخت حقوق و مزایای مدیران در صدد اصلاح قوانین و مقررات هستند و سوال اصلی این است که تدبیر نهایی مجلس و دولت به چه نحوی رقم خواهد خورد که هم عدالت اجتماعی رعایت شده و هم انگیزه لازم مدیران برای ریسک پذیری در ایفای مسئولیت هایشان حفظ شود؟ مقایسه مبهم حقوق مدیران ب ...
روز واریز یارانه یا فیش حقوق های آنچنانی کدام مصیبت عظماست؟
، باید کف و سقفی برای میزان دریافتی ها تعیین کرد، و با تعیین یک معیار و ملاک هر کارمند دولت حداکثر دریافتی که در فیش دریافت می کند، از یک میزانی نباید بیشتر شود. رحیمی با بیان اینکه تعیین معیار و ملاک برای میزان دریافتی، روزنه ها وراه حل های افزایش را می بندد، بیان کرد: اینها ایرادات قانونی بر نظام پرداخت حقوق است، لذا قانون باید اصلاح شود، تا این ایرادات مرتفع شود. وی افزود:مطالبی که ...
سرانجام پرداخت حقوق های نجومی!
چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود. رحیمی افزود: با اصلاح قانون مدیریت خدمات کشوری، تمام حقوق های دستگاه ها بر اساس شرایط خاص هر کدام، در این قانون دیده می شود ولی هم اکنون ...
ماجرای حقوق های نجومی بالا گرفت/ روحانی دستور اقدام قاطع داد/ مدیران متخلف عزل شوند
...> جناب آقای دکتر جهانگیری معاون اول محترم پیرو دستور قبلی در مورد بررسی حقوق و پاداش های پرداختی به مدیران در دستگاه های اجرایی، اینک گزارش های واصله نشان می دهد که مواردی از پرداخت های غیرمتعارف و ارقامی تحت عنوان پاداش و وام وجود داشته است که اگر چه ممکن است با مقررات به جا مانده از دوره های قبل توجیه پذیر باشد، ولی با موازین عدالت و تعهد در قبال بیت المال و منشور اخلاقی دولت ...
نظام پرداخت حقوق کشور چگونه باید اصلاح شود؟!
...> همچنین دستور ویژه علی لاریجانی به دیوان محاسبات کشور جهت بررسی حقوق های نجومی برخی مدیران منتسب به دولت ابلاغ شده و رئیس کل دیوان محاسبات در این باره گفته است که این گزارش به زودی به قوه مقننه ارائه می شود. امین حسین رحیمی با اشاره به اینکه پرداخت حقوق های بالا علل مختلف دارد، افزود: مطابق قوانین و مقررات، نظام پرداخت حقوق کشور برای دستگاه های مختلف متفاوت است؛ برخی دستگاه ها مشمول قانون ...
باید جلوی مجرمین و گردن کلفتان گرفته شود/ حقوق های نجومی در بنگاه های اقتصادی پرداخت می شود
: دستگاه قضا به شدت با هر گونه اتفاقات این چنین برخورد کرده و در این پرونده نیز به عنوان مدعی مشکلات مرتبط با خانواده این کودک را بررسی می کنیم. حجت الاسلام پور محمدی با اشاره به دیه ها و خسارتهای پرداختی به خانواده های که در پروندهای مشابه بوستان کوهسار درگیر می شوند گفت: سالیانه صدها مورد پرونده این چنینی به وزارت دادگستری و مراجع قضایی ارجاع داده شده و در این رابطه دیه هایی نیز پرداخت می ...
پایان حواشی حقوق های نجومی/ تعیین سقف برای حقوق مدیران دولتی
به گزارش نامه نیوز، در حالی که در روزهای اخیر موضوع حقوق های نجومی مدیران دولتی حاشیه های فراوانی را به همراه داشته و رئیس دیوان محاسبات از دستور ویژه علی لاریجانی برای پیگیری موضوع خبر داده است هیات دولت به این موضوع واکنش نشان داد و مصوبه ای را تدوین کرد که از بروز چنین اتفاق هایی جلوگیری می کند. به این ترتیب هیئت وزیران در جهت برقراری انضباط مالی بیشتر بویژه در زمینه تسهیلات رفاهی ...
