شنبه ۲۶ خردادساعت ۰۱:۲۶Jun 2024 15
جستجوی پیشرفته
راهنمای سفرمن ۱۳۹۶/۰۳/۰۹ - ۰۹:۰۴

رابطه بین جدایی – تفرد با رضایت شغلی در دو گروه از مدیران بومی و غیر بومی

چکیده هدف از این پژوهش، بررسی رابطه بین رضایت شغلی و جدایی – تفرد در دو گروه از مدیران بومی و غیر بومی استان گیلان می باشد. نمونه پژوهش شامل 277 نفر از مدیران بومی وغیر بومی سازمانهای استان گیلان بودند که با استفاده از جدول مورفی و میورز برای تعیین حجم نمونه بر طبق [...] ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)