فرهنگ سازمانی؛ اهرمی برای پیشرفت

برای آنکه فرهنگ یک سازمان را بشناسیم، باید ببینیم آن سازمان، کجای این نمودار دو بعدی قرار دارد. در پایان، به معرفی سبک های فرهنگی هشت گانه پرداختیم. این سبک ها عبارت است از: حمایتگر، هدف محور، یادگیری، مفرح، نتیجه گرا، اقتدارگرا، ایمن و قانونمدار. ... ادامه خبر

جستجوگر خبر فارسی، بستر مبادلات الکترونیکی متنی، صوتی و تصویری است (قانون تجارت الکترونیک). برای مشاهده متن خبری که جستجو کرده‌اید، "ادامه خبر" را زده، وارد سایت منتشر کننده شوید (بیشتر بدانید ...)