گریزگاه های قانونی و دریافتی های نجومی برخی مدیران/ آیا مدیر 2 میلیاردی دغدغه رفاه حال کارگران را خواهد ...
کشوری که مورد اشاره سخنگوی دولت قرار گرفته ، مصوبه سال 1386 است؛ این مصوبه عدالت در نظام پرداخت ها را به عنوان یکی از اهداف خود ترسیم کرد؛در فصل دهم این قانون تصریح شده که به موجب قانون مزبور تمام مشمولان ماده 160 بر اساس شغل، پست های مدیریتی و... از حقوق و مزایای مساوی برخوردار می شوند. اما آنطور که عضو ناظر مجلس نهم در شورای حقوق و دستمزد می گوید، قانون مدیریت خدمات کشوری اخیرا برای ...
حقوق نامتعارف،هجوم نامتعارف
. یکی از این دیدگاهها که از اهمیت خاصی برخوردار است ودر یک جمله خلاصه می شود این است. "پرداخت مساوی در مقابل کار مساوی". توجه و عمل به این دیدگاه، عادلانه و اقدامی شایسته است اما همگان میدانیم که به دلایل متعدد،این چنین نیست. برای کم کردن شکاف حقوق و دستمزد و رعایت عدالت در پرداختها در سال 1370قانون نظام هماهنگ پرداخت کارکنان دولت به تصویب مجلس شورای اسلامی رسید ولی نتیجه ی ملموس و قابل قبولی از آن ...
منابع مالی کم نیست اگر مدیران اشرافی بگذارند!
انتخابات 96 واکنش برخی رسانه های مدعی حمایت از دولت نیز به این مسئله جالب توجه است. ایران روزنامه ارگان دولت در سرمقاله خود اصل ماجرا را تلویحاً زیر سوال برد و با اتخاذ موضعی طلبکارانه نوشت: در خصوص موضوع پرداخت های گزاف حقوق و پاداش مدیران و اعضای هیئت مدیره برخی شرکت ها و بنگاه های دولتی باید زوایای مختلف را مورد بررسی قرار داد و تنها به یک جنجال رسانه ای اکتفا نکرد. بدیهی است که توجه به ...
دریافت حقوق 520 میلیون تومانی مدیر عامل بانک رفاه در 6 ماه/ ترفند “چند حسابی” مدیران برای لاپوشانی ...
انتشار حقوق های نجومی مسئولان بانک کرده اند. این مسئله در شرایطی است که این اقدامات با سکوت نهادهایی همچون انجمن اسلامی بانک رفاه و حراست و بازرسی مواجه شده است. این در شرایطی است که به نظر می رسد با توجه به دستورات صادر شده از سوی سران 3 قوه، این وظیفه دستگاه های نظارتی خارج از مجموعه بانک رفاه است که به ماجرا ورود کرده و به جای تجسس در یافتن منتشرکنندگان حقوق های نجومی ...
پیگیری و برخورد قاطع با حقوق غیر متعارف مدیران اجرایی
ایران آنلاین /اگر ریشه اصلی برخی از پرداخت های خارج از قاعده به مدیران بخش های عمومی کشور را ناشی از تخلف و نقص و سکوت قانون بدانیم، دستورالعمل ها و بخشنامه های اخیر مسئولان ارشد دولت یازدهم هر دو این ریشه ها را هدف قرارداده است تا ازاین طریق هم با مدیرانی که با سوء استفاده از مقام خود حقوق های غیرمتعارف دریافت می کنند برخورد شود و هم نقایص و ابهام های قوانین نیز برطرف شود که تمام این موارد در دستوراخیر رئیس جمهوری به ...
روحانی روی موج حقوق های نجومی سوار شد
از مدیران ارشد بیمه مرکزی در فضای مجازی آغاز شد، تنها چند روز پس از حوادث بیمه مرکزی، قائم مقام سازمان نظام پرستاری کشور نیز وجود فیش های حقوقی ماهانه 70 تا 90 میلیونی را در وزارت بهداشت کاملاً طبیعی دانست، پس از وزارت بهداشت، سونامی افشای پرداخت های نجومی این بار به صنعت خودرو رسید، براساس صورت های مالی منتشره یکی از شرکت های این صنعت، بیش از 300 میلیون تومان به عنوان حق حضور و پاداش هیئت مدیره ...
چرا حقوق ها سر به فلک کشید؟/ آسیب شناسی پدیده ای مذموم اما مرسوم
تعقیب و بررسی کنند که در کدام دستگاه و بخش های دولتی و اجرایی حقوق های غیر متعارف پرداخت شده است.سازمان بازرسی از نقاطی که دارای اولویت بودند شروع کند و وارد شد تا ببیند چرا این میزان از حقوق های غیرمتعارف پرداخت شده؟ آیا نقصی در قانون است؟ آیا جرمی واقع شده است؟ . سخنگوی دستگاه قضایی همچنین تصریح کرد: ریاست قوه قضاییه گفتند تا سازمان بازرسی گزارشی نداده نیازی نیست رسانه ای شود، من نظر ...
تسویه حساب با رقیبان در شبکه های اجتماعی
...، کارشناس نظام پرداخت حقوق به بررسی آن پرداخت. محمدی در این باره گفت: طبق قانون چنین حقوقی به هیچ وجه نمی توان گرفت. هیچ قانونی نمی گوید بلکه قوانین خلاف این را می گوید. حداکثر حقوق مدیران براساس قانون مدیریت خدمات کشوری به حداقل حقوق بسته است. حداقل را دولت 900 هزار تومان تعیین کرده است. یعنی 7 برابر آن، می شود 6 میلیون و 300 هزار تومان. این حقوق و مزایا و فوق العاده مستمر است. ...
راهکار جلوگیری از پرداخت حقوق بالا به مدیران
افزایش هایی اعمال کرده اند؛ لذا یکی از علل حقوق های متفاوت، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما باید اصلاح شود. وی با اشاره به اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این ...
حقوق بگیران نجومی، حساب پس می دهند
، ایراد در نظام پرداخت حقوق های کشور است که حتما باید اصلاح شود. وی با اشاره به اتمام زمان اجرای آزمایشی قانون مدیریت خدمات کشوری و تمدید چند دوره ای یکساله آن در مجلس، اظهار کرد: دولت باید لایحه اصلاح این قانون را به مجلس تقدیم کرده و نظام پرداخت حقوق را به صورت عادلانه برای تمامی دستگاه ها بر اساس کارکردهای آنها تعریف کند؛ تا بر این اساس، حقوق های بالا و پایین در برخی نهادها تعدیل شود. ...
چرا هزینه انسانی محیط بانی و جنگلبانی در ایران بالاست؟
حق استفاده از آن را ندارند و اگر حتی در صورتی که مورد حمله واقع می شوند، از آن استفاده کرده و شکارچی غیرمجاز، قاچاقچی و... به قتل برسد، حکم قتل نفس را خواهد داشت و مجازات محیط بان اعدام خواهد بود. اتفاقی که برای اسدالله تقی زاده، محیط بان منطقه ای کوهستانی مشرف به رشته کوه دنا افتاد. ماجرا از این قرار بود که در مرداد ماه سال 1386 وقتی تقی زاده به همراه دو همکار محیط بانش در حال گشت در ...
استرداد حقوق های کلان، عزل مدیران متخلف
...، بر تعداد قربانیان افزوده شود. انتشار فیش حقوقی اسفندماه مدیران ارشد بیمه مرکزی در ماه گذشته پس از کش و قوس فراوان به کناره گیری محمد ابراهیم امین، رئیس کل بیمه مرکزی انجامید اما خبری از تغییر مدیران دیگر نشد با این امید که انتصاب عبدالناصر همتی به ریاست بیمه مرکزی نقطه پایان ماجرا خواهد بود. همزمان دولت هم تصمیم گرفت تا به وضعیت پرداخت حقوق و مزایا، پاداش و وام مدیران سروسامان ...
لزوم تشکیل کمیته مشترک ساماندهی یارانه/ماجرای حقوق مدیر بانک رفاه
اشتغال 800 تا 900 هزار نفری در سال خواهیم بود. وی در بخش دیگری از اظهارات خود به بررسی وضعیت صندوق های بازنشستگی پرداخت و گفت: صندوق های بازنشستگی دارای وضعیتی ناخوشایند و ناپایدار هستند و باید برای پایدارسازی آنها اقدامات اساسی انجام داد. 36 هزار میلیارد تومان کسری صندوق های بازنشستگی تا پایان سال 94 ربیعی با اشاره به کسری 36 هزار میلیارد تومانی صندوق های بازنشستگی ...
